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第1篇 少儿英语教务主管岗位职责
岗位职责:
1.根据班级情况完成教学任务,达成教学目标,保证授课质量。
2.每周做好教学监督,包括看课看课,检查class file,指导师打电话。
3.培训、教研及校区教学质量监控:教师培训(本校常规培训,完成区域及总校的相关培训任务)
4.教师管理:与教师进行谈话沟通,了解老师的动态,及时反馈给分校长、 及总部相关部门 ,教师日常工作的指导与监督
5.销售及市场支持:为分校长制定开班计划提供教师资源状况;对于续班情况进行分析,提高续班率。
任职要求:
1.本科或本科以上学历
2.英语口语及书面能力强
3.具备较强的沟通、协调能力
4.具备2年以上的教学经验及一定的教师管理经验
5.具备团队合作精神
第2篇 少儿英语教务主管岗位职责任职要求
少儿英语教务主管岗位职责
岗位职责:
1.教学中心客户服务的监督和管理工作;
2.带领并组织新方案实施;
3.对教学中心突发事件，总结归纳并采取相应的预防措施;
4.紧急及应急事件的处理和善后工作;
5.中心活动的策划、筹备和举办。
岗位要求:
1、大专及以上学历，工商管理或学前教育专业优先;
2、早教行业客服管理工作2年及以上经验;
3、具备高效的解决问题能力，责任心强，服务意识强。
第3篇 英语教务岗位职责任职要求
英语教务岗位职责
教务主管(英语好) 上海欧索信息科技发展有限公司 上海欧索信息科技发展有限公司，欧索 1.协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标
2.整理和维护最更新的校区crm database
3.协助上级策划和执行校区的各种活动
4.内部高效沟通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)
5.日常校区管理，及时发现问题，妥善处理，化解各种危机，减少不必要的费用
6.协助上级管理校区老师团队，给予老师相关培训，促进老师团队保持信息的一致性。
7.定期走访课堂，完成听课报告及评估，及时反馈给教务部和培训部。
8.校区家长客服和关系维护
任职要求:
1、积极主动，条理清晰，细致耐心，善于发现问题，解决问题
2、良好的沟通能力，能够与导师以、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通
3、对教育及帮助他人成长有热情
4、本科以上学历
5、英语好优先
周末双休
英语教务岗位
第4篇 少儿英语教务岗位职责
岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
3、后期续费签单工作,升学及口碑;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
5、组织督导教学质量;
6、完成报表。
任职要求:
1、有责任心,热爱教育事业;
2、较强的沟通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于总结;
4、有耐心、有服务意识;
5、有相关工作经验优先;
6、可适应周末上班,学校交通便利。
7、大专以上学历
第5篇 少儿英语教务岗位职责任职要求
少儿英语教务岗位职责
岗位职责:
1、负责班主任团队的组建和管理工作，提升班主任团队的服务质量;
2、制定团队目标，目标分解，行动计划，完成销售目标和利润指标;
3、负责人才梯队建设，赋能培养，能力提升;
4、负责市场渠道信息收集、分析市场趋势，为销售目标达成及运营发展提供有效依据
任职要求:
1、大专及以上学历，英语口语标准
2、热爱教育行业，喜欢和孩子沟通，亲和力强，服务意识强
3、具备3年以上k12教学服务管理和销售管理相关工作
4、有k12英语教育行业或具备英语能力的高端服务行业优先;
【课程特点】1v2小班授课，百里挑一的美国老师，自主研发的符合国内教学大纲的教材体系，游戏化的课程体验，以及竞争机制和奖励机制。
【产品理念】有趣 + 有效 + 低价
_ 产品处在创业蓝海，公司用户增长迅速
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_ 人际关系简单，不灌鸡汤不洗脑，推崇独立思考、自我驱动
_ 公司产品主打k12在线课堂，面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程，也是真正的教育普惠和教育平权，企业价值观正向
少儿英语教务岗位
