- 目录
岗位职责是什么
研发副总是企业中的关键职务，主要负责引领公司的技术创新和产品研发方向，以推动企业的持续发展和竞争优势的建立。
岗位职责要求
1. 具备深厚的行业知识和技术背景，能够洞察行业趋势和市场需求。
2. 拥有卓越的团队管理能力，能有效组织和激励研发团队达成目标。
3. 熟悉产品开发流程，能够制定和实施高效的研发策略。
4. 具备良好的商业敏感度，理解技术与市场之间的联系。
5. 能够处理复杂的技术问题，协调内外部资源，解决研发过程中的挑战。
6. 强烈的责任心和创新精神，不断追求技术的突破和产品的优化。
岗位职责描述
研发副总在日常工作中，既要关注技术研发的前沿动态，又要关注公司内部的研发流程优化。他们需要与各部门紧密协作，确保产品设计、研发、测试和上市等环节的顺利进行。他们还需要监控项目进度，控制研发成本，确保项目的质量和时间表。
有哪些内容
1. 战略规划：制定并执行长期和短期的研发战略，确保公司的技术发展与业务目标一致。
2. 团队建设：招聘、培养和管理研发团队，提升团队技术水平和创新能力。
3. 项目管理：负责重大研发项目的立项、计划、执行和评估，确保项目的成功实施。
4. 技术合作：与外部合作伙伴建立联系，寻求技术合作机会，引进先进技术或资源。
5. 知识产权：管理公司的知识产权，包括专利申请、保护和利用。
6. 质量控制：确保产品质量标准，对产品性能和用户体验负责。
7. 预算管理：制定和控制研发预算，合理分配资源，提高研发效率。
8. 风险控制：识别并管理研发过程中的技术风险，提出预防和应对措施。
9. 报告与沟通：向高层管理层汇报研发进度和成果，与其他部门保持有效沟通，协调跨部门合作。
作为研发副总，他们不仅要扮演技术领导者，还要成为团队的导师和协调者，通过他们的决策和行动，推动企业技术进步，实现产品创新和市场竞争力的提升。
研发副总岗位职责范文
第1篇 研发副总职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
研发部副总监
岗位职责：
1.负责公司产品规划方案的评审；
2.负责公司新产品线的开发策划；
3.负责部门日常研发项目的全面管理；
4.负责制定和优化部门相关的研发流程；
5.负责技术平台的制定、评审；
6.团队管理，培养、激励与考核下属；
7.客户服务；
任职资格：
1.全日制本科以上学历，电子类、自动化理工科相关专业；
2.八年以上家电控制器行业研发经验，五年以上研发部门管理工作经验；
3.知识要求：规范管理与整章建制能力、人力资源管理能力、财务管理与控制能力；
高水平的专业业务规划、业务组织实施能力；纵向推进与横向协调协作能力；
具备质量、环境、安全管理体系相关要求的知识和意识；
4.能力素质要求：领导能力；精通的业务能力；系统性思维能力；
第2篇 研发副总经理岗位职责和任职要求
（主管研发）副总经理岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；
2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术；
3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大；
4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建；
5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；
6、具有良好的语言表达和沟通协调能力；
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、8年以上linu_/uni_/windows系统管理经验或web应用平台开发经验，5年以上技术团队管理经验；
2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握c++、java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；
3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉；
4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；
5、具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验；
6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；
7、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心；
8、有较强的资源整合能力，有大量技术解决方案者优先。
第3篇 研发副总裁岗位职责
研发副总裁 职位描述:
1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;
2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;
3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;
4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;
5、 筹划、建立与实施新品文件体系;
6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;
任职要求:
1、 本科及以上学历
2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验
3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解 职位描述:
1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;
2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;
3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;
4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;
5、 筹划、建立与实施新品文件体系;
6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;
任职要求:
1、 本科及以上学历
2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验
3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解
第4篇 研发副总岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述： 1、负责收集、分析市场需求，制定公司产品的研发战略和规划； 2、负责监督、控制和管理公司产品的自主研发、维护和研发技术支持； 3、负责管理编写专利申请书，研发项目报告等文件； 4、管理公司研发部门、质量部门。岗位要求： 1、本科以上学历，精细化工、生物工程或化学等相关专业； 2、具有较强的创新、开拓意识； 3、15年以上化妆品研发行业经验。 其它待遇：双休 五险 提供食宿
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
第5篇 研发副总经理岗位职责
研发副总经理 研发副总
岗位职责:
1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;
2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;
3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;
4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;
5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;
6、参与意向研发项目的考察和评估。
任职要求:
1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。
2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;
3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。 新药 化药 研发总监 产品开发 研发副总
岗位职责:
1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;
2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;
3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;
4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;
5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;
6、参与意向研发项目的考察和评估。
任职要求:
1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。
2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;
3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。
第6篇 产品研发副总经理岗位职责
产品研发中心副总经理 河南亚星置业集团有限公司 河南亚星置业集团有限公司,亚星置业,亚星 职责描述:
1、负责研发中心的管理工作。
2、分管研发报建部和景观装饰部。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;
2.具有5年以上综合甲级设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;
3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;
4.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;
5.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;
6.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;
7.拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;
8.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 追求卓越,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。
第7篇 研发副总经理岗位工作职责
1.负责仪器新品研发、升级、工艺改进与管理等总体规划。
2.组织完成产品的硬件及软件设计。
3.按流程、规范组织和制定产品系统设计方案,并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。
4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作,指导产品生产。
5.分析产品中出现的问题,及时了解客户反馈,承担问题产品的持续性改进工作。
第8篇 研发副总岗位职责
研发副总(技术总工) 主要职责
1、规划并实现公司的技术发展路线、技术架构与新产品开发;
2、负责公司技术层面的管理工作,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;
3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;
4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、性能、稳定性负责;
5、跟踪网络安全领域的新技术发展,把握密码、云服务、大数据、物联网等的研发方向和发展趋势,确保公司技术、产品在该领域的先进性。
必须统招本科以上学历
必须10年以上系统集成、物联网、网络安全行业经验
必须具备基于云平台或大型企业体系结构软件产品开发及架构设计经验
必须熟悉各类安全架构及开发架构,具有实际架构设计、产品开发和实施经验
具备较强的技术指导;架构设计;产品规划;技术架构;技术研发;系统安全;数据安全;产品开发;高并发能力优先
具有云服务;网络安全;云平台;物联网;大数据;软件;高并发;数据相关工作经验优先
知名互联网公司背景优先
具有密码、网络安全、数据安全、云安全、物联网安全架构及产品规划设计实践经验并取得成绩优先
网络安全领域内的领军人才优先
主要职责
1、规划并实现公司的技术发展路线、技术架构与新产品开发;
2、负责公司技术层面的管理工作,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;
3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;
4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、性能、稳定性负责;
5、跟踪网络安全领域的新技术发展,把握密码、云服务、大数据、物联网等的研发方向和发展趋势,确保公司技术、产品在该领域的先进性。
必须统招本科以上学历
必须10年以上系统集成、物联网、网络安全行业经验
必须具备基于云平台或大型企业体系结构软件产品开发及架构设计经验
必须熟悉各类安全架构及开发架构,具有实际架构设计、产品开发和实施经验
具备较强的技术指导;架构设计;产品规划;技术架构;技术研发;系统安全;数据安全;产品开发;高并发能力优先
具有云服务;网络安全;云平台;物联网;大数据;软件;高并发;数据相关工作经验优先
知名互联网公司背景优先
具有密码、网络安全、数据安全、云安全、物联网安全架构及产品规划设计实践经验并取得成绩优先
网络安全领域内的领军人才优先
第9篇 研发副总监岗位职责
研发副总监 东方百泰 北京东方百泰生物科技有限公司,东方百泰,东方百泰 岗位职责
1、领导抗体技术团队,增强公司在治疗性抗体领域的研发能力;
2、负责治疗性抗体相关项目的立项、执行、管理和汇报;
3、负责治疗性抗体工程构建、抗体展示技术前临床实验;
4、负责产业化高表达细胞株的构建;
5、负责治疗性抗体的规模化生产和产业化
任职要求:
1、免疫学、细胞生物学、分子生物学或相关专业博士学历,有海外经历优先;
2、5年以上抗体或蛋白药物研发经验,独立主持过抗体或蛋白药物研发项目;具有工业界研发经历的优先考虑
3、具有丰富的抗体基因工程构建、抗体展示技术、adc或双特异抗体等经验,
4、具有丰富的抗体表达高稳定细胞株筛选和经验;
5、具有丰富的抗体表达、制备、纯化和规模化生产经验;
6、具有良好的项目管理能力、组织能力和团队合作精神
7、具备独立发现并解决问题的能力;
第10篇 研发副总经理岗位职责任职要求
研发副总经理岗位职责
研发副总经理 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施
2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告
3、制定药品研发项目或新品文件
4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;
5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等
6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。
7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;
8.总经理交办的其他事项。
任职要求:
1. 本科以上学历，药学相关专业;
2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验
汇报对象:老板
部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办
缺人原因:新增 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施
2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告
3、制定药品研发项目或新品文件
4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;
5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等
6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。
7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;
8.总经理交办的其他事项。
任职要求:
1. 本科以上学历，药学相关专业;
2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验
汇报对象:老板
部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办
缺人原因:新增
研发副总经理岗位
