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岗位职责是什么
值长岗位是电力生产或工业生产单位中的核心管理角色，主要负责全面监控和调度生产运行，确保设备安全、稳定、高效运行。
岗位职责要求
1. 值长需具备扎实的专业知识，熟悉电力或工业生产的工艺流程、设备性能及操作规程。
2. 具备出色的领导能力，能有效协调团队成员，指导和监督操作人员执行任务。
3. 熟练掌握应急处理程序，能在突发状况下迅速做出决策，保证生产安全。
4. 严谨的工作态度，注重细节，对数据敏感，能够及时发现并解决问题。
5. 具备良好的沟通技巧，能与上级、同事、下属及其他部门保持有效沟通。
6. 遵守企业规章制度，严格执行安全生产法规，确保合规运营。
岗位职责描述
值长在日常工作中，承担着生产现场的指挥与管理职能。他们需要实时监控各项生产指标，通过分析数据，调整设备参数以优化运行状态。值长还需要定期巡视生产设备，确保其正常运行，预防潜在的故障风险。
在领导团队方面，值长需要制定工作计划，分配工作任务，并对团队成员进行技能培训和绩效评估。他们还需处理突发情况，如设备故障、工艺异常等，快速组织应急响应，确保生产不受影响。
此外，值长还扮演着内外沟通的关键角色。他们需要向上级汇报生产进度和问题，与相关部门协调解决技术难题，同时也要向下传达企业政策和安全要求，营造良好的工作氛围。
有哪些内容
1. 生产监控：实时跟踪设备运行状态，识别并解决生产过程中出现的问题。
2. 团队管理：指导团队成员，进行技能培训，确保团队高效运作。
3. 应急处理：制定并执行应急计划，应对突发事件，保障生产安全。
4. 设备维护：定期检查设备，预防性维护，延长设备寿命。
5. 数据分析：利用数据分析工具，优化生产流程，提高效率。
6. 安全管理：严格执行安全规程，防止事故发生，确保员工健康与安全。
7. 内外沟通：与上级、下属、其他部门及外部合作伙伴保持良好沟通，推动协作。
8. 规章制度执行：确保所有操作符合企业标准和行业法规，维护合规运营。
值长岗位是生产一线的核心，他们的工作直接影响到企业的生产效率和安全性，因此，他们需要具备全面的专业技能，强大的决策能力和卓越的领导力，以确保生产系统的平稳运行。
值长岗位职责范文
第1篇 集控室值长岗位职责内容
值长是全值生产业务和生产管理的领导人。行政上受发电维护部副部长的领导,全面负责本值的生产业务和生产管理工作。
2值长应每班巡检各运行岗位一次,检查安全、文明生产、经济运行、劳动纪律等情况。
3值长应监督各运行部门抓好本值人员的安全教育和技术培训,提高全值人员运行技术水平。
4服从上级调度命令,按调度负荷曲线正确调度机组有功、无功负荷分配,选择经济合理的运行方式,全面完成各项经济指标。
5正确组织安排机组的启、停和切换操作,监督运行人员严格执行启、停操作。
6正确传达上级指示,根据公司的生产要求安排布置生产和操作任务,下达操作预告和操作命令,审查批准热力、电气主要操作票和检修工作票。
7重大缺陷,及时组织人员处理,并组织运行及其它有关人员进行验收,处理情况汇报上级领导。
8值长应认真贯彻安全第一的方针,监督检查运行人员严格执行两票三制。
9值长领导本值运行人员实施年度、季度、月度工作计划、措施及落实“技措”、“反措”计划。
10完成上级领导布置的其它任务。
第2篇 风电场运行值长岗位职责
1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。
2 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
3 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。
4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。
5 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。
6 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。
8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指挥，完成各项生产任务。
9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。
10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。
11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上作好记录。
12 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。
13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促，保证操作进度和安全。
15 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
17 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。
遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督促现场安全措施的正确执行。
19 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
第3篇 电厂值长岗位职责任职要求
电厂值长岗位职责
职责描述:主要负责电厂跟班运行，作为值长负责当值操作指挥，做好操作记录，负责事故时应急指挥处理和记录等。
任职要求:1.大专及以上学历，机电、热能动力、电气工程等相关专业;
2.具有2年以上火力发电厂值长任职经历;
3.年龄不超过45周岁;
4.能适应海外工作。职责描述:主要负责电厂跟班运行，作为值长负责当值操作指挥，做好操作记录，负责事故时应急指挥处理和记录等。
任职要求:1.大专及以上学历，机电、热能动力、电气工程等相关专业;
2.具有2年以上火力发电厂值长任职经历;
3.年龄不超过45周岁;
4.能适应海外工作。
第4篇 生产部值长岗位安全职责
1.对上级和公司下发的有关安全生产的文件、通报,指令等,认真进行学习,并督促本值人员认真贯彻落实。
2.按时到达现场,仔细阅读值班记录,了解和掌握生产设备的运行、检修、备用状态,以及全公司负荷调度安排情况,并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注意事项;接班召集各岗位人员开碰头会,听取有关生产情况汇报,布置本值所要求完成的任务、安全注意事项。
3.掌握“两措”、“两检”等重大安全活动进度情况,督促有关专业和班组适时做好预防季节性事故的检修和试验工作。
4.配合有关部门、专业搞好事故抢修的组织协调工作,及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。
5.经常了解主要设备运行情况,计划检修进展情况,重大缺陷和薄弱环节处理情况,并按规定向有关领导和部门汇报。对各种违章现象及时制止、考核。
6.正确调度,合理安排运行方式,参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习,保证安全生产。
7.参加事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并监督落实。
8.严禁盲目决定设备带病、超出力运行或让员工违章,冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施;严禁违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理,严禁不执行紧停规定而层层请示延误时机。
第5篇 风电场运行值长岗位职责内容
1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令,完成下达的各项调度计划,负责日调度计划的接收和执行。
2 组织好当值生产,合理安排当值的运行、检修任务,努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
3 树立“安全第一,预防为主”的思想,经常对本值人员进行安全教育,每月组织不少于一次的全值安全活动,分析安全情况,发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况,必须如实记录并分析说明其原因,班后负责组织分析,吸取教训,做到四不放过,并配合总工在三天内写出书面分析报告(包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等)。
4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备(主要辅助设备和主要公用设备)的停启审批工作以及“两票”的审批。
5 根据定期维护、试验有关规定,督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作,并检查试验结果。
6 认真执行设备缺陷管理和档案管理,检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看,发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划,督促本值人员的技术学习,积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动,经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论,提出合理化建议。
8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作,同时接受电网调度的指挥,完成各项生产任务。
9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者,负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时,必须向主值说明去向与联系方式。
10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况,包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。
11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次,并在值班记录上作好记录。
12 负责“两票”的审核、批准,确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定,杜绝误操作事故的发生。
13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促,保证操作进度和安全。
15 在设备出现异常情况的处理过程中,因指挥不当,造成事故扩大时,应负扩大事故的主要责任。
16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
17 以身作则,严格执行各项规章制度,发现违章作业行为应立即制止。
遇到异常情况应立即调查处理,并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷,除立即通知消缺外,还应向有关领导汇报。
18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责,并检查督促现场安全措施的正确执行。
19 结合本值实际积极开展安全活动,经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析,吸取教训,采取防范措施。
20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题,听取场长及总工的安全生产的指示,认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
第6篇 风电值长岗位职责
1. 全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。
值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。
负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。
负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。
认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情况及薄弱环节。
负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确性和及时性负责。
在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。
值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。
值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。
按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。
1 定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。
1 完成领导临时交办的任务。
第7篇 运行副值长岗位安全职责
序号
职责
标准分
工作标准
评价标准
重点评
价条款
扣分条款
扣分标准
1
掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实
5
(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度
未组织学习有关安全文件
2分/次
(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行
未贯彻落实安全文件要求
2分/次
未指导、监督班组成员认真执行
1分/次
(3)根据有关规定制定班组安全生产制度
未根据有关规定制定班组相关制度
2分/次
2
落实班组各人员安全生产责任制
5
监督本班组成员按照生产责任标准开展工作
未监督落实
2分/人
3
制定本班组年度安全目标和保证措施
5
(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求
未编制本班组年度安全工作目标和保证措施
5分
制定的目标或措施不符合安全工作要求
2分/处
(2)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况
未每月对保证措施执行情况进行检查
2分/次
(3)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标责任制
加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
4
严格执行“两票三制”
15
(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录
未严格执行“两票三制”
5分/次
(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险
班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作
5分/次
(3)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录
交、接班时未做好“两交清”工作
2分/次
(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作
未做好“两交清”工作
5分/次
(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查
未组织设备巡回检查或巡回检查不认真
2分/次
(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作
未做好设备的定期切换、试验
5分/次
(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施
未认真履行工作许可人职责
2分/次
(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作
未对“两票三制”执行情况进行监督、检查
2分/次
(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核
对检查中发现的问题未进行考核
2分/次
5
严格执行各项运行技术措施
10
(1)组织班组成员学习各项运行技术措施
未及时组织学习有关运行技术措施
5分/次
(2)严格执行各项运行技术措施
未严格执行各项运行技术措施
5分/次
6
组织开展班组各项安全活动
15
(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动
未开展有关安全检查活动
5分/次
(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施
未编制计划或安全检查表
2分/项
(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改
单位、部门复查出的问题未认真落实、整改
1分/处
(4)每月参加部门月度安全分析例会
未按规定参加部门月度安全分析例会
2分/次
(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效
未按安全学习计划组织学习或无记录
2分/次
记录不符合要求
1分/处
(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施
未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件
5分/次
未吸取教训并采取防范措施
5分/次
7
组织班组安全培训
10
(1)编制班组年度培训计划
未编制班组培训计划
5分
(2)按计划开展班组培训
未进行正常的班组培训
3分
(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试
未对新进班组人员进行培训考试
3分/人
(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动
未定期组织或不符合要求
3分/人
(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握
未组织开展相关技能培训活动
5分/次
现场抽查员工未熟练掌握
3分/人
(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训
未组织相应人员参加仿真系统的培训
5分/人·次
8
组织开展班组反违章工作
10
(1)建立健全班组成员“违章档案”
未建立班组成员“违章档案”
5分
(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则
未制定班组反违章实施细则
5分
(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作
班组未开展查禁违章工作
5分/次
(4)保证工作中个人不违章
本人发生违章
10分
(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录
发现违章未及时制止
5分/次
未提出批评和考核
2分/次
未及时做好“违章档案”的记录
1分/次
9
参加部门事故应急预案的培训和演练
5
(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练
未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动
5分
(2)发生事故时,按预案规定参加抢险
未按预案规定参加抢险
5分
10
做好安全工器具的使用管理
10
(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录
无专人负责
2分/项
未定期检查安全工器具
5分/次
(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具
未监督班组成员正确使用安全工器具
2分/人·次
11
按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件
5
(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程
未参加不安全事件的调查、分析
5分
指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查
5分
(2)认真分析原因并制定防范措施
未制定相关防范措施
5分
(3)抓好防范措施的落实
防范措施未落实
2分/次
12
完成有关领导临时安排的安全工作
5
及时完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
第8篇 风电场检修值长岗位职责
1组织好当值生产，合理安排当值的检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
2树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等）。
3根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。
4认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
5认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。
6值长在电场场长和总工的领导下进行工作，完成各项生产任务。
7值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。
8值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。
9按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。
10负责“工作票”“危险点预控措施”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。
11在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
12在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。
13在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。
14值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
15以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。
16结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。
17准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
第9篇 值长岗位职责内容
任职要求
1、年龄25-40周岁;
2、机电一体化、电力、环境工程、热动工程或相关专业大专以上学历;
3、从事发电厂运行工作五年或以上,从事电力行业值长一年及以上,拥有较丰富的运行管理经验;
4、熟练操作office办公软件,熟悉dcs控制系统;
5、有生活垃圾发电厂(循环流化床垃圾锅炉)运行管理经验优先;
6、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强;
7、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责
1、执行生产部经理的生产指令;
2、接受并服从上级电网调度,行使调度权利,并与上级调度保持良好的沟通关系;
3、负责监督运行人员及时调整主要设备的运行参数在规定值内运行,搞好各专业的经济小指标;
4、在当班期间设备发生的各类故障,及时协同维修处理,并组织好安全防范措施;能够独立指挥处理各类工艺事故。发生重大事件,及时汇报生产部经理,班后召开分析会,切实做到“四不放过”的原则;
5、定期对管辖范围内的设备进行巡回检查,记录设备运转状态,汇总设备重大异常、缺陷;
6、组织本值人员按时召开班前、班后会,深入了解上个值运行状况,落实本值工作任务,总结本值生产、安全、定期工作完成情况;严格执行“两票三制”制度,杜绝一切违规操作;
7、对于运行参数、化验结果等不合格者,需及时联系相关专业及时进行调整;
8、定期检查岗位各种记录登记,收取各专业报表存档,监督各专业报表填写的及时性、准确性、真实性;
9、组织本值人员安全、业务学习工作;落实公司及部门的各项管理制度,及时传达各项文件;
10、在重大操作中,负责协调各专业的配合,确保严格按操作票操作;
11、协助专工搞好设备的事故抢修,配合各专业搞好运行和备用设备的缺陷消除,使设备处于完好状态;
12、有权考核本值运行人员,并有权制止现场违反劳动纪律的行为;
13、有权对专业管理提出意见建议,有权对外包单位提出考核意见。
14、实施监视各种污染物的排放情况,发现异常及时指导纠正。
15、完成领导安排其它工作。
第10篇 值长岗位安全职责
a 值长是全公司安全生产的直接调度和指挥者,全公司各生产部门人员应对值长的命令(如没有明显违章)必须无条件的执行。
b 认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求,负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。
c 全面掌握设备状况、设备检修进度情况和系统运行方式,使人员、设备符合安全生产要求,合理安排运行方式,督促有关专业并主动创造条件及时组织处理消除设备缺陷,避免发生事故或扩大事故,提高设备安全运行水平;
d 掌握检修设备与运行设备的隔离情况,做到安全可靠,认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施,保证安全技术措施符合安全规定,符合现场实际。
e 对危及人身设备安全的问题,有权制止并要求有关单位采取安全措施。拒绝执行不符合安全工作规定、规程的一切违章指挥,并有权制止一切违章行为和有权向上级汇报。
f 发生事故时,负责指挥事故处理,把事故控制在最小范围内并及时向上级及有关领导和单位报告,采取有效措施尽快恢复生产,保证联络畅通。
g 对当值发生的事故和异常,应坚持“四不放过”原则,查明原因在下班后组织有关人员进行讨论和分析,提出防范措施并对事故处理的原始记录、事故处理情况等详细记录上交事故调查小组或安监部门。
h 主持召开好班前班后会和每周一次班组安全活动,并做好记录,经常检查本班组的工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况;对发现隐患做到及时消除、登记和上报,对本班组人员在正确使用劳动保护用品进行监督检查。
i 当值长离开主控室时,应指定一名主值代替值长工作。
第11篇 运行值长岗位职责
职责及任职要求:负责本值运行班组、人员的全面管理,是全值生产负责人,专业技术业务受各专业工程师指导;是机组各项主要操作的发令人,检修工作票的许可人;负责组织本值人员开展安全活动,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育,对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况,组织员工进行事故分析;
第12篇 值长岗位工作职责
值长岗位职责
1、范围
本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准。
本规范适用于值长工作岗位。
2、岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。
2.1.2正确执行各项生产规章制度和上级命令,并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。
2.1.3贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。
2.1.4定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理。
2.1.5组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作。
2.1.6合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行。
2.1.7坚持“安全第一、文明生产”, 严格执行“两票三制”制度。
2.1.8搞好节能工作,抓好小指标竞赛,努力做到使机组各参数“压红线”运行。
2.1.9认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷,影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报,并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。填写好值长日志和各有关记录,做到内容详实、字迹清晰。
2.1.10抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素质。
2.1.11认真落实经济责任制,做好各项经济指标的考核工作。
2.1.12搞好本值建设,加强民主管理,组织开展政治学习
2.2工作责任
2.2.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人,安全上对运行二部经理负责。
2.2.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产。
2.2.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。
2.2.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。
2.2.5制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。
2.3工作协作关系
2.3.1行政上受运行二部经理助理、经理、经理的领导,技术上接受总工程师的指导,受公司委托,当班全面调度生产事宜。
2.3.2生产上执行电网的调度指令和公司安排的生产调度计划。
2.3.3值长是本值各岗位行政、生产、技术的领导者和指挥者。
2.3.4安全上接受安健环部的监督和考核。
2.3.5设备、系统有缺陷需要检修时尽快联系设备维护人员处理。
2.3.6遇有紧急情况时,如事故处理,有权调动厂内有关部门配合,如消防车、保安人员等。
2.4文明生产要求
2.4.1负责本值卫生区的检查、考核工作。确保设备物见本色、标志清晰,有关用品摆放符合定置管理要求。
2.4.2积极配合检修人员治理设备及系统泄漏。
2.4.3按规定着装和佩带工作标志。
3、上岗标准
3.1政治思想和职业道德
3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,对本公司忠诚,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1掌握工程热力学、流体学、理论力学、材料力学、计算机应用知识、自动控制理论、电工基础、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等基础知识。
3.2.2熟知汽轮发电机组主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。
3.2.3掌握汽轮机、锅炉设备的各种自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法,计算机分散控制系统的组成、功能及工作原理。
3.2.4掌握锅炉热效率试验方法和计算方法。
3.2.5掌握汽轮机设备的机械保护装置。
3.2.6掌握汽轮发电机组热力系统、公用系统的布置形式、位置、走向及运行切换的注意事项。
3.2.7掌握汽轮机启动、停用时汽缸和转子热膨胀、热应力、热变形知识及技术措施。
3.2.8掌握汽轮机、锅炉停用后的保养知识,汽轮机、锅炉寿命的管理知识。
3.2.9掌握汽轮机调节系统的工作原理。
3.2.10掌握汽轮发电机组各运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。
3.2.11掌握汽轮发电机组各保护、自动装置整定原则。
3.2.12掌握汽轮发电机组定压、滑压运行原理、方法及注意事项。
3.2.13掌握各种工况状态下机组的启动、停用方法。
3.2.14掌握旁路系统的作用和设计原则。
3.2.15掌握新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。
3.2.16掌握生产技术管理的基本知识。
3.2.17掌握bfs++系统流程、optipro运行分析、pi系统监测功能。
3.3生产技术规程
3.3.1熟知并执行《电业安全工作规程》、《国家电网公司安全生产规程规定》、《电网调度管理规程》、《继电保护运行规程》、本厂的《电气运行规程》、《汽机运行规程》、《锅炉运行规程》、《化学运行规程》、《燃运运行规程》、《除灰运行规程》、《热力系统图册》、《电气一次系统图册》、《除灰系统图册》。
3.3.2了解《压力容器安全监察规程》及《电力锅炉压力容器安全监督管理工作规定》、《电力设备典型消防规程》、《设备点检定修四大标准》等。
3.4技能要求
3.4.1看懂设备控制保护、自动装置的原理和结构图,默画汽轮发电机组的热力系统图和电气一次系统图。
3.4.2看懂并讲解汽轮发电机组各设备的联锁程序控制、自动控制的原理方框图。
3.4.3用正确的调度术语指导和联系工作。
3.4.4熟知本厂正常运行方式和变工况运行方式,能对全厂各项主要技术经济指标进行分析监督,使之在最佳工况下安全运行。
3.4.5有敏锐的分析判断能力,能准确及时地分析判断事故原因,并采取有效措施排除事故或防止事故扩大,能解决当值设备运行中出现的问题。
3.4.6掌握计算机分散控制系统及汽轮机电调的使用方法。
3.4.7具有较强的组织能力,能正确组织、熟练指挥各专业运行系统的倒换操作,按要求布置安全措施,做好设备试运、验收、事故处理等工作。
3.4.8编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。
第13篇 集控室值长岗位职责
值长是全值生产业务和生产管理的领导人。行政上受发电维护部副部长的领导，全面负责本值的生产业务和生产管理工作。
2值长应每班巡检各运行岗位一次，检查安全、文明生产、经济运行、劳动纪律等情况。
3值长应监督各运行部门抓好本值人员的安全教育和技术培训，提高全值人员运行技术水平。
4服从上级调度命令，按调度负荷曲线正确调度机组有功、无功负荷分配，选择经济合理的运行方式，全面完成各项经济指标。
5正确组织安排机组的启、停和切换操作，监督运行人员严格执行启、停操作。
6正确传达上级指示，根据公司的生产要求安排布置生产和操作任务，下达操作预告和操作命令，审查批准热力、电气主要操作票和检修工作票。
7重大缺陷，及时组织人员处理，并组织运行及其它有关人员进行验收，处理情况汇报上级领导。
8值长应认真贯彻安全第一的方针，监督检查运行人员严格执行两票三制。
9值长领导本值运行人员实施年度、季度、月度工作计划、措施及落实“技措”、“反措”计划。
10完成上级领导布置的其它任务。
第14篇 风电值长岗位职责内容
1. 全面负责全值的行政、安全、生产管理工作,模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度,是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。
值班期间,应合理调配人员,检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策,正确执行经批准的各种规章制度和技术措施,全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。
负责审查主设备检修是否具备复役条件,做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核,必要时参加操作监护工作,并做好相关记录。
负责审批操作票、工作票,并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修,工期超过一天的工作,应征得有关领导许可。
认真审阅各种记录,及时了解和掌握设备运行方式,设备缺陷情况及薄弱环节。
负责值班日志的记录,审核有关日、月、年度报表,并对其正确性和及时性负责。
在调度业务上,接受并完成电网调度员的调度指令;在行政和技术上,受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。
值班期间,听从调度员命令,需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时,可向调度员提出申述;若调度员仍坚持其指令时,则必须立即执行,除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时,可拒绝执行,但应立即向有关领导汇报。
值班期间,值长作为全场事故处理的第一指挥者,对事故处理的正确性和及时性负责,当场内出现威胁安全运行的情况时,值长有权先行处理,但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时,如涉及电网管理的设备,除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令,可以执行后再详细报告”的操作外,均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划,并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。
按照设备管理划分的原则,依据调度批准的检修计划或公司的检修计划,批准本场设备检修和消缺,审批检修工作票,掌握生产设备的停复役,决定停复役时间,并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修,应先提出书面申请,经安全生产部主任批准后,向调度部门办理申请手续,经调度批准后,才能按批准的停复役时间安排检修,并按调度批准时间严格控制检修工期。
1 定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习,不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。
1 完成领导临时交办的任务。
第15篇 电站值长岗位职责
岗位总体描述:
在生产安监部经理领导下,执行运行管理和安全管理制度,应急预案的演练工作,实施安全和技术培训,确保安全和技术培训教育目标的实现;管理电厂设备设施,执行电厂日常维护巡检工作。
主要职责:
1组织安全生产管理
1.1组织电厂管理、生产及协调工作,完成公司下达的各项工作任务。
1.2编制电厂的规章制度,并监督严格执行。
1.3制定电厂全年的培训工作计划、检修工作计划及安全工器具定期检测计划。
1.4填写运行日志和各种记录薄,办理工作票的签发手续,做好数据资料上报工作。
1.5接受和发布操作命令。
1.6发生事故时,积极组织值班人员按有关规定处理,并及时报告部门经理,必要时与有关领导联系,并负责做好事故发生经过及处理的详细记录。
1.7设备巡回检查工作,做好设备异常分析、安全隐患整改、消缺和缺陷闭环管理工作。
1.8组织对外来工作人员的安全教育。
1.9召开班前班后会议。
1.10值班期间,应严格执行运行规程、调度规程、安全规程。
1.11严格执行“两票三制”,做好安全运行分析和事故预想。对值班期间所发生的任何威胁安全经济运行的问题,应及时有效的组织值班人员进行处理,尽快隔离和排除故障,防止事故的发展和扩大,确保人身和设备安全,并及时报告有关领导。
1.12遵守劳动纪律和各项规章制度,做好值班人员的思想素质教育、安全教育和技术培训工作。
2组织运营管理
2.1认真做好电厂运行数据的统计,汇报和分析工作。
2.2去供电局确认每月上网电量。
2.3填报电网oa系统电量报表。
2.4填报公司月度预算报表。
2.5管理好电厂各种工器具、钥匙、备件等。
2.6搞好设备维护,做好电厂清洁卫生工作。
2.7负责电厂资料管理和后勤管理工作。
2.8清除厂区高于组件的杂草,以提高发电量。
2.9做好新人的培训工作。
2.10做好外来参观人员接待工作。
3三、其他
3.1完成领导交办的其他工作;
3.2协调、配合其他部门工作。
任职资格:
1.教育背景:大学专科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业。
2.工作经验:3年以上工作经验,其中2年以上电厂运行维护工作经验,3年以上管理工作经验。
3.知识技能:具备发电厂、电力系统等基础知识及安全工作知识、电气运行的基本操作技能、一般事故分析处理的能力和技术管理的初步能力及正确使用常用电工、电子仪器及仪表能力;熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能。
4.个性特征:具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养和指导能力;认真负责、工作积极主动、公正客观、严谨稳健、亲和力强,能够承受较大工作压力。
第16篇 副值长岗位职责
1. 当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。
2. 严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。
3. 值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。
4. 认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。
5. 根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。
6. 作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。
7. 作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
8. 当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效措施，防止事故的发生并汇报领导。
9. 认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。
10. 与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。
11. 负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12. 配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作，不断提高员工综合素质。
13. 完成领导临时交办的其他工作。
第17篇 发电厂值长岗位职责内容
1.值长是本运行值第一安全责任人,对安全经济运行负直接领导责任。
2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求,严格执行调度命令,安全经济地完成发电、供热任务。
3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。
4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。
5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理,并安排设备的抢修工作。
6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析,提出改进措施并督促实施。
第18篇 风电场检修值长岗位职责内容
1 组织好当值生产,合理安排当值的检修任务,努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。
2 树立“安全第一,预防为主”的思想,经常对本值人员进行安全教育,每月组织不少于一次的全值安全活动,分析安全情况,发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况,必须如实记录并分析说明其原因,班后负责组织分析,吸取教训,做到四不放过,并配合总工在三天内写出书面分析报告(包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等)。
3 根据定期维护试验有关规定,督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作,并检查试验结果。
4 认真执行设备缺陷管理和风机档案管理,检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看,发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。
5 认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划,督促本值人员的技术学习,积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动,经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论,提出合理化建议。
6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作,完成各项生产任务。
7 值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者,负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时,必须向主值说明去向与联系方式。
8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况,包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。
9 按照上级要求进行设备巡检,并作好记录。
10 负责“工作票”“危险点预控措施”的审查,确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作,确保安全措施准确执行,杜绝误操作事故的发生。
11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。
12 在进行大部件更换作业前,做好更换工作的计划和组织工作,亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施,确保更换工作正常完成。
13 在设备出现异常情况的处理过程中,因指挥不当,造成事故扩大时,应负扩大事故的主要责任。
14 值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。
15 以身作则,严格执行各项规章制度,发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理,并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷,除立即通知消缺外,还应向有关领导汇报。
16 结合本值情况开展安全活动,经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的不安全情况进行认真分析,吸取教训,采取防范措施。
17 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题,听取场长及总工的安全生产的指示,认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。
第19篇 运行值长岗位职责内容
1.在站长的指导下,做好当值运行工作,负责当班安全生产工作。
2.服从调度指挥,认真审查“两票”的正确性,从事操作或操作监护,许可和终结工作票。
3.做好设备巡视检查工作,正确判断缺陷的程度和性质,并提出处理意见,做好缺陷登记和消除工作。
4.熟悉本站在系统中的运行方式和设备运行状况。
5.按“两票三制”的要求,做好交接班的准备工作,整理各种资料、记录、统计“两票”的执行情况。
6.负责对学徒工、班员的培训工作。
7.定期组织展开班前班后会,开展事故预想、反事故演习,定期组织召开运行分析会,逐步提高运行水平。
第20篇 变电站值长岗位职责内容
1.值长是本值的负责人,负责当值的各项工作,完成当值设备的维护、资料的收集工作,参与新、扩、改建设备验收。
2.领导全值接受、执行调度命令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,并监护执行倒阐操作。
3.及时发现和汇报设备缺陷。
4.审查工作票和操作票,组织或参加验收工作。
5.组织做好设备巡视、日常维护工作。
6.审
