- 目录
岗位职责是什么
规划副总是企业战略发展的重要角色，负责制定和实施公司的长期规划，以确保企业的持续增长和市场竞争力。
岗位职责要求
1. 具备深厚的商业洞察力，能准确分析市场趋势和竞争环境。
2. 拥有出色的策略规划能力，能制定切实可行的业务发展计划。
3. 熟悉企业运营流程，能够协调各部门资源，推动规划落地。
4. 具备优秀的领导力，能够激励团队实现目标。
5. 有良好的沟通技巧，能够与高层管理团队和关键利益相关者有效协作。
岗位职责描述
规划副总的工作主要集中在以下几个方面：
1. 战略规划：制定公司战略目标，分析市场动态，评估业务机会，提出适应市场变化的长期发展规划。
2. 项目管理：负责重大项目的策划与执行，确保项目按时按质完成，为公司带来预期的经济效益。
3. 资源配置：评估各部门需求，合理调配人力、财力、物力资源，优化运营效率。
4. 团队建设：指导并培养下属团队，提升团队专业技能和协作能力，激发员工潜力。
5. 跨部门协作：与销售、财务、人力资源等部门紧密合作，确保战略规划与日常运营的无缝对接。
6. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，确保企业稳定发展。
7. 业绩评估：定期评估规划执行效果，根据反馈调整策略，确保企业目标达成。
有哪些内容
1. 市场研究：深入研究行业动态，收集和分析数据，为决策提供依据。
2. 战略报告：编写和呈现战略规划报告，向董事会和股东汇报。
3. 合作伙伴关系：建立和维护与重要客户、供应商和合作伙伴的关系，促进业务拓展。
4. 创新推动：推动产品和服务创新，以适应市场变化和客户需求。
5. 政策合规：确保公司业务符合法律法规及行业标准，降低法律风险。
6. 危机应对：在面对突发事件时，快速响应，制定应对策略，保护公司利益。
7. 企业文化和价值观：倡导并践行企业文化，塑造积极向上的工作氛围。
作为规划副总，需在复杂多变的商业环境中，以前瞻性的视角和扎实的执行力，引领企业稳健前行，实现持续的成功。
规划副总岗位职责范文
第1篇 商业规划副总岗位职责
商业规划部副总经理 职责描述:
1. 筹备期广场业态规划 ;
2. 筹备期广场品牌落位审核 ;
3. 运营期广场大面积改造的业态规划与布局审核
任职要求:
1. 8 年以上商业体前期规划及定位经验 , 系统思维强 , 形象气质 佳;
2. 成熟 稳重 、 责任心强 、 具有团队合作 精神。 职责描述:
1. 筹备期广场业态规划 ;
2. 筹备期广场品牌落位审核 ;
3. 运营期广场大面积改造的业态规划与布局审核
任职要求:
1. 8 年以上商业体前期规划及定位经验 , 系统思维强 , 形象气质 佳;
2. 成熟 稳重 、 责任心强 、 具有团队合作 精神。
第2篇 规划副总经理岗位职责
规划副总经理
工作职责:
1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。
3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。
4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。
感兴趣 可以投简历
工作职责:
1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。
3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。
4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。
第3篇 地产规划副总岗位职责
(1)建筑学、城市规划等相关专业本科以上学历,8年以上设计管理工作经验,3年以上同等职位经验,体量投资在20-30亿项目两个以上,有一级注册建筑师资格优先;
(2)有特色小镇/旅游地产/甲方工作经验及同等岗位设计管理经验优先考虑;
(3)对国家和地区相关建筑与规划的法律、法规规范能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,具备成本估算与控制意识;
(4)年龄35-45左右, 有沿海城市工作经验者优先。
第4篇 地产规划副总岗位职责任职要求
地产规划副总岗位职责
职责描述:
1、统筹城市更新项目规划设计合同谈判与管理;
2、推动项目规划设计合同履行，跟踪设计计划;
3、负责城市更新单元规划技术审查;
4、负责项目规划报建工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，城市规划相关专业，具有5年以上城市规划相关工作经验;
2、良好的沟通表达能力和团队协调能力;
3、有规划设计院工作经验、城市更新项目工作经验为佳。
地产规划副总岗位
第5篇 战略规划副总裁岗位职责
战略规划副总裁 组织公司中长期发展战略的规划,重大项目落地推动和经营目标管理:
1、 按照集团投资委员会部署,组织制定战略规划研究工作方案、工作程序;
2、 负责组织公司战略与市场发展研究工作,组织研究分析相关行业的发展动态及趋势,拟定公司发展战略、中长期规划,提出公司发展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方案,组织编制集团中长期(3-5年)战略规划;
3、 根据集团各业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的制定工作;
4、 负责公司投资管理工作;
5、 负责组织做好公司年度经营计划;
6、 负责战略发展、项目拓展及投资管理的组织工作。
组织公司中长期发展战略的规划,重大项目落地推动和经营目标管理:
1、 按照集团投资委员会部署,组织制定战略规划研究工作方案、工作程序;
2、 负责组织公司战略与市场发展研究工作,组织研究分析相关行业的发展动态及趋势,拟定公司发展战略、中长期规划,提出公司发展方向和业务扩展范围以及公司资源整合方案,组织编制集团中长期(3-5年)战略规划;
3、 根据集团各业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的制定工作;
4、 负责公司投资管理工作;
5、 负责组织做好公司年度经营计划;
6、 负责战略发展、项目拓展及投资管理的组织工作。
第6篇 规划副总岗位职责
规划副总 工作职责:
1.负责设计管理,包括建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
2.负责开发报建工作:办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。
3.技术支持:营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。
4.供方管理及团队建设:供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,建筑学等相关专业;一级注册建筑师是加分项;
2.熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件;
3.8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。 工作职责:
1.负责设计管理,包括建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
2.负责开发报建工作:办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。
3.技术支持:营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。
4.供方管理及团队建设:供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,建筑学等相关专业;一级注册建筑师是加分项;
2.熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件;
3.8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。
