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压缩岗位职责20篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:49

压缩岗位职责

岗位职责是什么

压缩岗位职责是指在企业组织中,负责优化、整合和管理各种数据、信息及流程以提高运营效率的角色。这个岗位的核心任务是通过分析和改进,降低企业的运营成本,提升工作效率,确保企业的信息流动畅通无阻。

岗位职责要求

1. 拥有扎实的数据分析能力,能快速理解和处理大量信息,找出其中的冗余和瓶颈。

2. 精通各种压缩技术和工具,如文件压缩、数据压缩、流程压缩等,并能灵活应用。

3. 具备良好的项目管理技巧,能够规划和执行压缩项目,确保在预定时间内达成目标。

4. 对企业业务有深入理解,能识别出哪些环节最需要优化和压缩,以实现最大效益。

5. 具备优秀的沟通能力,能协调各部门合作,推动压缩措施的实施。

岗位职责描述

压缩岗位的日常工作包括对现有的数据存储、信息传递和工作流程进行深度分析,寻找可以改进的空间。这可能涉及到优化文件格式、改进通信协议、精简内部流程等多个层面。此外,该岗位还需要监控压缩效果,持续调整策略,以适应企业不断变化的需求。

有哪些内容

1. 数据分析与优化:对企业的数据存储和传输进行审查,提出有效的压缩方案,减少存储空间占用和传输时间。

2. 流程重构:评估并改进工作流程,去除无效步骤,提高团队协作效率。

3. 技术研究:跟踪最新的压缩技术发展,评估其对企业的影响和应用潜力。

4. 培训与指导:向员工传授压缩知识,协助他们掌握高效的压缩工具和方法。

5. 协调沟通:与各部门负责人合作,确保压缩措施的顺利执行,解决实施过程中遇到的问题。

6. 绩效评估:定期评估压缩项目的成效,为未来的优化提供数据支持。

压缩岗位职责的核心在于通过专业技能和深入洞察,找到并实施企业效率提升的策略,从而促进企业的持续发展。

压缩岗位职责范文

第1篇 丙烯压缩岗位安全职责

a.在作业过程中,应当严格遵守国家安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

b.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

c.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

d.发生安全事故,要及时抢救受伤人员,保护好事故现场,立即向单位领导或公司安全主管部门报告,不得隐瞒。

e.严格执行交接班制度,加强巡回检查,合理使用安全保险装置,保证设备、工具安全可靠。

第2篇 压缩机控制工程师岗位职责

职位描述:

1、大学本科或以上学历,汽车工程、暖通、机械等相关专业;

2.负责电动压缩机控制器软件的开发;

3.负责电动压缩机控制器软件测试及参数标定;

4.为其他部门提供技术支持;

工作职责:

1. 本科以上学历,计算机和自动化、电子专业优先;

2. 熟悉单片机编程系统,熟悉上位机编程程序;

3. 会使用vb、vc、c++等高级,编程语言优先。

第3篇 压缩机专家岗位职责任职要求

压缩机专家岗位职责

职责描述:

1.空调系统开发过程中压缩机性能、噪音、振动问题的解决;

2.空调可靠性实验过程中压缩机测试方案的制定,对出现的压缩机故障进行分析和制定解决方案;

3.生产过程和市场退回故障压缩机的解剖分析,判断部件的磨损状态,分析故障原因和提供整改方案。

任职要求:

1.机械或相关专业本科以上学历;

2.8年以上压缩机设计或可靠性评价经验(有日系压缩机厂家工作经验优先);

3.熟悉压缩机可靠性实验方法和判定标准。

第4篇 压缩机工程师岗位职责压缩机工程师职责任职要求

压缩机工程师岗位职责

职责描述:

1、负责涡旋压缩机产品技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;

2、对产品开发流程、质量和开发进度的规划、控制、监督和管理。

任职要求:

1、科及以上学历;

2、五年以上相关行业技术团队管理经历,

3、具有承担涡旋压缩机或者相关机械产品研发设计项目的成功工作经验,有较强的项目管理能力;

第5篇 压缩机销售岗位职责

压缩机销售主管 mission:

to develop new market for atlascopco ofa high pressure air and gas reciprocating compressor, segments are including chemical, petrochemical, epc, air separation, oil and gas, and electronics.

发展无油空气部高压空气与气体往复式活塞机的新市场,细分市场包括化学、石化、工程总承包、空分、油气和电子行业。

job description:

1. set up connections to key accounts in segments mentioned above.

2. evaluate business potential, including market size/swot/product portfolio, work with leadership to define target segment.

3. develop sales channel to approach to target segment according to company sales policy, hence to achieve sales result.

4. support area sales team in following up on going projects from segments mentioned above to

increase hit rate.

与上述细分市场中的大客户建立起关系。

评估业务潜力,包括市场规模/swot/产品组合,与领导一起确定目标市场。

根据公司销售政策,发展销售渠道,以接近目标市场,最终完成销售指标。

在上述提到的细分市场中的在进行中的项目方面,给予区域销售团队支持,以提高中标率。

e_perience:

1. with over 3 years’ e_perience in sales and marketing field from a machinery company.

2. with knowledge and e_perience in mentioned segments will be considered a plus.

至少3年机械设备公司的销售和市场经验。

如有上述提到的细分市场的知识和经验,会是加分项。

knowledge

-good english in both spoken written.

- good computer skills including microsoft series and lotus notes.

优秀的英语说写能力。

优秀的计算机技巧包括微软系统和lotus notes.

educational requirements:

university degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.

本科或以上学历,机械工程类专业。

country and city description:

shanghai

上海 mission:

to develop new market for atlascopco ofa high pressure air and gas reciprocating compressor, segments are including chemical, petrochemical, epc, air separation, oil and gas, and electronics.

发展无油空气部高压空气与气体往复式活塞机的新市场,细分市场包括化学、石化、工程总承包、空分、油气和电子行业。

job description:

1. set up connections to key accounts in segments mentioned above.

2. evaluate business potential, including market size/swot/product portfolio, work with leadership to define target segment.

3. develop sales channel to approach to target segment according to company sales policy, hence to achieve sales result.

4. support area sales team in following up on going projects from segments mentioned above to

increase hit rate.

与上述细分市场中的大客户建立起关系。

评估业务潜力,包括市场规模/swot/产品组合,与领导一起确定目标市场。

根据公司销售政策,发展销售渠道,以接近目标市场,最终完成销售指标。

在上述提到的细分市场中的在进行中的项目方面,给予区域销售团队支持,以提高中标率。

e_perience:

1. with over 3 years’ e_perience in sales and marketing field from a machinery company.

2. with knowledge and e_perience in mentioned segments will be considered a plus.

至少3年机械设备公司的销售和市场经验。

如有上述提到的细分市场的知识和经验,会是加分项。

knowledge

-good english in both spoken written.

- good computer skills including microsoft series and lotus notes.

优秀的英语说写能力。

优秀的计算机技巧包括微软系统和lotus notes.

educational requirements:

university degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent.

本科或以上学历,机械工程类专业。

country and city description:

shanghai

上海

第6篇 压缩机设计工程师岗位职责

空气压缩机(空压机)机械设计工程师 北京云外新能源科技有限责任公司 北京云外新能源科技有限责任公司,云外新能源,云外汽车科技,北京云外新能源,云外 空气压缩机(空压机)机械设计工程师

负责动力用空气压缩机整机机械设计;

支持空气压缩机生产及材料采购;

要求精通solid或proe或其他制图软件;

本科以上学历,有相关产品经验者优先;

第7篇 离心压缩机设计岗位职责

1.熟悉离心压缩机结构;

2.熟悉离心压缩机行业标准。从事离心压缩机设计3年以上;

3.具体参与3个及以上产品或项目的具体设计;

4.能够熟练使用三维设计软件;

5.为现场提供技术支持,与用户进行技术交流等工作;

6.能够进行审阅图纸,撰写项目报告等工作。

第8篇 压缩机结构设计岗位职责

压缩机结构设计工程师 格力电器 珠海格力电器股份有限公司,格力,格力电器,格力 岗位职责:

1、 负责螺杆压缩机结构设计,关键部件设计和加工工艺研究;

2、 负责螺杆压缩机转子型线加工工艺和三坐标检验研究;

3、 负责螺杆压缩机振动和噪音控制方法研究。

任职资格:

1、 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造与动力工程相关专业;

2、 在知名螺杆压缩机企业从事5年以上螺杆压缩机加工工艺/结构设计相关工作,掌握转子型线加工工艺、螺杆压缩机关键部件的加工工艺方法,熟悉三坐标检验和加工设备原理,熟悉三维结构设计;

3、 熟练使用pro/e等cad设计软件;

4、 沟通表达能力较好,有技术管理经验。

第9篇 压缩机研发工程师岗位职责

压缩机核心研发工程师 西门子 西门子(中国)有限公司,西门子,西门子 职责描述:

• turbo compressor design according api standards, siemens design rules.

o thermodynamic/mechanic calculations for compressors.

o design review involvement local and global.

o delivery of technical documents (drawings, boms, etc.) for manufacturing and purchasing.

o guarantee of the quality and otd of eng. docs.

o manufacturing support (trouble shootings, ncr handlings, etc.).

o technical clarifications with customer under request.

o manufacturing support (trouble shootings, ncr handlings, etc.).

• to develop new ideas and solutions for compressor design which to have more strong competences in the market, such as cost out, higher performance and so on;

• to support the implementation of global products design technology to the chinese local site;

任职要求:

• bachelor or master degree major in turbo-machinery, thermal & power, mechanical engineering.

• 5+ years design e_perience of rotating machine

• 3+ years e_perience of 3d modeling

• familiar with manufacturing process of rotating machine.

• e_perience with team center & sap welcomed.

• fluent english in writing & speaking

• good communication skills

• good in ms office tools.

• motivation in teamwork.

additional qualifications that would be beneficial:

• e_perience with compressors

• e_perience with n_ tool

• e_perience in a design or research environment;

• e_perience with automatic code generation;

• intercultural e_perience welcomed

• german language skills

第10篇 压缩机结构岗位职责

压缩机结构设计工程师 格力电器 珠海格力电器股份有限公司,格力,格力电器,格力 岗位职责:

1、 负责螺杆压缩机结构设计,关键部件设计和加工工艺研究;

2、 负责螺杆压缩机转子型线加工工艺和三坐标检验研究;

3、 负责螺杆压缩机振动和噪音控制方法研究。

任职资格:

1、 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造与动力工程相关专业;

2、 在知名螺杆压缩机企业从事5年以上螺杆压缩机加工工艺/结构设计相关工作,掌握转子型线加工工艺、螺杆压缩机关键部件的加工工艺方法,熟悉三坐标检验和加工设备原理,熟悉三维结构设计;

3、 熟练使用pro/e等cad设计软件;

4、 沟通表达能力较好,有技术管理经验。

第11篇 压缩机工岗位安全职责

1熟悉压缩机岗位技术要求,严格按压缩岗位操作法作业,严格落实本岗位的隐患排查治理和监控工作,严格执行公司安全质量标准化相关要素。

2做好压缩工段日检工作,并认真填写原始记录。

3及时向班组报告压缩机运行情况或异常情况。

4积极参加岗位培训,安全知识学习,不断提高自身岗位、安全知识水平。

第12篇 压缩机设计岗位职责

压缩机设计负责人 奇彩化工 浙江奇彩环境科技股份有限公司,奇彩化工,奇彩环境,奇彩 职责描述:

1.根据客户提供的技术参数,初步估算压缩机的压比、轴功率和电机选型功率,进行项目报价;

2.进行离心压缩机的叶片叶型计算,以及扩压器叶型计算,输出结果文件;

3.参与电机、齿轮箱、润滑油站等部件的 选型,与供应商技术交流并采购;

4.对公司其他部门如采购、销售、现场安装等提供技术支持。

任职要求:

1.本科及以上学历,流体力学、流体机械、热能与动力工程等相关专业;

2.3年以上压缩机行业气动设计工作经验,独立负责过压缩机项目的气动设计和cfd计算;

3.人品端正,具备较强的抗压能力,善于与人沟通的能力。

第13篇 压缩机岗位职责

压缩机负责人 职位要求:

1、大专及以上学历,机械设计与制造、电器相关专业;

2、具有5年以上新能源压缩机研发工作经验,有三年以主机厂的工作经历;

3、熟悉空调设计,涡旋式压缩机研发工作,有较强的问题解决能力;

4、熟练运用3d/2d catia,office 等办公软件,熟悉系统仿真软件;

5、工作严谨细致,具有较强的沟通协调能力、抗压能力与领导执行力。

工作职责:

1、全面负责新能源汽车涡旋式空调压缩机术开发设计与管理工作;

2、负责空调及冷却系统的产品开发、性能开发、质量提升;

3、负责空调及冷却的技术标准、规范、流程等体系建设和能力建设;

4、负责解决空调冷却系统新品试制和试生产过程中的有关质量问题。 公司地处工业区内交通便捷,附近商场、超市、银行、医院、影院齐备生活便捷。其他未尽事宜可具体沟通。 职位要求:

1、大专及以上学历,机械设计与制造、电器相关专业;

2、具有5年以上新能源压缩机研发工作经验,有三年以主机厂的工作经历;

3、熟悉空调设计,涡旋式压缩机研发工作,有较强的问题解决能力;

4、熟练运用3d/2d catia,office 等办公软件,熟悉系统仿真软件;

5、工作严谨细致,具有较强的沟通协调能力、抗压能力与领导执行力。

工作职责:

1、全面负责新能源汽车涡旋式空调压缩机术开发设计与管理工作;

2、负责空调及冷却系统的产品开发、性能开发、质量提升;

3、负责空调及冷却的技术标准、规范、流程等体系建设和能力建设;

4、负责解决空调冷却系统新品试制和试生产过程中的有关质量问题。

第14篇 压缩机操作工岗位职责

(1)机房人员首先必须遵守站内各项规章制度,熟练掌握站内各设备的操作方法、懂得其结构和工作原理。

(2)对本岗位所辖生产系统所有设备必须严格按安全操作规程进行操作;按工艺指标要求监控设备,严禁超压、超温、超负荷运行。

(3)对本岗位控制柜、控制配电箱的仪器、仪表必须按工艺指标要求进行监控,能准确理解和运用v型、t型、0k三种手势。

(4)设备工作时,随时检查各电器元件是否有异响、异味,发现隐患、故障、及时报告,及时记录,并协助维修人员排除故障,杜绝事故发生。

(5)严格执行设备、工艺管线的巡回检查制度,发现隐患故障及时报告、及时记录、及时处理、杜绝事故的发生。

(6)在紧急情况下,应及时切断电源,防止机械、电器事故的发生。

(7)认真做好压缩机,控制柜生产运行记录和岗位日志(岗位记事)。记录内容要齐全,数据准确,不得弄虚作假,并收集、整理、保管好资料档案。

(8)提前10分钟上班与交班人员共同对站内各设备的运行状况及卫生责任区域的卫生情况进行巡视和检查。

(9)随时检查曲轴箱油位、注油器油位及注油状况,严禁缺油或不注油。

(10)密切注意站内各压力表示值的差异,以使自己清楚知道正常压力情况,保证压力平稳和加气安全。。

(11)定期对循环水池的冷却水进行软化补充。

(12)做好工作场所的设备,消防器材、场地、环境的日常保养、清洁卫生,做到文明生产、优质服务。

(13)加强业务技术学习、岗位练兵、消防安全知识学习及消防训练。、

(14)根据本岗位操作经验进行总结,对不完善的生产工艺控制系统操作,提出合理化建议。

(15)遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不旷工、不在岗位上睡觉、打闹、看小说。

(16)服从命令。听从指挥,随时接受站长、班长检查考核。

(17)完成领导交办的临时性工作任务。

第15篇 压缩机项目岗位职责

高薪诚聘空气压缩机研发经理: 1、空气压缩机设计专业,全日制大学本科及以上学历。 2、具有5年以上空气压缩机实际技术研发背景,具有单螺杆压缩机、水润滑压缩机技术设计背景及生产管理经验者优先。 3、熟悉压缩机机械加工工艺,具备处理螺杆压缩机生产及工艺技术问题的丰富经验。 4、能够熟练掌握autocad等相关绘图软件,能熟练运用办公软件。 5、善于沟通,具有团队协作精神,具备项目研发管理经验者优先。 6、具有大型生产企业工作经验者优先。

第16篇 空气压缩机司机岗位职责

1、司机应熟悉空压机的结构、性能、工作原理、技术特征,能独立操作。

2、必须严格遵守《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

3、 经常保持巷道卫生整洁,做到物料备件、工具存放整齐,设备无积尘。

4、当设备发生故障时,司机要积极妥善的进行处理,并及时汇报工区值班人员,当遇有重大事故险情的紧急情况下,要立即停止设备的运转,迅速汇报。

5、定时按照压风机的运行状况,认真填写各种记录,字体端正、清晰。

6、严格执行要害场所管理制度及交接班制度。

7、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,严禁酒后上岗,工作时精力集中,不得干与本职工作无关的事情。

8、坚持持证上岗,加强业务学习,不断提高技术水平

第17篇 气体压缩岗位操作员安全职责

1 严格执行公司有关的安全管理体系文件,做好当班装置生产工作。

2 上岗必须按规定着装。

3 按严格要求操作时使用防爆工具,不得使用非防爆设备。

4 负责岗位范围内的安全监督,发现不安全因素应及时处理或向上级汇报。

5 负责岗位范围内的卫生,保持环境整洁

6 熟悉突发事件的防范。

第18篇 汽车空调压缩机销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责完成公司制定的销售目标(销售产品为汽车空调压缩机)。

2、组织研究、拟定市场营销等方面的发展规划,并开拓市场。

职位要求:

1、5年以上营销工作经验,有丰富的汽车空调压缩机或汽车空调行业销售工作经验,有大客户拓展、关系维护经验者优先。

2、具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力。

3、具有较强的人际交往能力,管理客户关系,妥善处理各种商务问题和维持良好的客情关系。

4、能适应经常出差。

第19篇 压缩机岗位职责压缩机职责任职要求

压缩机岗位职责

螺杆压缩机工程师 宁波鲍斯能源装备股份有限公司 宁波鲍斯能源装备股份有限公司,鲍斯职位描述:

1、负责螺杆压缩机产品技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标

2、对产品开发流程、质量和开发进度的规划、控制、监督和管理

职位要求:

1、大专及以上学历

2、五年以上相关行业技术团队管理经历,具有承担螺杆压缩机或者相关机械产品研发设计项目的成功工作经验,有较强的项目管理能力

3、熟练操作三维cad或proe绘图

第20篇 压缩机研发岗位职责压缩机研发职责任职要求

压缩机研发岗位职责

职责描述:

1、负责汽车空调压缩机的研发,设计机械、控制、方案设计,对零部件进行理论设计与计算、验证等;

2、研发新系列汽车空调压缩机,对外购件、外协加工件进行选型设计或工艺设计、积极与供应商进行沟通,保证选型最优,合理控制采购、加工成本;

3、制作产品bom表、清单,编写设备装配/操作/安装说明书等,积极配合设备加工、安装、调试等工作;

4、对现有系列产品/设备进行优化设计,或参与技术优化和设备升级改造等;

5、对设备图纸和文档资料进行管理;

6、进行专利技术交底文件撰写;

岗位要求:

1、具备两年以上机电相关专业工作经验,本科以上学历优先考虑;

2、熟悉机械设计、机械原理、自动控制、热泵系统等结构理论和原理;

3、具有良好的机电一体化设计经验者优先考虑;

4、熟悉办公软件、cad绘图和三维建模等;

4、机电、自动化等专业毕业;

5、工作积极主动,有较强的学习能力,能够迅速的接受新事物;

6、有汽车空调压缩机研发经验者优先考虑。

任职要求:

压缩岗位职责20篇

压缩岗位职责是指在企业组织中,负责优化、整合和管理各种数据、信息及流程以提高运营效率的角色。这个岗位的核心任务是通过分析和改进,降低企业的运营成本,提升
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