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岗位职责是什么
电气负责人是企业中关键的技术管理岗位，主要负责企业的电气系统设计、安装、维护和优化工作，确保电气设施的安全、高效运行。
岗位职责要求
1. 具备电气工程相关专业背景，持有相关执业资格证书。
2. 熟练掌握电气设备的工作原理及故障诊断技术。
3. 对国家电气安全法规和行业标准有深入理解。
4. 具备优秀的项目管理和团队协调能力。
5. 有强烈的责任心和风险意识，能够及时发现并解决潜在问题。
6. 能够制定并执行电气设备的预防性维护计划。
岗位职责描述
作为电气负责人，日常工作涉及广泛，包括但不限于：
1. 指导和监督电气工程项目的实施，确保工程质量和进度符合要求。
2. 协调各部门，确保电气设施与生产、运营系统的无缝对接。
3. 对现有电气系统进行评估，提出改进措施以提高能效和稳定性。
4. 制定应急预案，对突发电气故障进行快速响应和处理。
5. 培训员工正确操作电气设备，提升安全意识和操作技能。
6. 与供应商和承包商保持良好沟通，确保设备采购和维修服务的质量和效率。
有哪些内容
1. 设计与规划：参与新建或改造项目的电气系统设计，确保方案的可行性和经济性。
2. 安全监管：定期进行电气安全检查，消除安全隐患，确保符合国家安全标准。
3. 技术支持：为其他部门提供电气技术咨询，协助解决生产过程中的电气问题。
4. 成本控制：合理预算和控制电气设备的运行、维护成本，寻找成本效益高的解决方案。
5. 团队管理：指导和培养电气技术人员，提升团队整体技术水平和服务质量。
6. 创新与改进：关注行业发展动态，引入新技术和管理方法，推动电气系统的持续改进。
电气负责人的工作既需要扎实的专业知识，又需要出色的组织协调能力和创新思维。他们通过科学管理和专业技术应用，保障企业的电气设施安全、稳定运行，为企业的发展提供坚实的后盾。
电气负责岗位职责范文
第1篇 电气负责人岗位职责
电气负责人 岗位职责 :
1、 工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、 负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、 负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、 负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、 协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、 积极完成上级领导交代其他工作。
任职资格:
1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位;
2、 熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;
3、 具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;
4、 具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;
5、 与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;
6、 熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;
7、 具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;
8、 逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;
9、 吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。 岗位职责 :
1、 工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、 负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、 负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、 负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、 协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、 积极完成上级领导交代其他工作。
任职资格:
1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位;
2、 熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;
3、 具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;
4、 具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;
5、 与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;
6、 熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;
7、 具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;
8、 逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;
9、 吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。
第2篇 电气负责人岗位职责内容
1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证本项目的质量目标的实现。
2、负责提出本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备电气设备及安全装置安装、维修、改造方案,并组织实施和落实。
3、负责本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备电气设备的安装、维修等活动的技术问题进行质量策划。
4、参加本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装工程的自检验收。
5、经常检查本项目在用特种设备电气系统的工作情况,发现问题及时排除。
第3篇 电气负责人岗位职责范例
1.负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。
2.负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。
3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的,要及时报告有关部门,同时报公司和分公司备案。
4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。
5.为确保教学、科研正常秩序,与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。
6.负责汇总各校区的水、电运转情况,提高电功率因素。对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。
7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。
8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。
第4篇 建筑工程公司电气负责人岗位职责
建筑工程公司电气负责人岗位职责
1贯彻执行国家法律,法规、方针、政策,执行公司的管理制度,维护公司的合法权益。按照施工组织设计组织施工,及时协调解决施工中的各种问题,做到按程序施工。
2认真贯彻建筑电气施工技术规程,规范和标准,保证管理体系的有效运行,对所承建的工程质量负全面责任。
3建立施工现场组织机构(技术负责、工长、质检员、预算员、安全员),明确各岗位管理人员职责权限。
4负责对强电、消防电、弱电工程进行统一协调,对消防、弱电工程施工按公司的要求进行管理,对存在质量问题及时纠正并监督改正,重大质量问题及时反映到公司主管部门。
5负责与公司管理层,建设单位、监理单位等部门的协调工作,解决施工中出现的问题。
6负责组织并参加施工组织设计,临时用电组织设计,招投标文件和各种方案措施的编制工作;参加建设单位组织的图纸会审。
7施工班组进场前,必须及时对作业人员进行安全教育,将安全责任落实到人。
8对采购的电气材料负质量责任。负责与公司有关部门签定工程质量责任状。
9负责与质量监督部门沟通工作,做好中间阶段隐蔽检查验收工作。
10 负责检查工长、技术人员、质检员等管理人员施工日志填写与执行情况。
1l 严格遵守公司财务报销审批制度。
第5篇 电气负责人岗位职责任职要求
电气负责人岗位职责
职责描述:
1 参与公司新产品开发和研制;
2 负责电气控制及相关电路程序开发;
3 负责在研产品的安装与调试;
4 统筹电气研发项目安排及进度跟进。
任职要求:
1.电气或电子类相关专业，博士以上学历，5年以上经验，包括2年以上项目管理(或部门管理)经验
2.具有独立电路设计经验，模拟电路、数字电路和嵌入式控制电路，有软件编程能力(单片机、c语言)
3.有扎实的理论基础和电路调试经验，能独立解决产品使用相关问题
4.熟悉dsp、pid、fpga相关技术
5.主导过大型电气产品研发设计。
电气负责人岗位
