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岗位职责是什么
保健科是医疗机构中的一个重要部门，其主要职责是维护和促进全体人员的健康，预防疾病的发生，提供健康教育，并协助制定和实施健康相关政策。
岗位职责要求
保健科的工作人员需具备以下要求
1. 持有相关医学或公共卫生专业学历，具备扎实的医学知识基础。
2. 熟悉国家卫生政策法规，了解健康管理的最新理念和技术。
3. 具备良好的沟通技巧，能有效地进行健康宣教和咨询工作。
4. 能够独立开展健康风险评估和疾病筛查工作。
5. 具备团队协作能力，能够与各部门协调合作，共同推进健康项目。
岗位职责描述
保健科的工作日常包括但不限于：
1. 定期组织健康检查，对员工的健康状况进行全面评估，及时发现潜在健康问题。
2. 提供个性化的健康指导，根据个体的健康状况和生活习惯，提出改善建议。
3. 开展健康教育活动，如讲座、研讨会、健康宣传日等，提升员工的健康素养。
4. 协助制定和执行健康促进计划，如戒烟、减肥、运动等项目，鼓励健康生活方式。
5. 收集和分析健康数据，为机构决策提供科学依据，优化健康管理方案。
6. 与外部医疗机构合作，为需要进一步诊疗的员工提供转介服务。
有哪些内容
保健科的工作内容广泛，包括但不限于：
1. 健康档案管理：建立和维护员工的健康档案，记录健康检查结果和健康干预情况。
2. 健康风险评估：识别高风险群体，如慢性病患者、职业病易感人群，制定针对性的健康管理策略。
3. 疾病防控：监测和预防传染病，提供疫苗接种服务，确保工作环境的卫生安全。
4. 应急处理：应对突发健康事件，如意外伤害、急性疾病，提供现场急救和后续支持。
5. 心理健康服务：提供心理咨询服务，举办心理健康讲座，提升员工的心理韧性。
6. 健康政策建议：参与制定和修订机构的健康政策，确保其符合国家法规和最佳实践。
保健科的工作旨在通过全方位、多层次的健康管理，提高员工的健康水平，降低疾病发生率，从而提升整体工作效率和组织活力。
保健科岗位职责范文
第1篇 预防保健科人员岗位职责
1.在科主任的领导下承担社区席民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。
2.承担社区开展的妇幼保健工作。
3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。
7.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第2篇 预防保健科人员岗位职责范本
1.在科主任的领导下承担社区席民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理工作。
2.承担社区开展的妇幼保健工作。
3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5.采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6.开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。
7.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第3篇 预防保健科岗位工作职责
一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。
三、负责制定预防保健科的工作计划,经主管院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。
四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
五、贯彻执行《传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规,严防医院感染与差错事故的发生。
七、组织本科人员的业务学习和技术考核,并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。
八、负责组织落实各类健康体检工作,以及公司年度无偿献血工作。
九、定期参加公司文明工地检查,对工地卫生工作进行督查与指导。
十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。
第4篇 预防保健科主任岗位职责
1.在社区部主任领导下，负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制订预防保健科的工作计划，经主管主任批准后组织实施，并经常督促检査，按时总结汇报。
4.领导本科人员完成各项预防保健工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5.贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝·疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。
7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8.确定本科人员轮换、值班和休假。
9.应遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，必要时应上报中心领导。
第5篇 预防保健科岗位职责
♦预防保健工作的范围与任务
1.负责本院职工的医疗保健工作，定期进行体格检查，做到无病早防、有病早治，提高职工的健康水平。
2.开展多种形式的预防疾病健康教育，定
期检查、督促、布置、指导各病区的健康宣教专栏的工作。
♦体格检查工作
体格检查的对象和检查时间：
1.本院职工每2年体格检查一次，针对女职工每两年检查一次，保健科向院领导报告检查时间及检查项目，由医院领导决定后实施。
2.幼儿园儿童每半年体格检查一次，由幼儿园保健人员组织实施。
♦卫生宣传教育工作
1.卫生宣传教育工作，根据各种常见疾病的季节、对象，安排宣传内容。
2.宣传教育方式：可采用院报、图片、黑板报、标语、宣传橱窗、广播、报刊投稿等方式进行。
3.宣传教育内容：
(1)宣传内容应结合爱国卫生运动委员会的要求，并配合季节性多发病、地方病进行宣传。
(2)一般卫生常识和常见疾病的防治知识。
(3)配合主管部门的中心任务进行宣传。
♦预防接种
1.负责指导、督查产科对新生儿实施国家计划免疫接种卡介苗、第一针乙肝疫苗，并提供疫苗。
2.负责本院职工、家属、小孩的i、n类疫苗的接种。
(1)脊髓灰质炎糖丸减毒活疫苗。初服：出生满2足月婴儿开始服苗，连服3次，每次相隔1个月；加强：4周岁服1次。特殊情况另行通知。
(2)百白破菌苗(百日咳、白喉、破伤风）。初种：出生满3个月幼儿开始接种，连续3次，每次相隔1个月；加强：18~24月接种1次。
(3)麻瘆减毒活疫苗。初种：8足月幼儿；复种：18~24月。
(4)乙肝疫苗。婴儿1足月、6个月各接种一针。
(5)乙脑、流脑疫苗等，均属季节性接种。
第6篇 基层卫生与妇幼保健科岗位职责
1.研究拟定全市农村卫生、社区卫生服务的发展规划和服务标准，指导初级卫生保健规
划的实施，研究城市基层卫生服务体系的改革。
2.贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》，拟定全市妇幼卫生和提高出生人口素质工作的发展规划和目标。
3.指导各级妇幼保健机构建设。
4.组织防治危害妇女儿童健康的常见病、多发病工作。
5.协同有关部门做好计划生育技术服务的质量监督、业务指导及女职工的劳动保护工作。
6.依法监督母婴保健专项技术的实施。
7.统筹协调健康教育工作。
8.负责处理职责范_内的来信来访工作。
9.承办局领导交办的其他工作。
第7篇 卫生院预防保健科人员岗位职责7条
1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的传染病预防,控制及传染病人的管理工作。
2、承担社区开展的妇幼保健工作。
3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4、建立社区居民健康档案.根据健康人群,重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。
7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第8篇 保健科(方便门诊)医生岗位职责
1.在科长统一领导下，按照分工不分家、谁分管谁负责的原则，服从安排，听从指挥，共同做好科内所有工作。
2.按照执业医师法和本行业要求，认真做好本职工作。
3.负责院内职工保健、体检和对外方便门诊的诊治。
4.按照传染病防治法，及时做好传染病的传报工作。
5.认真落实各项规章制度和技术操作常规，积极预防差错事故，对医疗质量、服务态度、成本控制、科内物品的养护、病人的投诉负责。
6.负责每天每月工作量的统计、职工住院登记上报工作。
7.严格执行医保制度和方便门诊的工作范围。
8.认真执行首问、首诊负责制，不推诿病人，遇急危重病人应先予以抢救和采取必要的相应措施。
9.科内发生重大事情，要及时向科室负责人报告，不得隐瞒。
第9篇 预防保健科科长岗位职责
1.负责制定医院预防保健工作计划，经院领导批准组织实施，按时总结汇报。
2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。
3.负责全院健康教育工作的组织及实施，督促检査宣教资料的保管。
4.负责本院职业暴露(职业病)的防护保健工作。
5.负责对本院职工的日常医疗保健工作。定期对职工进行体检，针对多发病提出保护职工身体健康的防护保健措施。
6.参加医院的义诊活动，向社区群众进行卫生防病的健康教育，每年对义诊资料进行收集并写出总结。
7.督促、检查本院的爱国卫生工作开展情况。
8.建立并管理职工健康挡案。
副科长协助科长负责相应的工作。
第10篇 s预防保健科科长岗位职责
1.负责制定医院预防保健工作计划,经院领导批准组织实施,按时总结汇报。
2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。
3.负责全院健康教育工作的组织及实施,督促检
第11篇 预防保健科主任岗位职责范本
1.在社区部主任领导下,负责中心和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制订预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检
第12篇 保健科方便门诊医生岗位职责
1.在科长统一领导下,按照分工不分家、谁分管谁负责的原则,服从安排,听从指挥,共同做好科内所有工作。
2.按照执业医师法和本行业要求,认真做好本职工作。
3.负责院内职工保健、体检和对外方便门诊的诊治。
4.按照传染病防治法,及时做好传染病的传报工作。
5.认真落实各项规章制度和技术操作常规,积极预防差错事故,对医疗质量、服务态度、成本控制、科内物品的养护、病人的投诉负责。
6.负责每天每月工作量的统计、职工住院登记上报工作。
7.严格执行医保制度和方便门诊的工作范围。
8.认真执行首问、首诊负责制,不推诿病人,遇急危重病人应先予以抢救和采取必要的相应措施。
9.科内发生重大事情,要及时向科室负责人报告,不得隐瞒。
