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媒体传播岗位职责6篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:99

媒体传播岗位职责

岗位职责是什么

媒体传播岗位,是企业或组织中负责策划、执行和管理媒体策略的关键角色。该岗位的核心任务是通过有效的传播手段,塑造并推广品牌形象,扩大影响力,以实现商业目标。

岗位职责要求

1. 深入理解企业战略和品牌定位,能够制定符合企业形象的传播策略。

2. 熟悉各类媒体平台,包括传统媒体和新媒体,能准确把握受众特点和媒体趋势。

3. 具备出色的沟通能力,能够与内外部团队有效协作,包括媒体合作伙伴、公关机构和内部创意团队。

4. 精通内容创作,包括文案、图像和视频等,能够引导和激发创意产出。

5. 有较强的项目管理和时间管理能力,确保传播活动按时、按质完成。

6. 对数据敏感,能通过数据分析评估传播效果,持续优化策略。

岗位职责描述

媒体传播专员需要在日常工作中,不断探索创新的传播方式,利用多元化的媒介渠道,将企业的信息传递给目标受众。他们不仅需要策划吸引人的内容,还需要建立和维护媒体关系,确保企业在媒体上的正面形象。此外,他们还需跟踪市场动态,及时调整传播策略,以应对快速变化的媒体环境。

有哪些内容

1. 媒体策略制定:根据企业目标和市场分析,制定全面的媒体传播计划,包括内容类型、发布频率、目标媒体等。

2. 内容创作与编辑:编写新闻稿、社交媒体帖子、博客文章等,确保内容质量和品牌一致性。

3. 媒体关系管理:建立和维护与媒体的良好关系,组织媒体活动,如新闻发布、媒体采访等。

4. 项目执行与协调:协调内部团队和外部供应商,确保传播项目的顺利实施。

5. 数据分析与报告:跟踪媒体曝光度、用户参与度等关键指标,定期汇报传播效果,并据此优化策略。

6. 危机公关:监控媒体舆论,及时处理潜在的公关危机,维护企业声誉。

媒体传播岗位是连接企业与公众的重要桥梁,通过精心策划和执行传播活动,提升品牌的知名度和影响力。

媒体传播岗位职责范文

第1篇 媒体传播专员岗位职责任职要求

媒体传播专员岗位职责

工作职责:

1.

content creation

2.

global media relationship management3.

drive earned coverage in global media4.

campaign leadership5.

blog management

任职要求:

1. communications or journalistic background2. minimum 3 years of e_perience with international, technology company3. demonstrated skills in business-to-business communications and media relations4. e_perience with blogs or content publishing platforms5. perfect in english, written and verbally

媒体传播专员岗位

第2篇 媒体传播岗位职责

品牌总监-泸溪河 泸溪河 季朵(南京)食品有限公司 职责描述:

1、协助公司进行长远及阶段性品牌战略规划;

2、根据公司发展战略及阶段做出准确的品牌判断,并制定品牌相关工作计划及策略;

3、从品牌建设、推广及维护的角度与相关部门进行工作对接并推动执行;

4、负责部门制度、岗位设定、团队组建、工作分配及流程对接的设计并完善;

5、对公司品牌架构及品牌系统的相关要素进行梳理、定位及包装;

6、运用品牌思维对品牌形象进行塑造和维护,策划并拓展媒体传播渠道,评估品牌推广策略及落地效果;

7、品牌维护中在完善自身品牌的同时,善于利用渠道收集相关数据并整理、分析,指导品牌工作;

8、实时了解政策、行业及竞争对手的动态,有效指导品牌战略方向及策略;

9、负责合理安排团队工作并进行指导和考核,有效提高团队的工。

作效率和工作能力。

任职要求:

1、新闻传媒、市场营销或广告专业本科及以上学历;

2、5-10年相关工作经验,熟悉互联网资讯行业的市场操作手段、传播规则;

3、出色的策划创意能力及项目统筹能力,头脑活跃、思路开阔,有较强的分析能力和判断力;

4、良好的提案能力和沟通技巧,有大型品牌战役实务操作的成功经验优先;

5、在85度c、星巴克、麦当劳、肯德基或地方性大型食品连锁企业有相关任职经历优先考虑;

6、抗压能力强,有多年团队管理经验。

第3篇 新媒体传播岗位职责任职要求

新媒体传播岗位职责

工作职责:

负责产品官方社交网络媒体的日常运营和把控,与团队配合输出图文内容,确保内容丰富度及传播有效性;

负责短视频内容运营,调动团队资源,根据运营节点输出平台素材(包括站内、抖音等短视频渠道),并根据数据反馈持续优化;

结合重点产品项目/热点事件,策划社交媒体、网络媒体的传播与活动,扩大产品内容的影响力;

建立内外部渠道的良好关系,整合内外部矩阵资源,并持续挖掘、推进创新合作方式;

负责产品社交媒体影响力的建设,提升产品美誉度、口碑。

任职要求:

本科以上学历,2年以上相关经验,有短视频经验优先;

有一定文案功底,能独立策划短视频内容,具备基础剪辑能力,熟悉短视频平台的传播规律;

熟悉流量运营及社交、网络媒体传播,对产品品牌、口碑负责;

有用户运营、内容运营经验,熟悉社交媒体玩法和发展方向,有较强的敏锐度,能结合热点提出创意内容、活动方案;

对线教育k12感兴趣;

擅长沟通,具有良好的沟通能力和推动力。

新媒体传播岗位

第4篇 新媒体传播主管岗位职责

新媒体传播主管/高级主管 工作职责:

1、负责公司舆情监测,行业相关类新闻的搜集与咨询服务,提供舆情情报

2、实时了解数字营销及社交媒体趋势、公众号推广与营销新模式,研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略、数字营销活动,包括社交媒体及投放广告等

3、提高官方微信号的粉丝活跃度,做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结

4、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标受众,完成专题策划等活动

5、统计、分析网站运营数据,对网站排名、流量点击进行分析和效果评估、汇总汇报

任职资格:

1、市场营销或新闻灯相关专业,专科以上学历

2、3年以上数字营销工作经验,有医药行业经验同岗经验者优先(加分项)

3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式,具有社交媒体及kol管理经验

4、熟悉各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并能指定关键词优化策略

5、熟悉网站运作和推广的各种方式,掌握网站内部优化的能力,掌握各种流量跟踪方法 工作职责:

1、负责公司舆情监测,行业相关类新闻的搜集与咨询服务,提供舆情情报

2、实时了解数字营销及社交媒体趋势、公众号推广与营销新模式,研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略、数字营销活动,包括社交媒体及投放广告等

3、提高官方微信号的粉丝活跃度,做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结

4、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标受众,完成专题策划等活动

5、统计、分析网站运营数据,对网站排名、流量点击进行分析和效果评估、汇总汇报

任职资格:

1、市场营销或新闻灯相关专业,专科以上学历

2、3年以上数字营销工作经验,有医药行业经验同岗经验者优先(加分项)

3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式,具有社交媒体及kol管理经验

4、熟悉各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并能指定关键词优化策略

5、熟悉网站运作和推广的各种方式,掌握网站内部优化的能力,掌握各种流量跟踪方法

第5篇 新媒体传播岗位职责

新媒体传播 岗位职责:

1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行,定位、形象传播与维护,新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地,包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;

2、定期策划新媒体运营活动,并带动团队实施执行,促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

3、分析把握用户需求,根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题,活动等推广文案的落地;

4、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,社会化媒体曝光率,提升用户黏度;

5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动,结合制定推广方案,执行落地。

任职资格:

1、1年以上新媒体运营策划经验,有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发,熟悉相关合作资源并擅长整合。

2、有扎实的内容运营能力,具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;

3、熟悉互联网,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;

4、 具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力;

5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道,有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源。

6、具备用户视角的思考能力,深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率。

7、对品牌和市场营销有深入理解,具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。 岗位职责:

1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行,定位、形象传播与维护,新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地,包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;

2、定期策划新媒体运营活动,并带动团队实施执行,促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

3、分析把握用户需求,根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题,活动等推广文案的落地;

4、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,社会化媒体曝光率,提升用户黏度;

5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动,结合制定推广方案,执行落地。

任职资格:

1、1年以上新媒体运营策划经验,有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发,熟悉相关合作资源并擅长整合。

2、有扎实的内容运营能力,具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;

3、熟悉互联网,对网络热点,突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;

4、 具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力;

5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道,有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源。

6、具备用户视角的思考能力,深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率。

7、对品牌和市场营销有深入理解,具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。

第6篇 媒体传播专员岗位职责

媒体关系与企业传播高级专员 观致汽车有限公司 观致汽车有限公司,观致汽车,观致 职责描述:

1、创建企业公关传播策略,提升媒体知名度;

2、根据企业发展策略,创建年度企业公关传播计划、主题和战术

3、监管企业公关传播计划的执行;

4、创建并更新企业传播标准文件,包括企业背景介绍、常见问答、企业立场和领导建立等;

5、媒体公关管理;与全国媒体保持密切沟通和良好的关系。并定期提供媒体分析报告;

任职要求:

1、3-5年以上相关行业经验

媒体传播岗位职责6篇

媒体传播岗位,是企业或组织中负责策划、执行和管理媒体策略的关键角色。该岗位的核心任务是通过有效的传播手段,塑造并推广品牌形象,扩大影响力,以实现商业目标。
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