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第1篇 移动开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1. 负责移动客户端相关产品的设计及开发工作。
2. 负责移动端ui展现设计。
3. 负责ios/android上的性能调优。
4. 负责移动开发团队的建设及管理，包括技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队技术水平。
5. 管理移动开发技术资产，包括代码、文档管理。
第2篇 移动开发总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责移动产品线 ：不限于app ，公众号 ，小程序 各种平台研发管理工作；
2. 负责指导成员进行移动平台的架构分析，持续进行架构升级，性能优化与技术演进;
3. 负责职位描述与岗位职责任职要求和培养开发工程师，及一线管理人员，构建技术梯队；
4. 负责优化推进项目流程，质量评估，人员绩效等工作;
5. 参与公司整体项目团队协调沟通与跨团队推进;
6. 关注行业技术动态，保持团队技术持续更新;
任职要求：
1. 计算机相关专业，本科及以上学历，7年以上的互联网产品研发经验；
2. 至少精通一种移动平台(android/ios)，同时具有良好的技术广度及全局技术设计能力，有后端开发经验加分；
3. 熟悉主流移动端框架， 如组件化，hybrid方案等，有实践经验及选型能力;
4. 熟悉移动端性能，质量评估及优化方式，有实践经验;
5. 3年以上的移动端管理经验，熟悉开发流程以及相关的技术架构和实践；30人以上2线团队管理经验加分；
6. 有良好的技术基础及技术认知能力，具备设计模式，网络，安全设计等基本知识；
7. 对产品体验敏感，能够快速了解业务需求，有技术驱动体验的优化意识;
8. 有良好的学习认知思维，与沟通表达能力;
9. 履历中有一二线互联网公司背景，参与过知名移动产品加分；
第3篇 移动开发（高级）工程师（flutter)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、使用flutter技术栈，负责公司新产品的功能研发和性能优化，完成高质量编码和测试工作；
2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等 ；
3、设计良好的代码结构，不断迭代重构，跟进flutter社区技术进展；
4、承担重点、难点的技术攻坚。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
3、有丰富的安卓或ios开发经验，熟悉系统机制和特性，有大型app开发经验；
4、学习能力极强，有跟进新技术的能力和意愿，有通过阅读及调试系统级代码排查和解决问题的能力；
5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；
6、对产品有好奇心，关注业内产品，喜欢使用产品，关注产品体验；
7、热爱移动产品研发，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。
第4篇 移动开发工程师h5职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责h5开发，实现app，h5界面的开发工作；
2. 配合后端开发人员完成数据接入与交互；
3. 负责调用后台提供的接口实现功能。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业。 3年以上web前端工作经验，熟练掌握html，css，javascript，aja_技术；
2. 熟练手机端h5开发，掌握html5/css3，掌握响应式布局；
3.熟悉html5/css3标准，精通javascript开发，熟悉angularjs、bootstrap、jquery等常见web开发框架，能快速高效实现各种交互效果；
4.对android与ios不同平台的html5页面适配及性能优化有较好的了解；
5.具有android、iphone、ipad等智能手机和平板html5开发经验；熟悉跨平台hybridapp开发；
6.能够很好的与产品、设计师和后台开发人员沟通协作，具有良好的团队合作、协作精神。
第5篇 移动开发资深专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责
1. 负责团队移动开发项目的可行性分析、整体系统技术架构规划、并完成核心代码的设计；
2. 负责团队与其他部门的技术协调工作；
3. 负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护；
4. 负责提高团队技术技能，整理并制定技术团队规范；
5. 规划团队的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；
6. 领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。
职位要求
1. 本科以及以上学历，数学、计算机、电子、通讯等专业，国内外知名院校毕业优先考虑；
2. 5 年以上互联网网站以及软件开发工作经验；精通 ios 或者 android 移动开发技术；
3. 具备金融信贷等互联网金融相关工作经历，有大型互联网软件公司工作经验优先；
4. 具有优秀的分析和解决问题的能力，思路清晰，对工作上的挑战充满激情；
5. 具有强烈的工作责任感和团队合作精神，具有优秀的交流和沟通能力，具有2年以上技术团队管理经验；
6. 自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，结果导向，具备良好的协调推动能力和抗压能力。
第6篇 移动开发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责移动产品(ios/android)等相关的技术研发管理工作；
2、负责移动开发团队整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；
3、负责移动平台的架构分析、设计、核心研发、及方案制定，积极主动攻克技术难题，并能指导成员进行疑难问题的处理；
4、参与公司的移动终端产品的需求分析，完成技术调研以及系统设计等；
5、负责技术开发工作中核心模块的代码编写，对团队其他成员的提供技术上的指导支持和代码审核；
6、制定移动端培训体系、培训内容，并组织相关培训；
7、与移动研发团队成员紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发。
岗位要求：
1. 计算机相关专业，本科或以上学历。
2. 5年以上软件开发经验，3年以上移动端app及电脑端开发相关工作经验，有技术团队管理经验。
3. 精通移动平台前端架构、性能优化和现实（ios或android平台至少一种），有实际项目经验。
4. 精通服务端开发技术，对主流开发框架有实际项目经验。
5. 熟练掌握数据库设计、优化、管理；
6. 细致认真、良好的沟通、协调与表达能力，能承受较大工作压力。
第7篇 ios 移动开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.基于ios平台进行应用开发；
2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护，针对ios不同版本、不同iphone机型的适配处理；
3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计；
4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术，跟踪技术发展方向；
5.配合测试人员完成对系统的单元测试，集成测试，性能测试、质量评测以及上线测试；
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上开发经验；
2.具有objective-c编程经验，熟练使用_code开发工具，能独立进行ipad/iphone平台的开发工作；
3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型；
4.熟悉iphone sdk，熟练运用ios控件，精通ui布局；
5.熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下网络通信机制；
任职要求：
第8篇 移动开发主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
[岗位职责]：
1、负责移动开发团队的技术规划、创新和应用，提高整体移动终端开发水平；
2、负责移动开发项目工作的全局安排，进行需求分析，控制项目进度，解决开发工作中出现的问题，保证开发工作的顺利开展；
3、监控分析达成团队质量目标的达成、提升团队工作效率；
4、培养指导移动开发工程师，并组织相关培训工作，保证团队能力的持续提高；
5、上级交办的其他事宜。
[任职资格]：
1、计算机相关专业全日制统招本科及以上学历，3年及以上移动软件开发经验，具备移动开发团队管理经验者优先；
2、熟悉移动开发相关理论、技术，熟悉移动软件开发流程、移动开发标准，熟悉标准作业规范的编写，能进行移动软件开发过程中问题的分析；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力；
4、具有优秀的团队合作能力及出色的服务意；、
5、认可企业核心价值观。
【上班地点】：上海市长宁区虹桥路2451号；
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员工福利：
员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
第9篇 软件工程师-移动开发职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责crm app的研究和开发
2、根据要求，制定计划和目标，高效完成工作任务
3、负责新功能的研究和知识迁移
4、发现并清理故障，故障诊断，支持应用开发
岗位要求：
1、计算机或相关专业学历，2年以上混合app开发经验；
2、熟悉html/css/javascript/aja_等前端开发技术；
3、熟悉w3c标准，精通html5及css3新语言特征应用，对响应式布局、动态交互特效、页面性能优化、浏览器兼容问题有一定经验；
4、熟悉onsen/angularjs/reactjs/vuejs等至少一种前端js框架；
5、熟悉前端工程化与模块化开发；
6、熟悉lonic/react native/api cloud/ dcloud等中间件框架者优先。
7、熟悉oracle数据库
8、具备良好的表达和沟通能力、学习能力，具备极强的团队合作精神
第10篇 ios 移动开发工程师（ 急 需 ）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.基于ios平台进行应用开发；
2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护，针对ios不同版本、不同iphone机型的适配处理；
3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计；
4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术，跟踪技术发展方向；
5.配合测试人员完成对系统的单元测试，集成测试，性能测试、质量评测以及上线测试；
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上开发经验；
2.具有objective-c编程经验，熟练使用_code开发工具，能独立进行ipad/iphone平台的开发工作；
3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型；
4.熟悉iphone sdk，熟练运用ios控件，精通ui布局；
5.熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下网络通信机制；
任职要求：
第11篇 高级移动开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责app产品的规划、研发工作；
2、负责app技术团队的管理和培养工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、3年以上移动应用开发经验，具备良好的英文阅读能力；
3、具有丰富的swift经验，熟练使用iphone sdk和_code；或者精通java和android编程；
4、精通html5、css3、javascript、json、jquery和aja_等web前端开发技术，至少掌握一种html5移动开发框架；
5、熟悉多线程、socket网络编程以及tcp、udp、http、ftp等网络协议；
6、具备良好的沟通表达能力、学习能力，责任心强；
7、有项目经验者优先。
