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岗位职责是什么
炼焦车间主任是负责全面管理炼焦生产流程的关键岗位，确保炼焦工作的高效、安全和质量达标。
岗位职责要求
1. 熟悉炼焦工艺流程，掌握相关技术和设备操作。
2. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力。
3. 强烈的安全意识，严格遵守安全生产规章制度。
4. 精通质量管理体系，确保产品品质符合标准。
5. 具备良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。
6. 熟悉环保法规，推动绿色生产实践。
岗位职责描述
炼焦车间主任在日常工作中扮演着多角色，既要作为技术专家指导生产，又要作为管理者协调团队，保证车间的正常运行。他们需时刻关注生产效率，优化工艺流程，降低能耗，提高经济效益。他们需要关注员工的职业健康和安全，营造良好的工作环境，预防事故的发生。
有哪些内容
1. 生产管理：制定和执行炼焦生产计划，监控生产进度，确保按时完成订单。
2. 技术指导：解决生产过程中遇到的技术问题，推广新技术应用，提升生产水平。
3. 安全监督：定期进行安全检查，确保安全设施完好，培训员工遵守安全规程。
4. 质量控制：实施质量检测，对不合格产品进行追踪和改进，确保产品质量稳定。
5. 团队建设：培养和激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
6. 设备维护：协调设备维修保养工作，保证设备良好运行状态。
7. 成本控制：分析生产成本，寻找降低成本的途径，提高生产效益。
8. 环保合规：遵守环保法规，推进清洁生产，减少环境污染。
9. 协调沟通：与采购、销售、仓储等部门保持良好沟通，确保生产流程顺畅。
10. 应急处理：制定应急预案，对突发情况快速响应，降低损失。
炼焦车间主任的工作繁重而复杂，他们需在确保生产稳定时，不断提升车间的综合管理水平，为公司的持续发展贡献力量。
炼焦车间主任岗位职责范文
第1篇 炼焦车间主任岗位职责内容
一、认真学习思想、政治理论知识及党和国家的路线、方针、政策、法令,严格执行公司的各项规章制度。
二、负责组织本部门员工进行政治和业务学习,不断提高员工的思想政治素质和岗位操作技能。
三、建立健全本部门工作制度及各岗位责任制,完善岗位操作规程并严格执行。
四、对本部门的安全生产、文明生产负全面责任,保质保量完成公司下达的各项生产指标。
五、负责安排制定年度、月度炼焦生产计划,并组织落实。
六、熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理,掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
七、依据岗位操作规程及岗位操作标准,组织员工定期进行理论学习和实际操作考核。
八、严格按照配煤技术指标和焦炭产片的质量指标组织生产。
九、熟练掌握电器、煤气使用的安全知识,处理生产过程中发生的紧急事务。
十、经常深入岗位,总结交流先进操作技术,对生产中存在的技术问题及时组织研究,提出解决办法,做出煤焦生产技术分析。
十一、组织参与设备事故和质量事故的追查、分析和处理,并提出改进措施。
十二、负责员工劳保用品、防毒面具、消防器材的检查,保证员工在工作中的安全与健康。
十三、负责生产设备的维护保养管理,编制操作规程,并推广应用新技术、新工艺、新材料,促进公司技术进步和完善。
十四、负责完成月度、年度生产报表并及时报送。
十五、负责完成公司交办的其他工作并及时向公司领导汇报工作。
第2篇 炼焦车间主任岗位职责
一、认真学习思想、政治理论知识及党和国家的路线、方针、政策、法令，严格执行公司的各项规章制度。
二、负责组织本部门员工进行政治和业务学习，不断提高员工的思想政治素质和岗位操作技能。
三、建立健全本部门工作制度及各岗位责任制，完善岗位操作规程并严格执行。
四、对本部门的安全生产、文明生产负全面责任，保质保量完成公司下达的各项生产指标。
五、负责安排制定年度、月度炼焦生产计划，并组织落实。
六、熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理，掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
七、依据岗位操作规程及岗位操作标准，组织员工定期进行理论学习和实际操作考核。
八、严格按照配煤技术指标和焦炭产片的质量指标组织生产。
九、熟练掌握电器、煤气使用的安全知识，处理生产过程中发生的紧急事务。
十、经常深入岗位，总结交流先进操作技术，对生产中存在的技术问题及时组织研究，提出解决办法，做出煤焦生产技术分析。
十一、组织参与设备事故和质量事故的追查、分析和处理，并提出改进措施。
十二、负责员工劳保用品、防毒面具、消防器材的检查，保证员工在工作中的安全与健康。
十三、负责生产设备的维护保养管理，编制操作规程，并推广应用新技术、新工艺、新材料，促进公司技术进步和完善。
十四、负责完成月度、年度生产报表并及时报送。
十五、负责完成公司交办的其他工作并及时向公司领导汇报工作。
第3篇 炼焦车间副主任岗位职责
一、在车间主任的领导下，负责炼焦车间的各项工作。
二、加强自身的业务学习，不断提高业务能力；熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理；掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
三、协助主任建立健全本部门工作制度及各岗位职责，完善岗位操作规程并严格执行。
四、协助主任做好本部门的安全维修、文明维修及设备的保养，加强对员工的安全教育，杜绝“三违”。
五、依据岗位操作规程及岗位操作标准，协助主任组织员工定期进行理论和实际操作考核。
六、组织好岗位练兵和劳动竞赛活动，总结推广先进经验，降低成本，修旧利废。
七、深入岗位，总结推广先进操作技术，对生产中存在的技术问题及时组织研究，提出解决办法，做好炼焦生产技术分析。
八、完成主任交办的其他工作。
