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岗位职责是什么
学院办公岗位是学院行政管理体系的重要组成部分,主要负责日常行政事务的协调与管理,确保学院各项工作的高效有序进行。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效整合资源,处理多任务并行的情况。
2. 熟悉高等教育行政管理流程,了解学院的各项规章制度。
3. 具备优秀的沟通技巧,能够与教师、学生、校内外部门建立良好关系。
4. 严谨的工作态度,注重细节,确保信息准确无误地传达。
5. 能够熟练运用各类办公软件,包括但不限于word、excel、powerpoint等。
6. 适应性强,能应对各种突发情况,及时解决问题。
岗位职责描述
学院办公岗位的主要工作集中在以下几个方面:
1. 行政管理:负责学院的日常行政工作,如会议安排、文件管理、档案整理等,确保学院行政运行的顺畅。
2. 沟通协调:作为学院与各部门、师生间的桥梁,协调解决教学、科研、学生活动等方面的问题。
3. 信息服务:收集、整理并发布学院内部及外部的相关信息,为学院决策提供支持。
4. 项目管理:协助学院的各类项目申报、执行和跟踪,确保项目的顺利完成。
5. 预算与财务管理:参与学院预算编制,协助财务管理工作,确保资金合理使用。
6. 公关活动:组织和参与学院的对外交流活动,提升学院形象。
有哪些内容
1. 日常工作:处理邮件、电话咨询,接待来访人员,处理学院内部通知和公告。
2. 文档管理:归档、检索学院文件,保持文件系统有序,更新规章制度。
3. 活动策划:协助组织学术讲座、研讨会、庆典等活动,确保活动顺利进行。
4. 数据统计与分析:收集和分析学院各项数据,为决策提供依据。
5. 危机处理:应对突发事件,提出解决方案,减少对学院正常运作的影响。
6. 培训与发展:定期参加专业培训,提升自身业务水平,推动学院办公效率的提升。
学院办公岗位需以高度的责任心和专业素养,全面保障学院各项工作的顺利开展,为学院的教育教学质量和学术研究环境提供坚实的后勤支持。
学院办公岗位职责范文
第1篇 某职业学院办公室副主任分管文秘岗位职责
职业学院办公室副主任(分管文秘)岗位职责
1、负责文秘工作,起草学院重要报告、领导讲话及其它重要文稿。
2、负责学院党政文件的管理与编印。
3、组织学院《年鉴》的编纂出版和大事记的编审工作。
4、协助主任做好调研工作。
5、审核党政系统各部门、各单位的年度工作计划和年度工作总结。
6、分管信息工作,负责全院信息的搜集、汇总和对上级部门的报送。
7、分管保密、综合档案管理和文印工作。
8、完成学院领导和主任交办的其它工作。
第2篇 学院办公室主任:岗位职责说明书
岗位主要工作项目
1、负责上级公文的处理工作,督办各项工作的落实情况。
2、负责会议组织安排、准备及会议记录工作,做好院级工作大事记。
3、做好现金出纳报账工作,津贴、奖金的发放工作。
4、负责职工考勤、工作量汇总统计工作。
5、负责公章的保管与使用。
6、负责院级一般性公文的起草与收发工作;制定办公、办文工作细则和程序及相关工作纪律。
7、负责对外宣传工作,校内、院内有关工作的联系协调工作,负责假期教工值班安排工作。
8、负责教学办公场所日常管理和资产管理与使用。
9、负责外来客人的接待、安排工作。
10、协助领导处理好紧急事务,了解掌握行政工作情况,经常向领导提供各种信息,并提出具体工作意见,起到参谋、助手作用。
11、完成领导交办的其他工作。
二、 主要工作指标
1、公文处理及时准确,督办落实工作高效及时。
2、现金出纳报账、津贴、奖金的发放准确率100%。
3、职工考勤、工作量汇总统计准确无误。
4、教学、办公场所运转正常,无安全事故发生。
5、资产管理工作做到帐、卡、物相符,管理质量优秀,使用率100%。
6、完成上级及职能部门布置的工作及时,准确率100%。
7、外来客人的接待热情大方、安排工作周到细致,为师生服务满意率100%。
第3篇 教育科学学院办公室岗位职责
一、办公室在院党政领导下开展工作,主要职责是为院教学、科研做好服务,为教职员工做好服务。
二、办公室设主任一人,党务一人,教务二人,事务一人。
三、负责起草学院综合性计划、工作报告、总结、发展规划、会议决议等,组织拟定以学院名义发布的有关行政事项的布告、通知等。
四、负责组织和安排院务会议及全员教职工大会,做好会议记录,整理会议纪要,并贯彻落实党政联席会议的决议。
五、配合分党委书记、副书记做好分党委的组织发展、组织建设、党支部建设、组织生活、党员教育等党内各项活动,适当的基层组织建设工作落到实处。
六、负责上级党政机关来文的收签、传阅、催办。
七、保管、使用好学院党政等有关印章。
八、负责学院党政文书档案,科技档案的收集、统计、整理、存放及院内党政文书的打印。
九、按教学计划,负责制定各级各类学生的课程表、学校教育类公共课的教师安排、教师安排以及及时收缴教学进度表、登记汇总学生成绩、规范管理好各级各类学生学籍成绩档案。
十、配合院领导及各系(所、中心、园)做好对外的有关联络联系工作,做好日常管理和事务工作。
十一、准确及时上报各种报表及材料。
十二、负责做好院内外教职工及群众的来访接待,社会各界来信的收转、处理、催办和有关业务联合单位的来往接待工作。
十三、负责安排学院办公用车及其他日常事务性工作。
十四、积极完成学院领导及教职工临时交办的其他工作。
十五、办公室人员必须做到遵守工作纪律,遵守作息时间,坚守工作岗位,提高工作效率。
第4篇 某职业学院办公室副主任分管行政工作岗位职责
职业学院办公室副主任(分管行政工作)岗位职责
1、负责学院的日常接待与礼仪工作,协助主任做好信访工作。
2、协助主任做好对院领导的服务工作,做好部门之间的协调工作和督查、督办工作。
3、协助主任做好接待工作,做好对外联络和校际联谊工作。
4、负责四季作息时间的调整和节假日值班的安排工作。
5、协助主任做好会务工作。
6、负责学院领导的内勤服务及办公室内部事务管理工作。
7、做好学院领导和主任交办的其它工作。
第5篇 某职业学院办公室主任岗位职责
职业学院办公室主任岗位职责
1、主持办公室的全面工作,对办公室的工作负总责。
2、协助党委书记、院长组织党政工作计划、总结、报告、学院发展规划等重要文稿的拟稿工作。
3、负责上级来文、来电的阅批、拟办工作。
4、协助党委书记、院长组织书记办公会、党委会、院长办公会、专题会及其它全院性会议。
5、组织协调需由多个部门办理的综合性工作,督查各单位对院党政会议形成的决定、决议以及重要工作部署的执行情况。
6、负责组织办公室的调研和科研工作,收集信息,综合情况,辅助领导决策。
7、组织协调全院性庆典活动、重要接待任务和其它综合性活动。
8、协助分管领导搞好全院保密工作和信访工作。
9、主持学院《年鉴》和大事记的编撰工作。
10、组织制定办公室各项规章制度、年度工作计划和工作总结,协调各岗位的工作,调动全体工作人员的积极性,保证办公室整体效能的发挥。
11、负责办公室的队伍建设。关心办公室工作人员的思想、工作、学习和生活,为每一位工作人员设置培养目标,制定培养计划,创造培养条件,不断提高工作人员素质。
12、协助院领导加强对外联络工作。
13、完成院领导临时交办的其它工作。
第6篇 某网络教育学院办公室岗位职责
副主任
1、负责学院日常工作的开展
2、负责学院各项活动、会议和工作的组织和落实工作;督促各部门贯彻或落实会议决议或精神。
3、负责起草学院综合性工作计划、报告、总结、规划、决议等文件;
4、负责学院内、外各部门之间的协调工作、负责来访人员的接待。
5、负责学院组织人事管理、员工福利、工会活动等工作;
6、负责学院内保密、消防、安全保卫、计生、后勤等工作;
财务
人员1、负责做好学院各项经费的预算、统计汇总、支出工作;
2、做好学院内外各种财务往来过程中的审核、报帐等工作;
3、负责学校财务处以及公司财务部沟通、联系工作;
文员
1、负责协助副主任做好各项工作;
2、负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作;
3、负责办公室办公用品的领发、登记和保管工作;
4、协助副主任做好后勤、考勤、工会活动组织安排等工作;
5、负责外来人员的来访、来电、接待工作;
第7篇 网络教育学院办公室岗位职责
副主任
1、负责学院日常工作的开展
2、负责学院各项活动、会议和工作的组织和落实工作;督促各部门贯彻或落实会议决议或精神。
3、负责起草学院综合性工作计划、报告、总结、规划、决议等文件;
4、负责学院内、外各部门之间的协调工作、负责来访人员的接待。
5、负责学院组织人事管理、员工福利、工会活动等工作;
6、负责学院内保密、消防、安全保卫、计生、后勤等工作;
财务
人员1、负责做好学院各项经费的预算、统计汇总、支出工作;
2、做好学院内外各种财务往来过程中的审核、报帐等工作;
3、负责学校财务处以及公司财务部沟通、联系工作;
文员
1、负责协助副主任做好各项工作;
2、负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作;
3、负责办公室办公用品的领发、登记和保管工作;
4、协助副主任做好后勤、考勤、工会活动组织安排等工作;
5、负责外来人员的来访、来电、接待工作;