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艺管岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:30

艺管岗位职责

岗位职责是什么

艺管,即艺术管理岗位,是一个融合了艺术与商业管理的领域,主要负责策划、组织和执行各类艺术活动,包括展览、演出、教育项目等。该岗位的核心在于通过专业的管理手段,确保艺术项目的顺利进行,同时提升艺术机构的影响力和经济效益。

岗位职责要求

1. 具备艺术鉴赏力:理解和热爱艺术,能够识别和评估艺术作品的价值和潜力。

2. 商业敏感度:理解市场动态,能制定有效的营销策略,提升艺术项目的市场表现。

3. 组织协调能力:协调艺术家、团队成员、赞助商等多方资源,确保活动的顺利实施。

4. 项目管理技能:熟练掌握项目规划、预算控制、时间管理等技能,确保项目按时完成。

5. 沟通与谈判技巧:善于沟通,能够处理复杂的利益关系,达成共识。

6. 法规知识:了解相关法律法规,确保活动的合规性。

岗位职责描述

艺管人员日常工作中,既要负责艺术项目的创意构思,也要负责项目的实际运营。他们需要与艺术家合作,挖掘和推广艺术作品;与赞助商协商,获取资金支持;与场地管理者协调,确保活动场地的适宜性;与媒体沟通,扩大活动的公众影响力。此外,他们还需要监控项目进度,控制预算,处理可能出现的问题,确保每个环节都符合预期标准。

有哪些内容

1. 策划与创意:构思并实施艺术项目,包括展览、演出、工作坊等,确保内容新颖且具有吸引力。

2. 艺术家关系管理:建立和维护与艺术家的关系,协助艺术家完成作品展示或表演。

3. 预算与财务管理:编制项目预算,跟踪开支,确保财务健康。

4. 市场营销:制定并执行市场营销策略,包括广告、公关、社交媒体推广等。

5. 活动执行:协调场地、设备、人员等资源,确保活动顺利进行。

6. 公共关系:与媒体、公众、赞助商等建立良好关系,提高艺术机构的知名度和声誉。

7. 法规遵守:确保所有活动遵守相关法律法规,避免法律风险。

8. 报告与评估:定期提交项目进展报告,评估活动效果,为未来的项目提供参考。

作为艺管人员,他们需在艺术与商业之间找到平衡,既满足艺术追求,又能实现商业目标,创造出既有艺术价值又有社会影响力的项目。他们的工作不仅是管理,更是连接,是艺术与公众、艺术家与市场的桥梁。

艺管岗位职责范文

第1篇 工艺管道岗位职责

高级工艺管道 上海蓝科石化环保科技股份有限公司 上海蓝科石化环保科技股份有限公司,蓝科环保,蓝科 岗位职责:

1、工程设计部门,负责石油化工项目工艺专业工程设计,进行流程组织和优化操作单元设计;

2、化工流程设计、物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算;

3、绘制或校对管道平面布置图,设备平面布置图,管道单线图;

4、详细施工图设计出图。

任职资格:

1、熟悉石油化工或煤化工工艺设计流程、熟练使用工程制图及工艺计算软件;

2、掌握国家和行业的工程设计规范及标准;担任2个项目以上的专业负责人或设计经理;

3、化学工程与工艺或相关专业,本科以上学历;

4、10年以上石化行业工程设计、工程施工图设计经历。

第2篇 工艺管理工程师岗位职责工艺管理工程师职责任职要求

工艺管理工程师岗位职责

工作职责:

1、负责对接事业部工艺管理;

2、负责推动工艺降本项目落地;

2、工艺团队能力提升;

3、负责工艺改善项目推进;

4、负责六地工厂亮点项目导入落地。

任职要求:

1、工科类专业本科及以上学历;

2、能够熟练使用e_cel等办公软件

3、具有较强抗压能力,责任感强,团队合作精神;

4、具有较强的沟通和实际处理问题能力;

5、熟悉工艺技术者优先

第3篇 工艺管理主管岗位职责

工艺管理主管 北京元六鸿远电子科技股份有限公司 北京元六鸿远电子科技股份有限公司,元六鸿远,元六鸿远 职责描述:

一、负责各事业部工艺制度监督落实。

二、组织开展技术攻关技术改进工作,签署对技术改进方案与措施的意见。

三、负责研究制定事业部工艺改进计划完成情况的考核办法。

四、监督各事业部材料消耗定额、劳动工时定额的执行情况。

五、指导督促各事业部工艺人员及时解决生产中出现的技术工艺问题。

六、参与产品质量分析,及重大质量、设备事故分析、处理。

七、关注各事业部工艺技术改进成果。对已有的工艺运行方案,提出优化要求。

八、负责生产所用设备工具计量工作的组织实施。

九、完成领导下达的其他工作以及临时性任务。

任职要求:

一、专业与学历要求:

企业管理、技术管理等相关专业大学本科(含)以上学历。

二、职称/技能要求:

工程师(含)以上职称,熟悉生产工艺和质量特性,并能指导工艺作业。熟悉办公软件操作。

三、工作经验要求:

具有五年以上工作经验,三年以上管理工作经验。

四、个人素质要求:

具有一定的社交与组织协调能力,以及整体控制能力;具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;办事沉稳、细致,有创新精神,具有良好的团队合作意识和服务意识;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,能承担工作压力。

第4篇 工艺管理经理岗位职责

工艺设备管理高级经理 奥动新能源 奥动新能源汽车科技有限公司,奥动新能源,奥动新能源汽车科技,奥动 岗位职责:

1、负责工艺设备管理部门的日常管理工作,贯彻执行公司的规章制度,负责制定部门管理制度、工作程序、监督执行工艺纪律。

2、负责组织工艺评审、完成零部件工艺方案的设计,制定标准作业工时定额、工艺流程、维护系统工艺数据(bom,工艺路线,材料定额、工时等)。

3、 负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺、设备、工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。

4、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。

5、组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员技师解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工艺技术服务工作。

6、根据技术质量需要,实际工艺装备并负责工艺设备、工装的验证和改进工作。

7、负责组织实施产品的批产前工艺准备工作,制定新产品试制的产品工艺,解决生产过程中的工艺问题,做好工艺指导工作。

8、参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理;协助有关部门返修产品的鉴定,修复方案的审定,信息反馈工作。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作,做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作,不断提高部门工作效率。

10、及时完成上级布置的各项临时任务。

任职资格:

1、熟练运用设计开发流程和工艺工作思路,

2、熟练运用钣金、机械加工、电器装配等的各种工艺方法,

3、基本运工程软件。

第5篇 工艺管理经理岗位职责任职要求

工艺管理经理岗位职责

职责描述:

1、负责工厂工艺管理部整体运营及核心职能整体管控;

2、统筹安排员工培训教育,以及储备干部的培养;

3、按照工厂kpi指标,组织完成各项任务;

4、跟进部门层面各项工作计划并推进;

5、负责各功能模块持续改善系统的建立和推进;

6、负责领导交办的其他事项。

任职要求:

1、理工科专业优先;

2、5年以上制造业工艺管理经验,熟悉掌握工艺管理的知识和流程;有锂电池行业工艺管理经验者优先。

3、具有高度的责任心、沟通协调能力强、承受工作压力能力强、组织能力强,头脑灵活,工作积极主动,思维缜密清晰、工作严谨与细致;

4、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力;

5、良好的团队组织、管理和整合能力。

工艺管理经理岗位

第6篇 工艺管理工程师岗位职责

工艺项目管理工程师 国能新能源汽车 国能新能源汽车有限责任公司,国能新能源汽车,国能汽车 职责描述:

1 负责策划、组织制造工程项目立项工作

2 负责项目进度、各阀点交付物的管理工作

3 负责项目预算管理

4 负责项目实施过程中的组织、协调

5 负责项目各阶段总结的组织编写及评审

任职要求:

1 本科以上学历,机械制造、汽车、自动化相关专业

2 5年以上汽车项目管理经验

3 有制造工程经验

4 良好的英文沟通能力

5 可适应出差

6 有驾驶执照

第7篇 工艺管道设计师岗位职责

1.本科学历,至少一年以上化工装置布置与管道布置设计经验,有设计院工作经验优先。

2.具有团队合作精神,头脑灵活,沟通能力与学习能力强。

3.具有很强的领导力与沟通力,管理公司的项目团队。

4.入职后公司提供专业培训,上五险一金,有补助和项目奖金。

5.优秀应届毕业生可应聘。

第8篇 高级工艺管理工程师岗位职责任职要求

高级工艺管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、主持并负责公司工程项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计及后期技术支持工作;

2、主持并负责工程项目的方案、标书、可行性研究报告的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作;

3、运营项目的技术管理,负责运营项目的技术诊断、问题解决;

4、运营项目节能降耗技术的开发、推广和实施;

5、制定各类生产技术规范、规程、操作手册、标准,并为生产运行提供技术支持;

6、指导初级技术人员开展工作;

7、参与公司大项目技术讨论,参与技术总结提炼;

8、配合并支持公司其他部门开展技术工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、给排水、环境工程相关专业;

2、3年以上污水处理项目运营或工程技术经验;

3、熟练使用office、cad软件;

4、具有污水处理技术管理工程经验,熟悉给排水行业相关知识和技术规范;

5、掌握污水处理工艺设计、运行及污水厂生产工艺控制管理等方面的技术;

6、对污水处理运营技术的开发、研究有较强的兴趣,乐于进行技术钻研;

7、为人乐观积极,责任心强;具有较好的团队合作意识和良好的组织、沟通能力,能适应长期出差工作。

第9篇 产品工艺管理岗位职责

岗位职责:

1.新产品批量上线前,完成新产品可制造性分析;

2.从事电子产品生产工艺编制、修编,产品量产上线生产指导相关工作,解决工艺问題;技术资料的编制归档。

3.跟踪新产品试产过程,分析新品在试产阶段暴露的问题并推进解决,确保产品能够顺利导入并量产;

4.协助研发部门完成相关新技术,新材料在新产品中的可行性验证;

5.协助量产工程师改善产品质量和提升生产效率。

第10篇 生产工艺管理岗位职责

生产工艺管理储备(纺织化学品事业部2019校招) 传化化工 传化智联股份有限公司,传化化工,传化智联,传化股份,传化 岗位职责:

岗位主要职责:

1.制定工作目标、计划

1.1.制定车间工艺年(月)度工作目标和计划并落实;

1.2.制定车间年度降本目标,并分解落实;

2.生产工艺管理

2.1.监督检查工艺执行情况并进行相关考核;

2.2.对工艺检查的结果进行汇总、分析,提出纠正预防措施,并进行跟踪验证;

2.3组织实施对操作员工的工艺培训;

2.4.组织并参与生产部产品工时定额的测算;

3.工艺文件管理

3.1.负责生产工艺单确认,岗位安全操作法的编制、发放;

3.2.负责生产原始记录、工艺文件的管理;

3.3.负责生产部相关制度的起草;

3.4.负责生产技术资料的交接;

4.不合格品的评审处置

4.1.负责不合格品的评审,落实处置方案;

4.2.负责外退产品的评审,落实处置方案;

4.3.负责积压产品的评审,落实处置方案;

4.4.编制退货收发存汇总表及月度假退料汇总表;

5.异常信息反馈

5.1.负责生产过程中异常情况的原因分析,提出处理意见,并监督实施;

5.2.负责对库存和留样异常信息进行整理、分析、反馈;

5.3.参与顾客投诉问题的原因分析、反馈;

5.4解决生产过程中的工艺问题,并反馈给研发人员;

任职资格:

1.专业资格要求:助理工艺工程师及以上任职资格;

2.教育背景:具有化工专业,本科学历;

3.知 识:化学工程与工艺、化工原理、化工设计等相关专知识及化工艺管理相关工作技能;

4.技 能:文字表达能力,沟通与协调能力,熟练掌握办公软件;

5.个性要求:思想端正,工作主动性、责任心强,有相当严格的保密性,有较强的创新能力和自我学习能力

第11篇 工艺管道设计岗位职责

工艺管道设计工程师 江苏久吾高科技股份有限公司 江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 岗位职责:

1、根据工艺流程图,完成管道专业图纸设计工作;

2、统计管配件材料清单工作;

3、配合其他专业完成相应的设计工作;

4、能解决现场工艺配管相关问题;

5、参与项目技术交底及现场技术支持;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,化工、环境等相关专业;

2、3年及以上工艺管道设计工作经验;

3、熟悉相关的工艺设计流程,熟悉国标及美标的管道、法兰、阀门等标准,能独立完成工艺管道设计工作;

4、熟练掌握aootocad、cadwor__及solidword等三维绘图软件;

5、熟练使用office、word、e_cel、prooject等相关办公软件。

第12篇 高级工艺管理工程师岗位职责

高级工艺监察与管理工程师 北汽 北京汽车股份有限公司,北京汽车,北汽 工作职责:

1、负责公司工艺纪律监察体系建设、年度工作策划;

2、负责各基地工艺纪律检查及组织工作;

3、负责生技中心年度经营方针的策划、研讨组织与确定;

4、负责生技中心各类工作计划、执行过程监察和完成结果评价;

5、负责工艺降本的组织与落实。

任职资格:

1、机械或汽车专业,本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、具备整车工艺开发、项目管理或相关工作经历,熟悉整车开发流程;

3、工作积极主动,执行力、沟通力、学习能力强;

4、熟悉办公软件的操作;

5、能够适应出差及加班工作。

第13篇 工艺管道设计工程师岗位职责

工艺管道设计工程师 江苏久吾高科技股份有限公司 江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 岗位职责:

1、根据工艺流程图,完成管道专业图纸设计工作;

2、统计管配件材料清单工作;

3、配合其他专业完成相应的设计工作;

4、能解决现场工艺配管相关问题;

5、参与项目技术交底及现场技术支持;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,化工、环境等相关专业;

2、3年及以上工艺管道设计工作经验;

3、熟悉相关的工艺设计流程,熟悉国标及美标的管道、法兰、阀门等标准,能独立完成工艺管道设计工作;

4、熟练掌握aootocad、cadwor__及solidword等三维绘图软件;

5、熟练使用office、word、e_cel、prooject等相关办公软件。

第14篇 工艺管理员工作岗位职责

1范围

本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。

本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。

2岗位职责

在部长的领导下,履行以下职责。

2.1根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划,并组织实施。

2.2根据生产部门下达的生产准备计划,完成产品生产工艺的编制工作,负责现生产及出厂产品的工艺服务。

2.3负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。

2.4负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额,配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。

2.5负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。

2.6根据产品的技术要求及工厂发展的需要,组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。

2.7负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。

2.8配合现生产,负责材料代用、回用品处理的技术审定。

2.9根据工艺路线的分工和生产准备通知书,负责产品制造工艺工作。

2.10按工艺文件管理制度,负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。

2.11负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。

2.12负责对车间对生产工人进行工艺教育,并对工艺纪律的贯彻情况进行分析,采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。

2.13负责对工艺质量问题,不良品及质量信息进行处理,保证均衡生产和产品质量。

2.14贯彻全面质量管理,负责cp值的测算;参加qc小组活动,编制、修订关键工序生产作业指导书。

2.15负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺,提高工艺水平。

2.16根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。

2.17负责确定新产品测量方法和检查手段,并对关键零件做好测量数据的记录。

2.18负责指导、检查产品试制工艺执行情况,并处理工艺和产品质量问题。

2.19负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。

2.20参加产品结构工艺性审查,结合本车间的工艺能力,提出意见或建议。

2.21参加产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。

2.22会签有关工艺文件,工艺规程,工艺装备设计图等,对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。

2.23会同有关人员组织新产品(或老产品改进),投产前设计,工艺的技术交底工作。

2.24负责熟悉分管产品的技术标准,设计图样,工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行。

2.25对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责,对涉及有关部门的问题及时进行反馈。

2.26参加工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结,参加新产品的鉴定。

2.27参加工序质量控制工作,经常检查工序质量控制点,使特性值处于受控状态,当出现问题时及时分析原因,采取措施,并参加工序质量审核。

2.28负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时,按制度办理临时脱切工艺手续。

2.29负责对不良产品提出处理意见,按制度办理让步接受手续。

2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。

2.31参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关,活动,并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。

2.32参加工艺纪律检查和现场工艺管理。

2.33经常性的工艺改进工作,体现三现主义“现时、现物、现场”。

2.34依据产品开发计划,负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作,同时做好技术服务工作,负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题,并拟写分析报告。

2.35完成领导交办的临时任务。

3工作权限

3.1有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。

3.2有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核,并制止违反工艺纪律的行为。

3.3有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。

3.4对不合格产品有工艺评审权。

3.5在授权范围内,对带图加工产品的图纸有修改权。

3.6有权制定设计方案,对审定方案可保留意见或向上级反映。

3.7有权参加产品开发设计的调研。

3.8有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。

3.9有权签署材料代用、回用品处理意见。

3.10有权对产品的工艺方案提出建议和意见。

3.11有权制止违反工艺纪律的行为,并对事故的责任者提出处理意见。

3.12有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。

3.13有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。

3.14有权提出新产品开发方案,并有权要求有关单位配合。

3.15有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。

4相互关系和信息传递

4.1在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。

4.2在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。

5考核与奖惩

5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

第15篇 品质工艺管理岗位职责任职要求

品质工艺管理岗位职责

职位描述:

中专以上学历,熟悉饮料灌装设备检验工艺流程,具备良好的沟通能力

品质工艺管理岗位

第16篇 选煤厂技术组质量工艺管理副组长岗位工作职责

1   工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;

1.2 负责选煤厂生产现场的质量检查控制和煤质化验的制样工作。

2    工作内容

2.1  协助技术厂长做好质量管理的各项工作,

2.1.1负责对全厂各主要工序点煤炭质数量的抽检,为洗选提供技术数据;

2.1.2 负责原煤化验的制样工作;

2.1.3 负责做好技术检查工作,按要求进行各项技术检查,按规定上报检查结果;

2.1.4 负责做好质量控制工作,对洗选产品加工过程中不合格品进行控制;

2.1.5 负责做好质量资料管理工作,对本厂产品质量档案、资料进行管理;

2.1.6 负责做好浮沉化验车间的设备、设施的维护、保养等各项工作;

2.1.7  负责积极参加qc小组管理;做好课题管理、小组活动的工作;

2.2  负责技术组浮沉化验的各项工作;

2.2.1 负责班组当班评估考核,做好当日岗位班评估工作;

2.2.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作;督查督办各项工作的落实

2.3  负责技术组浮沉化验组的队伍建设工作;

2.3.1 负责技术组浮沉化验的民主管理;做好班务公开和班组民主管理会工作;

2.3.2 负责技术组浮沉化验的职工学习教育培训,做好“学习型”班组建设工作;

2.3.3 负责技术组浮沉化验组的队伍管理,做好“文明班组”创建工作;

2.3.4 负责车间班组职工思想动态的研究,做好必访必谈工作;

2.3.5 负责组织、参加各种会议;

2.4  负责各种活动的组织落实。

2.5  完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3  工作明细

3.1 会议:

3.1.1每天早上7:30分参加厂生产碰头会;

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议,汇报本周工作,准备下周工作;

3.1.3按规定参加各种工作会议;

3.2 行政效能:

3.2.1落实“大排查、大推进”工作;督查各项制度落实情况,每周检查全厂安全情况;

3.2.2技术检查情况每班按时上报;

3.2.3劳动纪律检查,每周检查违纪一人(迟到、早退、脱岗等)。

3.2.4安全隐患,每周检查隐患一处。

3.2.5查“三违”“三不”指标,每周一人。

3.3 生产经营:

3.3.1按时间顺序制订技术检查的年度、月度和班检查计划;

3.3.2按季进行磁铁矿粉的核用工作,计算吨煤磁铁矿粉的消耗量。

3.4 安全质量:

3.4.1年度完善各项规章制度;

3.4.2督查排除隐患问题,确保设备运行和工作安全;

3.4.3加强职工管理培训,按要求组织学习;

4    工作标准:

4.1 掌握生产过程洗选产品质量及本厂的内控指标,化验结果及时汇报调度站和有关人员。

4.2 加强生产加工过程的质量控制,发现问题及时协调处理并按程序汇报,确保洗选质量。

4.3 保证化验设备、仪器整洁、完好。

4.4 各种记录的填写要栏目清楚、字迹工整、数据真实,不得有涂改现象。

4.5 班组文化建设要量化、细化,有考核、有评比。

4.6各项管理制度要健全,并认真落实、严格考核。

4.7 职工操作要人人正规,职工行为要严格达“6s”要求。

4.8 落实选煤质量标准化要求达标。

4.9 落实“一线工作法”,现场管理达“优化型”。

5  工作程序

5.1  日常请示汇报程序

5.1.1 接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令;

5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报;

5.1.3.接受工作指令向组长汇报;并要按进度要求进行专题汇报;

5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通;

5.1.5 对下级下达工作指令,并给予下级工作指导。

5.2  事故请示汇报程序

5.2.1 有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报;

5.2.2 向技术组组长、当班的厂值班长汇报;

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示;

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。

5.3  请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本,写明原因;请技术组组长批准;

5.3.2 请主管厂长批准;

5.3.3 请厂长批准,

5.3.4 向书记汇报;

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案;

5.3.6 到假后先到调度销假;

5.3.7 到劳资科销假;

5.3.8 假条报厂办,向准假领导口头销假。

5.4  班中职工临时请准销假程序

5.4.1 职工班中请假(无论公私),组长先向厂值班长口头请示;

5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单;

5.4.3 请值班长签字准假;

5.4.4 准假后方可离厂;

5.4.5 请假人到时间准时回岗,必须用岗位电话向准假人进行销假 ;

5.4.6 在请假到时间后,当班主任要汇报值班长请假人是否回岗;同时准假人要进行检查请假人是否回岗;

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

第17篇 工艺管理员岗位职责

1 范围本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。2 岗位职责在部长的领导下,履行以下职责。2.1 根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划,并组织实施。2.2 根据生产部门下达的生产准备计划,完成产品生产工艺的编制工作,负责现生产及出厂产品的工艺服务。2.3 负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。2.4 负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额,配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。2.5 负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。2.6 根据产品的技术要求及工厂发展的需要,组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。2.7 负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。2.8 配合现生产,负责材料代用、回用品处理的技术审定。2.9 根据工艺路线的分工和生产准备通知书,负责产品制造工艺工作。2.10 按工艺文件管理制度,负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。2.11 负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。2.12 负责对车间对生产工人进行工艺教育,并对工艺纪律的贯彻情况进行分析,采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。2.13 负责对工艺质量问题,不良品及质量信息进行处理,保证均衡生产和产品质量。2.14 贯彻全面质量管理,负责cp值的测算;参加qc小组活动,编制、修订关键工序生产作业指导书。2.15 负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺,提高工艺水平。2.16 根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。2.17 负责确定新产品测量方法和检查手段,并对关键零件做好测量数据的记录。2.18 负责指导、检查产品试制工艺执行情况,并处理工艺和产品质量问题。2.19 负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。2.20 参加产品结构工艺性审查,结合本车间的工艺能力,提出意见或建议。2.21 参加产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。2.22 会签有关工艺文件,工艺规程,工艺装备设计图等,对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。2.23 会同有关人员组织新产品(或老产品改进),投产前设计,工艺的技术交底工作。2.24 负责熟悉分管产品的技术标准,设计图样,工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行。2.25 对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责,对涉及有关部门的问题及时进行反馈。2.26 参加工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结,参加新产品的鉴定。2.27 参加工序质量控制工作,经常检查工序质量控制点,使特性值处于受控状态,当出现问题时及时分析原因,采取措施,并参加工序质量审核。2.28 负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时,按制度办理临时脱切工艺手续。2.29 负责对不良产品提出处理意见,按制度办理让步接受手续。2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。2.31 参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关,活动,并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。2.32 参加工艺纪律检查和现场工艺管理。2.33 经常性的工艺改进工作,体现三现主义“现时、现物、现场”。2.34 依据产品开发计划,负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作,同时做好技术服务工作,负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题,并拟写分析报告。2.35 完成领导交办的临时任务。3 工作权限3.1 有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。3.2 有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核,并制止违反工艺纪律的行为。3.3 有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。3.4 对不合格产品有工艺评审权。3.5 在授权范围内,对带图加工产品的图纸有修改权。3.6 有权制定设计方案,对审定方案可保留意见或向上级反映。3.7 有权参加产品开发设计的调研。3.8 有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。3.9 有权签署材料代用、回用品处理意见。3.10 有权对产品的工艺方案提出建议和意见。3.11 有权制止违反工艺纪律的行为,并对事故的责任者提出处理意见。3.12 有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。3.13 有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。3.14 有权提出新产品开发方案,并有权要求有关单位配合。3.15 有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。4 相互关系和信息传递4.1 在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。4.2 在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。5 考核与奖惩5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

第18篇 生产工艺管理工程师岗位职责任职要求

生产工艺管理工程师岗位职责

生产工艺管理助理工程师 北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司 北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司,新光凯乐任职要求

1、大专以上学历;机械类相关专业优先;

2、熟练使用办公软件;

3、较强的沟通能力、人际能力、计划与执行能力;

岗位职责

1、负责生产任务单的制作、计算,员工的业绩统计、核算工作;

2、负责生产部文件、通知的起草及发放等管理工作;

3、参与生产部部门总结、劳动竞赛编写工作;

4、现场工艺文件管理;

第19篇 工艺管理岗位职责任职要求

工艺管理岗位职责

岗位职责:

1.主管技术研发涂覆工艺板块,从apqp——ppap,中试、量产、客户反馈,产品优化,与客户对接做产品改善

2.负责涂覆工艺工程师团队的管理,人员培训;

3.负责带领团队保障工厂涂覆工艺,为保质保量按时完成生产任务提供技术支持

4.负责带领团队处理工厂工艺异常问题,分析各项问题的根本原因,及时予以解决并确保其可受控,同时制定出相应的预防机制;

5.负责生产现场的良率控制,保证良率达到工厂要求,并持续改进降低废品率。

6.新型浆料配方的开发、研制,涂覆设备产能提升;

7.负责新规格新配方涂覆产品的开发至量产及后续改善;

8.客户端技术交流,针对客户端问题点的内部改善;

9.改善涂覆工艺,挖掘设备产能;

任职要求:

1.本科及以上学历

2.从事涂覆技术岗位工作5年以上,管理岗位2年及以上

3.熟悉高分子材料特性、机械电气基本原理

4.掌握锂电池隔膜涂覆工艺

5.具有生产现场问题分析解决能力

6、良好的沟通能力

7、能接受加班

8、必须了解辊涂工艺.

岗位职责:

1.主管技术研发涂覆工艺板块,从apqp——ppap,中试、量产、客户反馈,产品优化,与客户对接做产品改善

2.负责涂覆工艺工程师团队的管理,人员培训;

3.负责带领团队保障工厂涂覆工艺,为保质保量按时完成生产任务提供技术支持

4.负责带领团队处理工厂工艺异常问题,分析各项问题的根本原因,及时予以解决并确保其可受控,同时制定出相应的预防机制;

5.负责生产现场的良率控制,保证良率达到工厂要求,并持续改进降低废品率。

6.新型浆料配方的开发、研制,涂覆设备产能提升;

7.负责新规格新配方涂覆产品的开发至量产及后续改善;

8.客户端技术交流,针对客户端问题点的内部改善;

9.改善涂覆工艺,挖掘设备产能;

任职要求:

1.本科及以上学历

2.从事涂覆技术岗位工作5年以上,管理岗位2年及以上

3.熟悉高分子材料特性、机械电气基本原理

4.掌握锂电池隔膜涂覆工艺

5.具有生产现场问题分析解决能力

6、良好的沟通能力

7、能接受加班

8、必须了解辊涂工艺.

工艺管理岗位

第20篇 生产工艺管理工程师岗位职责

工作职责:

1、从事氧化锆陶瓷产品的工艺监督、协助制定生产计划并落实。

2、按技术部工艺要求编写,记录生产流程数据,现场处理问题。

3、积极与员工沟通,完成生产任务。

4. 做好安全生产管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历,化工、材料等相关专业 ;

2、三年以上生产制造型企业工作经验者优先;

3、同时欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

公司从以人为本的角度出发,为每位员工提供良好的生活、工作环境:

1、免费提供员工公寓,全新装修,单人或两人间,空调、独立卫浴;

2、配有员工食堂,免费提供工作餐;

3、其他福利:法定节假日(单双休)、交五险一金,带薪年休假,节日礼品。

艺管岗位职责20篇

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