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校工岗位职责15篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:71

校工岗位职责

岗位职责是什么

校工岗位是学校后勤保障体系的重要组成部分,主要负责校园内日常维护、清洁卫生、安全保障等工作,确保学校的正常运行和师生的学习生活环境。

岗位职责要求

1. 具备基本的设施维修技能,如水电维修、家具修缮等。

2. 有责任心,能及时响应并解决校园内的突发问题。

3. 熟悉校园环境,了解各区域功能布局。

4. 具备一定的安全知识,能够预防和应对安全隐患。

5. 保持良好的服务态度,与师生保持良好沟通。

岗位职责描述

作为校工,日常工作包括但不限于:

1. 定期检查校园公共设施,确保其完好无损,及时修复损坏的设备。

2. 维护校园环境卫生,定期清扫公共区域,保证垃圾及时清理。

3. 在学生上下学高峰期间,协助维持校门口秩序,确保交通安全。

4. 协助组织学校活动,如布置会场、提供必要的后勤支持。

5. 监控校园安全,定期巡查,防止火灾、盗窃等安全事故的发生。

6. 处理突发情况,如紧急疏散、应急救援等,确保师生安全。

7. 根据季节变化调整工作重点,如冬季铲雪、夏季防暑等。

有哪些内容

1. 设施维护:包括教室、实验室、图书馆等场所的设施检查与维修。

2. 清洁工作:打扫教室、走廊、卫生间等公共区域,保持校园整洁。

3. 安全管理:执行安全规定,定期进行消防演练,确保消防设施完备。

4. 沟通协调:与师生沟通,了解需求,提供必要的帮助和建议。

5. 应急处理:制定并执行应急预案,如遇到突发事件,迅速采取有效措施。

6. 环境优化:根据学校需求,参与校园绿化、美化工作,提升校园环境品质。

7. 后勤支持:为学校各类活动提供场地布置、设备调试等后勤保障。

校工岗位是校园日常运营不可或缺的一环,要求工作人员具备全面的技能和强烈的责任心,以确保校园环境的安全、整洁与和谐。

校工岗位职责范文

第1篇 学校工会干事岗位职责

一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。

二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

三、负责校工会会议记录和整理。

四、负责整理学校工会大事记。

五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。

六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作,严格执行财务制度。

七、做好有关职工保险工作。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、负责做好校务公开宣传栏工作。

十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。

第2篇 学校工会委员岗位工作职责

在校党总支和上级工会的领导下,主持学校工会全面工作。其主要职责是:

1、主持工会日常工作,定期召开工会委员会会议,督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2、负责具体组织教代会的筹备工作,并向教代会报告工会工作,代表工会向党支部请示汇报工作,支持行政抓好教育教学等行政工作。

3、抓好工会的自身建设,注重发挥工会委员会的团队作用,充分调动副主席、工会委员的工作积极性,全面履行工会的职责,组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业,努力推进学校的民主建设和改革发展。

4、关心群众生活,带领工会干部为教职工做好事、办实事。

5、负责工会经费的开支审批,协调工会与各部门的工作关系。

6、反映教职工的意见和建议,在学校各种会议上反映职工的心声,维护教职工的正当合法权益。

7、做好会员的思想政治工作,积极开展各类活动,促进学校的精神文明建设。

8、完成上级工会或学校交办的其它工作。

第3篇 镇学校工会主席岗位安全职责

1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全管理工作中的作用。

2、加强对安全管理的监督,对于任何组织和个人违反安全法律、法规的行为,均有权检举和阻止。

3、积极开展安全管理的宣传,进行舆论监督,完成安全培

训任务。

4、组织教职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持校长放手抓好安全工作。

5、参加本单位安全规章制度和劳动保护条例的制定、完善

工作。

6、组织会员认真开展安全管理、安全知识竞赛和合理化建

议活动。

7、关心教职员工劳动条件的改善,保护教职员工的安全与

健康。

8、做好女工劳动保护和职业卫生工作。

9、定期深入分管领域检查指导安全工作,对存在的安全隐患提出整改意见并监督实施整改。

10、参加安全检查,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

11、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年。

12、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患。

第4篇 学校工会经费审查委员会主任岗位职责范本

学校工会经费审查委员会主任岗位职责

1、负责审查校工会的经费收支和财产管理情况,监督工会经费的合理使用。

2、代表工会经费审查委员会向校教职工大会或职代会作工作报告。

3、参加校工会委员会全体会议,并将经费审查情况,提交工会委员会讨论。

4、可调阅校工会委员会有关工会财务工作的文件、报销凭证等资料。

第5篇 某学校工会文秘宣传干事岗位职责

学校工会文秘宣传干事岗位职责

1、认真做好文秘方面的工作,负责有关文件材料的起草。

2、做好工会宣传工作,负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。

3、负责工会简报的筹办和编辑工作。

4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。

5、搞好工会办公室与工会宣传委员的协调联络工作。

6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作,及时接转会员关系,建立健全会员名册和会员的档案资料。

7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况,对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。

8、完成领导交办的其他工作。

第6篇 某学校工会主席岗位职责

学校工会主席岗位职责

一般职责:

工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织,都有领导、指导、监督、教育的责任。

主要职责:

1、主持工会委员会的工作,组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。

2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,使校工会在学校中的独立地位得到保障。

3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负起教职工代表大会和机构的任务。

4、代表本单位教职工同行政签订集体合同或其它专项协议,并组织教职工群众和工会组织,完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务,完成教学、科研计划。

5、组织基层工会对任职的工会专(兼)职干部和工会积极分子进行培训。

6、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。

7、组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

8、在政策允许和可能的条件下,兴办经济实体,以利于更好地为教职工服务,为开展工会工作服务。

9、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系,维护基层工会(含工会小组)的合法权益。

10、全面履行基层工会组织的各项任务。

第7篇 某学校工会生活福利兼群众业务干事岗位职责

学校工会生活福利兼群众业务干事岗位职责

1、根据工会福利计划,认真做好福利工作。

2、认真了解职工对福利工作的意见,做好调研,为福利工作的组织实施提出合理化建议。

3、深入基层了解分会“三育人”工作情况,帮助开展工作,发现“三育人”工作先进典型,配合做好宣传报道工作,组织好经验交流。

4、围绕教学业务工作,组织教职工参加本职工作的各种业务竞赛活动和专题讲座等。

5、协助人事处做好优秀教师、先进工作者、劳动模范的评选和组织工作。

6、做好福利发放和设备管理等工作。

7、协助做好女工委员工作。

8、完成领导交办的其他工作。

第8篇 某学校工会文体主任干事岗位职责

学校工会文体主任干事岗位职责

1、根据校工会工作要求,积极配合组织教职工开展各种类型的文娱体育活动,搞好校园文化建设。

2、负责对文娱体育活动场所的管理,制订文体活动计划,管好文体财产,按时开放文体活动场所。

3、组织教职工参加各类兴趣小组、娱乐协会和各种训练活动,不断发现和培养文体活动人才,建设一支有一定水平的教职工文体骨干队伍。

4、帮助和指导各分工会开展文娱体育活动,把工作重点放在基层,活跃基层教职工文化生活。

5、组织或配合好全校性的重大文娱体育活动。

6、重点抓好一些质量高,形式新颖的文娱节目和成绩优秀的体育活动项目,积极参加省、市、厅、地区组织的文体比赛。

7、负责文体活动中心的对外联络工作。

8、完成领导交办的其它工作。

第9篇 某学校工会常务副主席岗位职责

学校工会常务副主席岗位职责

一、在校党委的领导下,主持工会全面工作。

二、组织全体工会干部和兼职工会主席学习马列主义、_思想和_理论,以“____”重要思想为指导,努力提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。

三、组织好工会委员会内部的分工和协作,定期召开工会委员会会议,传达上级工会的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运理论和政策,总结工会工作经验,不断提高工作水平。

四、动员和团结教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革和建设,不断加强对教职工的爱国主义教育。

五、密切联系群众,吸取和收集各方面的意见。关心教职工生活,维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。

六、全面负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工作,领导教代会各部门委员会,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成好教代会提出的各项任务。

七、协调党、政、群团各部门的关系,经常向党委请示、汇报工会工作,主动接受教职工的意见和建议,不断改进工作。

八、全面负责校工会的财务工作。

九、完成党委和上级工会交办的其它工作。

第10篇 学校工会文体委员岗位职责范本

学校工会文体委员岗位职责

组织教职工开展文娱体育活动,丰富教职工文化娱乐生活,增强职工体质。

1、贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》,制定年度文化体育活动计划。

2、组织开展各种文化体育活动,创造良好的校园文化氛围。

3、管好用好文体活动设施和器械。

4、组织文化体育工作的经验交流,总结和推广群众体育先进经验,努力探索群众性文体活动新途径。

第11篇 学校工会副主席岗位职责

一、协助工会主席主持日常工作,对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。

二、深入基层调查研究,指导分工会开展工作,了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议,贯彻实施会议决定。

四、利用工会的优势和阵地,组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动,不断增强学校的凝聚力。

五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

六、以教代会为基本载体,充分调动教职工的主人翁积极性和创造性,加强校务公开的民主参与和监督,促进学校的民主政治建设。

七、关心教职工群众,组织实施好“送温暖”工程,维护教职工的合法权益。

八、协助工会主席主持制定工会工作计划,向分工会布置工作,组织检查、总结、交流工会工作的经验。

九、执行财务制度,掌握好工会经费的使用。

十、完成上级领导临时交办的工作。

第12篇 某学校工会干事岗位职责

一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。

二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

三、负责校工会会议记录和整理。

四、负责整理学校工会大事记。

五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。

六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作,严格执行财务制度。

七、做好有关职工保险工作。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、负责做好校务公开宣传栏工作。

十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。

第13篇 仪校工程师岗位职责任职要求

仪校工程师岗位职责

岗位职责:

量规仪器校验管理;

测量系统能力分析;

量规仪器校验及记录;

日常工作处理;

量规仪器之培训及测量手法制作。

岗位要求:

大专及以上学历,机械、电子、测量相关专业;

2年以上仪校工作相关经历。

仪校工程师岗位

第14篇 某学校工会综合管理主任干事岗位职责

学校工会综合管理主任干事岗位职责

协助工会领导处理好办公室日常工作,其职责范围是:

1、在工会正、副主席领导下,处理好工会的日常工作,检查、督促、落实工会的各项工作,草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。

2、深入基层调查研究,听取群众意见,做好上情下达,下情上呈工作。

3、协助工会领导做好“创先争优”活动的日常管理工作。

4、采取多种形式,加强与兄弟院校工会的横向联系,做好上级工会和兄弟院校来院的接待工作。

5、抓好工会信息工作,做好会员的来信来访工作。做好工会委员会秘书的工作,搞好考勤工作。

6、协助工会领导,抓好办公室的思想、作风和业务建设。

7、认真做好工会领导和上级工会交办的其他工作。

第15篇 仪校工程师岗位职责

rohs/仪校工程师 儒竞艾默生环境 儒竞艾默生环境优化技术(上海)有限公司,儒竞艾默生,儒竞艾默生环境,儒竞艾默生 职位概要:

保证rohs/reach 报告的有效期及内容正确性,满足公司和客户需求。

设备校验有效期管控,保证设备有效性

岗位职责:

1、rohs体系的建立和维护,rohs/ reach最新法规信息的获取及厂内发布。

2、厂商rohs报告跟催与及时更新,保证报告有效期,客户端rohs资料准时正确提交。

3、iqc 检验员 _rf测试培训工作。

4、主导完成切片试验,并出具相关报告。

5、厂内仪器清单的修订,外校事项的安派,新进仪器的验收和归档,不合格仪器的集中管理。

6、积极完成主管领导指派的其他任务。

7.熟悉iso体系,内审,ul审厂。能独立陪同iso ul人员审厂

岗位要求:

1、学历:大专及以上

2、专业: 工程、电子或相关专业

3、2年以上rohs/仪较经验,rohs/仪较相关行业

4、性格稳重、执行力强、良好的团队精神

校工岗位职责15篇

岗位职责是什么校工岗位是学校后勤保障体系的重要组成部分,主要负责校园内日常维护、清洁卫生、安全保障等工作,确保学校的正常运行和师生的学习生活环境。岗位职责要求1.具备
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