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岗位职责是什么
精轧岗位是钢铁生产流程中的关键环节，主要负责将经过前期加工的半成品钢材进行精细化处理，以达到所需的尺寸、形状和表面质量。这个岗位的工作人员需要具备专业的技术知识和严谨的工作态度，确保产品品质的一致性和稳定性。
岗位职责要求
1. 熟练掌握精轧设备的操作和维护，包括但不限于设定参数、调整工艺流程等。
2. 具备扎实的金属材料学基础，理解钢材的物理性能和加工特性。
3. 严格执行安全生产规程，确保工作环境的安全。
4. 具备良好的问题解决能力，能快速应对生产过程中出现的技术难题。
5. 有良好的团队协作精神，能与上下游岗位有效沟通，协调生产进度。
岗位职责描述
精轧岗位的日常工作包括监控设备运行状态，根据生产计划调整轧制速度和压力，确保产品的尺寸精度。需要对轧制后的钢材进行质量检查，如发现异常立即调整工艺或报告上级。此外，参与设备的日常保养和故障排查也是重要职责之一，以保证设备的高效运转。
在精轧岗位上，工作人员需要时刻关注生产数据，分析并优化工艺参数，以提升生产效率和产品质量。他们还需要与质检部门紧密合作，共同确保出厂的每一批钢材都符合客户要求和行业标准。
有哪些内容
1. 设备操作与维护：熟练操作精轧机，定期进行设备点检，预防和处理设备故障。
2. 工艺调整：依据钢材材质和规格，调整轧制工艺，保证产品尺寸和性能达标。
3. 质量控制：对轧制过程进行实时监控，确保产品表面质量，及时发现并处理质量问题。
4. 安全管理：遵守安全规程，预防工伤事故，维护生产环境的安全有序。
5. 团队协作：与生产调度、质检、维修等部门保持良好沟通，协同完成生产任务。
6. 数据分析与优化：收集生产数据，进行工艺分析，提出改进措施，持续提升生产效率。
7. 技术学习与创新：跟踪行业动态，学习新技术，推动生产工艺的创新与升级。
以上就是精轧岗位的主要职责，这个角色不仅需要技术专长，更需要责任心和团队精神，以确保钢铁生产的高效、安全和优质。
精轧岗位职责范文
第1篇 精轧工段工作岗位职责
1、 接班前穿戴好劳动保护用品,详细了解上一班的生产情况,检查本工段所用的工具是否安全可靠,氧气、乙炔是否有漏气。
做好接班前的换辊工作,接班后根据轧辊的使用情况和规定及时换辊,并负责轧机辊缝的设定和导板、卫板的安装与调整。
负责按照生产计划与工艺要求设定,调用轧制程序,并修改相关参数,负责生产过程的启车监控与停车(操作台)。
调整工负责轧机的调整、导位的使用维修与更换,并负责钢带的几何尺寸设定,合理分配,各架压下量,严格执行技术操作规程,以保证生产出合格的产品,并做好检验记录。
负责处理生产过程出现的工艺、设备操作事故并分析查找原因收集各种数据以利于今后生产工作中借鉴。
负责本区域内的环境卫生和本岗位的危险源(点)的管理,对生产中出现的薄弱环节和安全隐患提出整改意见。
第2篇 中精轧轧钢工岗位职责
1、负责k14机前辊道和切头剪的操作，刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装，拆卸需要气割时，不得割损法兰面，安装时保证结合面紧贴无缝隙，连接螺栓齐全，并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。
6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。
第3篇 中精轧轧钢工岗位职责内容
1、负责k14机前辊道和切头剪的操作,刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装,拆卸需要气割时,不得割损法兰面,安装时保证结合面紧贴无缝隙,连接螺栓齐全,并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。
6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。
第4篇 精轧工段岗位职责
1、 接班前穿戴好劳动保护用品，详细了解上一班的生产情况，检查本工段所用的工具是否安全可靠，氧气、乙炔是否有漏气。
做好接班前的换辊工作，接班后根据轧辊的使用情况和规定及时换辊，并负责轧机辊缝的设定和导板、卫板的安装与调整。
负责按照生产计划与工艺要求设定，调用轧制程序，并修改相关参数，负责生产过程的启车监控与停车（操作台）。
调整工负责轧机的调整、导位的使用维修与更换，并负责钢带的几何尺寸设定，合理分配，各架压下量，严格执行技术操作规程，以保证生产出合格的产品，并做好检验记录。
负责处理生产过程出现的工艺、设备操作事故并分析查找原因收集各种数据以利于今后生产工作中借鉴。
负责本区域内的环境卫生和本岗位的危险源（点）的管理，对生产中出现的薄弱环节和安全隐患提出整改意见。
