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第1篇 值长岗位安全职责
a 值长是全公司安全生产的直接调度和指挥者,全公司各生产部门人员应对值长的命令(如没有明显违章)必须无条件的执行。
b 认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求,负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。
c 全面掌握设备状况、设备检修进度情况和系统运行方式,使人员、设备符合安全生产要求,合理安排运行方式,督促有关专业并主动创造条件及时组织处理消除设备缺陷,避免发生事故或扩大事故,提高设备安全运行水平;
d 掌握检修设备与运行设备的隔离情况,做到安全可靠,认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施,保证安全技术措施符合安全规定,符合现场实际。
e 对危及人身设备安全的问题,有权制止并要求有关单位采取安全措施。拒绝执行不符合安全工作规定、规程的一切违章指挥,并有权制止一切违章行为和有权向上级汇报。
f 发生事故时,负责指挥事故处理,把事故控制在最小范围内并及时向上级及有关领导和单位报告,采取有效措施尽快恢复生产,保证联络畅通。
g 对当值发生的事故和异常,应坚持“四不放过”原则,查明原因在下班后组织有关人员进行讨论和分析,提出防范措施并对事故处理的原始记录、事故处理情况等详细记录上交事故调查小组或安监部门。
h 主持召开好班前班后会和每周一次班组安全活动,并做好记录,经常检查本班组的工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况;对发现隐患做到及时消除、登记和上报,对本班组人员在正确使用劳动保护用品进行监督检查。
i 当值长离开主控室时,应指定一名主值代替值长工作。
第2篇 运行副值长岗位安全职责
序号
职责
标准分
工作标准
评价标准
重点评
价条款
扣分条款
扣分标准
1
掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实
5
(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度
未组织学习有关安全文件
2分/次
(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行
未贯彻落实安全文件要求
2分/次
未指导、监督班组成员认真执行
1分/次
(3)根据有关规定制定班组安全生产制度
未根据有关规定制定班组相关制度
2分/次
2
落实班组各人员安全生产责任制
5
监督本班组成员按照生产责任标准开展工作
未监督落实
2分/人
3
制定本班组年度安全目标和保证措施
5
(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求
未编制本班组年度安全工作目标和保证措施
5分
制定的目标或措施不符合安全工作要求
2分/处
(2)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况
未每月对保证措施执行情况进行检查
2分/次
(3)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标责任制
加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
4
严格执行“两票三制”
15
(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录
未严格执行“两票三制”
5分/次
(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险
班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作
5分/次
(3)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录
交、接班时未做好“两交清”工作
2分/次
(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作
未做好“两交清”工作
5分/次
(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查
未组织设备巡回检查或巡回检查不认真
2分/次
(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作
未做好设备的定期切换、试验
5分/次
(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施
未认真履行工作许可人职责
2分/次
(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作
未对“两票三制”执行情况进行监督、检查
2分/次
(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核
对检查中发现的问题未进行考核
2分/次
5
严格执行各项运行技术措施
10
(1)组织班组成员学习各项运行技术措施
未及时组织学习有关运行技术措施
5分/次
(2)严格执行各项运行技术措施
未严格执行各项运行技术措施
5分/次
6
组织开展班组各项安全活动
15
(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动
未开展有关安全检查活动
5分/次
(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施
未编制计划或安全检查表
2分/项
(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改
单位、部门复查出的问题未认真落实、整改
1分/处
(4)每月参加部门月度安全分析例会
未按规定参加部门月度安全分析例会
2分/次
(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效
未按安全学习计划组织学习或无记录
2分/次
记录不符合要求
1分/处
(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施
未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件
5分/次
未吸取教训并采取防范措施
5分/次
7
组织班组安全培训
10
(1)编制班组年度培训计划
未编制班组培训计划
5分
(2)按计划开展班组培训
未进行正常的班组培训
3分
(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试
未对新进班组人员进行培训考试
3分/人
(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动
未定期组织或不符合要求
3分/人
(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握
未组织开展相关技能培训活动
5分/次
现场抽查员工未熟练掌握
3分/人
(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训
未组织相应人员参加仿真系统的培训
5分/人·次
8
组织开展班组反违章工作
10
(1)建立健全班组成员“违章档案”
未建立班组成员“违章档案”
5分
(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则
未制定班组反违章实施细则
5分
(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作
班组未开展查禁违章工作
5分/次
(4)保证工作中个人不违章
本人发生违章
10分
(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录
发现违章未及时制止
5分/次
未提出批评和考核
2分/次
未及时做好“违章档案”的记录
1分/次
9
参加部门事故应急预案的培训和演练
5
(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练
未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动
5分
(2)发生事故时,按预案规定参加抢险
未按预案规定参加抢险
5分
10
做好安全工器具的使用管理
10
(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录
无专人负责
2分/项
未定期检查安全工器具
5分/次
(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具
未监督班组成员正确使用安全工器具
2分/人·次
11
按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件
5
(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程
未参加不安全事件的调查、分析
5分
指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查
5分
(2)认真分析原因并制定防范措施
未制定相关防范措施
5分
(3)抓好防范措施的落实
防范措施未落实
2分/次
12
完成有关领导临时安排的安全工作
5
及时完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
第3篇 发电厂值长岗位安全职责
1、值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
2、负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电，供热任务。
3、负责对“两票三制”的审批、考核工作，制止无票作业，冒险作业和违章作业。
4、了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。
5、负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。
6、负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。
第4篇 生产部值长岗位安全职责
1.对上级和公司下发的有关安全生产的文件、通报,指令等,认真进行学习,并督促本值人员认真贯彻落实。
2.按时到达现场,仔细阅读值班记录,了解和掌握生产设备的运行、检修、备用状态,以及全公司负荷调度安排情况,并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注意事项;接班召集各岗位人员开碰头会,听取有关生产情况汇报,布置本值所要求完成的任务、安全注意事项。
3.掌握“两措”、“两检”等重大安全活动进度情况,督促有关专业和班组适时做好预防季节性事故的检修和试验工作。
4.配合有关部门、专业搞好事故抢修的组织协调工作,及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。
5.经常了解主要设备运行情况,计划检修进展情况,重大缺陷和薄弱环节处理情况,并按规定向有关领导和部门汇报。对各种违章现象及时制止、考核。
6.正确调度,合理安排运行方式,参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习,保证安全生产。
7.参加事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并监督落实。
8.严禁盲目决定设备带病、超出力运行或让员工违章,冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施;严禁违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理,严禁不执行紧停规定而层层请示延误时机。
