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岗位职责是什么
媒体主编是一个关键的职位，负责引领和管理媒体平台的内容策略、编辑工作流程以及团队协作，确保发布的信息质量高、影响力大，并符合媒体的定位和目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的新闻学、传播学知识，熟悉媒体行业的最新动态和趋势。
2. 拥有出色的编辑和写作技巧，能把握内容的精准性和吸引力。
3. 强大的组织能力和项目管理经验，能有效地规划和执行内容生产计划。
4. 良好的团队领导力，能够激发团队创新精神和提高工作效率。
5. 熟练运用各种数字媒体工具和技术，如内容管理系统、社交媒体分析平台等。
6. 具备敏锐的新闻嗅觉，能快速响应社会热点，制定相应的内容策略。
7. 优秀的沟通能力，能与作者、读者、广告商等各方建立良好的合作关系。
岗位职责描述
媒体主编的工作涵盖内容策划、编辑、审核、发布等多个环节。他们需要洞察受众需求，设计引人入胜的主题，指导记者和编辑进行深度报道。他们还需要监控媒体平台的表现，通过数据分析调整内容策略，提升用户参与度和影响力。
在团队管理上，媒体主编需协调各个部门的工作，确保内容生产流程顺畅，保证内容的及时性和准确性。他们鼓励创新思维，推动团队成员不断提升专业水平，同时维护一个积极、高效的工作环境。
有哪些内容
1. 内容策划：制定内容战略，策划专题报道，关注社会热点，引导舆论方向。
2. 编辑工作：审核稿件，确保内容的准确性和合规性，优化文字表现，提升阅读体验。
3. 团队管理：招聘、培训、指导编辑团队，评估员工绩效，解决内部问题。
4. 技术应用：利用数字媒体工具，如cms，进行内容管理和发布，利用数据分析工具监测平台表现。
5. 关系维护：与外部作者建立联系，处理读者反馈，与广告商协商合作事宜。
6. 品牌建设：塑造和维护媒体的品牌形象，通过高质量内容提升品牌影响力。
7. 应对突发：快速响应突发新闻事件，指导团队进行即时报道，确保信息的及时传播。
作为媒体主编，其职责不仅限于日常的编辑工作，更在于引领媒体的发展方向，把握舆论脉搏，为公众提供有价值、有深度的信息，同时推动团队和平台的持续进步。
媒体主编岗位职责范文
第1篇 媒体主编岗位职责
新媒体主编 苏州黑白传媒有限公司 苏州黑白传媒有限公司,黑白传媒,黑白
任职要求:1、我们需要「兴趣至上」 我们认为,工作的最大基础便是您对文字的兴趣;
2、我们需要「灵魂契合」 你不仅要有扎实熟练写作功底,必须能独立撰文,或有丰富写作经验,在各种热点事件中,发现独特的视角,创造新的话题;
3、我们需要「一点就通」 新媒体行业每天都在快读变化,这要求你有新媒体或传统媒体、传媒等经验,并能迅速根据公众号风格快速学习新东西;
4、我们需要「网瘾青年」 眼界开阔,思想灵活,观点成熟。起码能熟练玩转微博、知乎、豆瓣等国内外门户网站;
5、我们需要「有心人」 你除了擅长用文字讲故事,还要知道什么样的内容对受众有价值,常常站在读者的角度思考,与这个号共同进步;
有出书或者写过公号爆文经历的优先
第2篇 新媒体主编岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责微博、企业官网、宣传资料、第三方平台、微信公众平台的日常编辑运营工作；
2.管理部门员工，策划公众号的活动主题，文案编辑等；
3.根据后台分析数据，给予部门指导与培训。
职位要求：
1.有微信运营管理经验者优先考虑；
2.具有扎实的文字功底，善于运用网络热词；
3.熟悉微信公众平台的运作，编辑以及排版；
4.心思缜密，具有一定的团队领导能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 自媒体主编岗位职责任职要求
自媒体主编岗位职责
主编(自媒体) 1、负责微信公号内容策划、选题制定、内容撰写或审核，对内容传播量、点击率负责;
2、密切关注行业热点、社会新闻，带领团队不断进行内容创新、优化;
3、指导和培养员工成长，打造有战斗力的团队。
1、负责微信公号内容策划、选题制定、内容撰写或审核，对内容传播量、点击率负责;
2、密切关注行业热点、社会新闻，带领团队不断进行内容创新、优化;
3、指导和培养员工成长，打造有战斗力的团队。
自媒体主编岗位
第4篇 新媒体主编（汽车后市场）岗位职责职位要求
职责描述：
1、跟踪b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域热点，策划新媒体选题，采写深度稿件；
2、整体定位、栏目架构及编辑方针，制定内容方向、运营目标，把控选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程；
3、负责整体内容规划、专题设置等整体策划、运营以保证内容与质量；
4、负责指导编辑和相关人员开展相关工作，包括线上活动、线下推广、外采的策划、组织和实施工作；
5、参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划，配合、推动业务的进行；
6、协调内外交流联系和信息沟通；
7、熟悉或者了解汽车区块链者优先。
职位要求：
1.中文、新闻、财经、外文等相关专业大学本科以上学历，有5年以上新媒体领域主编从业经验；
2.对b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域有深入了解，能围绕行业热点、结合行业趋势策划优质选题，能独立发现、策划、组织、实施重大选题；
3.有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有较强的责任心和团队意识，能承受快节奏和高强度的工作压力；
4.熟悉新媒体传播特性，具备强烈的好奇心和创造性，有品牌塑造意识；
5.熟悉新媒体管理模式，创意思维活跃，对媒体发展有前瞻性思考；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 新媒体主编岗位职责
新媒体主编 工作职责:
1. 负责公众号、行业新媒体的选题及撰写;
2. 负责客户品牌宣传软文的撰写;
3. 负责线上活动的策划、运营、数据跟踪及效果反馈。
任职要求:
1. 五年以上媒体、新媒体主编工作经验;
2. 熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等流程;
3. 采编经验丰富,有较强的敏感力和用户洞察力;
4. 深厚的文字功底,思路清晰,创意思维活跃,知识面广,思维开阔;
5. 熟悉自媒体管理模式,有商业头脑及前瞻性思考;
6. 有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力,有较强交际及沟通能力。
工作职责:
1. 负责公众号、行业新媒体的选题及撰写;
2. 负责客户品牌宣传软文的撰写;
3. 负责线上活动的策划、运营、数据跟踪及效果反馈。
任职要求:
1. 五年以上媒体、新媒体主编工作经验;
2. 熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等流程;
3. 采编经验丰富,有较强的敏感力和用户洞察力;
4. 深厚的文字功底,思路清晰,创意思维活跃,知识面广,思维开阔;
5. 熟悉自媒体管理模式,有商业头脑及前瞻性思考;
6. 有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力,有较强交际及沟通能力。
第6篇 媒体主编岗位职责任职要求
媒体主编岗位职责
岗位职责:
负责企业对外宣传、新闻管理、品牌管理工作，包括但不限于组织开展重大新闻、重大事记、人物采访、企业宣传文稿等深度报道的采写工作。
人选基本条件(须全部满足):
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力，认同国家电网有限公司价值观;
2.应聘人员须能够接受驻国(境)外长期工作;
3.具有硕士研究生及以上学历层次，具有从事相关专业必需的专业技术资格或职业资格，4年以上相关专业工作经验;
4.年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)，条件特别优秀者可适当放宽至42岁(1977年7月1日以后出生);
5.了解电网企业基本业务，具备较强的适应能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，具有良好的心理素质，身体健康;
6.具备良好的外语沟通能力，能熟练运用英语开展工作;
7.应聘人确定被录用后，应具备45天内到公司入职工作的条件;
8.不得有任何国家任何行业的犯罪或违规执业记录。
任职资格(须全部满足):
1.全日制硕士研究生及以上学历层次，新闻、传媒等相关专业教育背景;
2.具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位4年新闻、传媒专业岗位工作经历，或具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位2年在境外从事新闻、传媒专业岗位工作经历;
3.具有较强的新闻策划能力和文字功底，参与过3个及以上大型新闻活动的策划工作;
4.具有新闻记者证。
媒体主编岗位
第7篇 自媒体主编岗位职责
自媒体主编 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:
1、聚焦生态环境及文化旅游领域 ,结合政策、热点、行业趋势策划选题,并输出有深度能对行业产生影响力的原创内容;
2、围绕公司战略规划、品牌目标, 整合资料, 策划传播主题、输出深度稿件 ;
3、配合公司执行品牌关活动及宣传报道;
4、协助团队完成相关的其他工作任务 。
任职资格:
1、本科以上学历,传播、政治法律等相关专业本科以上学历,3年以上媒体、 pr 或大型企业同岗位工作经验;
2、熟悉 pr 传播流程,写作功底扎实流程,能够独立策划及输出深度稿件;
3、有较强的洞察和逻辑思维能力,对政策、行业动态以及社会热点高敏感度,能快速反应,及时追踪,深挖需求 ,策划引爆点;
4、有知名媒体财经、时政调查记者或编辑从业经验者优先。
