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第1篇研发副总裁岗位职责 第2篇研发副总监岗位职责 第3篇研发副总经理岗位职责任职要求 第4篇研发副总经理岗位职责和任职要求 第5篇研发副总职位描述与岗位职责任职要求 第6篇产品研发副总经理岗位职责 第7篇研发副总经理岗位职责
第1篇 产品研发副总经理岗位职责
产品研发中心副总经理 河南亚星置业集团有限公司 河南亚星置业集团有限公司,亚星置业,亚星 职责描述:
1、负责研发中心的管理工作。
2、分管研发报建部和景观装饰部。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;
2.具有5年以上综合甲级设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;
3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;
4.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;
5.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;
6.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;
7.拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;
8.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 追求卓越,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。
第2篇 研发副总经理岗位职责任职要求
研发副总经理岗位职责
研发副总经理 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施
2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告
3、制定药品研发项目或新品文件
4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;
5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等
6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。
7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;
8.总经理交办的其他事项。
任职要求:
1. 本科以上学历，药学相关专业;
2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验
汇报对象:老板
部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办
缺人原因:新增 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施
2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告
3、制定药品研发项目或新品文件
4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;
5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等
6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。
7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;
8.总经理交办的其他事项。
任职要求:
1. 本科以上学历，药学相关专业;
2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验
汇报对象:老板
部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办
缺人原因:新增
研发副总经理岗位
第3篇 研发副总职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
研发部副总监
岗位职责：
1.负责公司产品规划方案的评审；
2.负责公司新产品线的开发策划；
3.负责部门日常研发项目的全面管理；
4.负责制定和优化部门相关的研发流程；
5.负责技术平台的制定、评审；
6.团队管理，培养、激励与考核下属；
7.客户服务；
任职资格：
1.全日制本科以上学历，电子类、自动化理工科相关专业；
2.八年以上家电控制器行业研发经验，五年以上研发部门管理工作经验；
3.知识要求：规范管理与整章建制能力、人力资源管理能力、财务管理与控制能力；
高水平的专业业务规划、业务组织实施能力；纵向推进与横向协调协作能力；
具备质量、环境、安全管理体系相关要求的知识和意识；
4.能力素质要求：领导能力；精通的业务能力；系统性思维能力；
第4篇 研发副总裁岗位职责
研发副总裁 职位描述:
1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;
2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;
3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;
4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;
5、 筹划、建立与实施新品文件体系;
6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;
任职要求:
1、 本科及以上学历
2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验
3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解 职位描述:
1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;
2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;
3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;
4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;
5、 筹划、建立与实施新品文件体系;
6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;
任职要求:
1、 本科及以上学历
2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验
3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解
第5篇 研发副总监岗位职责
研发副总监 东方百泰 北京东方百泰生物科技有限公司,东方百泰,东方百泰 岗位职责
1、领导抗体技术团队,增强公司在治疗性抗体领域的研发能力;
2、负责治疗性抗体相关项目的立项、执行、管理和汇报;
3、负责治疗性抗体工程构建、抗体展示技术前临床实验;
4、负责产业化高表达细胞株的构建;
5、负责治疗性抗体的规模化生产和产业化
任职要求:
1、免疫学、细胞生物学、分子生物学或相关专业博士学历,有海外经历优先;
2、5年以上抗体或蛋白药物研发经验,独立主持过抗体或蛋白药物研发项目;具有工业界研发经历的优先考虑
3、具有丰富的抗体基因工程构建、抗体展示技术、adc或双特异抗体等经验,
4、具有丰富的抗体表达高稳定细胞株筛选和经验;
5、具有丰富的抗体表达、制备、纯化和规模化生产经验;
6、具有良好的项目管理能力、组织能力和团队合作精神
7、具备独立发现并解决问题的能力;
第6篇 研发副总经理岗位职责
研发副总经理 研发副总
岗位职责:
1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;
2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;
3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;
4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;
5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;
6、参与意向研发项目的考察和评估。
任职要求:
1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。
2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;
3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。 新药 化药 研发总监 产品开发 研发副总
岗位职责:
1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;
2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;
3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;
4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;
5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;
6、参与意向研发项目的考察和评估。
任职要求:
1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。
2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;
3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。
第7篇 研发副总经理岗位职责和任职要求
（主管研发）副总经理岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；
2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术；
3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大；
4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建；
5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；
6、具有良好的语言表达和沟通协调能力；
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、8年以上linu_/uni_/windows系统管理经验或web应用平台开发经验，5年以上技术团队管理经验；
2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握c++、java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；
3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉；
4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；
5、具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验；
6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；
7、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心；
8、有较强的资源整合能力，有大量技术解决方案者优先。
