驻店岗位职责20篇

岗位职责是什么

驻店岗位是一个关键的企业运营角色，主要负责在店内进行日常管理、客户服务、销售支持和团队协调等工作，以确保店铺高效运作，提供优质购物体验，并达成销售目标。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能有效管理店内事务。

2. 熟悉零售行业和产品知识，能为客户提供专业建议。

3. 能够处理突发情况，如顾客投诉或库存管理问题。

4. 有较强的团队领导力，能激励员工提升业绩。

5. 对销售数据敏感，能够分析并制定改进策略。

岗位职责描述

驻店岗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 维护店铺环境整洁，确保商品陈列有序，吸引顾客眼球。

2. 监督并参与销售活动，协助团队成员完成销售目标。

3. 提供优质客户服务，解决顾客疑问，提升客户满意度。

4. 定期盘点库存，确保商品信息准确无误，避免缺货或积压。

5. 协调内部工作流程，优化排班，提高员工工作效率。

6. 及时反馈市场动态，提出改进建议，推动业务发展。

有哪些内容

1. 管理培训：定期进行员工培训，提升团队的专业知识和服务水平。

2. 客户关系管理：建立并维护客户数据库，实施客户保留策略。

3. 销售报告：制作并分析销售报告，识别销售趋势和潜在问题。

4. 库存控制：实施有效的库存管理策略，确保货物周转顺畅。

5. 促销活动：策划和执行促销活动，提高店铺销售额。

6. 财务管理：监控店铺预算，确保开支在预算范围内。

7. 安全与合规：确保店铺遵守所有安全规定和行业法规。

作为驻店岗位，需时刻关注店铺的整体运营，灵活应对各种挑战，通过卓越的领导力和专业素养，将店铺打造成顾客喜爱的购物场所，实现业绩持续增长。

驻店岗位职责范文

第1篇 驻店中药师岗位职责

任职资格:

1.大专以上学历,药学类相关专业毕业。

2.具备执业药师资格。

3.药学知识过硬,善于各类常见病、多发病、慢性病的诊断治疗。

4.具有驻店工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1.做好处方药及非处方药的分类管理工作,对门店的处方药及非处方药的陈列进行监督指导。

2.负责对处方的真实性及正确性进行常识检查,并在处方上签字盖章。

3.负责审查处方的姓名年龄、药品剂量及医师签字。

4.能够正确介绍药品性能、用途等有关知识,保证用药安全。

5.对常见病能做出基本的诊断并给病人提供最基本的配药方案。

6.对门店内的非药师人员进行指导。

第2篇 驻店营销岗位职责任职要求

驻店营销岗位职责

1、负责武汉市区客户开发、营销;完成本人年度销量目标。

2、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标;

3、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系;

4、完成公司交办的其他工作。

职位要求:

1、专科以上学历，市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验，汽车行业工作经历者优先。

第3篇 驻店销售（汽车延保）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责：

1.通过与车主面谈，负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作

2.维护4s店人员关系，寻求深入合作方式

3.完成月度销售任务

要求：

1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄、学历限制

2.沟通表达能力强，能从容处理人际关系，从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑

3.热爱销售工作，对销售行业有浓厚兴趣

4.有狼性，上进心强，能自我约束自我管理，愿意突破现状、突破自我

待遇：

1.无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险

2.完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训

第4篇 4s店驻店客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第5篇 驻店咨询岗位职责

岗位职责:

1.做好到店咨询,接待及培训工作

2.做好店内促单及业绩的完成

任职要求 :

1、形象气质佳,身体健康,相貌端正,吃苦耐劳;

2、具有日化美行业工作经验者优先

3、对时尚有一定的品位并重视自身形象;

4、善于交际有良好的沟通能力

第6篇 驻店专员岗位职责

4s店驻店销售专员(广西柳州) 成都路行通信息技术有限公司 成都路行通信息技术有限公司,凯励程,成都路行通,路行通,行通 岗位职责:

1、凯励程产品4s店驻店销售;

2、店内协助整车销售顾问面向购车客户销售;

3、激励并保持店内销售顾问销售热情,协助销售手续办理;

4、完成公司制定的销售任务目标和任务;

5、随着业务及管理经验提升,从单店到多店的渠道管理。

招聘要求:

1、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车后市场事业发展;

2、形象良好,诚实开朗,亲和力强,气质较好;

3、一年以上销售经验,有汽车整车销售或汽车保险销售经验及促销经验优先;

4、有私车,有驾照者最佳;

5、具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧;

6、大专以上学历,专业不限,工作突出者可适当放宽条件。

第7篇 驻店导购岗位职责

驻店导购员 广州菲歌健康科技有限公司 广州菲歌健康科技有限公司,菲歌 职位描述:

1、生日会,公司隆重为您举行生日party+ 国内国际豪华游,共享难忘的度假时光+享受国家法定节假日+额外5天年假等。

2、公司专职培训师,新人培训--成长计划培训--成熟阶段培训--拓展培训,助您全方位完善自己。

3、有良好的沟通能力,积极的学习能力和良好的服务意识;

4、对工作积极认真,有激情、有活力,且有较强的团队意识;

5、对工作勇于挑战,有较强的抗压能力;

6、有无经验者亦可,

第8篇 驻店顾问岗位职责任职要求

驻店顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责维护汽车经销商(4s店和综合展厅)的延保合作关系;

2、负责汽车经销商门店内的延保销售工作;

任职资格:

1、一年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4s店服务或销售顾问等经验优先;

2、思维活跃，表达能力及沟通技巧强;

3、有良好的团队意识;

驻店顾问岗位

第9篇 家具驻店设计师岗位职责任职要求

家具驻店设计师岗位职责

家具驻店设计师 上海德科家具有限公司 上海德科家具有限公司，上海德科职位描述:

1、承接门店订单的设计任务;

2、现场测量，出具全屋定制家具和定制橱柜的产品图纸;

3、核算报价及下单至厂部。

任职资格:

1、 家具设计、工业设计相关专业 ;

2、 2年以上民用家具设计经验(板式家具设计);

3、 熟练操作cad、office等软件。会绘制效果图者优先;

4、 在家具厂、家装公司从事过家具设计工作者优先考虑。

第10篇 4s店驻店销售岗位职责任职要求

4s店驻店销售岗位职责

岗位职责:

1、负责维护汽车经销商(4s店和综合展厅)的延保合作关系;

2、负责汽车经销商门店内的延保销售工作;

任职资格:

1、一年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4s店服务或销售顾问等经验优先;

2、思维活跃，表达能力及沟通技巧强;

3、有良好的团队意识;

4s店驻店销售岗位

第11篇 销售（4s店驻店岗位）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、认真贯彻店内销售政策，全面负责店内销售工作；

2、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；

3、对客户的满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量，处理好相关客诉；

4、积极参加及组织培训，提高自身专业技能和综合素质。

5、完成领导交代的其他事情。

岗位要求：

1、大专及以上学历，做过零售销售或者汽车销售优先；

2、五官端正，形象气质佳，具备良好的沟通能力和语言表达能力；

3、拥有良好的职业道德和敬业精神，较强的服务意识和团队精神；

4、有积极进取的精神及接受挑战的信心，拥有较强的应变能力、公关能力。

职位描述：

1、薪酬福利

3k-5k无责底薪+业绩提成+带薪培训+社保+补助+绩效+奖金=全公司驻店销售平均月薪8000元以上

2、快速成长

驻店销售-----销售主管----销售经理

3、服务群体

千禧和众与奥迪以上车系的4s店合作，服务群体为购买奥迪及以上高端车系的客户。

4、公司介绍

公司是国际著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下两大特种汽车窗膜品牌（汽车窗膜中的奢侈品）的北京总经销商。公司始终坚持品质、服务、敬业、感恩的经营理念，全方位服务跟踪，坚持做高品质产品。

5、工作地点

朝阳：十里河、高碑店、褡裢坡、望京、姚家园、来广营

顺义：赵全营镇（奥迪、路虎店），店内有班车直达望京、芍药居地铁。

大兴：西红门镇(奔驰、宝马、路虎高端4s店)，店内有班车直达宋家庄、亦庄地铁站。

海淀：花园桥、杏石口。

第12篇 驻店医师岗位职责

岗位描述:

1、负责门店西药区顾客用药指导,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;为顾客提供专业服务;

2、负责对药品区员工进行临床用药知识的培训指导工作。

3、参与药品销售,参与药品区日常管理工作。

任职资格;

1、从事医疗工作五年以上,具有医师资格证、执业证,拥有丰富的诊断、治疗、临床用药经验。

2、拥有良好的服务意识,善于为顾客提供优质医疗服务,熟练操作常用医疗设备。

3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力。

4、党员优先考虑。

5、有驾照会开车者优先考虑。

6、身体健康,爱岗敬业,郑州市户口或长期在郑州定居发展的优先考虑。

第13篇 驻店经理-佛山岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 负责实现门店的营业收入指标和利润指标，使门店业绩尽快超过历史盈亏平�线；

2. 负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求；

3. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务质量达到相关要求，建立良好的品牌形象；

4. 负责门店员工管理，合理配备人力资源并实施员工培训，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；

5. 负责政府关系维护与开发，料理门店一切突发事件，确保门店顺利经营。

岗位要求:

1. 具备丰富的经营管理经验，有较强的业务敏感度和洞察力，精通销售。

2. 具备3年以上团队管理经验，出色的领导力和团队协调能力，能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化。

3. 5年以上星级或连锁酒店工作经验，了解酒店行业服务流程，对品质管理有独到见解；

4. 具备出色的公关能力，善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系，获取相关资源；

5. 大专以上学历，市场营销、酒店管理相关专业者优先；

6. 具备强烈的创业心态，工作投入程度极高，服务意识强烈，能适应的异地工作。

第14篇 驻店陈列师岗位职责

coordinator 驻店陈列师 飒拉商业 飒拉商业(上海)有限公司,zara,飒拉商业,飒拉 job position: coordinator

职位名称:驻店陈列师

reporting to: store manager, area vm/rci, area manager/dz

汇报线:店长,区域陈列主管,区域主管

main responsibilities:

主要职责:

organizes the delivery day: planning and coordinating new arrivals on the shop floor, ensuring that all new stock is efficiently laid out on the shop floor in compliance with the visual merchandising guidelines provided and customer needs. sends photo reports to area

vm/rci after finalizing the delivery process.

安排交货日: 根据陈列规则以及顾客需求,将新品合理陈列在商品展示区,并向区域陈列主管/rci提交图片报告。

responsible of maintaining the store image: furniture placement and correct lighting.

负责维护店面影响: 物品摆放以及灯光。

ensures correct and constant replenishment of the product in store.

确保店铺每层商品供应。

liaises with area vm/rci and store manager to carry out regular floor movements and manages the overstock resulting from them.

与区域陈列主管/rci以及店长沟通楼层移动以及库存积压等问题。

product knowledge: interested in fashion, understands the collections in depth, is able to carry out commercial analysis and provides the managers and area vm with relevant feedback.

商品背景知识: 热爱时尚,对公司商品有深入的了解,运用商业分析报告并给予店长以及区域陈列主管相关反馈。

customer service: constantly ensures high levels of customer service across the store and is ready to assist customers at all times.

顾客服务:确保为顾客提供高标准的服务,并积极解决顾客所遇到的问题。

assists with store employee training and development in understanding product, image and collections.

帮助员工进一步了解商品,公司形象以及陈列问题。

carries through other necessary tasks to support store duties.

完成其他必要的商店的工作任务。

requirement:

职位要求:

professional image with energetic and optimistic, customer oriented.

良好形象,乐观积极, 顾客至上。

fle_ible, responsible, initiative, impact and influence.

应变能力,责任感,主动性和带动性。

interest in fashion, tendencies and designers.

精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,具备较强的时尚敏锐度。

university degree and above.

大专及以上相关学历。

第15篇 4s店驻店销售（汽车延保，高薪岗位职责描述岗位要求）岗位职责描述岗位要求

三、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，你的发展完全取决于你的努力，一年内晋升主管（月均工资4万），三年可晋升经理（月均工资12万）5年可以达到业务总监（月均工资30万）

四、公司每年都会有多次国内外旅游例如：美国塞班岛、韩国、港澳游、三亚游等。

篇3:高薪诚聘广丰汽车销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作内容：1、负责整车销售及客户进店咨询服务

2、负责各车型销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品销售市场；

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 5、配合其他业务部门工作的相关开展

职位要求：20-35周岁，男女不限，大专以上学历，有汽车销售经验者优先录用。善于沟通，有责任心和团队精神

工作时间：上午8:30-下午6:00，月度调休6天

福利待遇：五险一金+免费午餐+节日福利+生日福利+带薪年假+员工活动+员工旅游+部门聚餐

第16篇 汽车销售顾问（佛山驻店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待来店客户，对有关商品车知识进行解说介绍，包括精品、按揭保险在内等，促成交易；

2、为订车顾客办理预定车辆、签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等手续；

3、定期对客户进行回访、客户关系维护等。

职位要求：

1、全日制中技以上学历，汽车营销类专业优先考虑；

2、有c1驾驶证且熟练驾驶经验；

3、有志于汽车行业发展，了解一定的汽车销售相关知识技巧；

4、有1年以上汽车整车销售经验的优先考虑，也可接受有相关实习经验的优秀应届毕业生；

5、具备良好的客户沟通技巧及应变能力，服务意识强。

6、该岗位长期驻点公司在佛山南海的形象品牌店，能接受者欢迎投递。

福利待遇：

1、有饭补住宿补贴；

2、公司提供不定期员工培训；

3、员工生日会、生日聚餐、节日慰问、下午茶、户外拓展等；

4、工资=丰厚岗位基本工资+提成+考核工资+奖金；

5、月休5-6天，如部分岗位节假日需值班，可以申请假期补休或者补贴。

公司创造公平、公正、公开的竞争机制，为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间，帮助员工与公司共成长。

公司面试地址：地址:广州市番禺区南村镇官堂村万泓酒店6楼

地铁7号线员岗站下车f出口出来，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交车到官堂万达站下车

第17篇 酒店驻店经理岗位职责任职要求

酒店驻店经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团确定的酒店管理方针、发展方向、组织结构等，与酒店管理方做好前期开办、人员配置等工作，完善酒店的管理制度及年度经营计划;

2、按照集团下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制成本和各种费用开支;

3、具有较强的市场预测和分析能力，定期向集团提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为集团的总体经营布置提供可靠的依据;

4、审核和定期上报酒店的经营状况、财务报告等数据;

5、与集团进行日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效;

6、能独立负责酒店突发事件的处理，并及时上报集团总经办;

7、完成集团安排的其他工作。

任职要求:

1、五年以上相关工作经验，酒店管理专业(旅游管理类)、经济管理类相关专业毕业;

2、熟悉酒店运营管理流程，有知名酒店品牌管理工作经验者优先;

3、能够清晰准确的把控项目整体的定位和运作;

4、出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

5、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力，能够创造良好的经济效益

6、具有优秀的领导沟通、组织协调能力，较高的工作热情和良好的团队合作精神。

第18篇 驻店客户经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、通过在沃尔沃经销商展厅的驻店服务，促进公司个贷业务量增长，完成公司指标；

2、同销售顾问、购车客户沟通，推荐合适的吉致金融金融购车方案，并完成资料收集和贷款上报工作，实时跟进个贷审批情况；

3、完成个贷签约及放款工作，确保经销商提供符合我司要求的请款材料；

4、完成车辆抵押，并收集客户贷后材料寄送运营部；

5、配合完成车辆抵押解除工作；

6、完成公司新产品、新业务的初步培训；

7、同经销售人员保持沟通，传递市场需求，帮助公司改善经销商端服务和产品；

8、完成各类报表及数据统计工作；

9、完成领导交办的其他事项；

职位要求：

1、有吃苦耐劳精神，具有良好沟通能力及语言表达能力；

2、大专以上学历，熟练运营办公软件；

3、有汽车销售或信贷行业经验优先；

4、工作认真细致，能长期稳定工作；

第19篇 驻店人事专员岗位职责

1、专科以上学历,大中型企业同等职务2年以上工作经验; 2、熟悉《新劳动合同法》; 3、熟悉人事管理,熟悉人力资源六大模块(包括招聘、考核、劳动合同、薪资架构、档案管理、工伤)等; 4、原则性强,执行能力强,事务性操作能力强; 5、有宿舍管理工作经验。

第20篇 驻店美导岗位职责任职要求

驻店美导岗位职责

勤奋，有学习力，具有吃苦耐劳的精神;

驻店美导岗位