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岗位职责是什么
皮具岗位职责是指在皮具制造、设计或销售行业中，承担特定工作责任的专业人员所应执行的任务和职责。这些职责涵盖从产品开发到市场推广的各个环节，要求从业者具备专业的皮具知识、技能和行业洞察力。
岗位职责要求
1. 技术能力：熟悉皮具制作工艺，包括裁剪、缝合、打蜡、染色等，能够进行高质量的手工制作。
2. 设计创新：具有良好的审美观和创新思维，能设计出符合市场需求的新颖皮具产品。
3. 材料知识：了解各种皮革的性质，能够根据设计需求选择合适的材料。
4. 质量控制：确保每一件出厂产品的质量，对生产过程进行严格监控。
5. 市场敏感度：关注行业趋势，了解消费者需求，以指导产品开发和销售策略。
岗位职责描述
1. 产品开发：负责皮具产品的设计与开发，包括概念设计、样品制作、成本分析和生产可行性研究。
2. 生产管理：协调生产流程，确保按时完成订单，同时保证生产效率和产品质量。
3. 品质保证：实施质量管理体系，定期检查原材料和成品，确保符合公司标准和客户期望。
4. 市场调研：收集市场信息，分析竞争对手，为新产品定位和定价提供依据。
5. 销售支持：与销售团队合作，提供产品培训和市场推广资料，协助提升销售额。
6. 客户服务：处理客户咨询和投诉，维护良好的客户关系，提升品牌口碑。
有哪些内容
1. 设计与创新：参与季度或年度产品线规划，设计符合品牌形象和市场趋势的皮具产品。
2. 技术指导：为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。
3. 成本控制：评估材料成本，优化生产流程，以实现利润最大化。
4. 品牌建设：参与品牌故事的构建，通过产品设计传达品牌价值。
5. 客户关系管理：建立和维护客户数据库，定期跟进客户反馈，提高客户满意度。
6. 行业交流：参加行业研讨会和展览，了解最新技术和设计理念，保持行业领先地位。
皮具岗位职责不仅要求专业技能，更需要对市场的敏锐洞察和对品牌的热情投入。从业者需持续学习，不断提升自我，以适应快速变化的市场环境，为公司创造更大的价值。
皮具岗位职责范文
第1篇 皮具岗位职责
皮具养护专家 北京五八到家信息技术有限公司 北京五八到家信息技术有限公司,58到家,五八到家 职责描述:
1.专业相关课程内容的输出及开发
2.根据业务需求更新优化专业相关内容
3.对全国讲师进行赋能提升培训并在专业上进行指导跟进领导交代的其他工作
任职要求:
1.本科以上的学历
2。了解皮具保养
3.从事相关专业4年以上的经历
第2篇 皮具设计师助理岗位职责
时尚皮具设计师助理 深圳奥拉亚贸易有限公司 深圳奥拉亚贸易有限公司关联公司 岗位职责:
1、 根据品牌定位,分析市场需求,融合主题故事,收集设计元素;
2、 分析当季的时尚趋势,以及流行色彩等资料,开发适合的原材料;
3、 根据公司产品的定位,负责公司新款包,时尚包的规划及新款的开发;
4、 负责包包的选版和买版;
5、 做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产。
6、 根据产品总体的开发规划,构思产品设计方案,确定工艺的可行性,确保产品设计满足品牌定位,市场需求并能顺利投产
7、走访市场,密切关注国内外各大知名品牌的相关信息,并进行归纳。
8、熟悉包的开发流程及各种工艺、对面辅料及配件属性熟悉认知;
任职要求:
1、25-35岁,设计类相关专业,3年以上的国内外时尚包包的设计工作经验;
2、能独立设计,开发新品,有良好的手绘美术基础;能熟练运用cad、ai、coreldraw、photoshop 等专业设计软件操作;
3、对包包设计有浓厚的兴趣,熟悉国内外各大品牌,及品牌箱包的动态;
4、了解包包类各大世界品牌及其特点,并能应用于公司产品开发设计中;
5、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力
6、良好的皮具设计理念,熟悉箱包工艺、材质、辅料及业务流程,对皮具服饰市场有较为深入的理解;
7、具备良好的成本意识和沟通能力,团队合作精神,学习力佳。
第3篇 皮具设计岗位职责
皮具设计助理 北京威克多制衣中心 北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷 岗位职责:
1、 辅助设计师做产品开发,按照设计师的意图去跟进板型调整,裁剪,制作。
2、 和设计师一起在大货生产前确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等。
3、 当大货生产期间和设计师一起跟进生产过程,监控质量和保证和产前样效果一致。
4、 根据订货情况在设计师的指导下及时制作采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给供应部。
任职要求:
1、 统招本科学历,平面设计、艺术类、服装类相关专业。
2、 1-2年工作经验,优秀应届毕业生也可。
3、 熟悉办公软件使用、网络应用;掌握服装设计技能,掌握平面设计软件操作技能。
4、 具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力。
第4篇 皮具设计师岗位职责
时尚皮具设计师助理 深圳奥拉亚贸易有限公司 深圳奥拉亚贸易有限公司关联公司 岗位职责:
1、 根据品牌定位,分析市场需求,融合主题故事,收集设计元素;
2、 分析当季的时尚趋势,以及流行色彩等资料,开发适合的原材料;
3、 根据公司产品的定位,负责公司新款包,时尚包的规划及新款的开发;
4、 负责包包的选版和买版;
5、 做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产。
6、 根据产品总体的开发规划,构思产品设计方案,确定工艺的可行性,确保产品设计满足品牌定位,市场需求并能顺利投产
7、走访市场,密切关注国内外各大知名品牌的相关信息,并进行归纳。
8、熟悉包的开发流程及各种工艺、对面辅料及配件属性熟悉认知;
任职要求:
1、25-35岁,设计类相关专业,3年以上的国内外时尚包包的设计工作经验;
2、能独立设计,开发新品,有良好的手绘美术基础;能熟练运用cad、ai、coreldraw、photoshop 等专业设计软件操作;
3、对包包设计有浓厚的兴趣,熟悉国内外各大品牌,及品牌箱包的动态;
4、了解包包类各大世界品牌及其特点,并能应用于公司产品开发设计中;
5、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力
6、良好的皮具设计理念,熟悉箱包工艺、材质、辅料及业务流程,对皮具服饰市场有较为深入的理解;
7、具备良好的成本意识和沟通能力,团队合作精神,学习力佳。
第5篇 皮具设计总监岗位职责
岗位职责:
1、根据上季商品销售分析,结合新一季商品需求企划及新一季流行企划制定相应的设计规划;
2、结合库存面料的现状,制定相应的面辅料企划;
3、负责从研发企划阶段开始,全程对品牌的精神与风格深入思考并实现;
4、根据产品定位风格与年度企划,确定每季的设计元素与关键主题;
5、整合各方意见,决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);
6、根据商品管理的需求,协助优化商品结构,从产品设计角度为面辅料采购、供应链模式、营销策略等提供建议;
7、根据集团成本控制要求,对研发产品进行成本管控及预算管理;
8、部门内部的团队建设、人才培育与核心价值观宣贯。
任职要求:
1、5年及以上箱包研发设计相关工作经验;
2、懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合,具备统筹及计划整季包包款式和面料的能力;
3、熟悉包包生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
4、有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好的把握产品的风格;
5、良好的沟通与协调能力与组织能力;
6、有较强的责任心,以及团队合作精神,高度的工作热情,良好良好的职业道德,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
第6篇 皮具经理岗位职责
皮具买手经理 奥康鞋业 浙江奥康鞋业股份有限公司,奥康国际,奥康鞋业,浙江奥康,奥康 职责描述:
1、准确把握公司品牌的风格定位, 进行鞋子采买、搭配工作;
2、负责各渠道国内样板采买工作,样板需符合品牌风格及店铺区域特殊性需求;
3、按季度完成流行趋势分析报告,提炼制作出下季度主题风格及上架规划企划案建议。
4、熟知滞销存状况,并对比畅销款、滞销款的销售数据原因分析,对产品结构作出调整建议;
5、定期深入市场,做好调研、分析工作,并针对销售数据的统计,对各种信息进行分析和整理;
6、负责管理和培育买手团队。
任职要求:
1、大专及以上学历,艺术 、设计等专业优先;
2、5年及以上鞋服买手设计相关工作经验(品牌店长易可考虑);
3、具有良好的审美和时尚敏感度,能把握市场流行趋势。
第7篇 皮具开发岗位职责
皮具设计开发经理 负责品牌产品规划及产品研发计划;
2、走访、了解市场潮流,掌握产品市场变化动态,收集整理流行元素及趋势;
3、根据设计计划,进行产品设计概念的创意设计(包括主题和款式等),并作具体的产品设计标准图纸;
4、设计图稿的开发、制作工作;
5、跟进产品的后续的打版、生产等环节;
6、负责审核品牌相关产品设计,把控品牌产品方向;
7、负责团队管理,提升团队凝聚力及专业技能。
任职要求:
1、本科学历,皮革专业、服装设计专业、艺术类专业等相关专业;
2、5年以上皮具设计经验,优秀者可放宽;
3、热爱皮具设计事业, 有丰富的皮具设计经验;
4、拥有良好的鉴赏能力,创意独到,具备敏锐的时尚触角和市场洞察力,能够很好的把控产品的需求方向;
5、熟知皮具的面/辅料以及工艺和制作流程;
6、具备强烈的责任心和进取心,较好的团队管理经验,抗压力强。 负责品牌产品规划及产品研发计划;
2、走访、了解市场潮流,掌握产品市场变化动态,收集整理流行元素及趋势;
3、根据设计计划,进行产品设计概念的创意设计(包括主题和款式等),并作具体的产品设计标准图纸;
4、设计图稿的开发、制作工作;
5、跟进产品的后续的打版、生产等环节;
6、负责审核品牌相关产品设计,把控品牌产品方向;
7、负责团队管理,提升团队凝聚力及专业技能。
任职要求:
1、本科学历,皮革专业、服装设计专业、艺术类专业等相关专业;
2、5年以上皮具设计经验,优秀者可放宽;
3、热爱皮具设计事业, 有丰富的皮具设计经验;
4、拥有良好的鉴赏能力,创意独到,具备敏锐的时尚触角和市场洞察力,能够很好的把控产品的需求方向;
5、熟知皮具的面/辅料以及工艺和制作流程;
6、具备强烈的责任心和进取心,较好的团队管理经验,抗压力强。
第8篇 皮具设计助理岗位职责
岗位职责:
1、 辅助设计师做产品开发,按照设计师的意图去跟进板型调整,裁剪,制作。
2、 和设计师一起在大货生产前确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等。
3、 当大货生产期间和设计师一起跟进生产过程,监控质量和保证和产前样效果一致。
4、 根据订货情况在设计师的指导下及时制作采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给供应部。
任职要求:
1、 统招本科学历,平面设计、艺术类、服装类相关专业。
2、 1-2年工作经验,优秀应届毕业生也可。
3、 熟悉办公软件使用、网络应用;掌握服装设计技能,掌握平面设计软件操作技能。
4、 具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力。
第9篇 红谷皮具岗位职责
岗位职责:
1、协助筹备新店铺的开业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范;
2、终端销售目标分解及实现执行,提高店铺的规范化程度,从形象、货品陈列到人员服务、店铺管理等;
3、店铺开业前期的筹备工作,对店铺商圈的评估和指导,协调市场调查和拓展;
4、支持新店开业,了解店铺情况(人、货、场),了解业绩进度,及时调整,给到区域提升改进的方式方法;
5、不定期地与客户沟通,对店铺问题进行客观分析,并找出原因,提出解决方案直至实施
6、竞争品牌信息调查和反馈,协助制定销售竞争;
7、开展店铺培训工作,完善顾客服务,规范店铺管理,树立品牌形象。
岗位要求:
1、24-35岁,大专以上学历,有两年以上服装皮革等相关零售行业同岗位工作经验;
2、具有较强培训能力,能独立对店长,导购员开展终端销售技巧培训、服务技能等集中培训;
3、语言组织/表达能力强,优秀的协调能力,人际关系能力及团队合作精神 ;
4、熟悉零售终端管理,店面陈列、形象设计、有丰富的实践经验;
5、良好的沟通协调能力,亲和力,抗压能力,团队合作精神,能适应出差。
公司福利:
1、各类带薪假期:年假、法定节假日等带薪休假,长达15-20天左右的超长春节假期;
2、免费提供美味早餐、午餐,提供晚餐补贴和住房补贴;
3、提供优美舒适的办公环境;
4、全面的社保和公积金体系:入职即为员工购买社会保险、公积金;
5、优厚的福利体系:每年不定期组织各类活动(晚会活动、员工大会、各类协会活动)、互助金等;
6、完善的培训体系:入职培训、岗前培训、在职培训(综合素质培训、专项技能培训、部门专项培训);
7、良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道。
