经营岗岗位职责20篇

岗位职责是什么

经营岗是企业组织中关键的一环，主要负责企业的日常运营管理和战略规划，确保公司的业务活动高效、有序进行，同时推动企业的长期发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力，能准确把握市场动态和行业趋势。

2. 熟练掌握财务管理、人力资源管理、市场营销等相关知识。

3. 具备优秀的决策能力和问题解决技巧，能在复杂情况下作出明智选择。

4. 强烈的责任心和团队协作精神，能够带领团队实现目标。

5. 良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源。

6. 精通项目管理，能有效推进多项目并行执行。

岗位职责描述

经营岗的工作涵盖了企业运营的多个层面，包括但不限于以下几个方面：

1. 战略规划：参与制定并实施公司的发展战略，确保企业目标与市场环境相适应。

2. 运营管理：监控各项业务指标，优化运营流程，提高运营效率。

3. 财务管理：负责预算编制、成本控制和财务分析，确保企业财务健康。

4. 人力资源：协调招聘、培训、绩效评估等工作，激发员工潜力，提升团队效能。

5. 市场营销：策划并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额。

6. 客户关系：维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，降低企业运营风险。

有哪些内容

1. 分析市场数据，研究竞争对手，为公司战略调整提供依据。

2. 制定年度运营计划，明确各部门的目标和任务。

3. 参与重大投资项目评估，确保投资回报率符合预期。

4. 设计激励机制，激发员工积极性，促进团队建设。

5. 协调内部资源，确保跨部门合作顺畅。

6. 组织定期业务会议，汇报工作进展，协调解决运营问题。

7. 定期向高层管理层汇报经营状况，提出改进建议。

8. 与供应商、合作伙伴保持良好关系，争取有利的合作条件。

9. 关注政策法规变化，确保企业合规经营。

10. 参与危机应对，及时处理突发事件，减少对企业的影响。

经营岗的工作充满挑战，需要不断学习和适应市场变化，以创新思维和专业能力驱动企业的持续发展。

经营岗岗位职责范文

第1篇 生产经营岗位职责

运营岗(运营中心/住宅投资经营中心/住宅生产管理部) 珠江投资广东 广东珠江投资股份有限公司,珠江投资,珠江投资广东,珠江 岗位职责:

1、组织编制、修订计划管理制度,并实施维护;

2、编制年度计划运营目标及关键节点计划,落实并监督各项目开发节点的实施情况,建立预警机制;

3、督导并评估各项目业务运作和经营指标落实情况,促进各业务系统效率提升;

4、总结和分析计划执行情况,不断完善专业体系工作及关键节点实施方法;

5、协助编制月度经营分析会议资料,及完成季度组织绩效考核工作,并制定各地区季度重点工作事项清单;

6、对公司、项目运营提出专业意见,并推进项目运营发展。

任职要求:

1、本科及以上学历,地产、工程类相关专业;

2、3年以上地产计划运营、大运营岗位工作经验;

3、熟悉房地产行业的流程开发管理和项目管理过程中的节点把控;

4、责任心强,积极主动,具备较强的沟通协调能力。

第2篇 景区经营岗位职责任职要求

景区经营岗位职责

职责描述:

1、 协助总经理制定景区业务发展方向和策略。

2、 完善景区规则制度、服务标准和工作流程，对景区质量管理体系和运行效果负责。

3、 负责景区所需经营资源的引进、管理、跟踪。

4、 负责景区自营店的日常经营管理，完成经营目标。

5、 负责人员配置、人才梯队建设等工作，提高整体服务水平，注重品质打造。

6、 建立科学的货品供应体系和售卖策略，并统计分析经营数据。

7、 负责建立突发事件处理机制，并能够及时、有效处理突发事件。

任职要求:

1、 大专以上学历，三年以上景区、度假区、民宿商业街经营、招商管理经验。

2、 熟悉国家、地区、行业安全法律法规。

3、 良好的逻辑分析能力、敏锐的观察力，优秀的团队管理能力及资源整合能力。

第3篇 品牌经营岗位职责

1整体运作_公司品牌，最佳程度地发挥_公司品牌的形象。

2 维护_公司品牌，提升_公司品牌的知名度和美誉度。

3 _公司品牌相关费用的管理。

4 处理与品牌相关的其他工作。

5 处理_公司其他品牌的策划、设计、注册、使用等工作。

6 制定和实施公司广告宣传计划。

7协调和管理公司广告宣传业务。

8调查_公司品牌的知名度，并设法提升。

9论证_公司品牌的使用，防止品牌价值受损。

第4篇 油品经营岗位职责

教学研究-加油站经营管理经验 一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作

2.研究企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理经验。

2、对加油站板块做过咨询管理。 一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作

2.研究企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理经验。

2、对加油站板块做过咨询管理。

第5篇 社区经营岗位职责

社区经营经理 工作职责:

1、负责其属下所有人员的培训,工作安排及工作监督等。

2、主动与小区业主、住户接触及维护良好的关系,保持一流的管理服务,依据规约尽力满足业主、住户的要求。

3、合理分派工作给予属下员工,确使他们严格遵照公司的指示工作。

4、监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的水准。

5、负责执行公司的纪律对任何员工 涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查,并及时上报公司总部,根据公司规定去处理违纪员工,存入员工档案内。

6、当接获客户投诉,应及时记录及处理,基于投诉性质及严重性去采取适当行动。并将处理情况汇报总部。如若超出管理的权限范围或能力,应及时报告。

7、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

8、负责公司社区经营服务业务管理制度、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理。

工作职责:

1、负责其属下所有人员的培训,工作安排及工作监督等。

2、主动与小区业主、住户接触及维护良好的关系,保持一流的管理服务,依据规约尽力满足业主、住户的要求。

3、合理分派工作给予属下员工,确使他们严格遵照公司的指示工作。

4、监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的水准。

5、负责执行公司的纪律对任何员工 涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查,并及时上报公司总部,根据公司规定去处理违纪员工,存入员工档案内。

6、当接获客户投诉,应及时记录及处理,基于投诉性质及严重性去采取适当行动。并将处理情况汇报总部。如若超出管理的权限范围或能力,应及时报告。

7、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

8、负责公司社区经营服务业务管理制度、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理。

第6篇 粉丝经营岗位职责

华为荣耀招聘海外论坛运营专员 岗位职责:

1.负责海外论坛平台上的互动管理、粉丝经营、ugc活动、kol孵化及管理;

2.负责海外论坛平台上的问题库建设、话题生产及培育、文章撰写、内容沉淀及粉丝内容培育;

岗位要求:

1.1-3年工作经验,具备社区/论坛运营管理经验,有良好的沟通技巧,熟悉社媒平台及运营,英语必须作为工作语言;

2.热爱追踪热点,熟悉科技论坛/版块的内容,写作能力突出者优先。 岗位职责:

1.负责海外论坛平台上的互动管理、粉丝经营、ugc活动、kol孵化及管理;

2.负责海外论坛平台上的问题库建设、话题生产及培育、文章撰写、内容沉淀及粉丝内容培育;

岗位要求:

1.1-3年工作经验,具备社区/论坛运营管理经验,有良好的沟通技巧,熟悉社媒平台及运营,英语必须作为工作语言;

2.热爱追踪热点,熟悉科技论坛/版块的内容,写作能力突出者优先。

第7篇 景区经营岗位职责

海南景区经营总经理 【岗位职责】

全面负责生态旅游景区管理、设计可研、整治打造、企业管理等工作。

【任职资格】

1、35-50岁,本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑学、城市规划等相关专业;

2、八年以上大中型旅游综合体经营建设工作经验,三年以上总经理任职经历,有知名旅游景区任职背景为优;

3、熟悉旅游景区开发建设的政策及法律法规,具备旅游景区全面开发管理经验;

4、具有出色的沟通领导能力、政府协调能力,思路清晰决策果断。

【岗位职责】

全面负责生态旅游景区管理、设计可研、整治打造、企业管理等工作。

【任职资格】

1、35-50岁,本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑学、城市规划等相关专业;

2、八年以上大中型旅游综合体经营建设工作经验,三年以上总经理任职经历,有知名旅游景区任职背景为优;

3、熟悉旅游景区开发建设的政策及法律法规,具备旅游景区全面开发管理经验;

4、具有出色的沟通领导能力、政府协调能力,思路清晰决策果断。

第8篇 业务经营岗位职责

业务经营分析 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 工作职责:

1.外卖业务的经营分析数据监控、数据异常分析,定位业务问题,找出提升业务运转的方法。

2.通过建模预估未来业务发展趋势,控制风险。

3.在过程中沉淀分析思路,整理指标分析体系,输出mrd,推动数据仓库及可视化数据产品建设。

4.部分临时数据的探索、分析、挖掘等工作。

岗位要求:

1.统招本科以上学历。

2.二年以上互联网数据分析或数据产品经验。

3.熟练掌握使用sql,e_cel,spss等工具。

4.较好的抗压能力,热爱数据分析工作,喜欢思考探究数据关系。

第9篇 产品经营岗位职责

产品经营专家 广发信用卡中心 广发银行股份有限公司信用卡中心,广发信用卡中心,广发银行,广发银行信用卡中心,广发银行济南营销中心,广发银行股份有限公司,广发 职责描述:

1、根据相应的市场策略,在航空商旅、交通出行等行业领域发掘新的对外合作机会,统筹管理各项目,确保达成业务目标。

2、统筹合作项目谈判和发展,包括联名卡开发、异业结盟机会发现及合作伙伴关系管理等事宜,输出有创新性的项目合作方案。

3、拟订/现有产品维护策略,结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标。制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。

4、根据相应公司策略及同业市场信息分析,对项目的各渠道发卡情况做出分析并提出优化建议。

5、统筹合作项目进度追踪及品质控管,协调内、外部资源完成项目优化点的数据监测、开发需求跟进,确保项目能够按照计划推进。

任职要求:

1、本科或以上学历,5年以上工作经验;

2、有较强的业务分析能力,能输出决策方案;

3、有异业合作项目或大型项目管理经验者优先;

4、有较强的沟通能力、推动能力、项目管理能力。

第10篇 园林经营岗位职责

负责公司市政工程、园林工程等方面的经营市场的开拓和服务管理工作,包括外部市场开拓和服务管理工作,新市场的营销、招投标工作及所负责区域的客服服务工作。具体待遇等情况面议,欢迎来电洽询。

第11篇 资产经营岗位职责任职要求

资产经营岗位职责

岗位职责

1、配合部门经理负责公司经营性资产运营管理，建立和持续优化经营性资产运维管理工作体系。

2、制订经营性资产经营方案、选聘及管理第三方运营服务公司。

3、收集各类租赁市场动态情况，配合招商服务部做好招租工作;

4、监管园区生产、经营动态，及时掌控园区情况，协助安全管理部实施园区安全检查。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历毕业10年(含)以上工作经验、5年以上经营性资产管理工作经验优先;同时兼有财经类和法律专业知识背景或经验者优先;

2、熟悉资产管理业务和市场调查基本办法，对招采程序有一定的了解;

3、具有相当的协调和应变能力，善于与人沟通;

4、具有较强的学习能力和文字表达能力。

资产经营岗位

第12篇 统计经营岗位职责

岗位职责:

1、负责全面、准确、及时地向上级领导上报统计报表及相应数据分析;

2、及时完成本专业管理所需的各种调查、普查工作;

3、负责收集、保管同行业的相关资料,归档立卷;

4、负责各子公司经营业务相关文件资料的收、发及档案管理工作;

5、负责制定统计指标计算口径,并进行培训指导;

6、负责按公司管理需求设计公司内部统计报表格式,指导各子公司统计业务顺利开展;

7、负责收集、审核、汇总各子公司日报、月报、季报、年报的报表统计,并进行数据分析;

8、完成领导交办的各项工作。

任职要求:

1、参与过企业生产经营,对数据统计、分析有一定的经验,了解一定生产、财务管理等相关知识;

2、使用过集团型信息化管理系统;

3、熟悉《合同法》、《计量法》等相关法律、法规知识者优先考虑;

4、接受过热力管理或经济管理、财务管理等专业方面知识的培训、地方造价人员管理、概预算管理等方面知识的培训者优先考虑;

5、财务、会计专业,北京人优先。

第13篇 生产经营岗位职责任职要求

生产经营岗位职责

职责描述:

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均�生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

任职要求:

1、从事生产制作行业管理工作5年以上 ;

2、具备积极的工作态度与钻研精神，熟悉冰箱相关工艺性能，具备全面的掌控能力，;

3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

生产经营岗位

第14篇 统计经营岗位职责任职要求

统计经营岗位职责

经营管理部主管(统计考核管理、市场管理) 宝丰能源 宁夏宝丰能源集团股份有限公司，宝丰任职要求:30-45岁，本科以上学历，化工、市场营销、经济、金融、企业管理相关专业，5年以上大型企业统计考核管理、市场管理工作经验，熟练掌握调研方法与统计工具，能够独立完成调研分析报告。

统计经营岗位

第15篇 策划经营岗位职责

模拟经营游戏策划 海南极致互娱科技有限公司北京分公司 海南极致互娱科技有限公司北京分公司,极致互娱,极致互娱 1、3年以上游戏策划经验;

2、熟悉休闲、模拟经营类游戏;

3、有严密的逻辑思维和较强的抗压能力;

第16篇 项目经营岗位职责

经营计划项目主管 上海市园林设计研究总院有限公司 上海市园林设计研究总院有限公司,上海市园林设计院有限公司,园林设计总院 • 岗位职责:

1、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

2、编制商务标书、项目服务书等;

3、协助领导做好外地市场的开拓;

4、及时收集掌握市场情况及各类信息,了解相关政策;

5、项目管理:包括项目收费、项目进度管理及相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、园林设计相关专业或管理类相关专业,统招本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验,有设计院经营管理工作经验者优先;

3、熟练使用office、e_cel等软件。

第17篇 投资经营岗位职责

法务总监/经理(投资幵购/资产经营) 思锐国际广分 深圳市思锐国际企业管理咨询有限公司广州分公司,思锐 职责描述:

1、负责公司投资并购、资产经营管理业务相关的法务工作;

2、为公司重大经营决策提供法律方案;

3、为各部门提供法律咨询,参加仲裁、诉讼、调解等争议解决活劢。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,法学等相关专业,通过国家司法考试;

2、8年及以上工作经验,其中具备企业法律工作经验或大型律师事务所工作三年以上;

3、具有扎实的公司法、民商法学专业知识;

4、具有熟练的法律搜索能力和分析能力;

5、具有较强的沟通、协调能力,能够承受工作压力,有高度责仸心。

第18篇 经营岗位管理岗位职责任职要求

经营岗位管理岗位职责

职责描述:

1、根据公司发展战略，负责公司年度经营计划的制定、实施、检查和调整。

2、根据年度经营计划，统筹各业务板块的年度经营计划的制定、实施，跟踪、推进和协调。

3、根据各业务板块年度经营计划，检查、督办和汇总各业务板块年度重点工作的落实情况。

4、根据公司阶段性工作重点的调整，跟踪、推进、协调、督办和汇总各业务板块月度重点工作的落实情况。

5、通过统筹、牵头、协调、督办，解决各业务板块相互交织相互影响区域出现的政企矛盾、业务冲突等重大问题。

任职要求

1、教育经历。要求双学士或者硕士以上学历。

2、所学专业。要求是环境工程、环境科学、企业管理、工商管理、市场营销、金融管理等。

3、工作经验。要求具有水务集团、固废集团、环卫集团等企业从事过市场拓展、运营管理、施工管理、宣传策划、投资分析、资产管理、计划管理、绩效管理、战略管理等一项或多项工作的职业经验。

4、性别不限。

5、年龄在35岁以下。

6、要求3-5年的工作经验。

7、要求扎实的文字功底、优秀的报告撰写能力。

经营岗位管理岗位

第19篇 副队长维修、经营岗位职责

1. 协助队长搞好车队经营管理工作。

2. 严格执行矿及本队制定的油料,材料管理制度。

3. 负责油料、材料、配件的入库保管工作,提供和保证油料,材料的及时供应。

4. 定期清点库存油料、材料、配件保证帐、卡、物的相符。履行帐务管理职责,认真办理出入库手续。

5. 对所有油料、材料、配件按车型种类分别存放,做到整齐统一。

6. 严格执行油料、材料领用审批手续,不得私自外借。

7. 熟练掌握各种油料、材料、配件的品名、型号、产地、用途及价格等相关内容。

8. 做好库房的安全管理工作,防止火灾、失窃等事故的发生。

9. 对回收的废油脂及时上交供应站。

10. 做好班组核算工作,合理分配员工工资,并做好厂务公开。

11. 分管对车辆日常维护、保养的监督检查工作,并对驾驶员的日常操作行为和车辆运行前、运行中、运行后的检查保养、保洁情况进行监督、检查和稽查,发现问题严格按规定进行处罚。

12. 负责和修理厂对接,维修、损坏后的鉴定及维修后的验收。

13. 对使用中损坏的车辆和到期需要进行大修或外修的车辆及时汇报和提出修理意见。

14. 做好领导交办的其它工作。

第20篇 财务经营岗位职责任职要求

财务经营岗位职责

财务经营 1.学历要求:本科及以上

2.工作经历:具备12年以上财务运营管理工作经验;

3.能力要求:

(1)擅长设计或导入使用财务及运营分析模型、模板、流程、方法论;

(2)能够牵头完成基于全价值链的财经分析体系，促进业财融合;

(3)持有注册会计师、cma、acca等证书优先考虑。 1.学历要求:本科及以上

2.工作经历:具备12年以上财务运营管理工作经验;

3.能力要求:

(1)擅长设计或导入使用财务及运营分析模型、模板、流程、方法论;

(2)能够牵头完成基于全价值链的财经分析体系，促进业财融合;

(3)持有注册会计师、cma、acca等证书优先考虑。

财务经营岗位