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岗位职责是什么
商户拓展，即商家开发，是企业市场拓展策略中的关键一环，主要负责寻找、接触和建立与潜在商业伙伴的合作关系。这一角色的核心任务是扩大公司的业务覆盖范围，引入新的合作伙伴，以促进产品或服务的销售增长。
岗位职责要求
1. 专业素养：具备深厚的市场洞察力，了解行业动态，熟悉目标市场的商业环境。
2. 沟通能力：擅长与各类商家进行有效沟通，能够准确传达公司价值主张，建立信任关系。
3. 谈判技巧：具备出色的谈判能力，能在保护公司利益的同时达成双赢合作。
4. 项目管理：能有效管理多个拓展项目，确保每个项目按时按质完成。
5. 数据分析：熟练运用数据分析工具，评估潜在合作伙伴的商业价值。
岗位职责描述
商户拓展专员需积极主动地寻找并评估潜在的商业机会，这涉及到对新市场的探索，对目标商户的深入研究，以及对合作模式的创新设计。他们需要构建和维护一个健康的商业合作伙伴网络，通过持续的互动和交流，确保合作关系的稳定与持久。此外，他们还需要定期汇报工作进展，分析市场反馈，为公司的战略决策提供有力支持。
有哪些内容
1. 市场调研：进行深入的市场调查，识别潜在的合作伙伴，了解其业务需求和合作意向。
2. 合作提案：根据市场调研结果，制定针对性的合作方案，包括合作模式、收益预测等。
3. 商务洽谈：与潜在商户进行面对面的洽谈，协商合作条款，解决可能出现的问题。
4. 合同签订：协助法务部门完成合作协议的起草和审查，确保合同的合法性与公平性。
5. 后期维护：合作达成后，负责协调内部资源，确保商户的顺利接入，同时持续跟踪合作效果，及时调整策略。
6. 报告撰写：定期汇总商户拓展的工作成果，制作报告，向上级管理层汇报。
7. 团队协作：与销售、产品、运营等部门紧密合作，确保商户拓展活动与公司整体战略一致。
商户拓展岗位要求从业者具备敏锐的商业嗅觉，强大的人际交往能力，以及扎实的执行能力。他们不仅是公司的开拓者，也是连接公司与市场的桥梁，对公司的业务发展起着至关重要的作用。
商户拓展岗位职责范文
第1篇 商户拓展主管岗位职责
商户拓展主管(管理岗) 美餐巧达科技 北京美餐巧达科技有限公司,美餐,美餐巧达科技,美餐巧达 职位:商户拓展经理(mdm)
工作职责:
1. 洞悉企业客户订餐需求,做好产品的价位、品类、区域的规划;
2. 寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库;
3. 与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款;
4. 执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标;
5. 对商户进行维护和管理,并对不符合条件的商户进行筛选;
6. 配合客户需求,针对性开发商户资源;
7. 完善商户数据库,熟练使用crm系统。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销专业优先;
2. 三至五年面向商户端的销售经验;2年以上管理经验;
3. 有丰富的商户合作谈判经验和技巧;
4. 思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学历能力;
5. 具备一定文档写作能力;
6. 优秀团队合作能力,有吃苦耐劳精神。
第2篇 商户拓展专员/主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、邀请教育培训机构入驻平台，协助机构完成注册和入驻生效；
2、与机构洽谈合作，协助机构/老师入驻平台；
3、维护入驻的机构/老师，并服务客户让其熟悉使用平台；
4、及时反馈用户的问题和建议，提高用户满意度、收集并挖掘有效资源；
5、执行公司的业务策略及政策，达成kpi考核目标 。
职位要求： 1、专科及以上学历，1年以上互联网电商或教育培训的运营、市场、销售相关工作经验；
2、具备较强的人际沟通能力、逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠；
3、脚踏实地，能吃苦，敢拼，能承受一定业绩压力；
4、高度认同、认可跟谁学模式及理念，热爱互联网教育事业，敬业责任感强；
5、有一定教师、教育机构资源者、从事过渠道、市场、校区运营管理、有带团队经验者优先 。 或者你可以这样：
1. 亲和、大胆——会经常主动与陌生人交谈
2. 企图心——可以没经验，但要够努力！相信高薪可以靠自己创造
3. 乐于挑战自我——可在高压的工作环境下工作
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 商户拓展经理岗位职责
商户拓展经理 wish 上海薇仕网络科技有限公司,wish china,薇仕 工作职责:
1. 负责wish全国卖家及市场开发,包括品类及品牌卖家,产业带,第三方及政府资源,并与之保持良好的合作关系
2. 负责重点卖家的开发及初期的培育
3. 根据目标市场的共性问题制定可实行方案并跟进落地,取得实际效果
任职资格:
1.招商谈判能力:有一定跨行业招商、品牌招商的经验,可进行上台演讲
2. 数据化能力:借助数据化产品提升招商效率的意识和能力
3. 项目规划和管理能力:自己能发现目标,发起项目,并能制定合理的实现路径;且能有效协同或带领跨团队的项目组落地拿结果
4. 至少7年以上平台行业招商经验,大客户管理和电商平台品牌开发经验的人员优先,出口跨境电商最佳;
5. 乐于接受挑战,可接受出差;
第4篇 商户拓展经理岗位职责范本
负责电子商务商户拓展,承担销售任务指标,特别是手机充值、游戏点卡商户的拓展,以及其他各类电子商务商户拓展。
第5篇 商户拓展经理岗位职责任职要求
商户拓展经理岗位职责
商户拓展与管理经理 河南途泰汽车服务有限公司 河南途泰汽车服务有限公司，途泰任职要求::
1.了解汽车后市场，有汽修门店，检测站，租车公司等相关资源优先
2.有一定的商户拓展能力，优秀的沟通能力，表达能力，人际关系管理能力
3.积极主动，执行力强，愿意在汽车后市场深耕，对职业生涯有一定的规划
4.能够适应短期出差
5.有美团，饿了吗商户经理经验优先
商户拓展经理岗位
第6篇 商户拓展经理（餐饮娱乐）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、拓展广东省内的品牌餐饮、商超商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化；
2、制订各区域商超餐饮商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标；
3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目；
4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合；
职位要求：
1、有三年以上商超或餐饮类商户开拓、业务谈判经验；
2、较丰富的商户资源及人脉资源；
3、熟悉当地品牌餐饮娱乐商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难；
4、对电子商务、团购业务、第三方支付的业务模式有一定程度的了解；
5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导。
第7篇 支付宝商户拓展专员岗位职责
年龄要求:20-35岁
岗位职责:
1、通过各种方式各种渠道进行支付宝产品推广和营销,挖掘客户需求,确定意向客户; 2、能独立或与队友合作、按时完成分配的业绩任务; 3、开发和帮助商户使用支付宝,协助并培训用户使用支付宝pos机做好生意; 4、发掘、拓展、培训支付宝合作商户,帮助商家完成支付宝业务入驻流程,培训商户互联网意识,帮助广大商户进入新的o2o时代。 任职要求: 1、高中及以上学历,20-35岁; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和业务谈判能力; 4、喜欢且高度认可o2o互联网; 5、良好的客户服务意识; 6、有团购、pos机、信用卡、收银系统软件、快速消费品等线下商务拓展工作经验者优先;有美团、大众点评、淘点点、bd优质ka客户等销售经验的优先考虑。
第8篇 商户拓展岗位职责
商户拓展 wish 上海薇仕网络科技有限公司,wish china,薇仕 工作职责:
1. 负责wish华东地区卖家及市场开发,包括品类及品牌卖家,产业带,第三方及政府资源,并与之保持良好的合作关系
2. 负责重点卖家的开发及初期的培育
3. 根据目标市场的共性问题制定可实行方案并跟进落地,取得实际效果
任职资格:
1.招商谈判能力:有一定跨行业招商、品牌招商的经验,可进行上台演讲
2. 数据化能力:借助数据化产品提升招商效率的意识和能力
3. 项目规划和管理能力:自己能发现目标,发起项目,并能制定合理的实现路径;且能有效协同或带领跨团队的项目组落地拿结果
4. 至少3年以上平台行业招商经验,大客户管理和电商平台品牌开发经验的人员优先,出口跨境电商最佳;
5. 乐于接受挑战,可接受出差;
第9篇 商户拓展岗位职责任职要求
商户拓展岗位职责
岗位职责:
1、 深度发掘潜在合作伙伴需求，寻找新的合作点，负责app业务的商户拓展工作;
2、 维系合作伙伴关系，保证现有才查到app用户量的稳步增长;
3、 策划、组织和督导所负责合作伙伴商户的联合推广活动;
4、 定期负责拓新商户的回访及意见收集。
岗位要求:
1、1年以上商户拓展、商户合作经验;
2、有高端零售行业和高档服务行业工作经验者优先考虑;
3、应变能力强，有较强的学习和适应能力。可以在高强压力下完成渠道拓展指标，具备狼性;
4、善于交流、吃苦耐劳，有销售经验和沟通技巧，愿与公司共发展;
5、优秀者可适当放宽条件，有提成，优厚报酬。
商户拓展岗位
