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岗位职责是什么
保健科是医疗机构中的一个重要部门,其主要职责是维护和促进全体人员的健康,预防疾病的发生,提供健康教育,并协助制定和实施健康相关政策。
岗位职责要求
保健科的工作人员需具备以下要求
1. 持有相关医学或公共卫生专业学历,具备扎实的医学知识基础。
2. 熟悉国家卫生政策法规,了解健康管理的最新理念和技术。
3. 具备良好的沟通技巧,能有效地进行健康宣教和咨询工作。
4. 能够独立开展健康风险评估和疾病筛查工作。
5. 具备团队协作能力,能够与各部门协调合作,共同推进健康项目。
岗位职责描述
保健科的工作日常包括但不限于:
1. 定期组织健康检查,对员工的健康状况进行全面评估,及时发现潜在健康问题。
2. 提供个性化的健康指导,根据个体的健康状况和生活习惯,提出改善建议。
3. 开展健康教育活动,如讲座、研讨会、健康宣传日等,提升员工的健康素养。
4. 协助制定和执行健康促进计划,如戒烟、减肥、运动等项目,鼓励健康生活方式。
5. 收集和分析健康数据,为机构决策提供科学依据,优化健康管理方案。
6. 与外部医疗机构合作,为需要进一步诊疗的员工提供转介服务。
有哪些内容
保健科的工作内容广泛,包括但不限于:
1. 健康档案管理:建立和维护员工的健康档案,记录健康检查结果和健康干预情况。
2. 健康风险评估:识别高风险群体,如慢性病患者、职业病易感人群,制定针对性的健康管理策略。
3. 疾病防控:监测和预防传染病,提供疫苗接种服务,确保工作环境的卫生安全。
4. 应急处理:应对突发健康事件,如意外伤害、急性疾病,提供现场急救和后续支持。
5. 心理健康服务:提供心理咨询服务,举办心理健康讲座,提升员工的心理韧性。
6. 健康政策建议:参与制定和修订机构的健康政策,确保其符合国家法规和最佳实践。
保健科的工作旨在通过全方位、多层次的健康管理,提高员工的健康水平,降低疾病发生率,从而提升整体工作效率和组织活力。
保健科岗位职责范文
第1篇 预防保健科人员岗位职责
1.在科主任的领导下承担社区席民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。
2.承担社区开展的妇幼保健工作。
3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5.采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6.开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。
7.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第2篇 预防保健科人员岗位职责范本
1.在科主任的领导下承担社区席民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。
2.承担社区开展的妇幼保健工作。
3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5.采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6.开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。
7.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第3篇 预防保健科岗位工作职责
一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。
三、负责制定预防保健科的工作计划,经主管院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。
四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
五、贯彻执行《传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规,严防医院感染与差错事故的发生。
七、组织本科人员的业务学习和技术考核,并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。
八、负责组织落实各类健康体检工作,以及公司年度无偿献血工作。
九、定期参加公司文明工地检查,对工地卫生工作进行督查与指导。
十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。
第4篇 预防保健科主任岗位职责
1.在社区部主任领导下,负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制订预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检査,按时总结汇报。
4.领导本科人员完成各项预防保健工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5.贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝·疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故的发生。
7.组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8.确定本科人员轮换、值班和休假。
9.应遵照医院规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。
第5篇 预防保健科岗位职责
♦预防保健工作的范围与任务
1.负责本院职工的医疗保健工作,定期进行体格检查,做到无病早防、有病早治,提高职工的健康水平。
2.开展多种形式的预防疾病健康教育,定
期检查、督促、布置、指导各病区的健康宣教专栏的工作。
♦体格检查工作
体格检查的对象和检查时间:
1.本院职工每2年体格检查一次,针对女职工每两年检查一次,保健科向院领导报告检查时间及检查项目,由医院领导决定后实施。
2.幼儿园儿童每半年体格检查一次,由幼儿园保健人员组织实施。
♦卫生宣传教育工作
1.卫生宣传教育工作,根据各种常见疾病的季节、对象,安排宣传内容。
2.宣传教育方式:可采用院报、图片、黑板报、标语、宣传橱窗、广播、报刊投稿等方式进行。
3.宣传教育内容:
(1)宣传内容应结合爱国卫生运动委员会的要求,并配合季节性多发病、地方病进行宣传。
(2)一般卫生常识和常见疾病的防治知识。
(3)配合主管部门的中心任务进行宣传。
♦预防接种
1.负责指导、督查产科对新生儿实施国家计划免疫接种卡介苗、第一针乙肝疫苗,并提供疫苗。
2.负责本院职工、家属、小孩的i、n类疫苗的接种。
(1)脊髓灰质炎糖丸减毒活疫苗。初服:出生满2足月婴儿开始服苗,连服3次,每次相隔1个月;加强:4周岁服1次。特殊情况另行通知。
(2)百白破菌苗(百日咳、白喉、破伤风)。初种:出生满3个月幼儿开始接种,连续3次,每次相隔1个月;加强:18~24月接种1次。
(3)麻瘆减毒活疫苗。初种:8足月幼儿;复种:18~24月。
(4)乙肝疫苗。婴儿1足月、6个月各接种一针。
(5)乙脑、流脑疫苗等,均属季节性接种。
第6篇 基层卫生与妇幼保健科岗位职责
1.研究拟定全市农村卫生、社区卫生服务的发展规划和服务标准,指导初级卫生保健规
划的实施,研究城市基层卫生服务体系的改革。
2.贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》,拟定全市妇幼卫生和提高出生人口素质工作的发展规划和目标。
3.指导各级妇幼保健机构建设。
4.组织防治危害妇女儿童健康的常见病、多发病工作。
5.协同有关部门做好计划生育技术服务的质量监督、业务指导及女职工的劳动保护工作。
6.依法监督母婴保健专项技术的实施。
7.统筹协调健康教育工作。
8.负责处理职责范_内的来信来访工作。
9.承办局领导交办的其他工作。
第7篇 卫生院预防保健科人员岗位职责7条
1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的传染病预防,控制及传染病人的管理工作。
2、承担社区开展的妇幼保健工作。
3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4、建立社区居民健康档案.根据健康人群,重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。
7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第8篇 保健科(方便门诊)医生岗位职责
1.在科长统一领导下,按照分工不分家、谁分管谁负责的原则,服从安排,听从指挥,共同做好科内所有工作。
2.按照执业医师法和本行业要求,认真做好本职工作。
3.负责院内职工保健、体检和对外方便门诊的诊治。
4.按照传染病防治法,及时做好传染病的传报工作。
5.认真落实各项规章制度和技术操作常规,积极预防差错事故,对医疗质量、服务态度、成本控制、科内物品的养护、病人的投诉负责。
6.负责每天每月工作量的统计、职工住院登记上报工作。
7.严格执行医保制度和方便门诊的工作范围。
8.认真执行首问、首诊负责制,不推诿病人,遇急危重病人应先予以抢救和采取必要的相应措施。
9.科内发生重大事情,要及时向科室负责人报告,不得隐瞒。
第9篇 预防保健科科长岗位职责
1.负责制定医院预防保健工作计划,经院领导批准组织实施,按时总结汇报。
2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。
3.负责全院健康教育工作的组织及实施,督促检査宣教资料的保管。
4.负责本院职业暴露(职业病)的防护保健工作。
5.负责对本院职工的日常医疗保健工作。定期对职工进行体检,针对多发病提出保护职工身体健康的防护保健措施。
6.参加医院的义诊活动,向社区群众进行卫生防病的健康教育,每年对义诊资料进行收集并写出总结。
7.督促、检查本院的爱国卫生工作开展情况。
8.建立并管理职工健康挡案。
副科长协助科长负责相应的工作。
第10篇 s预防保健科科长岗位职责
1.负责制定医院预防保健工作计划,经院领导批准组织实施,按时总结汇报。
2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。
3.负责全院健康教育工作的组织及实施,督促检
第11篇 预防保健科主任岗位职责范本
1.在社区部主任领导下,负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制订预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检
第12篇 保健科方便门诊医生岗位职责
1.在科长统一领导下,按照分工不分家、谁分管谁负责的原则,服从安排,听从指挥,共同做好科内所有工作。
2.按照执业医师法和本行业要求,认真做好本职工作。
3.负责院内职工保健、体检和对外方便门诊的诊治。
4.按照传染病防治法,及时做好传染病的传报工作。
5.认真落实各项规章制度和技术操作常规,积极预防差错事故,对医疗质量、服务态度、成本控制、科内物品的养护、病人的投诉负责。
6.负责每天每月工作量的统计、职工住院登记上报工作。
7.严格执行医保制度和方便门诊的工作范围。
8.认真执行首问、首诊负责制,不推诿病人,遇急危重病人应先予以抢救和采取必要的相应措施。
9.科内发生重大事情,要及时向科室负责人报告,不得隐瞒。