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岗位职责是什么
流管岗位，全称为流程管理岗位，主要负责企业内部运营流程的设计、优化与监控，确保业务流程的高效顺畅，以提升组织的整体运行效率。
岗位职责要求
1. 具备扎实的业务知识，熟悉企业核心业务流程。
2. 熟练掌握流程分析和设计方法，如bpmn（业务流程模型和符号）。
3. 具备良好的项目管理能力，能有效协调跨部门资源。
4. 强烈的责任心和问题解决能力，能够及时发现并处理流程中的瓶颈和异常。
5. 具备良好的沟通技巧，能有效推动流程改进的实施。
岗位职责描述
流管岗位的工作涵盖了从流程梳理到持续改进的全过程。他们需要深入理解各个业务环节，识别流程中的冗余和低效，通过流程再造或优化来提高工作效率。此外，流管人员还需要与各部门保持紧密合作，确保流程设计符合实际需求，并能顺利落地执行。
在日常工作中，流管岗位可能涉及到的任务包括：
1. 分析现有业务流程，识别问题和改进空间。
2. 设计和文档化新的流程，使用专业工具进行流程建模。
3. 协调各相关部门，推动流程变革的实施。
4. 监控流程执行情况，定期评估效果，提出改进建议。
5. 建立和维护流程管理系统，确保流程信息的准确性和时效性。
有哪些内容
1. 流程分析报告：编写详细、清晰的流程分析报告，指出问题并提出解决方案。
2. 流程图设计：绘制流程图，直观展示流程的各个环节和流转逻辑。
3. 变革管理：制定变革计划，管理变革风险，确保流程改革顺利进行。
4. 培训材料：创建培训材料，帮助员工理解和适应新的流程。
5. 持续改进机制：建立反馈机制，收集流程执行情况，持续优化流程。
流管岗位是企业内部的重要纽带，通过他们的工作，企业可以实现流程的标准化、规范化，从而提升整体运营效能，为企业的战略目标提供有力支撑。
流管岗位职责范文
第1篇 生产物流管理岗位职责
生产管理物流课课长 1、有同等岗位相关实务工作经验以及统筹管理工作经验;
2、会日语,能够正常工作交流,有日语等级证书者优先;
3、化工行业、生产制造型企业、日企相关工作经验优先;
4、本地常驻人口优先。 1、有同等岗位相关实务工作经验以及统筹管理工作经验;
2、会日语,能够正常工作交流,有日语等级证书者优先;
3、化工行业、生产制造型企业、日企相关工作经验优先;
4、本地常驻人口优先。
第2篇 仓储物流管理岗位职责
仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 职责描述:
1、建立仓配一体化质控管理体系;
2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;
3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项
4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改
5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;
6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;
任职要求:
1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;
3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;
第3篇 物流管理岗位职责内容
1.协助分公司经理架构分公司物流管理体系。
2.对供应链、物流运作、库房管理运作等方面的数据进行搜集、分析和总结。
3.有效地选择和管理第三方物流,带领团队改善物流供应链管理,提高物流效率,降低物流费用,提高物流满意度。
第4篇 物流管理岗位职责
物流项目管理-网易考拉308 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1、负责项目管理与沟通,项目管理流程的梳理及优化;
2、项目的招投标、项目现场实施管理;
3、项目的资源协调、供应商管理、进度及质量控制;
4、负责与土建对接、设备招标技术审查、设备验收等。
任职要求:
1、具有5年以上物流电商项目管理工作经验;
2、具备项目管理意识,具备清晰的逻辑分析能力;
3、出色的人际沟通与协调能力、较强的团队管理能力。
第5篇 物流管理主管岗位职责
物流园物业管理主管 安锐盟企业服务 上海安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业上海,安锐盟企业服务,锐盟 i. 负责项目的日常运作;包含现场工程、保安及保洁团队的工作安排、监督并提供技术及管理支持
ii. 督导项目员工执行公司及客户的各项制度、员工纪律及安全操作的落实;
iii. 在日常服务中与客户保持良好的沟通,及时妥善处理客户投诉;
iv. 负责召开本项目内部工作例会,安排落实会议并监督会议内容的执行与完成情况;
v. 负责与公司上级部门做好日常工作汇报;
vi. 每月发送项目工作报告给客户;及时确认月度服务费并申请开票
vii. 定期向部门负责人、客户反映工作中的问题并及时提出合理化建议,提高客户的满意度;
任职资格:
i. 三年及以上设施或物业管理行业经验,其中一年以上的管理岗位经验;有物流园区工作背景优先
ii. 大专及以上学历,工程机电背景优先;
iii. 熟悉物流园区工程、保安和保洁工作的日常运行及管理;
iv. 具有良好的客户沟通和员工管理能力,责任心及服务意识强,工作积极主动;
v. 具有消控证优先
第6篇 销售物流管理岗位职责
京东物流销售管理 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:
1. 负责平台类商家需求的对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判
2. 制定并更新平台类产品
3. 能够为区域内的销售提供平台类客户的商务支持
4. 关注平台类商家的实际运营情况
5. 与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持
任职要求:
1. 对电商及快递行业有充分了解
2. 本科以上学历
3. 8年以上工作经验
4. 有快递、物流、供应链相关工作经验,有商城运营相关经验
第7篇 物流管理总监岗位职责
物流运输管理总监 苏宁易购 苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购 岗位职责:
◎ 负责全国运输网络及路由线路规划,并不断完善升级;
◎ 指导全国运输业务开展,进行运输能力建设,确保运输时效和质量;
◎ 制定运输客户服务标准及具体实施方案,推进运输第三方业务发展;
◎ 负责运输车辆利用率提升,进行运输成本、时效及质量管控;
◎ 干线运输承运商引进标准制定、承运商管理及考核;
◎ 总部及大区运输团队建设,运输人员培训指导。
任职要求:
◎ 本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
◎ 8年以上物流从业经验,5年以上运输相关管理经验,熟练使用办公软件;
◎ 有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,团队合作意识强;
◎ 敬业度高,并认同苏宁的价值观。
第8篇 物流管培生岗位职责任职要求
物流管培生岗位职责
岗位职责:
1、参与配送中心内部各部门实际运作。
2、运用专业知识，对各岗位存在问题提出合理化建议。
3、参与配送中心工作流程优化工作。
4、本岗位为物流专员储备方向，将从基层岗位做起。
任职要求:
1、本科以上学历，物流管理、药学相关专业优先。
2、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，有良好的团队合作精神。
第9篇 物流管理经理岗位职责
区域物流管理经理 1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;
2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;
3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);
4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;
5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;
6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。
7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;
任职资格:
1、本科及本科以上学历;
2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;
3、团队管理方面工作经验3年以上;
4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;
5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;
6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。 1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;
2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;
3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);
4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;
5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;
6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。
7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;
任职资格:
1、本科及本科以上学历;
2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;
3、团队管理方面工作经验3年以上;
4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;
5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;
6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。
第10篇 物流管理专员岗位职责
物流管理专员 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求
1)年龄20-35周岁;
2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
2、工作内容:
1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;
2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;
3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
第11篇 物流管理部经理岗位职责
经理(物流分公司-运输管理部) 美好建筑装配科技有限公司 美好建筑装配科技有限公司,美好装配 职责内容
制度建设
1、协助物流总经理总起草本部门业务标准(如:技术服务标准、运输标准)、制度、流程;
2、根据运输业务发展需要,主持修订、完善本部门业务标准、制度、流程。
人事管理负责对本部门人员按公司制度进行管理,包括:聘用、任免、绩效考核等。
审批权限按制度权限行使审核、审批权利;并对结果负责。
计划管理
车辆保养规格车辆配比、配种车辆运输要求、车辆维护产品运输过程中注意事项到达目的地卸货注意事项,以及操作标准。
业务管理
1、全面负责运输业务日常运作管理,现场操作指导、规范操作流程;
2、项目日常的计划安排与协调,在途车辆安全风险控制及跟踪;
3、负责公司配送线路、车辆的安排与优化,降低整体运输成本;
4、统筹安排重大合同货物的发运,跟踪和投诉处理。 其他完成上级领导安排的一切临时工作。
三、任职资格学
历全日制本科以上学历年龄范围45岁以下相关岗位工作年限5年以上工作经历企业范围全国大型房企生产型企业大型物流企业工作5年以上
能力要求:
1、优秀的计划组织能力、人员分工、配比能力、执行力和计划落实能力;
2、优秀的沟通协调能力,熟练用车标准。
3、运输过程中注意事项以及操作标准
4、处理突发问题能力。
第12篇 物流管理专家岗位职责
资源管理物流专家 1.本岗位的候选人需要具有在物流仓储从事商务拓展的能力。
2.能够胜任物流仓储网络体系规划的工作,对国内仓储市场格局与模式、资源动态管理与组织、成本优化与控制、产能与服务品质保障、用户体验等有自己的理解和认知。
3.能够根据实际的业务场景选择合适的仓储模式及对应的合作伙伴,并能够组织共享的社会化资源提供服务。 1.本岗位的候选人需要具有在物流仓储从事商务拓展的能力。
2.能够胜任物流仓储网络体系规划的工作,对国内仓储市场格局与模式、资源动态管理与组织、成本优化与控制、产能与服务品质保障、用户体验等有自己的理解和认知。
3.能够根据实际的业务场景选择合适的仓储模式及对应的合作伙伴,并能够组织共享的社会化资源提供服务。
第13篇 物流管培生岗位职责
物流管培生 百秋 上海百秋电子商务有限公司,上海百秋,百秋,百秋电商,百秋 1、协助仓储团队做好商品入库工作,检查货物和数量核对,确保来货与入库单一致,根据商品的种类按要求分类上架,确保物资存放正确、整齐;
2、负责日常订单处理,根据客户订单捡货,确保货号数量准确无误,并按要求做好矫正打包工作;
3、做好仓内货物管理工作,合理安排库内货位;
4、月末协助仓储团队做好仓库盘点,盘点若有盈亏,应及时找出原因;
5、负责保持仓内货品防盗和防火安全,以及环境的清洁、整齐和卫生工作;
6、及时完成部门主管交办的其他事宜
任职资格:
1、本科及以上学历,物流相关专业;
2、有一定的仓库管理工作经验优先;
3、懂电脑的基本操作,服从上级的安排;
4、工作积极主动认真,能承受一定的工作压力;
5、有较高工作积极性,端正的工作态度,吃苦耐劳,同时具备责任心、上进心和团队精神。
第14篇 仓储物流管理专员岗位职责
仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 职责描述:
1、建立仓配一体化质控管理体系;
2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;
3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项
4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改
5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;
6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;
任职要求:
1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;
3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;
第15篇 物流管理工程师岗位职责
物流项目管理工程师 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:
1、负责新车型投产相关业务,主要包括新车型投产信息发布、样车生产计划制定、样件订购安排、样件包装和物流模式和进度等工作;
2、协调并开展公司新项目投入工作和停产项目协调,推进新产品投入进度。物流部相关项目协调;
3、投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书 ;
4、工程发布系统的切换,内外制区分管理,进口件清单,出口工程变更等;
5、供应商的管理,工程变更领域的供应商考核与改善;
6、制作新车型投产计划表并发布, 与相关方拟定进口件供货计划,定期组织新项目投产沟通;
7、安排投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书;
8、跟踪各阶段样车造车过程并对异常情况协调处理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先
2、性别:不限
3、专业:汽车类、材料类、机械类
4、年龄:25岁以上
5、工作经验:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作经验验
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:良好的英文表达能力(书面及口语),通过大学英语四级
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
第16篇 供应链物流管理岗位职责
仓储及物流管理经理(供应链管理) 101.建立并持续完善集团仓储及物流管理的制度、流程,督导各单位执行;
2.推动各经营单位优化库存结构,降低积压物资占比,提高库存周转率;
3.优化物流资源,统筹运输商准入及评价的管理,持续改善物流成本;
4.规范各经营单位废旧物资日常管理及处置程序,优化处置成本,提升效益
任职要求:
1.本科及以上学历,物流或仓库管理专业;
2.有5年以上大型集团化企业仓储、配送及物流管理经验,有医药或化工工作背景优先 101.建立并持续完善集团仓储及物流管理的制度、流程,督导各单位执行;
2.推动各经营单位优化库存结构,降低积压物资占比,提高库存周转率;
3.优化物流资源,统筹运输商准入及评价的管理,持续改善物流成本;
4.规范各经营单位废旧物资日常管理及处置程序,优化处置成本,提升效益
任职要求:
1.本科及以上学历,物流或仓库管理专业;
2.有5年以上大型集团化企业仓储、配送及物流管理经验,有医药或化工工作背景优先
第17篇 物流管理岗岗位职责
物流高级销售管理岗 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 岗位职责:
全面负责西南区三方客户仓储、配送服务的营销开发工作;
1. 根据总部市场年度、季度销售计划,制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案,负责本区营销策略的制定及销售目标达成;
2. 搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;
3. 带领团队负责大客户开发及维护,为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案,辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地,协助总部参与主要大客户谈判;
4. 设计并优化各种客户服务流程,带领团队全方位优化客户服务质量;
5. 处理服务的故障和客户的投诉,客户满意度的跟踪及分析;
6. 积极完成上级领导交付的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,10年以上电子商务&物流公司销售部门或者仓储招商部门从业经验;4年以上销售团队管理经验;
2. 熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,熟悉物流行业合同操作模式,具有丰富的行业经验,对行业和市场有深刻认识;
3. 强目标导向,具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验;
4. 具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;
5. 具有良好的销售渠道及客户开发能力;
