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服装渠道岗位职责3篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:45

服装渠道岗位职责

岗位职责是什么

服装渠道岗位,是企业中负责管理和优化产品销售渠道的专业职位,主要任务是确保服装产品能够顺利地从生产线进入市场,触达目标消费者。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识,了解服装市场的趋势和动态。

2. 熟悉各种销售渠道,包括实体店、电商平台、批发商、代理商等。

3. 拥有良好的商务谈判技巧,能与各类合作伙伴建立并维护稳定的合作关系。

4. 具备数据分析能力,能通过对销售数据的分析,调整和优化渠道策略。

5. 能够制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌知名度和产品销量。

岗位职责描述

服装渠道岗位的日常工作包括但不限于:

1. 调研市场,寻找新的销售机会,评估潜在合作伙伴的资质和市场影响力。

2. 与内部团队协作,确保产品供应与市场需求相匹配,及时调整库存和生产计划。

3. 协调和管理销售渠道,确保各渠道的顺畅运作,解决可能出现的问题。

4. 监控销售数据,分析销售业绩,提出改进措施以提升销售额和利润率。

5. 定期与合作伙伴沟通,维护良好关系,推动合作项目的执行和升级。

6. 参与策划和执行促销活动,提高产品在市场中的曝光率和吸引力。

有哪些内容

1. 渠道开发:不断探寻新的销售途径,如新兴电商平台、特许经营店等,扩大品牌覆盖范围。

2. 合作关系管理:定期评估和调整与零售商、分销商的合作协议,确保双方利益均衡。

3. 市场调研:关注消费者需求变化,研究竞争对手策略,为公司制定适应市场变化的渠道策略。

4. 数据分析:利用销售数据进行深度挖掘,识别销售瓶颈,提出解决方案,提升销售效率。

5. 内部协调:与设计、生产、物流等部门紧密合作,确保供应链的高效运转。

6. 品牌推广:参与制定和执行品牌营销策略,通过线上线下活动提升品牌知名度和美誉度。

总结,服装渠道岗位是连接产品与市场的桥梁,需要具备行业洞察力、商务谈判技巧和数据分析能力,以实现品牌的持续增长和市场份额的扩大。

服装渠道岗位职责范文

第1篇 服装渠道销售岗位职责

岗位职责:

1、开发分管区域内空白市场,拜访区域内潜在渠道客户,进行现场考核和调研,建立并维护与潜在客户的关系,与客户沟通交流,反馈客户需求,获得合作的初步意向.

2、进行初步谈判,确保分管区域内有一定的市场客户资源,完成渠道开拓和销售计划。

3、市场资料的建立、更新和补充,以确保市场开拓能高效进行。

4、进行分管区域内现有客户市场的维护与开发,确保公司渠道业务计划的完成。

5、新客户,新网点,进度跟进及相关款项的跟进。

6、及时完成领导交付的其他任务。

任职要求:

1.大学专科以上毕业。

2.服装行业或渠道工作经验2年以上。

3.有较强的渠道销售开发能力,沟通及人脉关系强。

4.有服装渠道开发工作经验和相关渠道资源。

5.无渠道客户资源者请勿投递。

第2篇 服装渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导临时交办的其他任务;

6、在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标。

第3篇 服装渠道岗位职责

服装行业渠道经理 云之梦科技 深圳市云之梦科技有限公司,云之梦,云之梦科技,云之梦 任职资格

1、开发分管区域内市场,拜访区域内潜在渠道客户,进行现场考核和调研,建立并维护与潜在客户的关系,与客户沟通交流,反馈客户需求,获得合作的初步意向。

2、进行初步谈判,确保分管区域内有一定的市场客户资源,完成渠道开拓和销售计划。

3、市场资料的建立、更新和补充,以确保市场开拓能高效进行。

4、进行分管区域内现有客户市场的维护与开发,确保公司渠道业务计划的完成。

5、新客户,新网点,进度跟进及相关款项的跟进。

6、及时完成领导交付的其他任务。

任职要求:

1.大学专科以上毕业。

2.四川、重庆、贵州、云南、陕西服装渠道工作经验3年以上。

3.有较强的渠道销售开发能力,沟通及人脉关系强。

4.有服装渠道开发工作经验和相关渠道资源。

本岗位面向西南大区,西北大区各地市招聘

服装渠道岗位职责3篇

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