- 目录
岗位职责是什么
电气负责人是企业中负责电气工程设计、实施、维护及安全管理的关键角色，确保公司电气设施的正常运行，满足生产、运营需求，并符合相关法规标准。
岗位职责要求
1. 具备深厚的电气工程专业知识，包括电力系统、自动化控制、电气安全等方面。
2. 拥有良好的项目管理能力，能够有效规划和协调电气工程项目。
3. 熟悉国家和行业的电气安全规范，能确保企业合规运营。
4. 具备优秀的团队领导力，能指导和培训电气工程师和技术人员。
5. 具备良好的沟通能力，能与各部门协作，解决跨部门问题。
6. 有能力处理突发的电气故障，保证生产连续性。
岗位职责描述
作为电气负责人，你的工作将涵盖多个方面，从前期的电气系统规划，到后期的运行维护，你都需要全面掌控。你需要密切跟踪最新的电气技术和标准，以提升设施效率和安全性。你需确保团队成员具备必要的技能和知识，通过定期培训和指导，提升他们的专业水平。
在项目执行阶段，你将负责审查设计方案，确保其符合公司的技术要求和预算限制。在工程实施过程中，你需监督进度，确保质量，并及时解决可能出现的问题。此外，你还需要与采购、生产等部门协调，确保电气设备的顺利安装和调试。
有哪些内容
1. 电气系统设计与优化：评估现有电气设施，提出改进方案，参与新项目的电气设计。
2. 项目管理：制定项目计划，分配资源，监控进度，确保项目按时按质完成。
3. 安全监管：落实电气安全规程，进行定期安全检查，预防事故的发生。
4. 团队领导：指导电气工程师和技术人员的工作，解决技术难题，提升团队绩效。
5. 设备维护：制定并执行设备维护计划，确保设备良好运行，减少停机时间。
6. 应急响应：快速响应电气故障，组织修复，恢复生产秩序。
7. 法规遵从：了解并遵守所有相关的电气法规和标准，确保企业合规运营。
8. 成本控制：合理控制电气设备的采购和运维成本，提高经济效益。
9. 技术更新：关注行业动态，引入新技术，提高电气系统的效率和可靠性。
电气负责人是一个既要精通专业技术，又要具备管理才能的角色，需要在保证电气设施高效运行时，确保团队和企业的长远发展。
电气负责人岗位职责范文
第1篇 建筑工程公司电气负责人岗位职责
建筑工程公司电气负责人岗位职责
1贯彻执行国家法律,法规、方针、政策,执行公司的管理制度,维护公司的合法权益。按照施工组织设计组织施工,及时协调解决施工中的各种问题,做到按程序施工。
2认真贯彻建筑电气施工技术规程,规范和标准,保证管理体系的有效运行,对所承建的工程质量负全面责任。
3建立施工现场组织机构(技术负责、工长、质检员、预算员、安全员),明确各岗位管理人员职责权限。
4负责对强电、消防电、弱电工程进行统一协调,对消防、弱电工程施工按公司的要求进行管理,对存在质量问题及时纠正并监督改正,重大质量问题及时反映到公司主管部门。
5负责与公司管理层,建设单位、监理单位等部门的协调工作,解决施工中出现的问题。
6负责组织并参加施工组织设计,临时用电组织设计,招投标文件和各种方案措施的编制工作;参加建设单位组织的图纸会审。
7施工班组进场前,必须及时对作业人员进行安全教育,将安全责任落实到人。
8对采购的电气材料负质量责任。负责与公司有关部门签定工程质量责任状。
9负责与质量监督部门沟通工作,做好中间阶段隐蔽检查验收工作。
10 负责检查工长、技术人员、质检员等管理人员施工日志填写与执行情况。
1l 严格遵守公司财务报销审批制度。
第2篇 电气负责人岗位职责内容
1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证本项目的质量目标的实现。
2、负责提出本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备电气设备及安全装置安装、维修、改造方案,并组织实施和落实。
3、负责本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备电气设备的安装、维修等活动的技术问题进行质量策划。
4、参加本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装工程的自检验收。
5、经常检查本项目在用特种设备电气系统的工作情况,发现问题及时排除。
第3篇 电气负责人岗位职责
电气负责人 岗位职责 :
1、 工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、 负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、 负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、 负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、 协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、 积极完成上级领导交代其他工作。
任职资格:
1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位;
2、 熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;
3、 具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;
4、 具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;
5、 与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;
6、 熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;
7、 具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;
8、 逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;
9、 吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。 岗位职责 :
1、 工程前期扩初设计、施工图设计阶段,领导本部门团队协同配合设计工作,进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等;
2、 负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采,组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等,制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作;
3、 负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行,确保安全顺利移交后期运营部门;
4、 负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请,预防超付、多付现象,严格控制现场签证、变更和索赔等;
5、 协调内外各部门,及时解决制约电气工程的较大问题;
6、 积极完成上级领导交代其他工作。
任职资格:
1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验,至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位;
2、 熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点,熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求;
3、 具有完整项目电气工程实施管理经验,熟悉电气工程质量通病,进度和造价风险,并能带领团队及相关单位提前采取有效措施,确保质量、进度和造价;
4、 具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验,熟悉不同阶段成本管控风险点,并具有提前预控及积极应对的能力;
5、 与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力,具有各专业之间的协调能力;
6、 熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准,熟悉北京政府验收制度及流程;
7、 具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力,有在国外工作或在外资公司工作经验者优先;
8、 逻辑思维清晰,具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力,能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标;
9、 吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质,责任心强,有很强的团队领导能力,能承受较大的工作压力。
第4篇 电气负责人岗位职责范例
1.负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。
2.负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。
3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的,要及时报告有关部门,同时报公司和分公司备案。
4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。
5.为确保教学、科研正常秩序,与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。
6.负责汇总各校区的水、电运转情况,提高电功率因素。对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。
7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。
8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。
第5篇 电气负责人岗位职责任职要求
电气负责人岗位职责
职责描述:
1 参与公司新产品开发和研制;
2 负责电气控制及相关电路程序开发;
3 负责在研产品的安装与调试;
4 统筹电气研发项目安排及进度跟进。
任职要求:
1.电气或电子类相关专业，博士以上学历，5年以上经验，包括2年以上项目管理(或部门管理)经验
2.具有独立电路设计经验，模拟电路、数字电路和嵌入式控制电路，有软件编程能力(单片机、c语言)
3.有扎实的理论基础和电路调试经验，能独立解决产品使用相关问题
4.熟悉dsp、pid、fpga相关技术
5.主导过大型电气产品研发设计。
电气负责人岗位
