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岗位职责是什么
品质经理是一个至关重要的角色，负责确保公司的产品和服务达到或超越既定的质量标准，以满足客户期望并维护企业的声誉。
岗位职责要求
1. 具备深厚的品质管理知识，熟悉iso质量管理体系和其他相关行业标准。
2. 拥有出色的领导力，能够指导和激励团队成员达成质量目标。
3. 具备良好的分析能力和问题解决技巧，能迅速识别并解决质量问题。
4. 能够建立有效的沟通机制，协调各部门合作，确保质量控制贯穿整个生产流程。
5. 有强烈的责任心和职业道德，始终坚持最高质量标准。
岗位职责描述
作为品质经理，您将负责监控和改进产品的制造过程，确保其符合公司的品质政策和客户的需求。这包括制定和实施质量保证计划，监督质量检验，以及定期评估供应商的表现。您需要与生产、工程、销售等部门紧密合作，确保在整个供应链中实施一致的品质控制。此外，您还需要培训员工，提升他们的质量意识，以营造全员参与的质量文化。
有哪些内容
1. 制定和执行质量标准：设定明确的质量指标，制定相应的检查和测试程序，确保产品从设计到生产的每个阶段都符合标准。
2. 质量审计和改进：定期进行内部和外部审计，识别潜在的质量问题，提出并执行改进措施，防止问题的发生。
3. 团队管理和培训：指导和监督品质团队，提供必要的培训，提升团队成员的技能和知识。
4. 供应商管理：评估供应商的品质保证能力，确保原材料和组件的质量符合要求。
5. 数据分析和报告：收集和分析质量数据，编写报告，向管理层汇报质量状况，为决策提供依据。
6. 客户关系管理：处理客户的质量投诉，确保快速响应并采取行动，维护客户满意度。
7. 流程优化：通过持续改进流程，提高效率，减少浪费，降低成本，同时保持或提升产品质量。
在这个职位上，您的决策和行动将直接影响公司的产品质量、客户满意度以及整体业务表现。作为品质经理，您需要成为公司质量和诚信的守护者，始终致力于提升产品和服务的品质，推动企业持续发展。
品质经岗位职责范文
第1篇 品质经理qc岗位职责
qc经理/品质经理 1、负责管理品质部整体运作及工作安排;
2、根据生产计划表,编制工作计划、安排、分配至各环节qc;
3、掌握各单生产进度及品质要求,确保大货不因品质问题而影响货期;
4、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断;
5、根据客户对订单的要求,合理调配下属qc人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;
6、做好各类沟通工作,确保订单能保质按期出货;
7、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;
8、负责协调好部门内部人员之间的关系,使团队更富有凝聚力;
9、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对qc人员的责任性教育;
任职要求:
1、 大专以上学历,服装相关专业优先。
2、 五年以上快时尚女装品质管理工作经验。
3、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 1、负责管理品质部整体运作及工作安排;
2、根据生产计划表,编制工作计划、安排、分配至各环节qc;
3、掌握各单生产进度及品质要求,确保大货不因品质问题而影响货期;
4、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断;
5、根据客户对订单的要求,合理调配下属qc人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;
6、做好各类沟通工作,确保订单能保质按期出货;
7、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;
8、负责协调好部门内部人员之间的关系,使团队更富有凝聚力;
9、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对qc人员的责任性教育;
任职要求:
1、 大专以上学历,服装相关专业优先。
2、 五年以上快时尚女装品质管理工作经验。
3、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
第2篇 项目品质经理岗位职责
品质经理兼ehs工程师(华为项目) 特发物业 深圳市特发物业管理有限公司,特发物业,特发 职责描述:
负责公司质量方针、目标的具体贯彻和实施,定期向分公司经理、公司管理部代表汇报,协助管理部代表做好内部审核工作。
推行质量管理方针、负责组织、落实贯彻的实施检查工作,定期组织部门进行内部品质月检、周检,并输出检查结果;对于日常检查中发现问题应采取措施及时进行纠正,并对纠正情况进行落实;
负责检查各部门执行质量管理体系文件中所规定的各项程序执行情况,对不合格项目提出纠正和预防建议,并监督检查。
制定品质管理工作计划;定期输出项目质量简报,季报。
负责公司质量方针、目标的具体贯彻和实施,定期向分公司经理、公司管理部代表汇报,协助管理部代表做好内部审核工作。
推行质量管理方针、负责组织、落实贯彻的实施检查工作,定期组织部门进行内部品质月检、周检,并输出检查结果;对于日常检查中发现问题应采取措施及时进行纠正,并对纠正情况进行落实;
负责检查各部门执行质量管理体系文件中所规定的各项程序执行情况,对不合格项目提出纠正和预防建议,并监督检查。
负责分管各部门及ehs工程师工作执行情况,参与各类内审、外审等;
制定品质管理工作计划;定期输出项目质量简报,季报。
任职要求:
本科及以上学历,有内审员资格证书,参加过三合一体系的培训,3年以上ehs相关工作经验,有危化品管理员证或安全管理员证、注册安全工程师证件的优先考虑。
第3篇 品质经理岗位职责
职责描述:
1、新产品试做和成产流程的制定;
2、对汽车、模具熟悉;
3、懂ts16949质量管理体系-汽车行业生产件与相关服务件的组织实施;
4、有汽车生产厂家、一级供应商项目管理经验;
5、有3年以上项目团队管理经验;
6、5年以上汽车配件生产工作经验,3年以上汽车装配经理工作经验。
第4篇 物业品质经理/主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进；
2、贯彻组织执行质量方针，执行质量法规，分解、落实本部门目标责任；
3、负责组织质量目标的分解和考核；
4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准，并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。
5、负责质量管理体系正常运行；
6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动；
7、调研、学习、引进先进有效的管理技术，持续提高品质管理水平。
8、负责安全生产指导、监督工作；
9、上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上物业管理工作经验，其中2年以上大型一级物业公司同岗位工作经历；
3、具备较强的计划管理能力、沟通协调能力和处理突发事件的能力。
第5篇 物业品质经理岗位工作职责
职责一:物业品质经理岗位职责
1.协助总经理制定质量方针、确定质量目标。协助总经理进行管理评审。
2.协助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件。协助管理者代表进行内部审核。
3.协助分管领导具体组织对单位和单位负责人进行绩效考核;负责本部门内部员工绩效考核。
4.负责在管理者代表领导下,具体组织开展公司质量工作,对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。
5.负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。
6.负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训。协助人力资源部组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训。
7.负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;负责受理业主(使用者)直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证;协助公司领导处理重大投诉。
8.协助管理者代表就质量管理有关事宜与外部联络。
9.协助公司领导提出公司制度建设规划,并具体组织实施,确保公司制度体系的完整性。
10.及时清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清单并实时更新,发公司各项目部、专业公司和其他部门执行。
11.对制度性文件制订修订工作进行归口管理。对由各单位起草的制度性文件统一进行初步审核,有权将不符合要求的制度性文件报审稿退回起草单位要求其修改重新报审。
12.负责对贯彻质量管理体系文件和其他制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件,进行调查核实,提出调查报告转交人力资源部予以处理。
13.负责公司重点工作督办。
14.完成领导交办的其他任务。
职责二:物业品质经理岗位职责
一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。
二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。
三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。
四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。
五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。
六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。
七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。
八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。
九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。
职责三:物业品质经理岗位职责
(一)根据公司发展战略规划,制定公司质量管理规划;
(二)向总经理和相关部门提供有关管理手册运作信息,为公司管理决策提供信息支持;
(三)负责公司各部门管理手册的培训和指导;
(四)负责对公司合作方的工作监督和检查,参与服务事故分析,提出解决建议,组织建立服务品质管理档案,提出改进方案。
(五)不断改进完善管理手册文件,确保各岗位使用的管理手册的即时更新,并对管理手册进行统一发放管理工作。
(六)负责对各部门日常工作的过程、进度、工作质量的监督检查工作,定期将检查结果汇总并书面报公司领导。
(七)组织开展管理评审工作。协助行政人事部开展管理手册培训工作。
(八)组织并协助各管理处开展顾客意见调查活动。
(九)处理业户对管理服务的投诉,监督相关管理处对投诉处理结果的回访工作。
(十)对管理服务过程中出现的不合格项,进行纠正,并提出预防措施并,进行跟踪验证。
(十一)完成公司领导交办的其它工作。
职责四:物业品质经理岗位职责
一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。
二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。
三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。
四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。
五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。
六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。
七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。
八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。
九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。
第6篇 生产品质经理岗位职责
生产品质经理 骏马精密工业(惠州)有限公司 骏马精密工业(惠州)有限公司 职责描述:
1.根据is09001/ts16949精神优化质量文件并确保文件有效执行;
2.优化现有的过程管控的方法,使之更为简捷、有效;
3.负责客诉与现场质量异常的调查与分析改善;
4.负责新产品导入的质量确认与管控;
5.现场量具、检具的管理;
6.质量会议的组织与跟进;
7.质量相关的培训管理;
8.分层审核的策划与有效落实;
9.质量主管、质量工程师,整个质量团队约50人。
任职要求:
1.机械相关专业,本科以上学历;
2.6年以上机械产品质量管理/理念、其中包含3年质量主管工作经验;
1.熟练掌握iso9001/ts16949体系的运作;
2.对qc七大工具,msa,控制计划,fmea等质量工具有实操经验;
3.对新产品导入的质量管控有认知;
4.熟练掌握pdca改善循环,对8d、5why有实操经验;
5.熟练运用office办公软件。
第7篇 品质经理助理岗位职责
助理品质测量经理 深圳伟嘉家电有限公司 深圳伟嘉家电有限公司,伟嘉 岗位职责:
1. 评审测试方案,确保产品各项测量结果有据可查,随时提供有理有据的测量质量报表。
2. 产品判定不合格时,需提交测量、测试不合格证据,并确保数据真实及测量方法的正确性。
3. 管理测量团队,并指导、培训测量技术人员及品质相关人员测量及仪器使用常识及识图能力。
4. 测量仪器年度校验计划制定及内校实施,并建立校验履历和仪器之管理。
5. 督导测量员对测量设备点检、保养之实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 7年以上工作经验,品质测量经验丰富,熟练掌握产品的检测方法及各仪器的使用;
3. 有一定的团队管理经验,能管理测量团队的日常工作;
4. 测量仪器、设备的统筹管理,测量流程的优化及改良;
5. 英语听说读写良好。
第8篇 品质经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责本部门日常事务的管理，人员的工作安排、培训、考核等管理工作。
2、负责供方材料进料质量保证。
3、负责过程质量控制，监控制程按标准作业，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质。
4、负责公司产品最终质量控制，保证出货符合客户质量要求。
5、负责对内外有关的品质沟通，建立和完善质量管理体系，推进质量管理全面运营。
6、抗压能力强，能够独立完成上级分配的任务，服从管理。
职位要求：
1.有开关电源、ups、逆变器、直流屏三年以上品质经验，一年以上品质管理岗位工作经验(同行优先）
2.能熟练掌握质量管理体系文件。对ups电源品质有较深入的了解。
3.有大型验厂工作经验，能独立处理验厂的各项报告。
4、熟悉iso体系和泰尔认证。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 品质经理岗位职责(20篇)
品质经理(岗位职责)
[计算机水平要求:熟练]
职位描述
职位要求: 1、本科以上学历，10年以上经验，至少有5年大中型电子制造业管理经验; 2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验; 3、熟悉电子产品的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法; 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析.解决永久对策;有大客户审厂应对经验。 6、必须具备网络通讯产品或手机行业品质经验。 岗位职责: 1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标; 2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性; 3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现; 4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施(流程、项目); 5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉(产品/物料/体系缺陷)处理及报告; 6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告; 7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1、大专以上学历，40岁以下，物业管理或相关专业毕业，持物业管理经理上岗证、注册物业管理师优先;
2、至少3年以上物业品质经理岗位经验，有较丰富的社会阅历;
3、扎实的物业管理理论知识、较强的管理协调、执行力与文字表达能力，熟悉相关法律法规与政府部门的办事流程;
4、熟悉电脑操作，工作认真严谨，具备强烈的敬业精神和工作责任感以及服务意识。
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施;
2、负责编制并组织实施质量管理体系、质量控制及业务知识和技能等培训;
3、负责定期组织管理评审，并对项目定期与不定期的业务考评，收集业主意见，并跟踪整改情况并对领导汇报;
4、负责前期项目与供方服务的招投标各项工作及供方服务质量的管理、监督和评审;
5、负责公司品质管理类事故(如业务难点、客户投诉等)的归口管理，并协助公司领导处理重大投诉。
6、负责社区文化活动的跟踪落实;
7、负责对贯彻制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件的调查核实，做出调查报告并移交人事行政部予以处理。
8、完成领导交办的其他工作。
福利待遇:
根据岗位与服务年限享受五险一金、商业意外险、工龄工资、通讯补贴、年终奖、过节费(1800元/年)、高温费、生日礼卡、六一礼品、年货等工会福利、带薪假期、年度旅游等。
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、对生产和原料的品质以及对外加工成品、半成品的品质进行有效管理。
2、建立有效的品质管理流程及主导执行。
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动、协助处理生产工艺及物料出现的难点;
4、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;
5、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性评价;
6、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
任职要求:
1、三年以上服装，箱包等企业品质管理经验，能主导建立品质管理体系;
2、精通各类面料特性及车缝生产工艺流程、品质检验流程，熟悉面料，辅料的通用检验标准，以及检验方法;
3、良好的口头表达能力及文字表达能力，协调沟通能力强，具备优秀的管理能力。
4、熟悉iso9000质量管理体系;了解iso9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法，如5s或 6sigma等;
5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、具备经营管理、计划管理、目标管理、品质管理、物业管理知识;
2、熟悉iso质量管理体系的建立及运行，能独立编制品质检查标准，组织各类品质检查，编写分析报告;
3、熟悉国家物业管理法规，熟练使用相关办公软件;
4、良好的职业操守，有较强的责任感和敬业精神，工作原则性强;
5、掌握日常办公软件操作及网络知识。
任职要求:
1、大专及以上学历，管理类、物业管理等相关专业;
2、5年以上工作经验，3年以上大型物业管理企业品质管理或客服管理工作经验;
3、语言、文字表达、理性思维、理解执行、社会活动能力强;
4、沟通协调、统筹规划、组织协调、分析判断能力良好。
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标;
2.协调及推动各部门按公司质量体系和环境体系的要求运作;
3.召开各种品质会议，协调各部门处理异常问题;
4.审核相关部门呈交的文件;
5.对进料品质进行最终判定，并推动iqc、采购部门对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等;
6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估;
7.组织相关部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效实施;
8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及其可靠性测试;
9.对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导相关人员跟进改善;
10.督导并审核品质周报、月报表。
任职要求:
1.7年以上品质管理的工作经验，2年以上品质部负责人管理经验;
2.5年以上制造业现场管理经验;
3.有锂离子电池行业背景者优先考虑。
品质经理(岗位职责)
[招聘部门:品质部]
职位描述
1、男女不限，30-45岁，大专及以上学历，经济管理、企业管理、印刷等相关专业;
2、5年以上印刷烟标行业经验;
3、掌握生产管理、物料管理、质量管理等方面的知识，精通印刷技术和印刷生产流程方面的专业技能;
4、熟练使用word、e_cel等办公软件，掌握生产管理及技能，良好的语言表达和沟通技巧;
5、具有较高的领导与指导能力，良好的组织协调处理能力， 较强的决策与实施能力
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责本部门管理流程、管理制度的编制并实施;
2、负责公司质量管理体系文件、程序文件的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施;
3、主导客户的第三方验厂等相关工作;
4、负责公司验货的工作安排与相关部门人员的协调、安排与跟进工作;
5、负责制定产品检验标准及检验方法;
6、负责相关数据统计、传递与分析、处理及相关质量考核工作;
7、评审对新产品质量要求的检测能力;
8、负责实施质量的监督、审核和责任裁定工作。
9、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上职务工作经历，年2年以上灯具质量管理工作经验;
2、熟悉iso900及ts16949等质量管理体系文件，熟悉质量管理体系/环境体系的运行;
3、思路清晰、头脑冷静，具有良好的沟通能力、表达能力、部门管控能力
4、有产值亿元以上或者中大企业主导品质管理经验，
5、接受过专业品质管理者优先;
品质经理(岗位职责)
职位描述
任职要求:
1.专科以上学历，电子、工业工程相关专业
2.对led显示屏压铸箱要求，要足够的了解与理解
3.对铝合金、镁合金压铸、模具、cnc烤漆生产工艺、生产流程有相关品质管理经验五年以上
4.熟2d、3d软件，能独立制作ppt
5.熟品质管理流程及生产管理，对6s、iso9000或精益生产有实际操作与管理经验
6.很强沟通能力、协调能力、演讲能力、表达能力
7.有管理培训供应商的实际工作经验
8.有“团队”意识、培养团队成员的能力
9.有驾驶经验优先
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司的质量管理和年度质量目标的制订工作;
2、负责对公司的所有产品进行过程检验、最终检验及产品放行管理，并负责生产现场的产品质量检查、监督和控制;
3、负责对公司采购的原材料进行入厂检验和质量监督;
4、负责对公司外协过程质量进行监督、检验和测量，对外协供应商进行审核;
5、负责组织对不合格品进行评审﹑处置跟踪﹑统计分析﹑监督制定纠正/预防措施，并监督实施和验证归零;
6、负责对公司所有量具、检具、检验用工装的监控、校验、记录及监督管理工作;
7、负责对产品测量的有关数据进行统计分析、对公司重大质量事故的通报及处理、对质量体系及产品质量的持续改进工作;
8、负责因质量问题与客户的沟通、处置及整改的组织跟踪工作;客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零、反馈等;
9、与质量有关的培训工作;
10、负责本部门管理体系文件和规章制度的编制工作，并负责组织实施及监督执行;
11、负责做好质量记录的归口管理工作;
12、负责公司iso9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作;
13、上级安排的其他与质量管理有关的活动。
任职要求:
1、机械工程类、大专以上学历;
2、5年以上技术质量工作经验，2年以上质量管理经验;
3、熟悉质量管理体系。
4、识图能力强，熟悉各种检测量具;
5、具有较强的沟通能力。
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责制定与质量控制相关的制度流程并监督实施。2.对产品质量控制、产品合格率控制负责，对出现质量问题、不合格的料液或成品及时查找原因，并监督纠正。3、监督车间按照生产工艺、卫生标准、消毒程序、产品标准、良好生产操作规范生产，对异常提出纠正并监督落实。4、负责组织定期抽查产品，及时发现潜在的质量问题。处理生产线发现的质量问题和事故，跟踪落实处理结果。5、对市场上出现的质量反馈的传达，提出纠正方案监督纠正。6、汇总质量报表并记录。7、负责公司体系文件审核沟通事宜。
任职要求:1、大专以上学历，食品工程或者生物科学相关专业，大型食品厂同岗位3年以上工作经验者优先;2.有良好的组织、协调能力和较强的质量意识。强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实。
品质经理(岗位职责)
职位描述
1、3年以上的质量管理工作经验，或5年以上的生产管理工作经验
2、专业知识:受过质量体系培训，掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识
3、业务了解范围:
●熟悉国际质量体系专业知识
●熟悉电子元器件基础知识
●熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力
●了解产品技术标准
●具有迅速分析解决产品质量问题的能力
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、健全各级人员质量责任制，并严肃贯彻执行，推行全面质量管理活动。
2、 合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行;
3、负责公司质量队伍的管理以及人才的培养.，负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作
4、负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具管理制度。
5、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用，各种质量记录数据统计、分析。
6、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善;控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格品订立预防措施并执行。
7、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案 。
8、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存
9、 协助管理者代表组织并主持公司质量管理会议。
任职资格:
1、熟悉企业质量、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。
2、有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。
3、有5年以上工作经验，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。
4、具备良好的表达、书写能力，优秀的分析问题解决问题的能力。
5、本科以上学历，具备良好的发展潜能.
6、化工企业从业经验优先。
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责制定、宣传、贯彻公司质量方针和质量目标;
2、负责维护和完善公司质量管理体系;
3、负责产品质量先期策划的控制;
4、负责产品质量监督和检验的管理;
5、负责过程审核管理;
6、负责公司产品标识与追溯管理;
7、负责公司不合格品及不良质量成本的管理;
8、负责客户质量抱怨的处理;
9、负责纠正预防措施管理;
10、负责检测设备、量检具及检验室管理;
11、负责供应商开发及质量绩效的管理。;
12、品检品保课日常工作的执行和落实
任职资格:
1、男女不限，年龄30-45岁，本科以上学历，工科背景，机电一体化或机械相关专业优先;
2、了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法;
3、熟悉iso/ts16949标准和apqp、ppap、fmea、spc、msa五大手册要求;
4、具备光电行业的品质管理、异常分析和控制等管控能力;
5、熟练掌握常见的质量工具如8d、5why的应用，熟练使用office办公软件;
6、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力，执行能力强;
7、关注客户，通过持续不断地改进质量表现提高客户满意度。
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1 根据国标、部标、行标，结合本企业产品的特点，制订适用与本企业原材料及产品的品质检验标准;
2 订立品质监控流程，使品质异常得以及时反馈、即时处理;
3 强化本部各质检岗位人员技能培训，订立中、短期kpi指标，使品质人员素质在实战中，得以提高;
4 新产品、新材料的品质确认资料整合以及联合市场部、工程部进行确认;(包括首件确认)
5 结合企业品质政策、方针、目标，制订适合本部的各项管理规章制度;
6 合理安排调配、监控下属工作，并对本部过失负责;
7 审批各种品质报表，并对异常事故状况详尽分析，并制定相应整改措施;
8 对客诉、客退品等的验证，找出问题点，并分析解决问题所在，制作品质报表及时向上级及相关部门反映;
任职要求:
1 有较强的语言表达及文字书写功力，思路清晰，具良好的压力承受力及沟通协调能力;
2 熟悉iso9000体系及制造业常用的品质管理手法，能熟练编写有关程序文件;
3 有5年以上中、大型企业品质管理经验，熟悉相关工艺流程，2年以上本职位工作经历;
4 能熟练运用各种常用量具，知悉各计量单位及其换算，看懂相关技术图纸。
品质经理(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述
一、岗位职责: 1.组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 2.建立健全质量管理制度和质量保证体系。 3.协助项目施工质量管理并对工程施工中出现的质量问题进行调查和分析。 4.协助项目总工做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的报检程序、技术标准和质量控制的重点和难点。 5.深入施工现场，检查各项工作对施工程序、技术规范、监理指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。 6.负责工程照片的摄制，自检资料的收集和整理，并填制相应表格，为报检和竣工资料提供依据。 7.认真做好本职工作，加强自身修养，完成领导交办的其他任务。 二、任职资格: 1.熟练使用office办公软件，5年以上建筑行业现场施工经验。 2.曾担任过监理工作;对施工流程、施工工艺;熟悉验收规范(国家、上海市、地方等规范)。另外，对工程资料的收集要求。了解材料市场价格及价格的变化，供货渠道等。
品质经理(岗位职责)
[招聘部门:不限][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历原件，一寸相片2张，身份证复印件1张。]
职位描述
1、同工作经验5年以上，具有品质意识培训能力
2、具有内审实务能力
3、具用编写文件的能力
4、熟悉6s管理
5、熟悉相应qc手法并能熟练运用到实际工作中
6、具备熟练处理客诉的能力
7、具备合理配材的能力
8、具备熟练操作办公软件word e_cel ppt的能力
品质经理(岗位职责)
[招聘部门:品质部]
职位描述
岗位职责
1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施;
2、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等)，并监督执行;
3、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
5、指导、协助重大客户投诉的处理。
任职资格
1、管理或理工科本科以上学历;
2、熟悉印刷、包装相关制作及工艺流程，熟悉品质管理及相关体系
3.、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;
4、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力;
5、5年以上相关行业工作经验;熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。
6、熟练掌握office软件，文笔流畅;
品质经理(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。
3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。
9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
11、负责总经理交付的其它工作。
品质经理(岗位职责)
[招聘部门:品管部][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件]
职位描述
1.具有品質管理、品質保證、品质工程等相關專業知識。
2.具有iso相關內審員資格及相關品質技術或管理證照等。
3.有較強的領導、判斷、決策、計畫、溝通、人際關係、執行與異常處理能力。
4.五年以上同行业同职务管理經驗.
品质经理(岗位职责)
职位描述
1、五年以上品质工作经验且具有二年以上同等职位工作经验;
2、對五金及螺絲行業精通、全面熟悉iso9001和iso14000管理体系，
能够独当一面。具有较强的协调沟通能力。英语良好。熟悉行业
品质标准，熟练运用相关品质手法如8d;report，qc7大手法等qc工具，
熟练使用常用办公软件。
3、建立公司品质部门，品质政策，;品质标准;
4、负责公司的供应商品质管理，;确保来料品质;
5、负责公司的制程控制，终检，;出货检验，确保制程品质和出货品质;
6、负责客诉处理，;处理品质异常;负责品质持续改善
7、工作认真负责，具有良好的团队意识，良好的沟通协调能力，为人诚实
守信、坚持原则
8、负责公司全面品质管理，品质人员培训、管理。
9、懂5s及iso的运作。
第10篇 品质经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责橱柜、衣柜等产品的新工艺，新材料品质监控管理；
2、负责原材料入库合格率监控、外协厂考察评估；
3、产品交接、安装现场出现品质问题，缺陷评估管理；
4、非正单补单判定管理、售后维修单费用判定、归属管理；
5、各工程项目物料抽样，送检管理；
6、内、外部(供应商)质量损失处罚、扣款管理；
7、建立各项目物料巡检表，品质台帐追踪管理；
8、完善部门流程及内部人员管理机制。
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉家具行业质量标准与iso9001管理体系，具有5年以上家具行业品质管理经验，3年以上定制家具品质经理工作经验；
3、具备品质管理制度编写、品质标准制定、改善报告的文书能力；熟练使用办公软件；
4、具有较强的沟通、协调及解决问题的能力、执行力强。
第11篇 物业客服品质经理岗位职责
物业公司客服品质专业经理 文一集团 文一地产有限公司,文一地产,文一集团,文一 岗位职责:
1. 负责对项目服务过程品质监控的具体实施;
2. 负责审核客服及相关工作质量的组织实施工作;
3. 负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息;
4. 组织管理各项目社区文化活动宣传及微信群服务推广,做好对项目的监管审核;
5. 负责客服相关公司级别资料的建档保存;
6. 负责客户投诉及其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证;
7. 负责品质部客服专业的月检查工作;
8. 负责公司亮点服务、特色服务的推进、效果达成的监督;
9. 负责公司形象建设、客户关系维护相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,35岁以下;
2、物业管理及相关专业;
3、2年以上客服工作经验、沟通表达好,具有一定的管理意识及高效执行力。
第12篇 资深品质经理岗位职责
资深品质经理 福建融信世欧物业管理集团有限公司 福建融信世欧物业管理集团有限公司,融信世欧物业,融信世欧 职责描述:
1、统筹集团品质运营工作;
2、负责体系文件的编辑、修订、优化、监督运行等;
3、风控管理:负责统筹集团项目预约的风控管理;
4、集团服务品质监督检查等;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有多年的物业行业经验,有项目及职能经验最佳;
3、良好的文字功底及统筹能力;
4、团队配合协调能力及沟通能力佳。
第13篇 工程品质经理岗位职责任职要求
工程品质经理岗位职责
岗位职责:
1、贯彻执行有关工程施工规范、工艺标准、质量标准及规定，做好公司质量管理体系贯标工作;
2、负责项目管理部日常工作，定期组织召开工程质量管理工作会议，组织开展每月质量检查，组织制定纠正和预防措施，督促隐患整改;
3、组织企业质量管理宣传、教育培训工作，组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;
4、督促项目整改通知单、监理通知单、公司检查通知单的整改落实，并建立台账，负责项目质量月度统计、分析。
任职要求:
1、 统招全日制本科以上学历，工程管理及相关专业;
2、 5年以上工作经验，有设计院工作背景优先;
3、 持有一级建造师证书者优先考虑;
4、 具有良好的交往及沟通能力，口头及书面表达能力强，具备良好的调研、分析评估能力，创新能力强。
工程品质经理岗位
第14篇 品质经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、食品、饮料、生物等相关专业大专以上学历。
2、5年以上工作经验，拥有3年以上品质管理、团队管理相关经验。
3、熟悉iso、haccp等体系的推行，及食品行业相关法律法规。
4、有良好的组织、协调、沟通和表达能力，执行力强。
5、有饮料、乳制品企业经验，熟悉无菌生产线的优先。
任职要求：
1、负责品质团队的建设和日常管理工作。
2、负责工厂质量体系建设、完善和推行。
3、负责从原料采购、生产过程、出货等流程中质量的把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。
4、负责产品质量问题的分析、并提供解决方案，负责处理客诉。
5、完成领导交办的其他事物。
第15篇 总经理、品质经理岗位职责
1.负责编制年度、月度消防安全管理方案；
2.负责组织消防安全专业重大事故及质量事故的处理与分析验证。
3.负责监督紧急突发事件的处理情况，跟踪与验证处理结果。
4.审核涉及消防安全专业的突发事件处理记录并及时上报。
5.负责组织召开安全评估会议、每月安全例会，汇总月度消防安全检查发现的问题及复查整改情况并将总经理批示通报相关部门；
6.负责组织消防安全月度检查、重大节日或重大活动前的联合消防检查；
7.负责编制、组织、策划广场的消防应急预案及演练方案，并组织实施；
8.负责对国家消防法律、法规、条例及相关案例、报告的收集整理；
9.公司领导交办的其他事项。
第16篇 机械品质经理岗位职责
1、 及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。 2、 对品质部所属区域现场5s定置管理负责。 3、 传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。 4、 积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理流程及运作流程等。 5、 负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。 6、 负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作. 7、 负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。 8、 负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。 9、 协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。 10、 负责全面贯彻推动公司iso质量管理体系工作. 11、 负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作. 12、 负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作. 13、 对相部门绩效考核负责. 14、 负责审核本部门所有上报报表工作. 15、 负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。 16、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
第17篇 机械品质经理岗位职责机械品质经理职责任职要求
机械品质经理岗位职责
职责描述:
1.负责建立和完善质量管理体系，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。
2.依据技术文件编制的检验标准和检验规范，组织对各工序的进行检验，确保设备整机出厂合格。
3.做好质量问题信息分类，根据不同问题协助生产，技术及工程师召开质量分析会，发现问题制定纠正、预防措施。
4.管理和提高本部门员工的工作效率，做好与其他部门的协调工作，完成公司下达的各项工作任务。
待遇
任职要求:
1. 工资:约6000-8000元/月。
2.伙食:公司包3餐，午餐、晚餐3菜1汤(2个肉菜+1个素菜)，节日加餐，保障健康饮食。
3.住宿:公司自有宿舍，1人1间，有空调，有网络。
4.工时:8小时，5.5天，加班另计。法定假日按照国家规定休息。
5.培训:不定时针对不同的岗位人员进行专业技能培训。
6.社保:有。
7.话费补助:有
第18篇 物业品质经理岗位职责任职要求
物业品质经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责建立物业公司的质量管理体系，包含质量方针、目标、质量手册等;
2. 组织制定公司级质量体系文件、各项业务标准工作流程、作业指导书;
3. 指导及监督区域物业公司建立建全物业管理标准作业流程、表单及文件使用、保管的规章制度;
4. 组织建立区域物业公司品质管理办法，包括各业务品质标准，获批后组织实施;
5. 组织建立公司客户满意度调查制度，制定数据分析和质量改进措施的研究和实施工作办法。
任职资格:
1. 大学专科及以上学历;
2. 物业管理或相关专业;
3. 三年以上同岗位工作经验，案场及后期运营管理工作经验;
3. 万科、中海、龙湖等top10物企经验优先。
物业品质经理岗位
第19篇 （日语）品质经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求：
1、40-55岁，大学本科学历，日语听说读写商务水平，
2、日资制造型企业内生产管理，品质管理等相关经验20年以上，
3、具备食品或医药制造企业工作经验优先。
岗位职责：
1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）
2、製造した製品の品質管理管掌（品質管理課員はすでにいる）
3、原料購買、資材購買の計画、製造計画の立案、原価管理
4、工場内製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見
5、中国人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第20篇 品质经理工作岗位职责
品质部经理的岗位职责是什么如果你想掌握这些,不妨参阅这篇以制度职责大全品质经理为例而列举出来的制度职责大全品质经理岗位职责,希望大家有所收获。
1.完成每年公司监督评审工作;
2.协助总经理召开每年的管理评审会议;
3.组织公司全面内审工作,针对内审的不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施;
4.开展客户满意度调查,统计分析结果,解决客户合理需求;
5.每月、周对项目进行检查l监约,形成报告上报总裁办,逐步对项目进行规范。
6.品质部经理负责品质部员工的周检工作。
任职资格:
1.物业管理相关本科以上学历;
2.熟悉iso9000及14000质量管理体系文件。
