- 目录
岗位职责是什么
传播岗位是组织内部与外部沟通的关键角色，负责策划、执行和评估各种传播策略，以提升品牌形象、维护公众关系、增强市场影响力，并确保信息的准确无误地传递给目标受众。
岗位职责要求
1. 深入理解公司战略目标和品牌定位，以此为依据制定传播计划。
2. 具备出色的沟通技巧，能够有效传达信息，处理各种利益相关者的期望。
3. 熟悉媒体环境，包括传统媒体和数字媒体，掌握最新的传播趋势和工具。
4. 具备项目管理能力，能协调内外部资源，确保传播活动的顺利进行。
5. 善于分析数据，通过反馈调整传播策略，实现传播效果的最大化。
岗位职责描述
传播岗位的工作涵盖广泛的领域，从新闻稿的撰写到社交媒体的管理，再到危机公关的应对。日常工作可能包括：
1. 制定并执行传播策略，包括新闻发布、公关活动、社交媒体内容等。
2. 与内部团队合作，如产品部门、销售部门，确保传播内容与业务目标一致。
3. 维护与媒体的关系，定期发布新闻稿，争取有利的媒体报道。
4. 监控和分析传播活动的效果，如媒体覆盖率、公众反馈等，以优化策略。
5. 在发生负面事件时，迅速响应，采取有效措施控制影响，保护公司声誉。
有哪些内容
1. 内容创作：撰写新闻稿、博客文章、社交媒体帖子等，确保内容的质量和一致性。
2. 媒体关系管理：建立和维护与记者、博主等关键意见领袖的良好关系，争取更多的曝光机会。
3. 品牌推广：通过线上线下活动、合作伙伴关系等方式，提高品牌知名度和影响力。
4. 危机管理：制定危机应对预案，对突发事件进行快速、专业的公关应对。
5. 数据分析：利用数据分析工具，评估传播活动的成效，为未来策略提供依据。
传播岗位是企业形象的重要塑造者，需要具备敏锐的洞察力、卓越的沟通能力和策略性的思维，以确保信息的有效传播，推动企业的持续发展。
传播岗位职责范文
第1篇 传播助理岗位职责
传播策略助理 哲基 上海哲基数字科技有限公司,哲基,哲基 职责描述:
1、根据客户要求撰写或辅助撰写传播方案;
2、搜集客户所在行业信息以及动态;
3、分析客户资深级竞争品牌的传播策略和优劣势。
任职要求:
1、逻辑思维能力强,思路开阔,学习能力强,能短期内了解新事物;
2、善于思考,ppt达人优先;
3、抗压性强。
工作日每周3天及以上,欢迎应届生。
第2篇 业务经理岗位职责(文化传播有限公司)
负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。
1.根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。
2.执行公司的营销管理制度和营销政策。
3.组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务。
4.制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。
5.负责对业务员的行动管理，提高工作效率。
6.监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
7.收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
8.掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。
9.做好营销统计工作。
10.按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
11.提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
12.负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
13.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
14.及时、准确传达上级指示。
15.每月主持本部门营销业务例会,并参加公司有关营销业务工作会议。
16.在必要的情况下向下级授权。
17.及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。
18.定期向副总经理述职。
第3篇 新媒体传播岗位职责
新媒体传播 岗位职责:
1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行,定位、形象传播与维护,新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地,包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;
2、定期策划新媒体运营活动,并带动团队实施执行,促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;
3、分析把握用户需求,根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题,活动等推广文案的落地;
4、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,社会化媒体曝光率,提升用户黏度;
5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动,结合制定推广方案,执行落地。
任职资格:
1、1年以上新媒体运营策划经验,有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发,熟悉相关合作资源并擅长整合。
2、有扎实的内容运营能力,具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;
3、熟悉互联网,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;
4、 具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力;
5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道,有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源。
6、具备用户视角的思考能力,深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率。
7、对品牌和市场营销有深入理解,具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。 岗位职责:
1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行,定位、形象传播与维护,新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地,包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;
2、定期策划新媒体运营活动,并带动团队实施执行,促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;
3、分析把握用户需求,根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题,活动等推广文案的落地;
4、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,社会化媒体曝光率,提升用户黏度;
5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动,结合制定推广方案,执行落地。
任职资格:
1、1年以上新媒体运营策划经验,有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发,熟悉相关合作资源并擅长整合。
2、有扎实的内容运营能力,具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;
3、熟悉互联网,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;
4、 具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力;
5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道,有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源。
6、具备用户视角的思考能力,深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率。
7、对品牌和市场营销有深入理解,具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。
第4篇 媒体传播专员岗位职责
媒体关系与企业传播高级专员 观致汽车有限公司 观致汽车有限公司,观致汽车,观致 职责描述:
1、创建企业公关传播策略,提升媒体知名度;
2、根据企业发展策略,创建年度企业公关传播计划、主题和战术
3、监管企业公关传播计划的执行;
4、创建并更新企业传播标准文件,包括企业背景介绍、常见问答、企业立场和领导建立等;
5、媒体公关管理;与全国媒体保持密切沟通和良好的关系。并定期提供媒体分析报告;
任职要求:
1、3-5年以上相关行业经验
第5篇 总经办主任岗位职责-文化传播公司
暂兼代出纳一职。主要负责公司办公秩序、行政事务管理及协调工作,以及现金的出纳和办理支票手续。
1.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行。
2.制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。
3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4.负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
5.组织起草公司行政文件,对系统间发文做好法律审核。
6.组织全公司档案的管理工作。
7.巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。
8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。
9.做好总经理和各部门的信息传递工作。
10.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
11.组织记载公司大事记,编撰公司辞典工作。
12.指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。
13.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
14.负责掌印,合理合法使用公司印信。
15.组织做好公司文件的编号、打印及发放。
16.做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人。
17.督办公司有关证照,办理公司的法律事务。
18.负责对司机、车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修。
19.公司公共活动场所的使用。
20.负责公司通讯设备的检查、管理工作。
21.负责掌管公司各部门钥匙(财务部门除外)。
22.指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。
23.负责主管业务的检
第6篇 品牌传播经理岗位职责
品牌传播经理 博时基金 博时基金管理有限公司,博时基金,博时 职责描述:
1.负责公司路演直播平台的运营管理;
2.按照公司品牌和营销推广要求,制定阶段性选题规划和传播计划,并主导全程执行落地;
3.负责音视频项目的内容策划,组织创意,撰写脚本,邀请嘉宾,拍摄执行;
4.担任演播室直播节目主持人,负责日常资讯动态收集整理,组织日常栏目的更新播报工作;
5.对拍摄视频进行后期剪辑和分发传播;
6.响应各部门和渠道各类拍摄需求。
任职要求:
1.播音主持专业或财经专业;
2.两年以上工作经验,有相关金融行业品牌工作经验者优先;
3.普通话一级以上(甲等优先),有播音主持经验优先;
4.熟悉证券或金融财经,文字功底深厚,能独立做稿,编播一体;
5.熟悉音视频策划及制作的一般流程,有一定adobe premiere、edius、final cut pro _等专业剪辑软件基础;
6.熟悉新媒体运营和传播,有财经类视频媒体工作经验优先;
7.端庄大方,口齿伶俐,思维敏捷,有灵活的现场应变能力;
8.工作责任心强,具备优秀的团队合作精神、沟通协调能力。
注:发送简历时附带近期免冠照片一张
第7篇 高级传播经理岗位职责任职要求
高级传播经理岗位职责
企业传播高级经理 1. 围绕品牌价值和公关战略，制定内容策划及事件传播方案，并负责传播内容的制作及实施推进;
2. 负责公司新闻的制作及相应审核流程，并通过有效渠道发布，提升企业知名度及美誉度;
3. 负责媒体关系的拓展及维护，实现公关事件的高效传播，协调处理公司紧急公关事件;
4. 负责/参与公司微信公众号及官方网站的策划及协调和把关的工作;
5. 撰写各类发言稿、通稿、内容策划、创意、广告宣传、媒体宣传等资料的文案。
基本条件
1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公关、广告等相关专业毕业;
2. 5年以上品牌策划和企业传播相关经验，有制药行业品牌营销及丰富的内容营销经验者优先;
3. 出色的文案及策划能力;
4. 具有新闻敏感度，优秀的独立沟通能力、演示文稿制作能力;
5. 富有工作激情，细致地交付成果，抗压能力强。
1. 围绕品牌价值和公关战略，制定内容策划及事件传播方案，并负责传播内容的制作及实施推进;
2. 负责公司新闻的制作及相应审核流程，并通过有效渠道发布，提升企业知名度及美誉度;
3. 负责媒体关系的拓展及维护，实现公关事件的高效传播，协调处理公司紧急公关事件;
4. 负责/参与公司微信公众号及官方网站的策划及协调和把关的工作;
5. 撰写各类发言稿、通稿、内容策划、创意、广告宣传、媒体宣传等资料的文案。
基本条件
1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公关、广告等相关专业毕业;
2. 5年以上品牌策划和企业传播相关经验，有制药行业品牌营销及丰富的内容营销经验者优先;
3. 出色的文案及策划能力;
4. 具有新闻敏感度，优秀的独立沟通能力、演示文稿制作能力;
5. 富有工作激情，细致地交付成果，抗压能力强。
高级传播经理岗位
第8篇 财务岗位职责(文化传播有限公司)
领导公司财和物的规划与控制工作。
1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。加强公司经济管理，提高经济
2.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
3.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作；参与重大经济合同或协议的研究、审査；参与重要经济问题的分析和决策。
4.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
6.负责重要内审活动的组织与实施。
7.按规定审批从银行提取现金的作业。
8.负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。
9.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。
10.定期向副总经理述职。
11.制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
12.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13.领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
14.按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
15.做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
16.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
17.定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。
18.做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
19.做好保密工作。
20.负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。
21.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
第9篇 高级传播经理岗位职责
市场传播高级经理 工作职责:
1、负责拟定新车上市策略(含车型定位、广告语创意、卖点归纳、竞品对比、销售话术等)、主画面、型录、宣传展板画面等;
2、负责拟定车型推广活动方案;
3、负责拟定经销商展厅布置规范、全套活动物料(报广、大挂画、易拉宝、横幅、价格牌等);
4、根据自身品牌定位,负责微电影、病毒视频拍摄,微电影、视频播放文件创意工作;
5、根据自身产品定位,搜集市场环境、竞争品牌、其他商品等相关推广传播的经典案例资料,为推广传播,提供有利的资源。
岗位要求:
1、本科7年及以上相关岗位工作经验
2、设计类/广告类/市场营销及相关专业
3、熟练掌握办公、设计软件(系统)的操作方法 工作职责:
1、负责拟定新车上市策略(含车型定位、广告语创意、卖点归纳、竞品对比、销售话术等)、主画面、型录、宣传展板画面等;
2、负责拟定车型推广活动方案;
3、负责拟定经销商展厅布置规范、全套活动物料(报广、大挂画、易拉宝、横幅、价格牌等);
4、根据自身品牌定位,负责微电影、病毒视频拍摄,微电影、视频播放文件创意工作;
5、根据自身产品定位,搜集市场环境、竞争品牌、其他商品等相关推广传播的经典案例资料,为推广传播,提供有利的资源。
岗位要求:
1、本科7年及以上相关岗位工作经验
2、设计类/广告类/市场营销及相关专业
3、熟练掌握办公、设计软件(系统)的操作方法
第10篇 传播顾问岗位职责任职要求
传播顾问岗位职责
职责描述:
1.负责或参与销售运营管理工作，如大项目的管理、销售数据的分析、定期销售运营报表输出;
2.深入了解业务情况，挖掘业务运行中的痛点、推动流程优化，制定业务流程规范保证业务高效规范运行;
3.跟踪销售项目，对销售月度、季度、年度业绩目标进行报表制作，监控风险，确保指标顺利达成并对销售相关数据进行深度分析，发现问题并制定相应的运营策略;
4.制定合适的销售政策、管理机制和流程标准，并推动实施执行，提升整体工作效能，并负责业务crm系统的需求优化和改进以及日常维护;
5.销售合同、成本核算、报价单以及促销政策的制定。
任职要求:
1.逻辑思维强，较强的策略制定和数据分析能力，能够理解销售管理的整体思路;
2.具备较强的表达能力、沟通能力和跨部门协调能力，以结果为驱动，积极主动，自驱力强，能快速适应业务的快速发展;
3.处事果断，反应快，有解决问题的能力，抗压性强。
品牌传播专员
职责描述:
1.传播研究:收集行业市场及主要竞品媒体传播动态，结合行业特征和客户关注媒体特征，为媒体传播形式和手段提供建议;
2.传播策划执行:根据企业传播策略及传播需求，策划输出媒体传播计划并组织执行;
3.文案策划:根据公关传播计划组织传播文案撰写，进行新闻素材搜集、采访计划制定、稿件方向沟通、撰写进度跟进、稿件修改、发布媒体确认等管理工作，持续改善公关传播效果;
4.支持市场业务需求，组织撰写典型订单、重大推广活动等相关公文及临时性文案。
5.传播基础管理:建立并持续优化公关传播资源库，确保新闻基础素材的完备性、准确性和更新及时性。
6. 媒体关系的建立和管理，日常媒体关系维护。
任职要求:
1.具有良好的人际关系技能，善于沟通、协调、统筹规划;
2.具备较强的表达能力，沟通能力和跨部门协调能力，以结果为驱动，积极主动，自驱力强，能快速适应业务的快速发展;
3.处事果断，反应快，有解决问题的能力，抗压性强。
储能销售经理
职责描述:
1. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
2. 负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于epc总包、系统集成商、pcs制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系;
3. 结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 5年以上销售或市场工作经验，其中锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验为佳;
2、熟悉国内储能、新能源行业发展情况;
3、熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程;
4、并有一定的客户资源积累;
售前技术支持
职责描述:
1.售前技术支持、技术可行性评估、方案设计。
2.新能源政策跟踪、解读，储能技术跟踪，项目信息收集
3.深入调研“发输配用”等环节，快速、准确识别储能新应用方式，明确商业模式。
任职要求:
1. 本科学历、电气相关专业、
2.2年以上新能源、储能工作经验
销售经理
职责描述:
1. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
2. 负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于epc总包、系统集成商、pcs制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系;
3. 结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 5年以上销售或市场工作经验，其中锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验为佳;
2、熟悉国内储能、新能源行业发展情况;
3、熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程;
4、并有一定的客户资源积累;
新能源销售经理
职责描述:
1. 负责客户业开发/关系维护/实施销售工作，并完成销售业绩指标
2. 负责组织提交客户的技术方案
3. 收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;
4. 确保货款顺利回收;
5. 了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目的;
任职要求:
1、3-5年动力电池，或汽车零部件市场销售工作经验，了解新能源汽车
客户开拓及助理
职责描述:
1. 帮助销售领导联系客户，发掘新客户及新需求;
2. 搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为领导提供销售信息;
3. 监督计划的执行情况，将销售的进展情况及时反馈至领导;
4. 负责收集、整理、归纳客户资料，保持与客户之间的双向沟通;
5. 完成领导交给的其他任务;
任职要求:
1. 具有5年外企/外贸/销售的工作经验(具有锂电行业、电子电气等汽车关键零部件、汽车动力系统等行业工作经验者优先)
2. 英文口语、书面能力过关，熟悉国外文化(尤其欧洲)，能够与外国人熟练交流，能够不卑不亢;沟通能力强，擅于与人打交道;
3. 有一定的组织能力，能够做到举一反三，执行能力强，做事情善始善终;
4. 细心严谨，有大局观
新能源市场研究
职责描述:
1. 全球电芯，pack产能按区域进行统计分析
2. 电芯化学体系比较
按性能，应用，市场，区域，种类，终端客户，制造商
3. 储能市场，应用，大小，化学体系，区域，类型，采购商
4. 成本分析
5. 竞争对手分析
任职要求:
1、8年以上 动力电池领域，
2、合资公司
3、欧洲，北美oem市场研究主任
4、数据挖掘，分析，清洗，整理能力
5、英语托福105/雅思7.5以上 销售管理顾问
职责描述:
1.负责或参与销售运营管理工作，如大项目的管理、销售数据的分析、定期销售运营报表输出;
2.深入了解业务情况，挖掘业务运行中的痛点、推动流程优化，制定业务流程规范保证业务高效规范运行;
3.跟踪销售项目，对销售月度、季度、年度业绩目标进行报表制作，监控风险，确保指标顺利达成并对销售相关数据进行深度分析，发现问题并制定相应的运营策略;
4.制定合适的销售政策、管理机制和流程标准，并推动实施执行，提升整体工作效能，并负责业务crm系统的需求优化和改进以及日常维护;
5.销售合同、成本核算、报价单以及促销政策的制定。
任职要求:
1.逻辑思维强，较强的策略制定和数据分析能力，能够理解销售管理的整体思路;
2.具备较强的表达能力、沟通能力和跨部门协调能力，以结果为驱动，积极主动，自驱力强，能快速适应业务的快速发展;
3.处事果断，反应快，有解决问题的能力，抗压性强。
品牌传播专员
职责描述:
1.传播研究:收集行业市场及主要竞品媒体传播动态，结合行业特征和客户关注媒体特征，为媒体传播形式和手段提供建议;
2.传播策划执行:根据企业传播策略及传播需求，策划输出媒体传播计划并组织执行;
3.文案策划:根据公关传播计划组织传播文案撰写，进行新闻素材搜集、采访计划制定、稿件方向沟通、撰写进度跟进、稿件修改、发布媒体确认等管理工作，持续改善公关传播效果;
4.支持市场业务需求，组织撰写典型订单、重大推广活动等相关公文及临时性文案。
5.传播基础管理:建立并持续优化公关传播资源库，确保新闻基础素材的完备性、准确性和更新及时性。
6. 媒体关系的建立和管理，日常媒体关系维护。
任职要求:
1.具有良好的人际关系技能，善于沟通、协调、统筹规划;
2.具备较强的表达能力，沟通能力和跨部门协调能力，以结果为驱动，积极主动，自驱力强，能快速适应业务的快速发展;
3.处事果断，反应快，有解决问题的能力，抗压性强。
储能销售经理
职责描述:
1. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
2. 负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于epc总包、系统集成商、pcs制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系;
3. 结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 5年以上销售或市场工作经验，其中锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验为佳;
2、熟悉国内储能、新能源行业发展情况;
3、熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程;
4、并有一定的客户资源积累;
售前技术支持
职责描述:
1.售前技术支持、技术可行性评估、方案设计。
2.新能源政策跟踪、解读，储能技术跟踪，项目信息收集
3.深入调研“发输配用”等环节，快速、准确识别储能新应用方式，明确商业模式。
任职要求:
1. 本科学历、电气相关专业、
2.2年以上新能源、储能工作经验
销售经理
职责描述:
1. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
2. 负责开拓优秀的合作伙伴，包含但不限于epc总包、系统集成商、pcs制造商、光伏生产和运营商等，与之建立并保持良好的合作关系;
3. 结合内外部实际情况，提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 5年以上销售或市场工作经验，其中锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验为佳;
2、熟悉国内储能、新能源行业发展情况;
3、熟悉大客户的开发和管理，熟悉大项目的销售和招投标流程;
4、并有一定的客户资源积累;
新能源销售经理
职责描述:
1. 负责客户业开发/关系维护/实施销售工作，并完成销售业绩指标
2. 负责组织提交客户的技术方案
3. 收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;
4. 确保货款顺利回收;
5. 了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目的;
任职要求:
1、3-5年动力电池，或汽车零部件市场销售工作经验，了解新能源汽车
客户开拓及助理
职责描述:
1. 帮助销售领导联系客户，发掘新客户及新需求;
2. 搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为领导提供销售信息;
3. 监督计划的执行情况，将销售的进展情况及时反馈至领导;
4. 负责收集、整理、归纳客户资料，保持与客户之间的双向沟通;
5. 完成领导交给的其他任务;
任职要求:
1. 具有5年外企/外贸/销售的工作经验(具有锂电行业、电子电气等汽车关键零部件、汽车动力系统等行业工作经验者优先)
2. 英文口语、书面能力过关，熟悉国外文化(尤其欧洲)，能够与外国人熟练交流，能够不卑不亢;沟通能力强，擅于与人打交道;
3. 有一定的组织能力，能够做到举一反三，执行能力强，做事情善始善终;
4. 细心严谨，有大局观
新能源市场研究
职责描述:
1. 全球电芯，pack产能按区域进行统计分析
2. 电芯化学体系比较
按性能，应用，市场，区域，种类，终端客户，制造商
3. 储能市场，应用，大小，化学体系，区域，类型，采购商
4. 成本分析
5. 竞争对手分析
任职要求:
1、8年以上 动力电池领域，
2、合资公司
3、欧洲，北美oem市场研究主任
4、数据挖掘，分析，清洗，整理能力
5、英语托福105/雅思7.5以上
传播顾问岗位
第11篇 新媒体传播主管岗位职责
新媒体传播主管/高级主管 工作职责:
1、负责公司舆情监测,行业相关类新闻的搜集与咨询服务,提供舆情情报
2、实时了解数字营销及社交媒体趋势、公众号推广与营销新模式,研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略、数字营销活动,包括社交媒体及投放广告等
3、提高官方微信号的粉丝活跃度,做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结
4、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标受众,完成专题策划等活动
5、统计、分析网站运营数据,对网站排名、流量点击进行分析和效果评估、汇总汇报
任职资格:
1、市场营销或新闻灯相关专业,专科以上学历
2、3年以上数字营销工作经验,有医药行业经验同岗经验者优先(加分项)
3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式,具有社交媒体及kol管理经验
4、熟悉各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并能指定关键词优化策略
5、熟悉网站运作和推广的各种方式,掌握网站内部优化的能力,掌握各种流量跟踪方法 工作职责:
1、负责公司舆情监测,行业相关类新闻的搜集与咨询服务,提供舆情情报
2、实时了解数字营销及社交媒体趋势、公众号推广与营销新模式,研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略、数字营销活动,包括社交媒体及投放广告等
3、提高官方微信号的粉丝活跃度,做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结
4、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标受众,完成专题策划等活动
5、统计、分析网站运营数据,对网站排名、流量点击进行分析和效果评估、汇总汇报
任职资格:
1、市场营销或新闻灯相关专业,专科以上学历
2、3年以上数字营销工作经验,有医药行业经验同岗经验者优先(加分项)
3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式,具有社交媒体及kol管理经验
4、熟悉各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并能指定关键词优化策略
5、熟悉网站运作和推广的各种方式,掌握网站内部优化的能力,掌握各种流量跟踪方法
第12篇 品牌传播主管岗位职责
品牌传播主管 君智企业 上海君智企业管理有限公司,君智企业,君智咨询,君智 职责描述:
1、带领团队牵头制定和执行品牌、公关年度传播规划;
2、管理和实施品牌传播策略,包括广告、互联网媒体、i-wom、公关等;
3、负责品牌各项推广活动的效果评估、品牌传播的研究分析;
4、研究目标人群、咨询行业等发展趋势和动态。
任职要求:
1、本科以上学历,4年以上品牌投放经验,精通互联网营销,拥有知名品牌数字营销经验的优先;
2、甲方乙方市场部有媒体采购和投放经验者优先;
2、良好的逻辑思维能力和责任心,勇于承担压力和挑战;
3、良好的沟通能力、领导力和团队协作精神,对内带领团队,对外协调完成项目。
第13篇 总经办主任岗位职责(文化传播有限公司)
暂兼代出纳一职。主要负责公司办公秩序、行政事务管理及协调工作，以及现金的出纳和办理支票手续。
1.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报，经批准后执行。
2.制订办公室年度培训计划经批准后协助培训部实施和考核。
3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4.负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
5.组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。
6.组织全公司档案的管理工作。
7.巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。
8.掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理、副总经理提供公司工作简报。
9.做好总经理和各部门的信息传递工作。
10.负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
11.组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。
12.指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。
13.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。
14.负责掌印，合理合法使用公司印信。
15.组织做好公司文件的编号、打印及发放。
16.做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。
17.督办公司有关证照，办理公司的法律事务。
18.负责对司机、车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。
19.公司公共活动场所的使用。
20.负责公司通讯设备的检查、管理工作。
21.负责掌管公司各部门钥匙(财务部门除外)。
22.指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。
23.负责主管业务的检査改进与研究发展，并及时向行政总监报告工作。
24.指定专人负责总经理和副总经理室办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失。
25.按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
26.制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评估。
27.指导、监督、检査所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
28.定期向副总经理述职。
29.做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
30.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
31.主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议。
32.审阅办公室及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
33.及时对所属下级工作中的争议作出裁决。
34.开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性，向上级或有关部门提供合理化建议。
35.培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。
36.指定专人负责本部门办公用品的领用、分发和文件、资料、记录的收发、上报、保管与定期归档工作。
37.组织做好保密工作。
38.指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的建账建卡、定期盘点、报损报失工作。
39.完成副总经理交办的其他工作任务。
40.关心所属下级的思想、工作、生活。
41.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
42.清点各部门交来的各种款项，做到有问题当时问清并及时处理。
43.根据账簿的发生额积余规定，编制“现金及银行存款收付回报表”送会计部经理审阅。
44.每月核对银行对账单，并作出未达账调整表和调整账目，与总分类账核对。
45.按财务规定做好营销工作，并按财务工作程序做好每天现金盘点，核对账目，补充备用金，编制总出纳日报。
46.审核支票，并将正确无误的支票及时送存银行，编制收入支票一览表。
47.做好收据的管理，要统一登记编号，所有收据的存根统一保存。
48.做好档案保管工作，将所有的票证装订成册，编号建立封面，存入档案库。
49.每日向财务总监汇报具体银行存款及备用金情况。
50.负责与银行和外汇管理部门的联系，并办理有关结算事项，承担出国人外汇领取的有关手续。
第14篇 整合传播顾问岗位职责
传播顾问人员招聘要求:
媒体行业理解度高,有想深入并长久从事媒体行业的职业理想者优先。
1、 有媒体或户外广告公司媒介工作经验;
2、 有较强的抗压能力,敏锐的市场洞察力和客户判断能力;
3、 有良好的语言表达能力及合作精神;具有极强的沟通、协调和执行能力;
4、 对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;
5、 具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;
6、 具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。
7、 具备较强的责任心,良好的团队协同意识。简历请务必附近期生活照片!
如果,你有理想、勇气,你自信,你爱学习,你上进,你该义无反顾!
加入奥神传媒您将获得:1.完善的传媒行业培训,让您迅速成熟、成功
2.获得在同行业中具有竞争力的、远超社会平均水平的薪资报酬。
3.拥有良好的职业规划和公平、公正人才竞争发展舞台
第15篇 传播顾问岗位职责
品牌传播顾问 传声顾问 传声市场营销服务(上海)有限公司,传声顾问,传声 note: we aim to grow this person to the future account director in 1-2 years.
in this role, you will be responsible to:
business development
-understand prospects needs and requirements, support managing director to prepare proposals to meet the prospects requirements and lead the pitch team to win new clients.
-achieve the annual budget.
clients management
-maintain close client relations, guide clients with strategic consultation.
-guide consultants to provide superb service to clients.
-be involved in annual planning, monthly meetings etc. and guide the team to be more strategic.
-quality control of important tasks.
team management & development
-motive the team to work together towards the business objectives.
-have weekly, monthly and yearly review with the team, develop teams professional skills.
-organize knowledge sharing meetings and compile successful cases timely.
requirements:
-graduated from top universities with bachelor degree or above.
-over 6 years work e_perience in public relations & marketing communications.
-agency e_perience is necessary.
-candidate should have his/her insights on pr & marketing communications and can present the insights at industry events.
-e_cellent skills in both oral and written english.
-good management skills, understand how to manage a team.
第16篇 业务协调员岗位职责内容(文化传播公司)
1.主要负责协调广告工作的进展,与创作人员和制作人员保持联系。
2.督促检查各工作环节的衔接和完成,以保证按广告计划完成工作进程。
3.负责保持与客户的日常事务性联系,代理有关文秘工作。
4.在必要时,有权直接重新安排工作。
第17篇 客户经理岗位职责范本(文化传播有限公司)
1.负责部分文件的拟写。
2.负责向上级主管或客户介绍广告初稿。
3.负责较小客户的业务洽谈和接触。
第18篇 业务主管或经营主管岗位职责内容(文化传播有限公司)
1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。
2.对上,向部主任负责汇报工作。
3.对下,检查客户主任工作。
4.还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触。
5.负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。
第19篇 公关传播主管岗位职责
信息管理主管-公关传播中心01 挂号网 挂号网(杭州)科技有限公司,挂号网,挂号网 岗位职责:
1. 根据公司的整体发展规划及要求,建立健全公司信息资源库,对本部门及相关部门提供决策支持;
2. 收集市场动态、国家与地方政策趋势、公司业务产品信息、竞手信息,进行整理、分析,制作课件,对本部门和需求部门进行培训;
3. 定期与业务部门沟通,并组织访谈,协助部门经理梳理、提炼业务价值
岗位要求:
1.三年以上相关工作经验,有市场调研、信息管理等相关经验者优先,有媒体记者、编辑从业经验优先;
2. 工作细致、认真负责,有事业心,具备独立工作能力,有较强的沟通和理解能力
第20篇 媒体传播岗位职责
品牌总监-泸溪河 泸溪河 季朵(南京)食品有限公司 职责描述:
1、协助公司进行长远及阶段性品牌战略规划;
2、根据公司发展战略及阶段做出准确的品牌判断,并制定品牌相关工作计划及策略;
3、从品牌建设、推广及维护的角度与相关部门进行工作对接并推动执行;
4、负责部门制度、岗位设定、团队组建、工作分配及流程对接的设计并完善;
5、对公司品牌架构及品牌系统的相关要素进行梳理、定位及包装;
6、运用品牌思维对品牌形象进行塑造和维护,策划并拓展媒体传播渠道,评估品牌推广策略及落地效果;
7、品牌维护中在完善自身品牌的同时,善于利用渠道收集相关数据并整理、分析,指导品牌工作;
8、实时了解政策、行业及竞争对手的动态,有效指导品牌战略方向及策略;
9、负责合理安排团队工作并进行指导和考核,有效提高团队的工。
作效率和工作能力。
任职要求:
1、新闻传媒、市场营销或广告专业本科及以上学历;
2、5-10年相关工作经验,熟悉互联网资讯行业的市场操作手段、传播规则;
3、出色的策划创意能力及项目统筹能力,头脑活跃、思路开阔,有较强的分析能力和判断力;
4、良好的提案能力和沟通技巧,有大型品牌战役实务操作的成功经验优先;
5、在85度c、星巴克、麦当劳、肯德基或地方性大型食品连锁企业有相关任职经历优先考虑;
6、抗压能力强,有多年团队管理经验。
