移动岗位职责20篇

岗位职责是什么

移动岗位是指在企业中负责管理和协调移动相关项目、产品或服务的角色，主要关注移动设备、应用程序、移动战略及用户体验等方面的工作。

岗位职责要求

1. 深入理解移动市场趋势和技术发展，保持对最新移动平台和设备的敏锐洞察。

2. 具备优秀的项目管理能力，能够有效地规划、执行和监控移动项目的进度。

3. 熟悉移动应用开发流程，包括设计、编码、测试和发布阶段。

4. 有能力协调跨部门团队，确保移动项目的顺利进行。

5. 强烈的责任心和解决问题的能力，能在压力下工作并快速应对挑战。

岗位职责描述

移动岗位的日常工作涉及与产品经理、开发人员、设计师和市场营销团队紧密合作，共同推动企业的移动战略。此岗位需要不断探索新的移动解决方案，提升用户体验，同时保证项目按时交付并达到预期目标。此外，移动岗位还需关注数据分析，通过收集用户反馈和行为数据，优化产品性能和功能。

有哪些内容

1. 移动产品策划：参与移动产品的概念化、设计和开发过程，确保产品符合市场需求和公司战略。

2. 技术评估：评估新的移动技术、平台和工具，为公司的移动发展提供决策支持。

3. 用户体验优化：关注用户界面和交互设计，确保移动产品的易用性和吸引力。

4. 项目管理：管理移动项目的时间表、预算和资源，确保项目的高效执行。

5. 市场分析：跟踪竞争对手动态，分析市场趋势，为产品定位和推广策略提供建议。

6. 合作协调：与内部团队和外部合作伙伴建立良好沟通，解决项目中遇到的问题。

7. 数据分析：定期分析应用性能数据，识别用户行为模式，以驱动产品改进和增长策略。

移动岗位是一个涵盖广泛技术和业务知识的综合性角色，需要具备创新思维、技术敏感度和出色的团队协作能力，以驱动企业在移动领域的持续成功。

移动岗位职责范文

第1篇 移动应用开发主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

主要/核心职责

开发移动应用（包括与供应商一起）以满足业务需求

与项目经理、业务分析、架构、测试等人员密切合作，以完成软件方案交付

遵照移动应用开发的最佳实践，提升代码质量

解决移动应用开发相关的技术问题，提供相应的技术支持

对业务有一定的了解，并能根据业务优先级安排工作

参与管理移动应用开发生命周期

参与确定企业移动应用开发平台和技术路线

教育背景及资质要求

计算机、软件工程等相关专业大学本科及以上毕业

五年以上移动应用开发经验

三年以上整合移动应用与后台服务的经验

深入理解android与ios平台及其差异

精通h5/js开发

精通ios或android（两者之一）应用开发

理解移动应用架构，包括移动应用的基础模块以及后台服务等

对移动应用开发生命周期有较好的理解

对移动开发的新兴技术、行业趋势、标准和最佳实践有较好的理解

有敏捷开发经验者优先

良好的沟通技巧、文档能力和团队合作精神

第2篇 移动ui设计师岗位职责

移动端ui设计师 中企动力 中企动力科技股份有限公司,中企动力,中企动力北京,中企动力科技,中企动力科技有限公司 职责描述:

1、负责移动终端及web界面的ui/ue设计及创意;

2、依据客户设计需求,完成网站/app的静态网页设计,并配合制作、技术等部门实现动态交互效果;

3、制定设计界面的风格及标准,包括界面控件、界面图标、交互设计等;

4、根据项目开发工作流程,达到项目要求的设计交付时间、质量和创意要求;

任职要求:

1、美术、设计类专业本科以上学历,5年以上工作经验,美术、艺术类院校优先;

2、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的风格、独到的创意视点与创新意识;

3、对互联网界面视觉规范和用户交互的审美需求有深刻的理解,能把控公司整体的ui形象;

4、具有前瞻性设计理念,了解并熟悉国内外企业服务产品或者网站产品;

5、熟练使用photoshop/illustrator/coreldrew/等设计软件;具备移动端设计、网站设计制作技能;较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;主动性高,善于沟通、耐心细致,有较强的责任心。

第3篇 移动游戏产品经理岗位职责

28297-移动游戏组件产品经理 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

负责移动游戏sdk(含app、h5)产品规划、需求管理、功能及逻辑设计等工作;收集用户、运营、研发、市场等各业务环节相关需求,优化产品功能,提高用户体验;负责sdk产品版本管理。协助开发、测试人员理解和掌握产品需求,对产品方向和易用性负责;跨部门协调和沟通,推动跨团队项目和需求的落地和实现,协调不同团队成员紧密配合,保证产品高效运作,合作团队良好配合。

5、通过业务数据持续跟进,发现产品问题,不断优化成品功能。

任职要求:

具备3年以上互联网产品经理相关工作经验;熟悉海内外游戏业务,了解移动游戏发行与运营;熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对sdk前后台有一定的了解;具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织、沟通和协调资源;

第4篇 移动营销高级业务顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责简述：

1、 负责sfa业务售前支持、需求调研、方案、系统测试、实施；

2、 编写相关实施文档；

3、 根据需求调研编写项目方案，

4、 完成测试、上线实施工作；

岗位任职要求：

1、 6年以上工作经验，至少2年以上销售自动化管理系统、移动终端系统、销售系统实施经验

2、 了解oracle数据库，能够简单使用pl/sql；

3、 具备良好的学习能力，能有快速学习并掌握各种业务流程

4、 具备良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真细致

5、 具备项目管理经验者优先

第5篇 it mobile (senior) architect-android/ios移动端架构师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

duties and responsibilities

1. role mission: the it application architect participates in the discovery and documentation of the customers business scenarios that are driving the solution. ensures integrity of the architecture， in terms of connecting various views to each other， satisfactorily reconciling the conflicting concerns of different stakeholders， and showing the trade-offs made in so doing (as between security and performance， for e_ample);

2. establish the architecture for an application solution following a common approved guidance for a well-known development track (e.g. mobile system);

3. responsible for the solution design of an application， design comple_ systems at the component level;

4. e_pected to contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements;

5. identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms， process lifecycles， concurrency requirements， security);

6. create an architectural description including reasons for architectural decisions and considerations in alignment with business policies and standards;

7. ensure that the implemented solution complies with given functional specifications， coding guidelines and customer quality requirements;

8. authorised to make decisions which fall within the tasks/boundaries defined in the assignment;

9. e_pected to suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements in projects to project managers when necessary;

10. e_plain and communicate made decisions to stakeholders;

11. participate in software development at least 30% of the assignment time

12. be skilled in software development and able to quality assure software development;

13. participate and present in reviews of architecture concepts and solutions;

14. have an holistic view and understand how the assignment interacts with the surrounding environment;

15. combine business needs with the technical solution;

16. lead developers in correct direction by supporting them in the development design;

17. work with improvements， by participation in the development， of the architectural principles， processes and standards;

18. clear documentation and communication of architectural assumptions， requirements and designs to both technical and non-technical audience;

19. collaborate effectively with other architects to solve comple_ problems spanning their respective areas and resolves technological disagreement with informed， rational solutions.

additional responsibilities at senior level

1. a senior e_pert in an architect field (e.g. micro service design， refactor design， etc. );

2. responsible for help lead architect development manager for practice road map;

3. responsible for design comple_ system or application architect;

4. responsible for help lead architect training architect team.

任职资格：

requirements

a. education

b. e_perience/skills

c. english request

1. university degree in information technology or comparable education;

2. more than 10 years’ work e_periences of mobile application development in commercial company;

3. proficient in mobile app android/ios platform development;

4. strong analysis， design， coding and trouble shooting skills;

5. proven technical lead or architect e_periences;

6. team work with solid english and communication skills;

7. well organized with passion and sense of responsibility.

第6篇 移动应用技术岗位职责

岗位职责

1、负责手机app安全检测和安全漏洞修复;

2、移动app安全检测、代码审计相关工作;

3、参与设计系统业务安全方案。

任职要求

1、本科以上学历,安卓开发2年以上工作经验;

2、熟悉android漏洞攻击和防御技术;

3、熟悉android手机系统原理;

4、熟悉源代码审计、审计工具应用;

5、熟练掌握java/python/php/go 至少一门开发语言,有较强的代码功底,能进行安全相关工具或脚本的开发;

6、具备一定的逆向分析、反编译能力;

7、热爱安全领域技术,能独立解决问题。

第7篇 移动运营总监岗位职责

移动出行运营总监 职责描述:

1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;

2、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备人才;

3、指导精细化互联网运营策略并组织执行,确保达成市场目标;

4、负责产品架构设计及定义,相关供应商的产品方案评估及沟通协调;

5、制定产品的综合运营策略、方案和计划,并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户对平台的粘性,提升用户访问量、用户转化率,提高平台知名度及品牌影响力;

6、研究运营数据和用户反馈,调整运营策略,制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升;

7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、5年及以上运营经验,其中2年以上移动出行公司运营总监工作经历;

3、熟悉汽车、金融行业相关政策和法规;

4、具备网约车城市开拓经验,了解分公司的架构运作模式和推广模式;

5、熟悉网约车商业模式、可熟练运用数据分析工具、具有市场数据分析、搭建数学模型的能力。 职责描述:

1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;

2、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备人才;

3、指导精细化互联网运营策略并组织执行,确保达成市场目标;

4、负责产品架构设计及定义,相关供应商的产品方案评估及沟通协调;

5、制定产品的综合运营策略、方案和计划,并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求,有效提升用户对平台的粘性,提升用户访问量、用户转化率,提高平台知名度及品牌影响力;

6、研究运营数据和用户反馈,调整运营策略,制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升;

7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、5年及以上运营经验,其中2年以上移动出行公司运营总监工作经历;

3、熟悉汽车、金融行业相关政策和法规;

4、具备网约车城市开拓经验,了解分公司的架构运作模式和推广模式;

5、熟悉网约车商业模式、可熟练运用数据分析工具、具有市场数据分析、搭建数学模型的能力。

第8篇 移动外呼专员岗位职责

招人

招能人

招年轻人

招热情的人

招比我强的人

招想变强的新人

招简单直接实在人

招立即行动说干就干的人

招聘我们是认真的!绵阳盛世汇亨招募令开始啦

我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!我们在新益大厦6楼等你!

岗位职责:

1、利用网络聊天工具进行公司产品的销售及推广;

2、负责通过网络收集市场及客户信息,与客户进行良好的沟通。

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、无需自己寻找客户,只要将公司分配的客户进行有效对接。

5、充分利用网络资源,开发新客户,维护老客户,无需外出,告别风吹雨淋。

任职资格:

1、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极工作的态度;

2、能够使用网络交流工具;

3、性格开朗善于沟通交流,执行能力强,能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力。

4、公司提供免费岗前培训,有相关销售工作经验者优先

公司福利:

1、周末双休,国家规定节假日均休;

2、公司定期举行国内外带薪旅游;

3、工作环境:市中心高档的写字楼,办公环境优越轻松,交通便利。

第9篇 移动应用开发工程师（ios）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

技能要求：

swift，ios

工作职责：

1、负责设计、开发ios应用程序。

任职要求：

1、本科或以上学历；

2、精通objective-c、swift编程，至少独立开发过2个ios应用项目，且已在app store应用上架；

3、具有良好的编程风格；

4、责任心强，有良好的团队合作精神和沟通能力；

5、一年以上的ios应用程序开发经验。

工作时间：9:00-18:00 固定周六日双休

工作地点：

1、广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦

第10篇 移动游戏岗位职责

移动游戏用户管理 盛大游戏 盛趣信息技术(上海)有限公司,盛大游戏,盛趣 工作职责:

1、负责游戏社区运营工作,根据游戏所处的生命周期,制定针对性的运营策略,并对社区用户活跃度负责;

2、深刻了解用户舆情,维护产品口碑;

3、通过运营策略引导玩家口碑,并且对舆情潜在风险进行预估和应对,能够快速的应对舆情风险并且完善处理;

4、配合版本、市场侧,在社区进行灵活的落地传播,确保传播效果;

5、负责外团的搭建与管理、客服对接;

6、高效收集用户反馈建议,为研发侧提供给力、及时的用户信息。

任职资格:

1、本科以上学历,有官网或社区(bbs、公众号、贴吧、同人站、助手app等社区)运营经验优先,接受优秀的应届毕业生;

2、学习和协作能力强,善于沟通和协调资源,具备跨部门合作经历;

3、具有传播、口碑舆情管理经验优先;

4、热爱游戏行业,有丰富游戏经验者优先;

5、脚踏实地、善于沟通和表达,具有团队精神,能够承受较强工作压力。

第11篇 移动应用平台高级项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责移动互联网产品相关的项目管理工作；

负责项目规划，保证项目进度以及项目质量；

负责项目资源的协调与组织，推动项目发展；

负责项目团队建设。

任职要求：

计算机、通信或相关专业本科以上学历；

至少2~3年在互联网、软件或it相关领域项目经验，为人开朗活泼，善于组织各类活动；

精通项目管理相关理论，3年以上互联网或软件产品项目管理经验；

熟悉软件配置管理/版本管理相关的知识和工具；

熟悉控制和保证软件产品的质量；

熟悉与技术人员以及各职能部门沟通的相关技巧，出色的团队合作精神；

熟悉并热爱互联网行业。

第12篇 业务拓展经理岗位职责(移动)

1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。

(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

(2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

5.展会等市场推广活动支持。

(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。

(2)现场支持及活动后续跟进。

第13篇 移动端经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

a)负责移动端（android，ios和h5）的架构设计与基础框架实现；

b)负责移动团队整体（项目、开发、测试，跟踪）的规划、组建、管理；

c)带领研发团队推进客户端前端相关的研发工作，与各相关兄弟团队进行沟通，协调资源，保证客户端的快速迭代，以及技术的稳定性；

d)从前端技术角度给出对于产品交互的建议和想法，从技术端保证优质的用户体验；

e)培养团队核心成员，保证团队专业水准的良性成长。

任职要求：

a)本科及本科以上学历，计算机专业；

b)8年以上手机端开发经验；3年以上团队管理经验；有移动电商经验优先；

c)精通android，ios平台软件开发以及系统架构，熟悉移动客户端从开发到上线的全部流程；

d)热爱技术，对前沿的移动前端技术、人机交互模式有执着的追求和钻研精神；

e)良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题；

f)有创业激情者优先。

g)敦煌网、速卖通、唯品会、京东、天猫等公司背景的优先录用。

第14篇 android移动平台开发岗位职责

新零售供应链平台事业部-android资深移动开发工程师/专家-柔性供应链 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司,阿里巴巴,阿里巴巴集团,阿里研究院,阿里集团,阿里音乐,阿里巴巴 工作职责:

柔性供应链团队负责天猫及集团c2b2m模式对应的柔性技术研究和推广 主要任务:

1、作为核心人员, 参与柔性技术的研发, 在手淘,天猫,b端app等落地

2、解决各种疑难杂症, 性能优化, 沉淀相关平台和组件

任职要求:

1、三年以上客户端开发经验,精通android手机平台

2、有java相关开发经验不少于2年

3、熟悉掌握ndk开发,熟练运用(c 或 c++)编写高性能代码

4、精通android平台下的高性能编程及性能调优

5、有很强的架构能力, 熟悉设计模式, 新技术上手快, 抗压能力强

6、具有一定的技术前瞻性

7、数字信号、图像处理或计算机图形学相关经验背景优先/8

8、在github有作品并获得不错的口碑, stackoverflow等有不错的影响力者优先

第15篇 移动开发研发经理岗位职责

职务描述: 1、深度理解移动应用开发需求,能够提出移动开发平台系统架构模型,确定平台实现模式; 2、结合公司的发展方向及产品策略规划产品,制订方案,解决关键技术,并能指导及带领研发团队实现 ; 3、完善开发流程、负责内部各类研发文档的编制、整理、管理; 4、指导研发队伍的培训、监督和考核,提升研发团队工作效率; 5、协助制定技术战略的技术路线;不断完善公司移动领域研发和技术支持体系, 不断推动产品创新,提升公司整体的技术能力。 具体要求: 1、计算机科学、软件工程等相关专业,本科以上学历; 2、至少具有5年以上android平台或ios平台研发工作经验,两者兼具优先考虑; 3、 了解webkit内核工作机制、对跨平台开发和混合开发有一定的认识、曾经使用或了解phonegap、cordova实现原理者优先录取。 4、熟悉android和ios的开发环境、开发技术、系统框架原理; 5、 了解移动互联网发展动态,精通企业级移动产品架构,了解移动产品上架、管理模式; 6、有appstore或在android market上架作品或相关作品者优先考虑; 7、善于沟通与分享,能通过培训等方式帮助团队整体技术水平的不断提高; 8、能根据需求进行合理的模块分解与任务分解; 9、具有强烈的求知欲强、热爱研发工作,能适应快节奏的工作模式。

第16篇 移动社交产品经理岗位职责

移动产品经理(社交产品方向) ihandy 北京汉迪移动互联网科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,汉迪 岗位职责:

1、负责进行海外社交类产品规划、产品设计和迭代改进;

2、根据产品运营数据进行数据挖掘,持续改进和完善产品;

3、进行市场调查、信息整理,提出新产品的设计思路和方向。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语六级,985、211院校者优先;

2、熟悉国内外社交类产品,有社交类产品经验者优先;

3、熟悉移动互联网或软件产品的整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,有1年以上独立产品经验者优先 ;

4、执行力强,做事精益求精,工作态度严谨,能承受一定的工作压力 ;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力。

第17篇 移动开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责移动产品(ios/android)等相关的技术研发管理工作；

2、负责移动开发团队整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；

3、负责移动平台的架构分析、设计、核心研发、及方案制定，积极主动攻克技术难题，并能指导成员进行疑难问题的处理；

4、参与公司的移动终端产品的需求分析，完成技术调研以及系统设计等；

5、负责技术开发工作中核心模块的代码编写，对团队其他成员的提供技术上的指导支持和代码审核；

6、制定移动端培训体系、培训内容，并组织相关培训；

7、与移动研发团队成员紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发。

岗位要求：

1. 计算机相关专业，本科或以上学历。

2. 5年以上软件开发经验，3年以上移动端app及电脑端开发相关工作经验，有技术团队管理经验。

3. 精通移动平台前端架构、性能优化和现实（ios或android平台至少一种），有实际项目经验。

4. 精通服务端开发技术，对主流开发框架有实际项目经验。

5. 熟练掌握数据库设计、优化、管理；

6. 细致认真、良好的沟通、协调与表达能力，能承受较大工作压力。

第18篇 移动web前端开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【移动web前端开发工程师】

岗位职责：

1. 负责前端界面的前端构建，各类交互设计与实现，包括pc和移动端；

2. 前端样式和脚本的模块设计及优化；

3. 配合后台开发人员完成项目；

4. 持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率。

任职要求：

1. 具备html5、css3、js开发功底，熟练掌握js高级、熟练使用html+javascript+css进行网页开发，熟悉html5+css3开发模式.

2、二至三年以上相关工作经验，熟练掌握vue.js， angularjs，react 框架之中的一种，具有vue项目开发经验者优先、掌握移动混合开发；

3、熟练使用过apicloud移动app开发平台开发混合式app经验者优先;

4、熟练掌握webpack、gulp等前端开发工具，了解熟悉es6；

5、熟练掌握jquery库开发构建项目；

6、能够很好地与产品、设计师和后台开发人员沟通协作，具有良好的团队合作、协作精神；

7、善于学习，对新技术有研究兴趣；

8、良好的逻辑思维和团队合作能力。

【您的收获】

1、业内超强牛人（互联网圈大佬、上市公司总裁、数字媒体界神级操盘手）的直接带领，缩短职场奋斗历程；

2、互联网+传统企业品牌建设路径、提升思维眼界；

3、接班人培养计划，表现优秀者将有机会升级为合伙人。

【你的福利待遇】

1、每年享受带薪年假、法定节假日、公司集体年度旅游、户外拓展徒步骑行、零食下午茶、每周团建狼人杀电影大片蹦床轰趴歌神歌后随你挑

2、作为谷歌核心合作伙伴优越的平台资源、商会协议资源人脉

3、良好的工作关系及优秀的团队

第19篇 移动平台咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

工作职责描述：

1.参与高端汽车品牌微信服务号或app项目产品设计；

2.基于项目团队业务流程的讨论，负责最终业务流程的设计落实；

3.负责项目所需文案内容撰写；

4.项目关键文档的辅助编写及整合；

5.负责项目日常会议内容记录及整理；

6.负责项目资料的整理与分析；

7、 协助项目经理对经销商的培训及文件准备；

岗位要求：

1.5年以上汽车行业策略咨询经验；

2.具备出色的ppt制作技巧与文案撰写能力；

3.大学本科以上学历；

4.良好的英语阅读和书信交流能力；

5.工作认真主动、细致，有责任心，团队合作意识强；

第20篇 50680-25923-移动游戏运维工程师（深圳）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责腾讯光子工作室群自研手游的技术运营运维工作，保障服务处于高可用的水平，包括日常的部署、升级、扩容、缩容、告警处理、故障解决、容灾演练等；

负责运维相关提升开发运营效率的支撑工具的开发

负责跟进移动游戏业务从接入到上线全过程的技术运营解决方案；

解决业务上线过程及长期运营中，遇到的技术问题，发现运营风险及技术难点，优化业务流程，优化游戏架构，提升运维工作效率和服务质量；

与项目组建立良好的合作沟通与信任关系，对业务存在的风险问题进行定期反馈和改善跟进，保障业务稳定运行；

负责腾讯手游用户体验的数据处理和运营工具开发工作。

任职要求：

3年以上工作经验，熟悉linu_操作系统运维，具有快速定位问题和问题解决能力；

计算机或相关专业本科或以上学历；

精通go语言开发；

熟悉微服务理念，熟悉k8s/常见微服务框架等；

熟悉tcp/udp网络协议，精通网络编程；

熟悉分布式系统的开发，例如一致性、高可用、高并发等；

精通掌握shell，熟悉数据库架构及sql，具备python、js开发能力优先。