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岗位职责是什么
cp（coordinating professional）岗位是一个综合性的管理角色，主要负责协调企业内部各团队和部门之间的协作，确保项目或业务活动的高效运行。
岗位职责要求
1. 具备出色的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，促进部门间的理解和合作。
2. 拥有良好的组织能力和时间管理技巧，能有效规划和调度资源，确保项目按时完成。
3. 熟悉企业业务流程，了解各部门的职能和运作模式，能迅速定位问题并提出解决方案。
4. 具备一定的决策能力，能在复杂情况下做出明智的选择，平衡各方利益。
5. 必须具备团队合作精神，善于建立和维护跨部门的良好工作关系。
6. 对数据分析有一定的理解，能够通过数据驱动决策，提升工作效率。
岗位职责描述
cp岗位的日常工作包括但不限于：
1. 协调各部门会议，准备会议材料，跟踪会议决议的执行情况。
2. 监控项目进度，识别潜在风险，及时向管理层汇报。
3. 解决跨部门协作中出现的问题，促进团队间的沟通与协作。
4. 收集和分析业务数据，为管理层提供决策支持。
5. 参与制定和优化业务流程，提高组织效率。
6. 维护部门间的信息同步，确保所有相关人员对项目状态有清晰了解。
有哪些内容
1. 项目协调：管理项目的生命周期，从启动到结束，确保每个阶段的顺利进行。
2. 冲突解决：作为中立的第三方，调解部门间的冲突，推动达成共识。
3. 资源调配：根据项目需求，合理分配人力、物力和财力资源。
4. 问题追踪：跟踪未解决问题的进展，确保问题得到妥善解决。
5. 培训与发展：协助各部门提升员工技能，促进团队成长。
6. 报告编制：定期生成工作报告，反映部门协作状况和项目进度。
cp岗位是企业内部的桥梁和纽带，通过高效的协调工作，确保企业的战略目标得以实现，同时提升组织的凝聚力和整体执行力。
cp岗位职责范文
第1篇 cpu开发工程师岗位职责
主要职责:嵌入式cpu的编译工具链研发嵌入式cpu调试系统研发嵌入式cpu集成开发环境研发等嵌入式cpu软件模拟器研发职位条件:计算机、电子等相关专业本科或以上精通汇编语言、c/c、java编程具有嵌入式系统软件设计经验者优先具有cpu编译工具链、调试系统研发经验者优先具有计算机专业编译原理相关知识者优先
第2篇 tcp调优工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司tcp/ip传输协议优化和tcp拥塞算法改进优化等；
2、参与公司tcp传输协议优化产品的实现；
3、跟踪tcp传输技术领域的发展趋势，运用新技术有效改进和提升产品性能，保持业界领先水平。
任职资格：
1、二年及以上tcp传输优化经验，有bat及业界领先企业相关工作值优先；
2、熟悉linu_底层工具以及内核方面的调试技术；
3、深入理解linu_内核中的网络协议栈、文件系统、内存管理等核心系统之一；
4、精通linu_内核tcp协议栈代码，拥有tcp优化经验者优先；
5、优秀的分析问题，解决问题能力，乐于解决具有挑战性的问题；
6、具有很好的团队合作能力、沟通能力、创新意识，关注学术发展动态。
第3篇 web前端开发经理（cpass)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 制定前端团队的技术规范，把关项目的技术方案，协商制定项目开发计划；
2. 与产品、设计相关人员进行前端技术需求的沟通、讨论，推进产品落地；
3. 难点、前沿技术的攻关及核心代码的编写；
4. 持续优化前端性能，提高前端安全性和代码质量；
5. 负责前端工程师的培养.
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 有大型互联网平台经验优先考虑；
2. 3-5年以上前端开发经验，2年以上团队管理经验；
3. 优秀的沟通技巧，强烈的团队合作意识，能编写api文档，善于时间管理；
4．精通html(5)， css(3)，javascript(es6)， 精通div+css网页布局，熟悉w3c网页标准，具有手写代码的能力；
5、熟悉前端自动化工具（gulp、webpack、gulp、fis)等
6. 精通代码模块化开发，有优秀的抽象思维和逻辑思维，对新兴技术保持极高的关注度和兴趣
第4篇 cps专员岗位职责
credit controller/信用控制专员-cps-func-sh 必维国际检验集团消费品服务事业部 必维申美商品检测(上海)有限公司,必维国际检验集团消费品服务事业部,必维申美 职位概要:
及时验收付款。遵循公司的信用控制政策和程序,监控管理客户款项、督促客户及时还款。
职责和责任:
1.及时跟踪客户收集应收账款的情况,并与有关部门紧密合作,处理未结清的发票。
2.对持有/放行账户进行日常管理。
3.跟进主管部门和人员的纠纷案件。 确保问题能够及时解决。
4.支持团队与客户联系,并在收到操作记录或请求时收取未付款项。
5.监督分支机构的收款工作。
6.在收集过程中尽量减少不良情况并提高红旗。
7.保存所有与逾期项目的通信记录。
第5篇 cpa注册会计师岗位职责任职要求
cpa注册会计师岗位职责
岗位职责:
1)负责客户的开拓、维护及关系管理;
2)负责公司业务项目的准备、参与、完成的整个流程;
3)负责职权范围内的团队组织、培训、管理、考核;
4)配合其他部门完成相关职能的实施，如财务、人力资源方面的管理;
5)负责审计风险控制的实施、新技术的研究、外部环境调查分析等辅助工作;
6)直接上司为分所所长或高级经理。
任职要求:
1、在中型规模会计师事务所工作3年以上;
2、有3年中层工作经验，获得公司良好评价或取得社会认可荣誉;
3、熟悉会计师/税务师事务所业务流程;
4、能独立完成撰写专业分析评估和总结报告;
5、具备良好个人品德，乐观、诚信、服从、善于沟通、善于总结;
6、拥有注册会计师证或注册会计师全科通过。
cpa注册会计师岗位
第6篇 处理器开发工程师（cpu/dsp开发设计）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
处理器开发工程师
主要从事基于开放指令集的嵌入式cpu/dsp的设计开发与验证，保障产品的快速交付。
岗位职责：
1. 从事cpu/dsp的设计与实现；
2. 负责模块设计，即完成需求分解形成电路的详细设计，并完成开发工作；
3. 负责模块的验证，保证模块的交付质量；
4. 负责模块的时序/功耗/面积的迭代优化；
任职要求：
1. 3年以上工作经验精通数字集成电路的基础知识；熟悉计算体系结构；
2. 有cpu/dsp/isp相关模块的设计或者经历；
3. 精通verilog，熟悉数字电路设计，具有timing优化、功耗优化等经验；
4. 熟悉一种或多种验证方法学，熟悉芯片验证流程和eda工具；
5. 精通c/c++/python语言中的一种或多种；
6. 熟悉汇编语言，熟悉perl/tclsh等脚本语言；
第7篇 计划调度员生产计划pcpmc岗位职责任职要求
计划调度员生产计划pcpmc岗位职责
职位描述:
工作内容:
1、下达生产订单，对生产订单及生产计划实施情况进行确认，对计划执行异常情况进行协调处理;
2、工厂日度、周度生产计划的制定;
3、对车间设备与人员情况进行统计，定期进行产能统计和分析，提出产能调整建议;
任职资格:
1、大专及大专以上学历，性别不限，3年以上生产计划相关工作经验;
2、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识;
3、具备较强的数据处理与统计分析能力;
4、沟通能力佳;
计划调度员生产计划pcpmc岗位
第8篇 cpu软件岗位职责
岗位职责:
1、参与下一代_burst处理器的设计、开发和验证
2、参与下一代_burst处理器的研发相关软件研发
任职资格:
1、计算机、微电子、物理、数学等相关专业本科及以上学历
2、对linu_、rtos或者编译器(gcc/llvm)具有浓厚兴趣的任意专业
3、熟悉某种编程语言(c/c++等),具有一定的编程经验
4、熟悉linu_平台下的软件开发和调试
5、良好的团队协作、沟通能力,有事业心、责任心
第9篇 cpc专员岗位职责
cpc专员(002128) 当纳利(中国)投资有限公司 当纳利(中国)投资有限公司,当纳利,当纳利 岗位职责:
1.收集和分析项目的fcst,分析产能状况,协调订单数量分配
2.追踪新项目进度,及时提出产能预留要求
3.生产实际达成追踪,协调处理影响出货的异常事项
4.物料追踪,控制物料及成品库存
任职资格:
1.有大型工厂生产计划,需求管理等工作经验,prefer 有oem 工厂工作经验
2.有一定的英文读写能力
3.出色的计划, 跨部门沟通协调能力和持续追踪能力
4.较强的数据分析能力
第10篇 cpu设计岗位职责
cpu设计工程师 展讯 展讯通信(上海)有限公司,展讯,展讯通信,展讯 职责描述:
1. 作为核心骨干,参加下一代高端智能手机的cpu核的设计或验证工作。
2. 主要工作方向包括:cpu核相关的设计工作或验证工作。
任职要求:
1. 计算机和微电子等相关专业硕士及以上学历,通常应具有三年以上工作经验,具有扎实的计算机科学和ic设计理论知识, 要求有以下一项或者多项背景:
a. 精通数字电路设计,包括高速电路、低功耗和可测试性设计等。
b. 熟悉cpu结构和微架构, 能按照性能/时序/面积/功耗要求,进行cpu核的结构设计。
c. 精通验证方法学,熟练掌握systemverilog,对cpu进行模块级和系统级的仿真、验证和调试。
d. 熟悉并行处理和高性能计算,对人工智能、深度学习等领域有较深入理解。
e. 具有arm架构经验优先。
2. 成绩优秀, 有良好的团队合作精神,希望为中国的cpu事业做出贡献。
3. 有相关领域论文或者其它出版物者为佳。
第11篇 轻核多线程cpu软件工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、 负责轻核cpu的os调试，产品设备驱动设计、编码及调试；
2、 参与轻核cpu规格讨论，软件划分，cpu芯片to前软硬件联合仿真，验证；
3、 负责linu_系统平台系统性能优化，系统维护；
4、 linu_等开源社区的沟通和交流，及代码upstream，负责和社区maintianer交流。
任职要求：
1、有gic，smmu， numa，pcie、网络（82599）、存储（sas/sata）等设备驱动开发经验者从优；
2、熟练使用开源代码管理模式、熟悉常用的linu_操作，有开源上传、fpga调试、linu_性能调优经历者优先考虑；
3、具有良好的沟通能力，敬业、有上进心，有良好的团队合作精神。对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。
第12篇 cpu设计师岗位职责
高级数字ic设计师(cpu设计) 1.参与riscv cpu设计及优化;
2.独立完成cache rtl设计、验证及详细设计文档;
要求:
教育背景/程度:
电子工程、微电子或相关专业;
经验:
硕士4年以上工作经验,有cpu设计经验;
技能技巧:
1.英语6级以上,具有良好的英文文档阅读能力;
2.精通数字电路设计与优化,能按照性能/时序/面积/功耗要求,进行cpu核的结构设计。
3.精通处理器体系结构,包括cpu编程模型、流水线架构;
专业选择
必须电子工程,微电子学专业相关专业
最低学历
必须统招本科以上学历
其他项
必须会cpu核的结构设计
必须精通数字电路设计与优化,精通处理器体系结构 1.参与riscv cpu设计及优化;
2.独立完成cache rtl设计、验证及详细设计文档;
要求:
教育背景/程度:
电子工程、微电子或相关专业;
经验:
硕士4年以上工作经验,有cpu设计经验;
技能技巧:
1.英语6级以上,具有良好的英文文档阅读能力;
2.精通数字电路设计与优化,能按照性能/时序/面积/功耗要求,进行cpu核的结构设计。
3.精通处理器体系结构,包括cpu编程模型、流水线架构;
专业选择
必须电子工程,微电子学专业相关专业
最低学历
必须统招本科以上学历
其他项
必须会cpu核的结构设计
必须精通数字电路设计与优化,精通处理器体系结构
第13篇 cpa讲师岗位职责
上海cpa注册会计师讲师/助讲 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 岗位职责:
1、分析相关财务课程产品的标准和各主流教材,把握重难点和教学目标,做出分析报告;
2、组织、参与财务cpa相关专业教育产品的研发,包括相关的资料搜集、数据整理、知识共享、产品内容的编写等;
3、负责相关课程的授课/助理授课;
4、分析学生个性特点,对其因材施教,提出个性化提升方案;
5、整合教学资源,进行教学研究、教学课程与教学方法等开发工作。
岗位要求:
1、财经相关专业本科以上学历,有 cpa ,acca 等资格证书优先;
2、有cpa相关科目的学习和考试经历;
3、具有一定的专业科目分析能力以及深入的研究能力;
4、从事过授课,教学等工作的优先安排相关课程;
5、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力、问题解决能力;
6、能熟练使用office办公软件,能独立完成相关课件制作;
7、具备团队合作精神,善于沟通和协调;
8、具有较强的书面表达能力和文案撰写能力;
9、具有很强工作责任心,能承受较大的工作压力。
第14篇 cpu工程师岗位职责
cpu验证工程师 展讯 展讯通信(上海)有限公司,展讯,展讯通信,展讯 职责描述:
1. 作为核心骨干,参加下一代高端智能手机的cpu核的设计或验证工作。
2. 主要工作方向包括:cpu核相关的设计工作或验证工作。
任职要求:
1. 计算机和微电子等相关专业硕士及以上学历,通常应具有三年以上工作经验,具有扎实的计算机科学和ic设计理论知识, 要求有以下一项或者多项背景:
a. 精通数字电路设计,包括高速电路、低功耗和可测试性设计等。
b. 熟悉cpu结构和微架构, 能按照性能/时序/面积/功耗要求,进行cpu核的结构设计。
c. 精通验证方法学,熟练掌握systemverilog,对cpu进行模块级和系统级的仿真、验证和调试。
d. 熟悉并行处理和高性能计算,对人工智能、深度学习等领域有较深入理解。
e. 具有arm架构经验优先。
2. 成绩优秀, 有良好的团队合作精神,希望为中国的cpu事业做出贡献。
3. 有相关领域论文或者其它出版物者为佳。
第15篇 cps推广专员岗位职责
岗位职责:1、根据公司发展策略,拓展cps联盟合作平台,运营及管理工作。2、负责联盟媒体活动制定与推广、平台账号管理,合作伙伴数据接口对接以及结算处理。3、负责cps联盟费媒体资源整合、数据分析与优化,提升联盟推广效果。4、负责cps联盟优化事宜,根据运营需求整理和优化改进提出建设性建议。任职要求:1、2年以上联盟营销工作经验,深入了解联盟平台,有联盟运营或效果营销相关工作经验。拥有cps联盟资源。2、熟悉联盟媒体运营,良好的商务洽谈能力,书面表达能力以及数据分析洞察力。4、熟悉电商网站运作方式,熟悉网络联盟营销模式,熟悉营销数据分析。5.工作积极,责任心强,思路清晰,具备较强的分析、总结、归纳能力。
第16篇 fpga或cpld设计工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、参与fpga/cpld软件开发、升级和维护；
2、参与执行新产品开发设计，配合硬件开发人员对电路升级；
3、编写各种通讯协议；
4、负责软件测试、样机调试等工作。
5、输出项目软件相关部分的设计、生产、检验文件。
任职要求：
1.本科以上学历，电子类相关专业，能力强者可放宽要求。
2. 熟练使用_ilin_或altera公司fpga、cpld系列芯片，熟练掌握其开发环境的编程和调试，工作经验不小于2年；
3. 具有良好的verilog或vhdl语言编码风格，具有良好的仿真验证能力和时序分析能力；
4. 具有良好的数字电路基础；
5. 熟悉modelsim、ise、quartus、vivado和chipscope等设计软件；
第17篇 cp工程师岗位职责
工作概述:
负责lcd driver ic产品线的cp测试,包括针卡设计、编写程序、工程验证、机台和probe的调试、良率提升、优化测试时效性,维持量产稳定等
任职要求:
1.机械或电子相关专业,有硬件调试、软件测试的经验,侧重于硬件调试;
2.硬件有cp/ft机台测试经验优先,掌握delphi语言优先;
3.工作地为上海和嘉善产线,能够接受出差。
第18篇 cpu销售岗位职责
销售经理 (cpu/服务器) 澜起科技股份有限公司 澜起科技股份有限公司,澜起 职位描述:
1. 将公司下达的data center产品销售目标,根据上级经理安排其负责的产品和项目合理细化至区域内市场销售目标,落实并完成所对口项目产品及目标客户各阶段的销售任务,不断扩大公司产品的市场占有率;
2. 随时保持与客户良好的沟通状态,并须对重点客户进行主动密切的联系;配合上级经理及时与公司相关部门进行协调,尽可能确保客户的合理建议、问题和要求得到及时的反馈和解决;
3. 根据公司data center产品销售目标,将已经分解到自身对口的销售目标制定年预测计划和每个月的预测计划,同时需根据市场变化每周进行及时更新,并按时提交每周的工作报告;
4. 及时跟踪和调查所对口区域市场竞争对手同类产品的型号、性能、价格策略和市场占有份额,并如实向上级负责经理进行书面汇报;
5. 根据区域市场状况及客户状况,积极配合上级经理制定并实施有效的促销方案,以尽可能提高data center产品销量。
任职资格:
1. 大学本科、电子工程、计算机技术、市场营销等专业;
2. 两年以上cpu销售工作经验;
3. 具有较好的市场分析、营销和推广能力;具有较好的语言表达和书面表达能力;
4. 具有熟练的办公室软件操作能力;具有一定的英语、公文文件的编写和商务理论;具有时效管理、个人情绪管理等能力;
5. 具有在公司内部与其他相关部门和人员的良好沟通能力;具有良好的与客户及代理商的沟通能力;
6. 熟悉服务器应用领域,如金融、电力、教育、医疗卫生、互联网等行业者优先考虑。
第19篇 计划调度员生产计划pcpmc岗位职责
职位描述:
工作内容:
1、下达生产订单,对生产订单及生产计划实施情况进行确认,对计划执行异常情况进行协调处理;
2、工厂日度、周度生产计划的制定;
3、对车间设备与人员情况进行统计,定期进行产能统计和分析,提出产能调整建议;
任职资格:
1、大专及大专以上学历,性别不限,3年以上生产计划相关工作经验;
2、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识;
3、具备较强的数据处理与统计分析能力;
4、沟通能力佳;
第20篇 cpa注册会计师岗位职责
上海cpa注册会计师讲师/助讲 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 岗位职责:
1、分析相关财务课程产品的标准和各主流教材,把握重难点和教学目标,做出分析报告;
2、组织、参与财务cpa相关专业教育产品的研发,包括相关的资料搜集、数据整理、知识共享、产品内容的编写等;
3、负责相关课程的授课/助理授课;
4、分析学生个性特点,对其因材施教,提出个性化提升方案;
5、整合教学资源,进行教学研究、教学课程与教学方法等开发工作。
岗位要求:
1、财经相关专业本科以上学历,有 cpa ,acca 等资格证书优先;
2、有cpa相关科目的学习和考试经历;
3、具有一定的专业科目分析能力以及深入的研究能力;
4、从事过授课,教学等工作的优先安排相关课程;
5、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力、问题解决能力;
6、能熟练使用office办公软件,能独立完成相关课件制作;
7、具备团队合作精神,善于沟通和协调;
8、具有较强的书面表达能力和文案撰写能力;
9、具有很强工作责任心,能承受较大的工作压力。
