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岗位职责是什么
成品岗位是企业生产流程中的关键环节，主要负责确保制造出的最终产品符合质量标准，并准备其进入市场销售。这个角色需要全面掌握产品的生产过程，对产品质量进行严格把控，以满足客户期待并维护企业声誉。
岗位职责要求
1. 具备扎实的产品知识，了解产品的生产流程和技术要求。
2. 精通质量管理体系，能够执行和改进质量控制标准。
3. 具备良好的组织协调能力，能有效管理库存和物流。
4. 严谨细致，对品质问题有敏锐的洞察力和快速的解决能力。
5. 适应性强，能在快节奏的生产环境中工作，保证交货期。
6. 具备一定的数据分析能力，用于追踪和优化生产效率。
岗位职责描述
在成品岗位上，员工需要密切关注生产线的运行，从源头预防质量问题的发生。他们需与生产、质检、物流等多个部门紧密合作，确保成品在出厂前经过严格的质量检验。此外，他们还需要监控库存水平，合理安排发货，以满足客户需求。在遇到质量问题时，成品岗位人员应迅速响应，找出问题根源并提出解决方案，防止问题的再次发生。
有哪些内容
1. 质量检验：对生产完成的成品进行全面检查，包括外观、性能、安全等方面，确保符合企业标准和客户要求。
2. 库存管理：跟踪库存动态，合理预测需求，制定并执行补货计划，防止过度库存或缺货情况。
3. 出货准备：打包、标记和准备所有必要的文件，确保产品能顺利交付给客户。
4. 质量改进：分析生产数据，识别质量瓶颈，提出改进措施，提升产品质量和生产效率。
5. 协调沟通：与各部门保持良好沟通，解决生产过程中出现的问题，确保流程顺畅。
6. 培训指导：为新员工提供培训，传播质量意识，提高整个团队的产品质量管理水平。
成品岗位在企业的生产运营中起着承上启下的作用，既要保证生产线上产出的高质量产品，又要确保这些产品能够及时、准确地到达客户手中。通过持续改进和高效协作，该岗位对企业的成功和客户满意度具有重要影响。
成品岗位职责范文
第1篇 焊接工程师岗位职责范本(金属制成品)
压力容器焊接工艺评定、焊接作业指导书、焊接工艺卡、焊接作业指导。
第2篇 培训经理岗位职责内容(金属制成品)
1.规划、创建和管理面向员工和管理层的培训课程。
2.评估员工培训要求,创建和开发适合员工职业生涯发展的培训课程。
3.计划和管理与销售技巧相关的培训科目。
4.对员工冲突解决、团队建设、员工技能评估进行管理。
第3篇 成品包装工岗位职责
1.实行“三检制”(自检、互检、检验员检)，严把质量关。
2.喷码完成后，要对半成品进行认真挑选，将质量不好的、喷码不合格的挑出，并按要求进行妥善处理。
3.贴标时认真挑选商标，将两端髙度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的副出。商标要贴在标准高度。
4.产品装箱时要点清数量，不可少装，并要将商标图案按同一方向摆放。装箱完毕，检验员验收合格，放人“合格证”后方可封箱。
5.包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长(两端各折下2-3分米)，煤枪用完有余热时要摆放在支架上，完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。
6.工作场地要经常清理，包装废弃物不可随处乱扔，搞好卫生规格化，做到文明生产。
7.认真进行交接班,各品种成品数量、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。
第4篇 半成品调度岗位安全职责
1、对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守公司及分厂的相关规章制度。不违反劳动纪律、不违规作业。
3、认真执行生产现场管理规定,根据公司生产作业计划和分厂的生产进度,做好半成品特别是火工品的领用、运输、发放、保管、入库等过程的管理工作,新领用物品必须有合格证,保证帐物相符。
4、做好批次管理工作。废品和返修品要隔离存放,严禁混入合格品中。
5、领用易燃易爆物品必须按技安规定执行,严禁超量。做好剩余物品和废炸药的缴库工作,严防丢失。
第5篇 成品生产岗位职责任职要求
成品生产岗位职责
岗位职责:
1、完善生产体系的管理流程，监督并确保安全生产;
2、按生产质量管理规范与有关要求设置人流、物流与生产环境，保证生产正常进行;
3、指导和协调生产过程，处理各种生产异常，保证正常生产;
4、根据生产技术革新要求，组织有效的生产技术改进团队，提高生产线的生产率和质量;
5、监督流水线生产过程，监控生产质量，组织人员进行质量分析，发掘质量隐患，提出改善方案。
6、根据人员业务技能情况，制定和实施本部门人员梯队建设培养计划;
7、主导和推动车间现场改善项目。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，6年以上电子行业生产管理经验;
2、熟悉先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验;
3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解iso9000质量管理体系流程，熟悉6s管理;
4、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和开拓创新意识;
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高团队的士气和工作效率;
6、沟通表达能力较好，思路清晰，团队合作精神和抗压能力较好;
7、具备较强的质量意识和改善意识。岗位职责:
1、完善生产体系的管理流程，监督并确保安全生产;
2、按生产质量管理规范与有关要求设置人流、物流与生产环境，保证生产正常进行;
3、指导和协调生产过程，处理各种生产异常，保证正常生产;
4、根据生产技术革新要求，组织有效的生产技术改进团队，提高生产线的生产率和质量;
5、监督流水线生产过程，监控生产质量，组织人员进行质量分析，发掘质量隐患，提出改善方案。
6、根据人员业务技能情况，制定和实施本部门人员梯队建设培养计划;
7、主导和推动车间现场改善项目。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，6年以上电子行业生产管理经验;
2、熟悉先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验;
3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解iso9000质量管理体系流程，熟悉6s管理;
4、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和开拓创新意识;
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高团队的士气和工作效率;
6、沟通表达能力较好，思路清晰，团队合作精神和抗压能力较好;
7、具备较强的质量意识和改善意识。
成品生产岗位
第6篇 成品仓库统计员岗位职责
１、仔细查核并按照《提货单》的要求和内容开具《成品饲料发货单》，认真安排好本公司的内部调拨，并根据计划开具《内部调拨单》。
２、依据《内部调拨单》、《提货单》的规范程序，编制《饲料厂成品库发货统计日报表》和《库存日报表》。做到字迹清楚、准确、及时。
３、核对各种凭证，发现差错及时纠正，并与客户取得联系，修改单据，努力保持账物相符。
４、努力钻研学习业务，熟练掌握成品库统计工作。
５、配合主任、领班积极做好成品统计、盘点、核算工作，不断提高管理水平。
第7篇 培训师岗位职责-金属制成品
1.负责项目开发。
2.参与培训项目建议书的编写与修订。
3.整理访谈资料。
4.参与项目组内部研讨,撰写培训计划。
5.参与内外部调研及教材、±射川资料的编写。
6.起草培训方案部分内容及修改培训方案部分内容。
第8篇 国际业务经理岗位职责范本(金属制成品)
1.掌握市场发展动态,根据公司的发展战略,制定国外营销策略和公司总体销售目标。
2.根据公司总体销售目标,负责制定国外营销计划和市场推广方案,并根据市场动态进行及时修订和调整。
3.指导活动策划,进行市场活动的企划、组织和实施,并且对活动进行监督。
4.负责营销人才的培养,并对其进行培训、指导。
5.协助制定产品的规划和拓展新业务领域的计划。
第9篇 中国成品油市场分析员岗位职责要求
职位描述：
job description 职位介绍 :
commodity marketsreporter will cover energy marketslikegasoline， gasoil， jet fuel and naphtha etcin the asia pacific region through price assessments， news coverage， maintaining and e_panding the contact base， and attending conferences. the reporter will also spearhead development of market coverage， alongside the e_isting editorial team.
candidates should possess good writing and numerical skills， plus basic computing skills. fluency in a major asian language in addition to english would be an advantage.
the work involves cross-checking price assessments， and including analysis in the commentaries. a familiarity with global crude oil， oil products， crack spreads， and/or forward markets would be an advantage.
specific responsibilities 职位要求 :
collect market prices and make assessments， adhering to rigorous compliance standards.
write market commentaries， news， analysis and market outlooks; develop graphs and charts within e_cel to illustrate trends and analysis; communicate this information in a timely manner to management and subscribers.
work with and interview subject matter e_perts; research industry trends.
contribute to presentations as directed by management.
develop and maintain rapport with key contacts， and liaise regularly with industry stakeholders (buyers， sellers， traders， brokers) to gain market intelligence.
develop new contacts within the market to aid with gathering prices and general market intelligence.
maintain e_isting databases and build new databases for designated products.
oversee methodology relevant to coverage， which includes timely communication of needed changes， additions or deletions.
cover conferences and events (some travel required).
adhere to strict deadlines.
provide subject-matter e_pertise to other argus departments.
work on special projects as needed.
第10篇 报价工程师岗位职责范本(金属制成品公司)
1.评估模具和生产的可行性。
2.初步审定生产工艺。
3.核算出模具和产品的价格。
第11篇 成品检验主管岗位职责
相关工作经验5年以上,
负责人员培训;
负责一般体系文件的编写;
熟练操作检测设备;
具有较强的品质意识,
善于沟通、分析、改善、品质拿捏把控,
具有较强的责任心、执行力、领导力、车间管理等能力。
第12篇 成品保管员岗位工作职责
在财务部经理的领导下工作,负责公司成品的接收、发放、保管、做账等工作。具体职责如下:
1、严格执行集团规章制度,维护公司和顾客的利益,不收受贿赂,接受顾客的监督,保守公司秘密,提高公司声誉。
2、坚持“顾客满意”的原则,热情接待客户,详细解答客户提出的问题;想客户之所想,急客户之所急,帮助客户解决一些力所能及的问题;树立公司形象,不与顾客发生争吵。
3、
1)正确交接,报送“日报”
(1)每天交接,核准数量。每天与生产班组进行一次成品交接,收进生产车间当日(或昨日)的全部产出,并用(昨日早上库存-昨日发出+昨日生产=今日早上库存)对当日收进数进行核对。
(2)数量核准,填单报表。成品交接结束后,所有参与成品交接工作的相关人员必须在《产成品交接单》上签字确认。《产成品交接单》不得有涂改。发货员据此向销售部、生产部、财务部、总经理报送《成品收发日报表》。
2)发货
(1)按序发货。发货员根据客户的发票提货联送到的顺序,写上编号排队,先到先发。
(2)仔细查看提货单据。发货人员在收到客户交来的提货单后,首先应认真逐字查看提货单上各品种的件数、规格、重量是否吻合,
如有错误,应立即交还客户,并耐心说明原因,请其找财务部更正后,方可发货。
(3)按提货单逐袋点数。发货员在发货前应首先按照提货单上的品种、件数,逐垛逐袋地点出应发件数,并在结束处做好明显标记。
(4)做好记录,随时核对。对每次所发品种、件数、重量、客户名等应有准确、清楚的记载;在发货过程中应不时地核对已发数量,如有不吻合,应立即停止发货,核查数目。
(5)成品先进行出。发货员应按成品先入库先发的原则发货,严禁将超过保质期的成品发出。
(6)装车结束,锁好库房。发货结束后,发货员提醒并监督装卸工帮助司机盖好蓬布,且发货员必须等装料车辆离开库房后,方可拉闸熄灯,锁好库门。
(7)客户就是上帝。服务热情、周到,文明用语,急客户之所急,是每个发货人员的职责。
3)保管:
(1)严格要求堆码质量。保管员有责任要求生产车间成品转运工按发货或库管需要堆码成品,对堆码不合要求者,应要求成品转运人员重新堆码。
(2)雨、雪天气,注意防潮。雨、雪天要随时注意成品的防水、防潮,一旦发现成品表面被打湿或认为有此隐患,应立即组织装卸工转移或遮盖该处成品。平时,保持库房通风、干燥,防止成品霉变。
(3)保持库房整洁、安全。经常巡查成品库房,督促装卸人员经常清扫成品库及成品垛,随时保持成品库整洁、安全,注意防火、防盗、防潮,发现安全隐患及时上报,并协助消除隐患。确保成品库安全。
4、监督装卸工按照《装卸工作业规程》装车,防止发生安全事故。
5、严格制止站、坐、卧、靠饲料行为,禁止客户在库房和厂区内抽烟。
6、做好成品库房的防火防盗工作,禁止易燃、易爆物品进入库房;经常保持库房整洁、品种分明、堆码整齐,消除安全隐患,保管好成品;根据需要安排好夜间值班人员,保证客户随时提货。
7、加强同生产车间的联系,保证成品库房先进先出,推陈储新;月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点,做到账清、物清、手续清。
8、完成上级交给的其它任务。
第13篇 成品检测员岗位职责
成品检测员 明珞装备 广州明珞汽车装备有限公司,明珞装备,明珞 工作职责:
1.根据项目的进度,提前准备调整垫片及检测数模等;
2.按计划对项目的成品精度进行检测,并每日对检测进度进行目视化更新;
3.对检测出精度不符要求的工位,给装配人员提出调整建议;
4.协助现场分析精度不良的原因,提出改善建议;
5.按照客户的模板要求,制作设备检测精度表及垫片记录等报告;
6.对关节臂、激光跟踪仪等重要检测设备进行日常维护;
7.通过学习掌握白车身焊接尺寸分析技能,提升客户处焊接尺寸质量。
任职要求:
1.机械相关专业
2.熟悉机械图纸及行位公差等机械相关知识;
3.具备一定机械行业检测技能;
4.熟悉常用办公软件的使用,可以完成检验记录等报告的制作;
5.能服从工作安排,工作认真细致,能吃苦耐劳;
6.能适用长期出差(包括春节假期等期间)的要求;
7.具备良好的与人沟通能力
第14篇 成品打包工岗位职责内容
1.负责车间所有成品按工艺技术文件要求严格打包。
2.负责对打包前的产品质量鉴定分类工作,并对打包质量负责,打包后的成品转运到指定位置堆放。
3.负责原始记录和现场清洁卫生。
第15篇 销售内勤岗位职责内容(金属制成品)
1.创建或维护客户的系统信息,并制作正式合同文本。
2.实时跟踪原料分配的执行情况,并根据实际情况做动态调整,以确保客户产品生产加工任务的顺利进行。
3.及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账,为销售代表收款工作提供信息支持,并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。
4.协助销售代表开展用户异议处理工作,并提供有关系统上的信息处理支持。
第16篇 成品qc岗位职责
成品检验qc 江苏华兰药用新材料股份有限公司 江苏华兰药用新材料股份有限公司,华兰药用,华兰药用 1、熟悉、了解一般化学检测过程,掌握药典中对药品包装材料的相关标准。
2、能够查阅并流畅阅读英文文献,英语通过cet-6,能用英文进行简单的沟通和交流。
3、对相关文件的制定和修改、负责实验室相关试剂的使用和管理。
4、掌握实验室检测数据的分析,能够根据检测数据分析结果,对质量水平和趋势进行归纳和判断。
5、领导交待的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,化学、分析化学及相关专业;
2、性格开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
3、有工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑。
第17篇 成品装车操作员岗位安全生产职责
1）负责汽油、柴油、石脑油、液化气、丙烯等产品的装车和现场管理；对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守公司和本单位制定颁发的各项安全生产规章、制度、禁令、规定，不违章操作。
3）认真执行工艺操作纪律及交接班制、设备维护保养制、巡检制等岗位责任制，严格按照本岗位的工艺技术指标和设备技术指标进行操作，做到不超装、不超压、不带病运行，搞好装置、设备的平稳、安全运行。
4）接受本部门、班组的各类安全生产教育培训，掌握本岗位操作技能。
5）加强对成品装车、过滤器、液化气槽车、装车泵（压缩机）、输油管线等重点危险部位的监控管理，发现异常情况及时处理并报告，防止事故的发生。
进入岗位和现场必须穿戴好劳动保护用品。
6）加强对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材的检查、维护，保证随时处于完好和正常运行。
7）在进行抢修、动火作业、进入受限空间作业、泄漏处理、放空等具有特殊危险作业前，必须按规定办理安全作业许可，制定和落实安全防范措施及自身的劳动保护措施；在进入有毒有害区域必须佩戴防毒面具。
8）积极参加安全生产活动、岗位安全检查、消防气防技能训练、安全知识竞赛，搞好岗位技术练兵和反事故演练，增强自我保护意识，提高安全技术素质，做到持证上岗。
9）发生事故时，及时、如实的向上级报告，按现场应急处置方案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
10）有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业行为有权劝阻和制止。
第18篇 销售经理岗位职责-金属制成品
1.全面负责公司产品和服务的销售管a_作。
2.稳固并开拓客户网络,维护客户关系。
3.协助公司建设专业、高效、有凝聚力的销售团队。
4.建立有效的市场信息系统与渠道。
第19篇 电气工程师岗位职责(金属制成品)
1.负责生产部电气设备、公辅电气设备的专项管理，进行专业日常点检和维护作业，编制生产部电气设备、公辅电气设备维修计划和具体项目，确保设备的持续稳定运行。
2.负责生产部各类电气设备事故的抢修，并进行故障记录、分析、统计，并按月上报设备技术主管。
3.负责编制设备电气日常点检项目、标准，建立健全电气设备管理档案，确保质量、环境、职业安全管理体系的执行。
4.负责编制电气设备备品备件的采购计划，并进行入库验收工作。
5.负责外协检修单位的安全作业和检修效果检查。
6.负责完成设备单元的环保、计量、节能降耗工作。
第20篇 营销总监岗位职责(金属制成品)
1.参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
