珠宝岗位职责20篇

岗位职责是什么

珠宝岗位职责主要涉及管理和维护一个珠宝企业的产品线，包括但不限于设计、采购、销售、库存管理、客户服务以及品牌推广等各个方面。这个角色需要对珠宝行业有深入的理解，具备良好的审美观，以及出色的商业敏感度。

岗位职责要求

1. 专业知识：具备扎实的珠宝知识，包括材料特性、设计趋势、制作工艺等。

2. 市场洞察：能够敏锐捕捉市场动态，了解消费者需求和行业竞争格局。

3. 商业策略：制定并执行有效的销售和营销策略，提升品牌知名度和销售额。

4. 团队协作：协调各部门工作，确保供应链的顺畅运行。

5. 沟通能力：与供应商、客户和内部团队建立良好关系，解决可能出现的问题。

6. 财务管理：控制成本，提高利润率，确保业务的盈利性。

岗位职责描述

珠宝岗位的日常工作包括：

1. 产品开发：与设计师合作，推出符合市场需求的新款珠宝，同时确保产品的质量和创新性。

2. 采购管理：寻找优质供应商，谈判合同，确保材料供应稳定且价格合理。

3. 销售管理：监督销售团队，设定销售目标，分析销售数据以优化销售策略。

4. 客户服务：处理客户咨询和投诉，提供优质的售后服务，维护品牌形象。

5. 品牌建设：通过广告、公关活动和社交媒体平台，提升品牌的知名度和影响力。

6. 库存控制：监控库存水平，防止过度库存或缺货，保证库存周转率。

有哪些内容

1. 市场研究：定期进行市场调研，分析消费者行为和购买趋势，为产品开发和定价提供依据。

2. 合作伙伴关系：维护与供应商、零售商和其他合作伙伴的良好关系，确保业务的持续发展。

3. 风险控制：识别并管理业务风险，如价格波动、供应链中断等，制定应对措施。

4. 员工培训：指导和培训销售团队，提升他们的专业知识和服务技巧。

5. 财务报告：定期提交财务报告，向管理层汇报业务状况，为决策提供数据支持。

6. 合规性：遵守行业法规和标准，确保所有业务活动的合法性和合规性。

珠宝岗位职责涵盖了从产品设计到销售的全过程，需要综合运用专业知识、商业智慧和人际交往能力，以实现企业的长期成功。

珠宝岗位职责范文

第1篇 珠宝设计助理岗位职责

工作职责:

1 根据设计师要求结合时尚流行趋势收集与产品系列主题有关的设计素材

2 主动及时与设计师沟通,在把握住品牌风格及定位基础上完成产品设计绘图或电脑建模

3 熟悉⾸饰设计到生产的开发流程,跟进样品制作与工艺改善,保证样品质量

4 有一定的金工基础有需要的情况下可以独立带领客人完成金属工艺、⼿工diy等体验课或短期课

职位要求:

1 首饰设计、服装服饰设计等相关艺术设计专业,大专及以上学历,一年以上服装或珠宝配饰品牌同职⼯作经验,如不是设计类专业则应具有2年以上同职⼯作经验,优秀应届毕业⽣可考虑

2珠宝/金工首饰设计专业大学毕业或接受过专业的金工首饰设计和制作的培训

3 具备扎实的手绘或建模制图功底,熟练操作jewel cad、rhinoceros、photoshop、illustrator等设计软件

4 有良好的审美及创意能⼒,有一定的艺术修养和美学底蕴

5 热爱时尚或珠宝首饰,并且对时尚及流⾏资讯有良好的敏感度及分析能⼒销售

第2篇 珠宝培训师岗位职责任职要求

珠宝培训师岗位职责

岗位职责:

1、构建公司的培训体系，拟定年度、月度培训计划及落地执行;

2、负责终端店铺培训与人才培育相关体系、流程、制度的实施、执行、跟进与反馈;

3、研发培训课件ppt，萃取并珠宝行业优秀服务案例;

4、负责对加盟终端店铺运营管理中出现的问题进行驻场指导与帮助。

任职资格:

1、大专以上学历，3年以上珠宝终端零售培训经验;

2、语言表达流畅、思维调理清晰、人际沟通、学历能力及抗压能力较强

3、熟练操作office办公软件，具有独立授课能力;

4、适应区域内出差。

珠宝培训师岗位

第3篇 珠宝店销售岗位职责任职要求

珠宝店销售岗位职责

1，主要负责店铺的珠宝销售。

2，工作性质:全职 年龄:20-35岁性别要求:男女不限

岗位职责: 负责珠宝销售部门的日常运营工作，维护客户关系，做好市场相关的各项事宜。

任职条件: 爱岗敬业，有团队精神，能服从公司安排，有大局意识。

要求b1.珠宝销售 2.核对账目 3.整合货品 具体岗位要求等面谈要求。

c1、通过对顾客的需求和了解，选择最合适的翡翠推荐给顾客。

2、解答顾客的疑问，并讲解翡翠的基本知识传达翡翠文化。

3、完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩。

4、维护客户关系。

5、工作态度端正，责任心强。

珠宝店销售岗位

第4篇 珠宝助理岗位职责

珠宝专柜店长助理 山东开金金钻珠宝有限公司 山东开金金钻珠宝有限公司,开金金钻 岗位职责:

1、协助店长进行店面管理工作;在店长休假/缺位时履行店长职责;

2、负责开店、闭店、收银的相关工作;

3、负责店务整理、管理、验收、保持工作;

4、完成各类报表及单据工作;

任职要求:

1.大专以上学历,年龄20岁-35岁,身高163cm以上;形象好气质佳,亲和力强,开朗热情,服务意识强,善于交际;

2.具有优秀的商品销售技巧、良好的职业道德,从事珠宝、化妆品,奢侈品牌行业一年以上优先;

3.了解黄金珠宝零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程;

4.具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力。

第5篇 珠宝qc岗位职责

zb-005-生产qc(珠宝部) 金大元 金大元集团(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 岗位职责:

1、 负责公司与合作工厂的生产各项工作的对接与联系沟通;

2、 负责公司产品的工艺技术要求、标准在合作生产工厂生产公司的产品过程中的严格执行;

3、 负责对合作工厂生产的本公司产品的成品,按照公司的产品工艺技术标准进行质量检测、测试与验收;

4、 与合作工厂技术人员保持良好协作,研究与补充公司产品新的结构与工艺技术,提高公司产品工艺与技术;

任职要求:

1、 大专以上学历,5年以上珠宝行业生产跟单或质检相关工作经验;

2、 熟悉掌握钻石、红蓝宝、祖母绿等各类宝玉石知识,熟悉工厂生产流程与生产各环节工艺技术标准与要求;

3、 沟通能力强、原则性强;

4、 能吃苦耐劳,适应经常性出差;

5、 英文流利更佳;

第6篇 珠宝顾问岗位工作职责

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

第7篇 珠宝设计老师岗位职责任职要求

珠宝设计老师岗位职责

珠宝作品集老师

岗位职责:

1.负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维训练，设计能力及创作表现技法等

2.完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理

3.积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作

4.定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况;配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化

任职要求:

1.国外艺术院校珠宝首饰设计相关专业研究生学历

2.较好的设计表现力，扎实的艺术设计知识，热爱教育事业

3.有相关教学经验优先。

第8篇 珠宝产品设计师岗位职责

资深珠宝产品设计师 梦祥银 河南梦祥纯银制品有限公司,梦祥银,梦祥纯银 岗位职责:

1.配合销售部门从专业的角度完成相关客户要求的产品设计。

2.具有创新意识,思维活跃。能独立进行产品设计与开发并负责新产品的制作跟进。

任职要求:

1、美术、首饰设计、珠宝设计专业专科及以上学历。

2、具备扎实的美术功底,手绘能力强。能熟练运用相关的设计软件。

3、熟悉珠宝首饰制作流程及工艺,懂制作与雕腊者优先。

第9篇 珠宝导购员岗位职责

金大福黄金珠宝导购员(凯德茂店) 乔迪金控(北京)资产管理公司 北京鸿诚祥兆投资担保有限公司,乔迪金控(北京)资产管理公司,北京鸿诚祥兆,鸿诚担保,鸿诚祥兆,鸿诚祥兆投资,鸿诚祥兆投资担保,鸿诚祥兆担保,鸿诚祥兆 岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、态度诚恳、有责任感,维护客户关系;

6、有较强的团队协作精神,能承受一定工作压力;

7、负责柜台商品的销售,商品的清点、统计工作,并做好交接班;

8、负责货品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员;

9、学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识;

6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;

7、积极参加培训,不断提高服务技能;

8、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄22-35岁,身体健康;

2、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度;

3、女身高162以上,男身高175以上,形象气质佳,语言表达清晰;

4、1年以上工作经验或有星级酒店、高端商品导购工作及珠宝销售经验者优先。

第10篇 珠宝旗舰店岗位职责

南亚珠宝旗舰店运营主管 诺仕达 昆明诺仕达企业(集团)有限公司,昆明诺仕达,昆明诺仕达集团,诺仕达,诺仕达 职责描述:

1 全力协助经理做好南亚旗舰店的管理工作,包括店容店貌管理、员工管理、货品管理和销售管理。

2 根据部门销售任务,制定工作计划,并将任务分解到各珠宝顾问,带领团队完成销售任务;

3 负责商品的调拨、盘点及商品安全等工作;

4 负责协助完善部门各项规章制度;

5 负责召开班前、班后会,记录当天重要事件并向上级汇报;

6 负责员工考勤记录及员工业绩及完成率的核算;

7 负责客户建档工作并提交至部门经理,做好客户资料保密工作;

8 负责开展员工业务技能的培训、规章制度的学习等工作;

9 全力参与南亚店的促销活动策划,完成每月及节假日的促销方案,并加以落实;

10 负责销售报表及补货计划等报表的及时上报;

11 负责物料的管理、发起nc 采购流程;

12 负责固定资产的保管及盘点;

13 及时处理店面顾客投诉、退换货等突发事件;

14 完成上级交办的临时性工作。

任职要求:

1.学历、专业:大学专科及以上学历,珠宝专业优先。

2.工作经验: 3年以上珠宝品牌店销售管理工作经验

3.能力、技能: 1.具有较强的协调、沟通、表达能力;

2.具有较强员工培训能力,具备创新能力;

3. 具有良好的组织管理能力;

4. 具备市场拓展能力以及策划、执行市场活动的能力

5.熟练使用计算机及各种办公软件;

6.具有良好的文案功底

4.专业知识: 熟悉商城管理知识、翡翠珠宝行业知识、具备市场营销知识。

5.形象: 形象气质佳。

第11篇 珠宝营销策划岗位职责

工作内容:

1、提升品牌竞争力, 制定各区域店铺年度营销策划活动方案;

2、确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象;

3、主导拟订公司重大营销行为的企划预案;

4、负责各连锁店铺营销活动方案对接落实;

5、不定期地对各区域店铺进行巡查、品牌营销活动督导、执行效果核查评估;

6、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

7、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

8、负责公司线上线下平台的文案编辑、新闻活动的收集整理;

9、负责公司相关新闻报道的文字撰稿,网站新闻上传,网站更新维护管理;

10、负责微信微博的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传,完成微博营销;

11、完成上级领导交办其它临时工作任务;

岗位要求:

大专以上学历,市场营销或相关专业毕业; 五官端正,品行良好,良好的组织协调能力,优秀的沟通和组织能力。

第12篇 珠宝行业市场拓展经理岗位职责和任职要求

珠宝行业市场拓展经理岗位职责：

1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。

2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。

3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。

4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。

5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。

6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。

7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。

8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作

9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。

10、 负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策

11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。

12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈

任职要求：

1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。

2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。

3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。

4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。

5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。

6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。

第13篇 珠宝编辑岗位职责

珠宝文案编辑 深圳市金展文化传媒有限公司 深圳市金展文化传媒有限公司,金展传媒,金展 脑洞够大,热情够足

1· 中文专业本科以上学历,时尚达人,熟悉珠宝行业,或有珠宝行业相关工作经历优先;

2· 文字功底扎实,负责撰写行业新闻通稿等类型稿件,字、句、符号均持斟酌、反复掂量之态度;

3· 对广告、创意拥有热情,对时尚、热点具备敏锐嗅觉,敢想,勤思,对码字这事儿有更高追求;

4· 责任心比专业更重要,文需规矩则规矩,案需有趣则有趣。

要求

1.了解珠宝行业;熟悉新媒体运营、有相关经验者优先;

2.具有较为扎实的文字功底,有想法及策划能力;

3.思维敏捷、洞察力强,对新事物有良好的学习接受能力;

4.具备较好的文化修养、团队协作和创新能力,具备较强的工作执行能力、语言表达能力。

第14篇 奢侈品珠宝销售岗位职责

1、学习奢侈品行业相关知识和销售技能,为顾客提供高品质的顾问式服务,帮助顾客打造优质生活方式;

2、协助店长、店助实现专卖店日常运营,独立承担专卖店日常事务;

3、配合店铺开展品牌活动,促进销售业绩提升;

4、通过工作期间对销售工作的全面学习和锻炼,成长为管理精英或销售专家。

第15篇 知名珠宝品牌岗位职责任职要求

知名珠宝品牌岗位职责

知名珠宝腕表品牌区域经理 position summary

achieve， develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis， and propose action plan

o participate in proposing commission scheme， to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends， local competition， customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation， sales and kpis performance， service and staff development

o coordinate with internal functions (vm， merchandizing， crm， training， pr， marketing…)， to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey， develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team， ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade， new vip recruitment， cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities， set appropriate objectives and kpis， control their fulfillment， ensure regular and appropriate feedback

o provide training， coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales， staff performance， competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening 1.prefer lu_ury背景出生

2.有资深多店管理经验

3.aggressive

4.english is workable position summary

achieve， develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis， and propose action plan

o participate in proposing commission scheme， to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends， local competition， customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation， sales and kpis performance， service and staff development

o coordinate with internal functions (vm， merchandizing， crm， training， pr， marketing…)， to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey， develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team， ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade， new vip recruitment， cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities， set appropriate objectives and kpis， control their fulfillment， ensure regular and appropriate feedback

o provide training， coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales， staff performance， competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening

知名珠宝品牌岗位

第16篇 珠宝饰品岗位职责任职要求

珠宝饰品岗位职责

岗位职责:

 理解品牌经营方针，依据品牌特色和风格执行销售策略，确保销售指标的达

成;

 严格按照公司规章制度进行店面管理，确保分店正常运作;

 负责店面人员管理，激发员工工作热情，促进团结协作的工作关系;

 负责盘点、账目核对，货品补给、货品安全，物料补给、物料监控等;

 协助上级主管与所在商场的沟通与协调，及时传达商场与公司的资讯;

 负责将公司有关资讯及制度及时、准确地在店面传达与执行;

 提供顾客优质服务，恰当处理顾客投诉。

任职资格

 大专以上学历;

 英语口语沟通能力;

 零售直营店铺管理经验，非快消类;

 时尚活力、举止大方，做事细心、稳重、工作态度积极端正;

 具有三年以上品牌或珠宝管理工作经验;

 具有较强的沟通与语言表达能力，积极进取，有热情，责任心强，团队意识

佳;

 具有较强的顾客服务意识;熟练操作 office 办公软件岗位职责:

 理解品牌经营方针，依据品牌特色和风格执行销售策略，确保销售指标的达

成;

 严格按照公司规章制度进行店面管理，确保分店正常运作;

 负责店面人员管理，激发员工工作热情，促进团结协作的工作关系;

 负责盘点、账目核对，货品补给、货品安全，物料补给、物料监控等;

 协助上级主管与所在商场的沟通与协调，及时传达商场与公司的资讯;

 负责将公司有关资讯及制度及时、准确地在店面传达与执行;

 提供顾客优质服务，恰当处理顾客投诉。

任职资格

 大专以上学历;

 英语口语沟通能力;

 零售直营店铺管理经验，非快消类;

 时尚活力、举止大方，做事细心、稳重、工作态度积极端正;

 具有三年以上品牌或珠宝管理工作经验;

 具有较强的沟通与语言表达能力，积极进取，有热情，责任心强，团队意识

佳;

 具有较强的顾客服务意识;熟练操作 office 办公软件

珠宝饰品岗位

第17篇 珠宝区域经理岗位职责任职要求

珠宝区域经理岗位职责

岗位职责:

1、对所负责区域的销售目标负责，对区域内客户进行开拓与维护，对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广，建立良好的客户关系，挖掘客户需求，达成公司、个人和客户利益的共赢;

2、承接区域销售目标，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成;

3、负责合同的签定，跟进货款的回收工作;负责所在辖区客户档案资料和信息管理;

4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供相关咨询，管理和维护客情关系，促成渠道销售计划的达成;

5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析，并提供合理化建议;严格遵守公司的各项规章制度，并对公司的商务信息保密;

二、岗位要求:

1、大专以上学历，20-35岁，具备珠宝市场销售及管理相关工作经验优先;

2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力。

3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

珠宝区域经理岗位

第18篇 珠宝教师岗位职责

专业要求:

宝石及材料工艺、珠宝首饰设计

岗位职责:

专业课授课

职位要求:

取得相关证书,有工作经验者优先考虑。

第19篇 珠宝行业岗位职责

珠宝配饰行业运营 上海寻梦信息技术有限公司 上海寻梦信息技术有限公司,寻梦,寻梦技术,寻梦游戏,拼多多 岗位描述:

1. 负责提升消费者在拼多多珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)类目下的购物体验;

2. 通过数据挖掘,捕捉提炼消费者特征,用以提高不同人群的购物路径的匹配效率;

3. 品牌与商家运营,结合行业经验与线上数据,挖掘行业特色商家,并且通过赋能商家,批量提升卖家的运营效率;

4. 商品运营,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,满足不同人群需求;

5. 内容运营,引导达人以及商家分享,通过内容聚集人群满足用户的个性化需求;

6. 负责珠宝配饰行业的营销活动策划(月度/大促/特定活动),并能有效推动落地执行。

岗位要求:

1. 珠宝配饰(含珠宝、饰品、手表、眼镜)或服饰相关行业从业经验三年及以上;

2. 优秀的学习能力,优秀的执行力,创新意识强;

3. 有互联网经验运营或产品经验优先;

4. 接受挑战,有创业精神。

第20篇 珠宝店销售岗位职责

1,主要负责店铺的珠宝销售。

2,工作性质:全职 年龄:20-35岁性别要求:男女不限

岗位职责: 负责珠宝销售部门的日常运营工作,维护客户关系,做好市场相关的各项事宜。

任职条件: 爱岗敬业,有团队精神,能服从公司安排,有大局意识。

要求b1.珠宝销售 2.核对账目 3.整合货品 具体岗位要求等面谈要求。

c1、通过对顾客的需求和了解,选择最合适的翡翠推荐给顾客。

2、解答顾客的疑问,并讲解翡翠的基本知识传达翡翠文化。

3、完成公司下达的业绩目标,在服务优先的前提下完成销售业绩。

4、维护客户关系。

5、工作态度端正,责任心强。