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岗位职责是什么
英语教务岗位是学校或教育机构中负责管理和协调英语教学活动的重要角色。这个职位的核心职责在于确保英语教学的顺利进行，同时为学生、教师和家长提供高效的支持服务。
岗位职责要求
1. 拥有良好的英语听说读写能力，具备一定的专业英语水平。
2. 熟悉教育行政管理流程，包括课程安排、教师调度和学生评估。
3. 具备出色的组织协调和沟通技巧，能够与多方有效合作。
4. 对教育政策和法规有一定了解，能遵守相关规定。
5. 熟练使用办公软件，如日程管理、文档处理和数据库应用。
6. 具备问题解决能力，能应对教学过程中可能出现的突发情况。
岗位职责描述
英语教务人员需要在日常工作中扮演多种角色。他们需要规划和实施英语课程表，确保教师和教室资源的有效分配。此外，他们还需要协助教师进行学生评估，跟踪学生的学术进步，并向家长报告。他们还需处理学生和家长的咨询，协调解决教学过程中的问题。教务人员需参与制定和更新教学大纲，以保持课程的现代化和相关性。
有哪些内容
1. 课程管理：制定和调整英语课程时间表，确保课程的连贯性和平衡性。
2. 教师支持：提供教学资源，协助教师准备教案，协调教师培训和发展。
3. 学生服务：处理学生请假、调课等事务，维护学生档案，提供学习建议。
4. 家校沟通：定期向家长通报学生的学习进度，解答家长关于课程和政策的疑问。
5. 数据管理：维护学生和教师的数据库，更新成绩和出勤记录。
6. 评估与反馈：参与学生评估过程，提供反馈，协助改进教学方法。
7. 项目策划：组织英语相关的课外活动，如英语角、演讲比赛等，提升学生英语应用能力。
8. 政策执行：确保所有教学活动符合教育政策和法规，保持合规性。
英语教务岗位是一个综合性强、责任重大的角色，要求具备扎实的英语基础、优秀的组织能力和良好的人际沟通技巧。通过有效管理教学流程，该岗位为提高英语教学质量、促进学生发展发挥着关键作用。
英语教务岗位职责范文
第1篇 少儿英语教务岗位职责任职要求
少儿英语教务岗位职责
岗位职责:
1、负责班主任团队的组建和管理工作，提升班主任团队的服务质量;
2、制定团队目标，目标分解，行动计划，完成销售目标和利润指标;
3、负责人才梯队建设，赋能培养，能力提升;
4、负责市场渠道信息收集、分析市场趋势，为销售目标达成及运营发展提供有效依据
任职要求:
1、大专及以上学历，英语口语标准
2、热爱教育行业，喜欢和孩子沟通，亲和力强，服务意识强
3、具备3年以上k12教学服务管理和销售管理相关工作
4、有k12英语教育行业或具备英语能力的高端服务行业优先;
【课程特点】1v2小班授课，百里挑一的美国老师，自主研发的符合国内教学大纲的教材体系，游戏化的课程体验，以及竞争机制和奖励机制。
【产品理念】有趣 + 有效 + 低价
_ 产品处在创业蓝海，公司用户增长迅速
_ 入职即购买五险一金
_ 人际关系简单，不灌鸡汤不洗脑，推崇独立思考、自我驱动
_ 公司产品主打k12在线课堂，面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程，也是真正的教育普惠和教育平权，企业价值观正向
少儿英语教务岗位
第2篇 英语教务岗位职责任职要求
英语教务岗位职责
教务主管(英语好) 上海欧索信息科技发展有限公司 上海欧索信息科技发展有限公司，欧索 1.协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标
2.整理和维护最更新的校区crm database
3.协助上级策划和执行校区的各种活动
4.内部高效沟通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)
5.日常校区管理，及时发现问题，妥善处理，化解各种危机，减少不必要的费用
6.协助上级管理校区老师团队，给予老师相关培训，促进老师团队保持信息的一致性。
7.定期走访课堂，完成听课报告及评估，及时反馈给教务部和培训部。
8.校区家长客服和关系维护
任职要求:
1、积极主动，条理清晰，细致耐心，善于发现问题，解决问题
2、良好的沟通能力，能够与导师以、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通
3、对教育及帮助他人成长有热情
4、本科以上学历
5、英语好优先
周末双休
英语教务岗位
第3篇 少儿英语教务岗位职责
岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
3、后期续费签单工作,升学及口碑;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
5、组织督导教学质量;
6、完成报表。
任职要求:
1、有责任心,热爱教育事业;
2、较强的沟通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于总结;
4、有耐心、有服务意识;
5、有相关工作经验优先;
6、可适应周末上班,学校交通便利。
7、大专以上学历
第4篇 少儿英语教务主管岗位职责任职要求
少儿英语教务主管岗位职责
岗位职责:
1.教学中心客户服务的监督和管理工作;
2.带领并组织新方案实施;
3.对教学中心突发事件，总结归纳并采取相应的预防措施;
4.紧急及应急事件的处理和善后工作;
5.中心活动的策划、筹备和举办。
岗位要求:
1、大专及以上学历，工商管理或学前教育专业优先;
2、早教行业客服管理工作2年及以上经验;
3、具备高效的解决问题能力，责任心强，服务意识强。
第5篇 英语教务岗位职责
英语教务主管 上海两希教育科技有限公司 上海两希教育科技有限公司,两希 职位要求:
1. 本科(含)以上学历;
2. 托福100分以上或英语专业毕业优先,口语优秀;
3. 有英语教师资格证;
4. 有至少两年以上教务管理经验;
4. 热爱教育事业,具备良好的职业操守和服务意识,做事态度积极,有耐心;
5. 沟通能力强,有团队协作精神。
6. 能接受至少一天周末需要上班。做五休二。
工作内容:
1. 培训与指导外教和中教工作;
2. 组织公开课,策划教学有关校内外活动;
3. 做好教学部与会员家庭之间的沟通;
4. 积极热情与家长沟通,做好教学反馈工作;
5. 领导教务团队,协助外教完善教学内容,课件,及教案。
我们提供:
1.专业系统的上岗员工培训,专人代教。
2.丰富多彩的员工活动(定期聚餐,旅游)
3.享受国家规定节假日,带薪年假,有年度体检。
4.免费的英语培训。
5.亲切的工作环境,英语国家同事,工作之余,良好的英语口语环境。
第6篇 少儿英语教务主管岗位职责
岗位职责:
1.根据班级情况完成教学任务,达成教学目标,保证授课质量。
2.每周做好教学监督,包括看课看课,检查class file,指导师打电话。
3.培训、教研及校区教学质量监控:教师培训(本校常规培训,完成区域及总校的相关培训任务)
4.教师管理:与教师进行谈话沟通,了解老师的动态,及时反馈给分校长、 及总部相关部门 ,教师日常工作的指导与监督
5.销售及市场支持:为分校长制定开班计划提供教师资源状况;对于续班情况进行分析,提高续班率。
任职要求:
1.本科或本科以上学历
2.英语口语及书面能力强
3.具备较强的沟通、协调能力
4.具备2年以上的教学经验及一定的教师管理经验
5.具备团队合作精神
