服装渠道销售岗位职责

岗位职责是什么

服装渠道销售岗位是企业营销体系中关键的一环，主要负责建立和维护与服装销售渠道的合作关系，以实现产品在市场上的有效推广和销售。

岗位职责要求

1. 具备扎实的销售技巧和谈判能力，能够有效地与各类渠道商进行沟通。

2. 熟悉服装行业动态，了解市场趋势和消费者需求，以便及时调整销售策略。

3. 拥有良好的商业敏感度，能洞察潜在商机，开拓新的销售渠道。

4. 能够制定并执行销售计划，达成销售目标，并对销售业绩负责。

5. 具备团队合作精神，能够协调内部资源，推动销售进程。

6. 具备一定的数据分析能力，能通过销售数据反馈，优化销售策略。

岗位职责描述

服装渠道销售的工作主要包括寻找和评估潜在的销售合作伙伴，如零售商、电商平台、批发商等，建立并巩固与这些渠道的长期合作关系。需要定期拜访现有客户，了解他们的需求，提供专业的销售建议和服务。此外，该岗位还需参与市场调研，分析竞争对手，为公司产品定位和定价提供参考。

在日常工作中，服装渠道销售需要制定销售目标和策略，监控销售进度，确保销售任务的完成。遇到销售问题时，需灵活应对，及时调整策略。他们需要与内部设计、生产、物流等部门紧密协作，确保产品供应和售后服务的质量。

有哪些内容

1. 渠道开发：寻找合适的销售伙伴，建立合作模式，签署合作协议。

2. 客户关系管理：维护与渠道商的良好关系，解决销售过程中出现的问题。

3. 销售计划与执行：设定销售目标，制定并实施销售计划，跟踪销售业绩。

4. 市场分析：研究市场动态，分析竞争环境，为产品定位和定价提供依据。

5. 数据分析：收集销售数据，进行分析，为销售决策提供支持。

6. 内部协作：与各部门沟通协调，确保销售活动的顺利进行。

7. 销售培训：向渠道商提供产品知识和销售技巧的培训，提升其销售能力。

8. 促销活动策划：组织和执行各种促销活动，刺激销售增长。

服装渠道销售岗位是一个集市场洞察、销售策略、客户关系管理、团队协作和数据分析能力于一身的综合性角色，对企业的市场拓展和销售业绩有着直接影响。

服装渠道销售岗位职责范文

第1篇 服装渠道销售岗位职责

岗位职责:

1、开发分管区域内空白市场,拜访区域内潜在渠道客户,进行现场考核和调研,建立并维护与潜在客户的关系,与客户沟通交流,反馈客户需求,获得合作的初步意向.

2、进行初步谈判,确保分管区域内有一定的市场客户资源,完成渠道开拓和销售计划。

3、市场资料的建立、更新和补充,以确保市场开拓能高效进行。

4、进行分管区域内现有客户市场的维护与开发,确保公司渠道业务计划的完成。

5、新客户,新网点,进度跟进及相关款项的跟进。

6、及时完成领导交付的其他任务。

任职要求:

1.大学专科以上毕业。

2.服装行业或渠道工作经验2年以上。

3.有较强的渠道销售开发能力,沟通及人脉关系强。

4.有服装渠道开发工作经验和相关渠道资源。

5.无渠道客户资源者请勿投递。