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岗位职责是什么
餐饮渠道岗位，是指在餐饮行业中负责管理和拓展业务渠道的专业人员，其主要任务是建立和维护与餐饮供应商、分销商、合作伙伴以及终端消费者的联系，以确保餐饮产品的顺畅流通和品牌影响力的提升。
岗位职责要求
1. 拥有良好的沟通技巧，能有效与各类合作伙伴进行协商和谈判。
2. 熟悉餐饮市场动态，具备一定的市场分析和预测能力。
3. 具备出色的组织协调能力，能管理并优化供应链流程。
4. 对餐饮行业的法律法规有深入理解，确保业务合规进行。
5. 能独立制定并执行有效的渠道策略，以实现销售目标。
6. 具备一定的财务知识，能进行成本控制和利润分析。
7. 善于解决问题，面对挑战时能迅速找到解决方案。
岗位职责描述
餐饮渠道岗位的工作日常包括但不限于以下几点：
1. 寻找新的供应商和分销商，评估其产品质量、价格及服务，确保资源的优质和多样性。
2. 维护现有合作关系，定期与合作伙伴沟通，解决合作中出现的问题。
3. 分析市场趋势，调整产品组合和定价策略，以适应消费者需求。
4. 参与餐饮活动策划，如美食节、促销活动等，提升品牌知名度。
5. 协调内部团队，如采购、物流等部门，确保供应链的高效运作。
6. 监控销售数据，定期报告业绩，为决策提供依据。
7. 负责处理客户投诉，提升客户满意度，维护品牌形象。
有哪些内容
1. 渠道开发与维护：建立新合作伙伴网络，巩固现有关系，确保渠道稳定。
2. 市场调研与分析：持续关注餐饮市场动态，提供决策建议。
3. 业务策略规划：制定并实施渠道策略，以驱动业务增长。
4. 内部协作：与各部门紧密合作，优化运营流程，提高效率。
5. 销售管理：监控销售进度，达成销售目标，确保盈利。
6. 客户关系管理：处理客户反馈，提高服务质量，增强客户忠诚度。
7. 法规遵守：确保所有业务活动符合行业法规，降低法律风险。
餐饮渠道岗位需在复杂多变的市场环境中，灵活调整策略，构建稳固的渠道网络，推动企业业务的持续发展。
餐饮渠道岗位职责范文
第1篇 餐饮渠道经理岗位职责任职要求
餐饮渠道经理岗位职责
餐饮渠道经理 1. 确保厂房所实施的渠道策略/计划与sbcs/ko保持一致;
2. 根据当地市场状况，结合业务发展需要，管理并指导团队制定完善的渠道计划并切实执行;
3. obppc策略发展，挖掘渠道包装机会点，推动渠道包装测试及上市相关工作
4. 基于各渠道的消费者购物现状及行为，为业务团队提供相关渠道执行标准指引，包括:渠道成功图样/冰柜陈列标准/常备包装等;
5. 市场资源分配及投入管理，如dme/生动化工具/top客户，确保投入产出;
6. 针对主要消费者趋势、购物者行为、渠道业务发展及竞争性活动保持关注，以确保裝瓶厂计划能反映本地市场实況及把握所有机会;
7. 按需要向销售市场总监/市场经理/sbcs提供分析潜力渠道及增值意见;
8. 发展本地第三方合作伙伴机会及维持良好合作关系如020 平台;
9. 与公司内部各部门协调合作确保渠道市场部相关业务的顺利进行，并不断优化相关工作流程;
10. 市场部内部的人才培养、管理及发展;
1、国家全日制本科或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上快速消费品行业渠道市场相关经验，其中3年以上系统内/行业管理经验;
3、熟悉渠道发展、市场运营、市场行业洞察分析知识，常用办公软件及系统应用技能;
4、具有良好的职业道德，较强的语言表达能力及良好的沟通、分析及决策能力，协调能力，责任感，团队合作与管理能力，具备变革及创新意识;
5、根据业务需要出差、定期拜访市场。
1. 确保厂房所实施的渠道策略/计划与sbcs/ko保持一致;
2. 根据当地市场状况，结合业务发展需要，管理并指导团队制定完善的渠道计划并切实执行;
3. obppc策略发展，挖掘渠道包装机会点，推动渠道包装测试及上市相关工作
4. 基于各渠道的消费者购物现状及行为，为业务团队提供相关渠道执行标准指引，包括:渠道成功图样/冰柜陈列标准/常备包装等;
5. 市场资源分配及投入管理，如dme/生动化工具/top客户，确保投入产出;
6. 针对主要消费者趋势、购物者行为、渠道业务发展及竞争性活动保持关注，以确保裝瓶厂计划能反映本地市场实況及把握所有机会;
7. 按需要向销售市场总监/市场经理/sbcs提供分析潜力渠道及增值意见;
8. 发展本地第三方合作伙伴机会及维持良好合作关系如020 平台;
9. 与公司内部各部门协调合作确保渠道市场部相关业务的顺利进行，并不断优化相关工作流程;
10. 市场部内部的人才培养、管理及发展;
餐饮渠道经理岗位
第2篇 产品餐饮渠道岗位职责
产品经理(餐饮渠道) 烟台欣和 烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和 岗位职责:
1.市场调查研究:通过对各项市场信息的掌握和分析,结合公司的品牌策略,为品牌推广提供信息基础。收集分析市场信息,
3.产品策略制定:根据公司战略制定产品策略,提升品类市场竞争力;
4.产品规划:根据产品战略制定产品平台战略、产品线业务计划、产品路标规划、产品的定位和定义;
5.产品生命周期管理:负责产品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、产品淘汰、下市的全部生命历程的管理;
6、组织产品推广方案的实施,并对实施过程管控,及时纠偏,并对实施结果进行数据分析与评
7.协助销售部的销售策略制定:通过对市场、客户需求、机会等的分析,协助销售部制定产品销售策略及销售数据支持策略;
8.产品销售计划预测:通过对市场发展趋势及相关历史数据的分析,对销售计划发展趋势进行准确预测;
9.年度各类促销活动的策略、计划、实施及评估,对接销售部,对各渠道促销活动效果进行检查和反馈。
任职要求:
1、统招本科学历,工商管理、市场营销、市场企划等相关专业
2、从事产品企划工作三年以上或者产品管理工作两年以上,快消行业经验优先
第3篇 餐饮渠道产品顾问（成都）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、配合销售经理和地区主管完成公司销售目标；
2、开发和维护公司餐饮客户，完成公司产品在市场、渠道客户中的渗透；
3、维护经销商，协助完成公司指定目标；
4、分析总结市场信息与反馈等；
任职条件：
1、快速消费品（食品）行业相关销售经验；
2、熟悉餐饮渠道销售管理和餐饮行业运营模式；
3、具有团队精神，较强的抗压工作能力；
4、具备优秀的沟通能力，善于分析、发现销售机会点；
5、工作勤奋努力，有较强的自我管理能力；
6 、具备基本电脑技巧；
第4篇 餐饮渠道开发岗位职责任职要求
餐饮渠道开发岗位职责
1.根据公司销售计划完成公司下达各项销售任务。
2.负责区域内经销商、终端客户的开发、管理与维护。
3.收集市场信息包括竞聘、新开户等。
4.主要面向渠道(学校、餐饮公司、连锁餐饮店、机关食堂等)。
5.有稳定的餐饮客源者优先。
餐饮渠道开发岗位
第5篇 餐饮渠道业务主管岗位职责
餐饮特通渠道业务主管/经理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品销售有限公司 岗位职责:
1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;
2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;
3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;
4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;
2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;
3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;
4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。
第6篇 酒店餐饮渠道岗位职责
高端进口食品销售总监(酒店餐饮渠道) 岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。
第7篇 餐饮渠道总监岗位职责任职要求
餐饮渠道总监岗位职责
岗位职责
1、负责全国性或行业知名烘焙系统、餐饮连锁、水果店、零食店系统的开发及维护;
2、做好大客户日常管理、客情维护，收集市场、门店、消费者反馈信息，规划促销方案并指导各区域推进执行
3、 完成销售目标，协助指导省部大客户开发。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、快消品行业餐饮或烘焙或低温冷链渠道有2年以上经验;能掌握一定的全国性客户资源;
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力.
5、学习力强，有责任心，适应长期出差.
餐饮渠道总监岗位
第8篇 餐饮渠道经理岗位职责
餐饮渠道经理 1、负责京津精耕细作餐饮渠道:
2、负责餐饮经销渠道的销售指标公平公正分配
3、负责本部门的销售战略部署,确保销售指标的达成
4、负责销售区域的划分
5、负责公司内部各部门的沟通协调
6、负责本部门销售费用的管控 1、负责京津精耕细作餐饮渠道:
2、负责餐饮经销渠道的销售指标公平公正分配
3、负责本部门的销售战略部署,确保销售指标的达成
4、负责销售区域的划分
5、负责公司内部各部门的沟通协调
6、负责本部门销售费用的管控
第9篇 餐饮渠道总监岗位职责
高端进口食品销售总监(酒店餐饮渠道) 岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。
第10篇 餐饮渠道销售代表岗位职责任职要求
餐饮渠道销售代表岗位职责
岗位职责:
1、定期进行陌生拜访，并不断累积新客户。
2、制定并执行区域销售计划，并对回款负责。
3、选择和管理区域内重点渠道客户并进行定期拜访;
4、负责渠道客户的售后服务及资信管理;
5、与市场部配合，共同策划、组织和执行区域内的市场推广活动;
6、及时反馈区域内的市场情况、市场趋势、竞品分析;
7、定期做好销量预测，并对售罄率负责。
任职资格:
1.大专以上学历，3年以上餐饮渠道销售经验;
2.对餐饮渠道有深刻了解，熟悉餐饮行业运营模式者优先;
3.独立工作能力强，有销售意识，思维敏捷，有进取心;以结果为导向，能适应较强的工作压力;有团队精神;
4.具备优秀的沟通能力，善于分析、发现销售机会点;
5.工作勤奋努力，有较强的自我管理能力。
餐饮渠道销售代表岗位
第11篇 餐饮渠道业务代表岗位职责任职要求
餐饮渠道业务代表岗位职责
业务代表(休闲餐饮渠道) 桂林西麦食品股份有限公司 桂林西麦食品股份有限公司，西麦 1、负责所辖区域内餐饮渠道(早餐店、食堂、连锁火锅等)的产品开发和推广;
2、寻找、收集并开拓潜在的终端网点，并进行产品入场的相关商务洽谈与签约;
3、维护已开发的终端门店，增进客情关系并协助终端客户做好产品动销各准备;
4、依据门店特点做好市场推广计划，合理控制和使用渠道费用，完成销售任务;
职位要求:
1、具有餐饮渠道尤其是现调方面的从业经验;
2、熟悉餐饮终端渠道现状、了解餐饮终端需求点;
3、具亲和力、有较强的语言表达能力和客户沟通能力;
4、务实、能承受一定的压力，具有吃苦耐劳的精神和毅力;
5、至少3年以上快消品或现调产品相关工作经验，高中以上学历;
餐饮渠道业务代表岗位
第12篇 餐饮渠道业务主管岗位职责任职要求
餐饮渠道业务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作，落实公司的销售政策及各项制度的执行;
2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;
3、落实销售目标与计划，完成销售任务，确保货款回收;
4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。
任职资格:
1、大专以上学历，专业不限;年龄22-35之间;
2、快消相关行业2年以上工作经验，具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;
3、精通市场营销技巧，善于开发特通渠道，具有设计并实施销售活动的经验;
4、具备良好的沟通协调能力，表达分析能力强，具备良好的职业操守，具有较好的工作热情和敬业精神，能适应经常性出差。
餐饮渠道业务主管岗位
第13篇 餐饮渠道推广岗位职责任职要求
餐饮渠道推广岗位职责
岗位职责:
1、制定餐饮渠道合作方案，开发大型餐饮渠道连锁客户;
2、对接落实重点餐饮渠道客户谈判，客户的合同谈判及签署;
3、制定系统分析报告及运营促销方案，协助并完成运营方案的公司内部申请和与客户确认;
4、协助区域完成所开发客户的年度业务规划，做好客户的投产比分析;
5、与本部门及关联部门密切配合完成年度销售指标;
6、及时与地区业务团队系统存在问题及解决建议，同时落实系统覆盖率的提升;
7、完成公司制定开发目标和销售目标。
任职资格:
1、大专及以上学历，有工作经验者优先;
2、熟悉餐饮渠道运作模式、掌握谈判的知识、营销管理知识及相关法律法规;
3、1年及以上各种类型餐饮系统开发、直接与餐饮连锁系统进行开发谈判的经历;
4、具备一定的市场判断能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通表达能力、快速学习与知识更新能力、逻辑思维与快速反应能力;
5、个性积极，果断，成熟，协作;
餐饮渠道推广岗位
第14篇 餐饮渠道销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第15篇 餐饮渠道岗位职责任职要求
餐饮渠道岗位职责
餐饮渠道经理 1.协助营销总部营销总经理开展特殊渠道在营销总部的开发维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施;
2.定期总结、回顾营销总部特殊渠道工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标的达成负责;
3.人事管理、组织管理方面工作职责;
4.营销总部年度特渠费用规划、管理方面工作内容;
5.考核渠道开发费用的执行情况。
6.主要职责:负责餐饮、影院、校园、加油站等渠道。 1.协助营销总部营销总经理开展特殊渠道在营销总部的开发维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施;
2.定期总结、回顾营销总部特殊渠道工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标的达成负责;
3.人事管理、组织管理方面工作职责;
4.营销总部年度特渠费用规划、管理方面工作内容;
5.考核渠道开发费用的执行情况。
6.主要职责:负责餐饮、影院、校园、加油站等渠道。
餐饮渠道岗位
第16篇 餐饮渠道部长岗位职责
一、岗位职责
1、负责济南餐饮渠道开发、客户管理和维护;
2、负责餐饮渠道销售团队的组建和管理;
3、制定符合公司产品特性的餐饮渠道销售政策并负责执行;
4、制定餐饮渠道促销方案并进行跟进,对促销活动的有效性负责;
5、通过市场分析、客户分析、任务分解、绩效跟踪等措施确保销售指标达成;
6、协助客户制定有效的渠道开发模式并进行复制;
7、负责对员工的餐饮渠道销售模式培训;
8、准确了解竞品信息,并进行有效分析和汇报,制定应对方案。
二、任职资格:
1、两年以上快消品餐饮渠道市场操作经验,有同岗位工作经验者优先;
2、具备敏锐的市场嗅觉和良好的市场分析能力,对餐饮渠道销售模式有深刻见解;
3、大专以上学历,市场营销专业优先;
4、有强烈的责任心和主动性,良好的沟通协调能力。
第17篇 餐饮渠道推广岗位职责
岗位职责:
1、制定餐饮渠道合作方案,开发大型餐饮渠道连锁客户;
2、对接落实重点餐饮渠道客户谈判,客户的合同谈判及签署;
3、制定系统分析报告及运营促销方案,协助并完成运营方案的公司内部申请和与客户确认;
4、协助区域完成所开发客户的年度业务规划,做好客户的投产比分析;
5、与本部门及关联部门密切配合完成年度销售指标;
6、及时与地区业务团队分享系统存在问题及解决建议,同时落实系统覆盖率的提升;
7、完成公司制定开发目标和销售目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,有工作经验者优先;
2、熟悉餐饮渠道运作模式、掌握谈判的知识、营销管理知识及相关法律法规;
3、1年及以上各种类型餐饮系统开发、直接与餐饮连锁系统进行开发谈判的经历;
4、具备一定的市场判断能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通表达能力、快速学习与知识更新能力、逻辑思维与快速反应能力;
5、个性积极,果断,成熟,协作;
第18篇 销售主管（餐饮渠道、快消品）岗位职责职位要求
职责描述：
1、开发拓展新客户
2、开拓新的销售渠道
3、洽谈客户
4、搭建自行开发客户小组
职位要求：
1、有写作能力，会简单的英语。会制作ppt，以及相关报表。
2、有5年的销售工作经验，有开发客户渠道（餐饮渠道、快消品）。
3、有较强的客户协调能力，表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；有强烈的责任心，工作积极主动。
4、热爱销售职业，有很强的进取心、敬业、为人正直、富有开拓精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第19篇 餐饮渠道客户经理岗位职责
大客户经理(餐饮渠道)(j10049) 味全食品 杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全 工作职责:
一、达成销售目标
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、落实行销活动展开计划
3、掌握辖区内或通路内新开工地
4、落实行销活动展开计划
二、帐款的管理
1、合理设定客户的信限,做好风险管理
2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收
三、管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对主管做周工作报告
四、主管交办的其他事项
任职资格:
任职资格:
1.1年以上快速消费品营业销售工作经验优先;
2.b to b 大客户业务工作经验;
3.餐饮行业1年以上工作经验
第20篇 餐饮渠道销售代表/主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
工作职责
1、负责公司产品在餐饮、配餐、学校食堂、团膳等渠道的建立开发；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
职位要求：
1.年龄37岁以下，性别不限
2.有销售工作3年以上经验，有餐饮渠道或大客户销售经验优先；
3.语言表达沟通能力强，执行力、抗压能力强。
月工资+绩效+奖励、五险一金、节日福利。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
