高教岗位职责16篇

岗位职责是什么

高教岗位，全称为高等教育工作岗位，主要负责在大学或高等教育机构中进行教学、研究和管理等工作，旨在培养高素质的人才，推动学术进步，并积极参与社会服务。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备深厚的学科专业知识，持续关注学科发展动态，保持学术敏感性。

2. 教学能力：能设计并实施有效的教学计划，激发学生学习兴趣，评估并反馈学生学习效果。

3. 研究能力：有能力进行独立研究，发表高质量的学术论文，推动学科创新。

4. 团队协作：与同事合作，参与课程开发和教学改革，共同提升教学质量。

5. 领导力：可能需要担任项目负责人或导师角色，指导研究生，协调团队工作。

6. 沟通能力：能清晰地表达观点，与学生、同事及管理层有效沟通。

7. 社会责任感：关注社会需求，参与社区服务，促进教育公平和社会进步。

岗位职责描述

在高教岗位上，从业者既是学者也是教育者。他们不仅要在课堂上传授知识，还要在实验室里进行科研探索，通过学术成果推动知识边界。他们需关心学生的个人成长，提供学术指导，培养他们的批判性思维和创新能力。此外，高教工作者还应积极参与校内外的政策讨论，以提高教育质量和影响力。

有哪些内容

1. 教学任务：制定教学大纲，讲授课程，批改作业，组织考试，提供课后辅导。

2. 学术研究：开展科研项目，撰写并发表论文，参加学术会议，争取科研经费。

3. 学生指导：指导本科生毕业论文，监督研究生研究，参与学生职业规划。

4. 课程开发：更新课程内容，引入新的教学方法，参与教材编写。

5. 行政工作：参与学院或部门的管理决策，执行学校政策，协助组织学术活动。

6. 社区服务：与社区建立联系，开展公共服务项目，提升学校的社会影响力。

高教岗位的职责涵盖了教育、研究、管理和社区服务等多个层面，要求从业者具备全面的能力和高度的责任感，致力于培养未来社会的领导者和创新者。

高教岗位职责范文

第1篇 高教专员岗位职责任职要求

高教专员岗位职责

高教运营专员(留学顾问) 北京新同文国际教育科技有限公司 北京新同文国际教育科技有限公司，新同文 职位:高教运营专员

负责与高校完成留学资料的报送，与申报机构对接，留学项目管理及日常事务渠道管理一维护。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、留学经历者优先;

3、良好的英语听说读写能力;

4、良好的执行能力;

5、热爱教育事业，责任心强，敬业守则，能承受较大工作压

第2篇 高教行业销售岗位职责任职要求

高教行业销售岗位职责

岗位职责:

1、根据市场营销计划，完成销售指标;

2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

岗位要求:

1、熟悉教育行业尤其是高校行业;

2、须有对应区域的高校客户资源基础;

3、计算机、网络、营销类大专以上学历，有2年以上教育行业it产品(如服务器、终端、交换机、存储、等it系统集成产品)的销售工作经验;

4、优秀的口头沟通表达能力和销售技巧，学习创新能力强;

5、职业形象佳、性格开朗、为人真诚、爱好广泛，富有团队合作精神。

高教行业销售岗位

第3篇 乐高教育课程顾问岗位职责任职要求

乐高教育课程顾问岗位职责

课程顾问

为2至16岁的孩子提供完整的乐高国际课程，通过玩中学”“做中学” 的教育理念，全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作、解决问题等综合能力。

职位描述:

1. 协助中心的品牌推广、学员招生工作，达成每月的招生指标

2. 家长及客户接待(现有学生、walk-in、incoming call…)

3. 负责客户的课程咨询、签约等相关工作

4. 建立家长与中心之间沟通、联系的渠道。

5. 协助家长取得所需要的各种客户服务(调班、请假、活动安排、资讯提供…)

6. 协助教务部门建立良好服务品质

7. 配合及参与中心 / 总公司提供的在职训练

8. 各式活动协助(邀约、确认…)

任职资格:

1.一年以上业务工作经验，教育培训咨询项目推广相关经历，或幼儿园渠道相关课程或产品推广经验

2.电脑操作:能熟练使用office办公软件及互联网

3.工作敬业，责任心强， 自发性强 ，抗压性强，愿意接受挑战

4.良好的亲和力及人际沟通能力

5.团队精神、组织协调能力

6.积极热情地接待、洽谈态度

我们提供:

1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金

2.定期的专业以及全面的岗位、技能培训

3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利

4.员工子女可享受免费的乐高培训课程

5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制

6.良好的工作环境和团队氛围

7.丰富的公司员工活动

舒适的工作环境，快乐的工作氛围，丰富的员工活动，欢迎优秀课程顾问/销售的加入!

乐高教育课程顾问岗位

第4篇 高教研究室主任岗位职责范本

1.负责制订高等教育研究的发展规划。

2.负责高等教育研究项目的申报、立项、管理工作。

3.负责高等教育研究项目成果的评审、鉴定、报奖工作。

4.负责高等教育研究有关资料的统计和档案的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

第5篇 乐高教师岗位职责任职要求

乐高教师岗位职责

岗位职责:

1、负责乐高大颗粒、wedo机器人的课程教研和教学工作;

2、基于乐高套件，学龄前和小学低年级孩子开展steam课程的教学;

3、特别喜欢跟低龄段孩子们打交道，热爱教育，具备良好科学知识和素养;

4、能够跟踪孩子成长和学习，给家长提供准确的学前教育和小学教育指导。

任职要求:

1、有过小学低龄段教学经验加分。

2、有乐高wedo、ev3机器人编程经验的加分。

3、有学前教育专业的学习经历加分。

乐高教师岗位

第6篇 乐高教学主管岗位职责任职要求

乐高教学主管岗位职责

乐高教学主管 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司，唐城卡巴 唐城教育集团旗下卡巴青少儿科技教育:

中国stem教育先行者，全国连锁 行业先锋 业界标杆!

教育部+国家体育总局授权北京机器人运动等级认证考试指定报考机构!

2017年度盛典—卡巴青少儿科技发烧节在鸟巢成功举办，受到了广大家长和业界的一致好评，北京新闻频道做了专访。

全国100余家校区，北京30家校区。

岗位职责:

1、负责教学团队人员管理，中心教学内训;

2、乐高课程的升级以及新课程体系的研发;

3、严格把控校区的教学质量，提升家长满意度;

4、带领学员参加全球各大机器人赛事。

任职要求:

1、大专及以上学历，师范类或理工科专业优先;

2、具有1年以上少儿科技教学经验(教具为乐高、ve_)，1年以上教学管理经验;

3、拥有较强的课件开发能力和培训能力;

4、工作严谨细致，人品端正，乐观正能量。

乐高教学主管岗位

第7篇 乐高教育课程顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责乐高会员的招生工作;

2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面

准确介绍给客户;

3、持续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约;

4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作;

5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;

任职要求:

1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经

验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;

2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟

通能力;

3.有亲和力,服务意识强,待人热情,热爱教育事业,并

能承受一定的工作压力。

具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。

晋升路线:课程顾问---销售主管------中心校长---合伙人。

本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里,你会发现不一样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你!

◆系统的专业技能提升培训+ 管理素质培训+各类专项培训。

◆广阔的职业发展平台,专业级别和管理级别双通道职业发展机制,成为合伙人的机会。

我们珍视每一位员工,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:五险一金、超长带薪年假、餐费补助、员工生日会、各种节日礼物、丰富多彩的集体出游。

◆公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。

第8篇 幼儿乐高教师岗位职责幼儿乐高教师职责任职要求

幼儿乐高教师岗位职责

职责描述:

1)负责幼儿阶段乐高课程的辅导工作及教学、教研等方面的工作;

2)承担多个课程体系及上课程的讲授任务，组织课堂讨论;

3)参与课前备课、练课及教案书写工作;

4)参与教学改革的研究，为教学研究建议新思路、新方法;

5)完成教学主管安排的其他任务。

任职要求:

1)大专及以上学历，年龄23~30岁，热爱教育事业;

2)有爱心、有耐心，动手、 表达能力强，与人沟通能力突出;

3)喜爱孩子，热爱早教或少儿教育行业，能与孩子融洽相处;

4)具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力;

5)工作积极主动，责任心强， 有团队精神，并有意愿从事青少年科技培训和教育工作;

6)有勤奋好学的态度，想让自己更加乐观向上、积极进取的精神!

第9篇 幼儿乐高教师岗位职责

乐高幼儿教师 湖北沐创教育科技有限责任公司 湖北沐创教育科技有限责任公司,沐创 职责描述:

1)负责幼儿阶段乐高课程的辅导工作及教学、教研等方面的工作;

2)承担多个课程体系及上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3)参与课前备课、练课及教案书写工作;

4)参与教学改革的研究,为教学研究建议新思路、新方法;

5)完成教学主管安排的其他任务。

任职要求:

1)大专及以上学历,年龄23~30岁,热爱教育事业;

2)有爱心、有耐心,动手、 表达能力强,与人沟通能力突出;

3)喜爱孩子,热爱早教或少儿教育行业,能与孩子融洽相处;

4)具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力;

5)工作积极主动,责任心强, 有团队精神,并有意愿从事青少年科技培训和教育工作;

6)有勤奋好学的态度,想让自己更加乐观向上、积极进取的精神!

第10篇 小初高教师岗位职责任职要求

小初高教师岗位职责

小初高 教师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司，零点陆壹捌 1、通过阿凡题自有教学平台进行在线一对一教学工作;

2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案;

3、根据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务;

4、钻研教学，参与教研及教学内容设计，参与教学产品研发。

5、定期参加教师培训和部门会议;

【任职要求】

1 擅长小学 初中 高中任意一门科目即可 有无教师资格证均可接受

2 大专及以上学历，相关专业或有教学经验的优先;

3 学科知识扎实，熟悉升学考试的形式和内容;

4 具有较强表达力、亲和力，有良好的教学技巧;

5 善于总结、善于思考，学习能力

小初高教师岗位

第11篇 乐高教学主管岗位职责

乐高教学主管、教学经理 达内时代科技集团有限公司 达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内 职责描述:

1、 负责校区教学支持及校区老师的调配和管理,实施教学质量管理和管控,各种教学活动的策划,定期召开教学会议;

2、 负责中心教学流程的梳理,监督课程的实施状况;

3、 保证校区教学团队的教学质量、学员续费率及体验课转化率;

4、 领导交办的其它工作。

任职要求:

1. 具备丰富的乐高或编程相关教学经验;

2. 熟悉培训行业现状,并具宽广视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;

3. 具备优秀的文字功底及表达能力;

4. 问题分析和解决的技能;

5. 优异的团队管理能力。

第12篇 乐高教师岗位职责

机器人/乐高教师 上海江阳专修学院 上海江阳专修学院,江阳专修 乐高是享誉世界的玩具品牌,从儿童到成年人都对其产品爱不释手,乐高教育产品从入门的soft系列到智能的mindstorm系列都充满无穷的魅力,乐高教师主要引导孩子搭建各种模型,锻炼孩子的动手能力,创造力等。只要你热爱动手、热爱孩子、生活有热情、你都可以加入我们。可以成为一名优秀的乐高老师!棒棒贝贝致力于儿童科技启蒙和创造力的培养。采用丹麦乐高公司优质教具和“做中学”的教育理念,目前已形成3-16岁乐高课程和授课体系。教师的工作主要就是教小孩如何用乐高产品(积木)锻炼动手能力。欢迎热爱孩子、热爱教育业的有志之士加入!

任职资格:

1、大专或以上学历,师范专业或理工科专业者佳,有1-2年教师或家教工作经验者佳。

2、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动,对科技教育有兴趣,熟悉乐高积木者佳。

3、有职业操守,热爱教育事业,责任心强,认真耐心,逻辑清晰。

4、了解儿童心理,善于沟通交流,总结经验,不断改进教学方法。

工作职责:

1、负责中心学生创意乐高课程的教学与指导;

2、根据学生与班级情况,制定合理的教学计划,把握教学进程;

3、根据课程安排,提前做好备课,并形成教案;

4、建立学生记录档案,做好学生阶段性评价与测评工作;

5、与家长保持良好的沟通,反映学生的学习情况及建议;

6、负责教室、教具的管理及维护;

7、带队培训学生参加相关的乐高赛事。

第13篇 乐高教师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.具有较强的语言沟通能力，学习能力强，经专业培训后能教授乐高机械或机器人课程;

2.与客户沟通讲解课程内容；

3.带队参加全国或国际机器人比赛。

4.完成校长交给的任务，与所有员工一起，共同促进中心发展。

职位要求：

1、大专或以上学历，学前幼教专业毕业，学龄理工科专业者优先；

2、热爱教育事业，喜欢孩子；

3、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，动手能力及创造力强，对科技教育有兴趣；

4、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；

5、熟悉乐高积木或机器人比赛者优先；

6、动手能力强，有自信，乐于接受挑战者佳。

一经录用，总部系统培训，助力个人成长。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇 小初高教师岗位职责

小初高 教师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 1、通过阿凡题自有教学平台进行在线一对一教学工作;

2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;

3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;

4、钻研教学,参与教研及教学内容设计,参与教学产品研发。

5、定期参加教师培训和部门会议;

【任职要求】

1 擅长小学 初中 高中任意一门科目即可 有无教师资格证均可接受

2 大专及以上学历,相关专业或有教学经验的优先;

3 学科知识扎实,熟悉升学考试的形式和内容;

4 具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;

5 善于总结、善于思考,学习能力

第15篇 高教行业销售岗位职责

高等教育行业销售/高教销售 北京竞业达数码科技股份有限公司 北京竞业达数码科技股份有限公司,竞业达,竞业达 岗位职责:

1、网络多媒体教学设备销售及教育信息系统集成业务开发;

2、大型企事业单位多媒体会议系统业务拓展;

3、提出市场营销策略,寻找和发现市场机会;

4、建立和维护客户关系,形成销售合同;

5、建立并维护行业关系,争取相关资源;

6、协调处理与项目有关的售前、售中和售后事宜;

7、具有高教行业销售背景,业务领域包括普通高校、高职、军校、政府及科研院所培训机构等。

任职要求:

1、计算机、市场营销类相关专业,大专以上学历;

2、有多媒体、网络视音频产品销售及集成业务拓展经验者优先;

3、有一定营销技巧和商务公关能力,能独立处理问题;

4、乐业敬业,勤奋执着,有责任心,能吃苦;

5、具有高教行业销售背景。

第16篇 乐高教育机构校长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责中心整体运营工作的统筹和协调；

2、负责中心的业绩目标、中心的预算及支出，并按要求制作报表；

3、负责管理专、___教师队伍，负责专、___教师的岗位职责职位要求、培训、考核、激励，建立健全专、___师资队伍；

4、负责本中心的市场推广活动的策划、推广和实施等，扩大招生，增加会员，提高中心利润额；

5、负责管理培训中心的固定资产及现金，保证中心的稳定运营；

职位要求：

1、两年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。

2、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；

3、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；

4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作。善于应对各种突发事件。

福利待遇：

五险一金、员工宿舍、出国机会、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐饮补贴、出国带队、专业培训

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验