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岗位职责是什么
炼焦岗位是煤炭化工行业中至关重要的一个环节，主要负责将原煤转化为焦炭，以供钢铁冶炼和其他工业生产使用。这一岗位不仅需要掌握专业的炼焦技术和设备操作，还需要具备一定的生产管理能力，确保炼焦过程的安全、高效和环保。
岗位职责要求
1. 熟练掌握炼焦工艺流程，了解各种煤种的性质及其对炼焦效果的影响。
2. 具备扎实的设备操作技能，能够正确使用和维护炼焦设备。
3. 严格执行安全生产规定，预防和处理生产过程中的突发状况。
4. 精通环保法规，确保生产过程中污染物排放达标。
5. 具备良好的组织协调能力，能有效调度生产资源，提高生产效率。
6. 不断学习新的炼焦技术和管理理念，提升自身专业水平。
岗位职责描述
炼焦岗位的工作日常包括监控炼焦炉的运行状态，调整工艺参数以优化焦炭质量；根据煤质变化及时调整配煤比例，确保炼焦效果；定期检查设备，预防设备故障，保证生产的连续性；同时，还需关注环保指标，如烟气排放、废水处理等，确保符合环保要求。此外，与相关部门协作，解决生产中遇到的问题，提升整体生产效能。
有哪些内容
1. 工艺操作：根据生产计划，合理调配煤种，进行配煤炼焦，确保焦炭品质稳定。
2. 设备管理：定期维护保养炼焦设备，及时排除故障，保障生产安全。
3. 安全监督：执行安全规程，对员工进行安全培训，防止安全事故的发生。
4. 环保控制：监测和控制生产过程中的废气、废水排放，确保环保指标符合标准。
5. 生产优化：分析生产数据，找出提高生产效率和降低能耗的途径。
6. 团队协作：与采购、质检、销售等部门协同工作，确保整个生产流程的顺畅。
7. 技术革新：关注行业动态，引入新技术，改进炼焦工艺，提高企业竞争力。
炼焦岗位的职责既包括实际操作，也涵盖了生产管理和技术创新，需要炼焦工具备丰富的专业知识和实践经验，以应对复杂多变的生产环境，确保炼焦过程的高效、安全和环保。
炼焦岗位职责范文
第1篇 炼焦车间主任岗位职责
一、认真学习思想、政治理论知识及党和国家的路线、方针、政策、法令，严格执行公司的各项规章制度。
二、负责组织本部门员工进行政治和业务学习，不断提高员工的思想政治素质和岗位操作技能。
三、建立健全本部门工作制度及各岗位责任制，完善岗位操作规程并严格执行。
四、对本部门的安全生产、文明生产负全面责任，保质保量完成公司下达的各项生产指标。
五、负责安排制定年度、月度炼焦生产计划，并组织落实。
六、熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理，掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
七、依据岗位操作规程及岗位操作标准，组织员工定期进行理论学习和实际操作考核。
八、严格按照配煤技术指标和焦炭产片的质量指标组织生产。
九、熟练掌握电器、煤气使用的安全知识，处理生产过程中发生的紧急事务。
十、经常深入岗位，总结交流先进操作技术，对生产中存在的技术问题及时组织研究，提出解决办法，做出煤焦生产技术分析。
十一、组织参与设备事故和质量事故的追查、分析和处理，并提出改进措施。
十二、负责员工劳保用品、防毒面具、消防器材的检查，保证员工在工作中的安全与健康。
十三、负责生产设备的维护保养管理，编制操作规程，并推广应用新技术、新工艺、新材料，促进公司技术进步和完善。
十四、负责完成月度、年度生产报表并及时报送。
十五、负责完成公司交办的其他工作并及时向公司领导汇报工作。
第2篇 炼焦岗位职责的一般规定
1、严守工作岗位，坚持八小时制。
2、严格执行与本单位有关的技术操作规程，设备维护制度，安全规程和交接班制度。
3、制订和保持焦炉的加热制度，焦炉各项技术指标达到标准。
4、用仿宋字及时、准确填写本岗位原始记录。
5、负责所属区域的环境卫生。
6、负责所属设备（车辆、仪表）维护保养，保管好所使用的工具。
7、所有岗位都必须执行本规定中与自己有关的内容.
8、上班严禁干私活。
9、在厂区内不准吵架、打架、斗殴。
第3篇 炼焦统计、核算员岗位职责
一、准确掌握人员调动情况，负责考勤工资核算，收送报表并做好监督检查和记录工作。
二、办理和发放办公用品，负责劳动保护用品的领取、各类物资的出入库手续，掌握材料消耗情况。
三、及时做好炼焦车间产品统计工作，做到数据准确，定期上报公司。
四、经常向主管领导提供成本利润、材料消耗情况，并提出改进措施、办法，确保计划指标的完成。
五、负责收、发、领用各种物资的账目记载，建账及统计分析，记账要及时、准确，保持帐、卡、物一致。
六、负责编制炼焦车间年、季、月材料消耗计划，及时和后勤保障部取得联系，保证生产的正常运行。
七、按时上报炼焦车间所需的材料计划和炼焦车间有关的数据资料。
八、完成领导临时交办的各项工作任务。
第4篇 炼焦车间副主任岗位职责
一、在车间主任的领导下，负责炼焦车间的各项工作。
二、加强自身的业务学习，不断提高业务能力；熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理；掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
三、协助主任建立健全本部门工作制度及各岗位职责，完善岗位操作规程并严格执行。
四、协助主任做好本部门的安全维修、文明维修及设备的保养，加强对员工的安全教育，杜绝“三违”。
五、依据岗位操作规程及岗位操作标准，协助主任组织员工定期进行理论和实际操作考核。
六、组织好岗位练兵和劳动竞赛活动，总结推广先进经验，降低成本，修旧利废。
七、深入岗位，总结推广先进操作技术，对生产中存在的技术问题及时组织研究，提出解决办法，做好炼焦生产技术分析。
八、完成主任交办的其他工作。
第5篇 炼焦值班长岗位职责内容
一、值班长受车间主任和系统主人领导。
二、全面负责本班的生产、安全、设备劳动纪律的管理工作。
三、领导全班刃牙胶泥按时完成本班的生产任务、达到相关技术指标。
四、领导本班人员负责完成特殊操作及事故处理,并向车间有关部门汇报。
五、检查本敢为规程的执行情况,负责本班人员各种规程、制度以及基础知识方面的教育。
六、对于违反劳动纪律及操作规程,不服从分配,拒绝听从指挥者,有权给予处理。
七、领导本班人员维护使用好机械设备,并组织好设备维修后验收工作。
八、检查各种记录,保证准确、完整、真实。
九、组织本班员工搞好设备维护保养、现场卫生,做好交接班工作。组织好本班的安全活动,确保安全工作。
第6篇 炼焦捣固班长岗位职责内容
一、捣固班长受值班长领导,值班长不在时代其职责。
二、领导所述人员按计划完成本班工作任务,熟悉并监督使用操作联络用语,确保安全操作。
三、严格执行推焦和装煤操作的有关规定,完成作业任务。
四、组织所属人员完成特殊操作和事故处理。
五、领导所属人员维护保养好机械设备,并组织设备交接班验收工作。
六、负责检查各种记录,保证准确、真实、完整。
七、负责检查,监督所辖岗位的各项规程和制度的执行情况。
八、组织搞好设备现场卫生,做好交接班工作。
九、及时掌握入炉煤水分和细度,保证煤饼捣固的成功率。
第7篇 炼焦车间主任岗位职责内容
一、认真学习思想、政治理论知识及党和国家的路线、方针、政策、法令,严格执行公司的各项规章制度。
二、负责组织本部门员工进行政治和业务学习,不断提高员工的思想政治素质和岗位操作技能。
三、建立健全本部门工作制度及各岗位责任制,完善岗位操作规程并严格执行。
四、对本部门的安全生产、文明生产负全面责任,保质保量完成公司下达的各项生产指标。
五、负责安排制定年度、月度炼焦生产计划,并组织落实。
六、熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理,掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
七、依据岗位操作规程及岗位操作标准,组织员工定期进行理论学习和实际操作考核。
八、严格按照配煤技术指标和焦炭产片的质量指标组织生产。
九、熟练掌握电器、煤气使用的安全知识,处理生产过程中发生的紧急事务。
十、经常深入岗位,总结交流先进操作技术,对生产中存在的技术问题及时组织研究,提出解决办法,做出煤焦生产技术分析。
十一、组织参与设备事故和质量事故的追查、分析和处理,并提出改进措施。
十二、负责员工劳保用品、防毒面具、消防器材的检查,保证员工在工作中的安全与健康。
十三、负责生产设备的维护保养管理,编制操作规程,并推广应用新技术、新工艺、新材料,促进公司技术进步和完善。
十四、负责完成月度、年度生产报表并及时报送。
十五、负责完成公司交办的其他工作并及时向公司领导汇报工作。
第8篇 炼焦捣固班长岗位职责
一、捣固班长受值班长领导，值班长不在时代其职责。
二、领导所述人员按计划完成本班工作任务，熟悉并监督使用操作联络用语，确保安全操作。
三、严格执行推焦和装煤操作的有关规定，完成作业任务。
四、组织所属人员完成特殊操作和事故处理。
五、领导所属人员维护保养好机械设备，并组织设备交接班验收工作。
六、负责检查各种记录，保证准确、真实、完整。
七、负责检查，监督所辖岗位的各项规程和制度的执行情况。
八、组织搞好设备现场卫生，做好交接班工作。
九、及时掌握入炉煤水分和细度，保证煤饼捣固的成功率。
第9篇 炼焦统计核算员岗位职责内容
一、准确掌握人员调动情况,负责考勤工资核算,收送报表并做好监督检查和记录工作。
二、办理和发放办公用品,负责劳动保护用品的领取、各类物资的出入库手续,掌握材料消耗情况。
三、及时做好炼焦车间产品统计工作,做到数据准确,定期上报公司。
四、经常向主管领导提供成本利润、材料消耗情况,并提出改进措施、办法,确保计划指标的完成。
五、负责收、发、领用各种物资的账目记载,建账及统计分析,记账要及时、准确,保持帐、卡、物一致。
六、负责编制炼焦车间年、季、月材料消耗计划,及时和后勤保障部取得联系,保证生产的正常运行。
七、按时上报炼焦车间所需的材料计划和炼焦车间有关的数据资料。
八、完成领导临时交办的各项工作任务。
第10篇 炼焦值班长岗位职责
一、值班长受车间主任和系统主人领导。
二、全面负责本班的生产、安全、设备劳动纪律的管理工作。
三、领导全班刃牙胶泥按时完成本班的生产任务、达到相关技术指标。
四、领导本班人员负责完成特殊操作及事故处理，并向车间有关部门汇报。
五、检查本敢为规程的执行情况，负责本班人员各种规程、制度以及基础知识方面的教育。
六、对于违反劳动纪律及操作规程，不服从分配，拒绝听从指挥者，有权给予处理。
七、领导本班人员维护使用好机械设备，并组织好设备维修后验收工作。
八、检查各种记录，保证准确、完整、真实。
九、组织本班员工搞好设备维护保养、现场卫生，做好交接班工作。组织好本班的安全活动，确保安全工作。
