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岗位职责是什么
创意部是企业内部的核心部门之一，主要负责创新思维的孕育、设计概念的开发以及品牌传播策略的制定。它扮演着驱动企业形象、产品推广及市场竞争力提升的关键角色。
岗位职责要求
创意部成员需具备以下特质和技能：
1. 深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能把握行业趋势和消费者需求。
2. 出色的创新能力，能提出独特且富有吸引力的创意方案。
3. 强烈的责任心和团队协作精神，以实现项目目标为己任。
4. 精湛的设计技巧和视觉审美，能将创意转化为高质量的视觉表现。
5. 良好的沟通能力，能有效与各部门协作，确保创意的准确传达。
岗位职责描述
创意部的工作环境充满活力和挑战，团队成员需要不断激发思维，打破常规，以创新的方式解决问题。他们既要关注细节，也要有全局观，从概念构思到落地执行，全程参与，确保每一个创意都符合品牌战略，同时能引起市场的共鸣。
有哪些内容
创意部的主要工作内容包括但不限于：
1. 品牌策略：制定和实施品牌的视觉识别系统，塑造独特的品牌形象。
2. 广告设计：创作吸引人的广告概念，包括平面、视频、数字媒体等多种形式。
3. 内容创作：生成富有创意的社交媒体内容，提高用户互动和品牌曝光度。
4. 事件策划：组织和执行各类营销活动，如发布会、展览、线上线下活动等。
5. 用户体验：设计优化用户体验的产品界面和交互流程，提升用户满意度。
6. 竞品分析：持续关注竞争对手动态，为企业的策略调整提供参考依据。
创意部的工作成果直接影响企业的市场表现和公众形象，因此，团队成员需要始终保持对新鲜事物的好奇心，不断提升专业技能，以应对日新月异的市场变化，为企业创造更大的价值。
创意部岗位职责范文
第1篇 创意部主管岗位职责任职要求
创意部主管岗位职责
1.有高度的责任心和团队合作精神;
2.正规美术院校大学专科或以上学历;
3.六年以上广告经验，2-3年团队管理经验;
4.具备出色的提案能力和沟通技巧;
5.具备创意思维，思路清晰，对审美、图片视觉有独到且深入的见解，并能独立执行，敬业自律;
6.具备完全独立执行项目的专业能力，独立分析、掌控创意方向，把控项目产出，有专业广告、印刷材料及制作经验，了解广告、印刷制作的各项流程;
7.熟练掌握电脑设计相关软件;
8.有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;
9，有会展，展厅，博物馆，空间类平面视觉图案设计的经验;
10，有活动策划能力，思维敏捷，适应性强，具有拼搏精神。
注:
我公司位置:北京市朝阳区顺白路一号地国际艺术区d区
对距离有要求的求职者，请了解后再投递。
创意部主管岗位
第2篇 创意部主管岗位职责
1.有高度的责任心和团队合作精神;
2.正规美术院校大学专科或以上学历;
3.六年以上广告经验,2-3年团队管理经验;
4.具备出色的提案能力和沟通技巧;
5.具备创意思维,思路清晰,对审美、图片视觉有独到且深入的见解,并能独立执行,敬业自律;
6.具备完全独立执行项目的专业能力,独立分析、掌控创意方向,把控项目产出,有专业广告、印刷材料及制作经验,了解广告、印刷制作的各项流程;
7.熟练掌握电脑设计相关软件;
8.有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;
9,有会展,展厅,博物馆,空间类平面视觉图案设计的经验;
10,有活动策划能力,思维敏捷,适应性强,具有拼搏精神。
注:
我公司位置:北京市朝阳区顺白路一号地国际艺术区d区
对距离有要求的求职者,请了解后再投递。
第3篇 公关创意部部长岗位职责范本
1.制定目标,负责引导杂志的发行策划与后期宣传。
2.负责对杂志有利反馈信息的搜集、分析及对未来发展预测。
3.负责杂志发行情况的统计及经营活动的分析。
4.建立基础资料,强化内部基础管理工作。
第4篇 创意部文案岗位职责
任职资格:
1.大学本科以上,或相关工作1年以上经验;
2.掌握行业技术,文笔流畅吸引眼球;
3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;
4.具有一定的驾驭语文的能力;
5.严谨自持有纪律的文字创作者。
岗位职责:
1.协助事业部的策划文案工作;
2.负责平面印刷品、市场宣传品的创意思想、总体宣传思路与风格的策划把握,进行内容编撰创意文案;
3.负责公司内外部市场活动、会展等活动开展的策划文案撰写;
4.参与各部门相关项目网站的维护和更新工作;
5.负责与广告公司或其他部门的沟通工作,反馈不同意见;
6.负责策划方案的执行跟踪,与合作方沟通;7.负责资料的搜集和整理分析工作。
第5篇 创意部总监岗位职责
创意部总监 斐乐 斐乐体育有限公司,fila,斐乐,斐乐 岗位职责:
1、领导/指导内部设计团队。
2、整合并执行设计策略,将设计理念传达给各级管理层。
3、在恰当的语境和参数范围内提供适当的商业、设计、消费者和文化相关的故事阐释。
4、确保各项设计具备一致性,质量符合所有fila品牌标准。
5、与同行和设计同行合作,确保fila零售和品牌团队在设计和传播上的一致性。
6、与客户群体建立伙伴关系,确保创意方向与消费者紧密联系,传递的品牌信息贯穿一致。
7、及时准确地将高层管理人员的战略关注点有效提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学、工业设计学、零售环境设计等相关专业毕业。
2、8年以上品牌设计经验,在概念和设计上有丰富的创造力;对零售行业和设计有深入的了解,包括至少3年的管理经验,有国际经验优先。
3、具备全面的流程设计知识;深入了解设计中的效果和交互关系;深入了解从概念到生产的整个设计过程。
4、熟练运用计算机系统和消费者交流平台。
5、具有较强的口头和书面沟通能力,快速熟悉公司内部市场术语,具备会议管理和向高级管理层进行有说服力的演讲能力。
6、能够跨学科、团体和领域地进行有效协作。
第6篇 创意部岗位职责
创意总监 creative director id36305 欧尚 欧尚(中国)投资有限公司,欧尚,欧尚中国,欧尚 工作职责
ø 负责领导创意设计工作,带领并指导品牌的创意构思及执行,把控项目的执行方向和创意细节,保证并监督创意的作品质量;
ø 领导团队在不同行业提供标志性设计和创新计划,如消费者包装商品,零售体验(涵盖从研究和战略到概念到详细设计的整个过程),提升品牌竞争力及市场占有力;
ø 带领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创意团队的创意解决能力,制定所属员工个人成长计划,并切实帮助团队成长;
ø 建立科学有效的商品管理体系,结合市场发展规划及货品生命周期,制定完善的商品分析及采买统筹规划;
ø 负责市场的拓展与管理,深入市场了解同行业的竞争环境,制定针对性策略,做好市场规划及管理;
ø 协调创意部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制,增强跨部门合作。
任职要求
ø 十年以上国际设计和创新项目的工作经验(专注于品牌,包装和数字服务等),其中包含五年以上设计创意团队管理经验;
ø 具有丰富的品牌全案和多行业客户服务经验,主要服务快消和零售尤佳;
ø 有创意的思想,品牌概念理解能力强,触觉绝对锐利,思路清晰,理智精准,能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;
ø 具有很强的团队和作业管理能力,适应多客户多项目的业务形态;
ø 具有较强的培训能力,不断提高团队作业水平;
ø 在中国工作经验丰富,能够熟练使用普通话和英语双语作为工作语言。
