机工岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：14

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1.机工岗位职责是什么 2.机工岗位职责要求 3.机工岗位职责描述 4.机工岗位职责有哪些内容 5.机工岗位职责20篇

机工岗位职责

岗位职责是什么

机工岗位是制造业生产线上不可或缺的角色，主要负责机械设备的操作、维护和调整，以确保生产线的高效运行。

岗位职责要求

1. 熟练掌握各种机械设备的操作规程，具备扎实的机械基础知识。

2. 具备良好的动手能力和问题解决技巧，能够迅速诊断并修复设备故障。

3. 严格遵守安全操作规程，确保生产过程的安全无事故。

4. 有团队协作精神，能与同事有效沟通，共同完成生产任务。

5. 不断学习新的技术和工艺，提升自身专业技能。

岗位职责描述

机工的工作日常包括启动、监控和停机机械设备，进行日常维护和定期保养，如润滑、清洁和紧固等。他们需要密切观察设备运行状态，一旦发现异常，应及时停机并进行故障排查。此外，机工还需要参与新设备的安装和调试，以及旧设备的改造升级工作。在生产过程中，他们需确保设备运行效率，减少停机时间，以提高生产效益。

有哪些内容

1. 设备操作与监控：熟练操作各类生产设备，如车床、铣床、磨床等，并持续关注设备运行参数，确保其正常运行。

2. 故障排除与维修：识别设备故障，执行简单的维修任务，如更换零部件，修复电气问题等，对于复杂问题则需协同维修团队共同解决。

3. 设备维护：执行定期保养计划，包括清洁、润滑和检查，预防设备故障，延长设备寿命。

4. 工艺改进：参与生产工艺的改进，提出优化建议，提高生产效率和产品质量。

5. 安全合规：严格执行安全规定，确保个人和他人的安全，防止工伤事故的发生。

6. 技能培训：参加内部或外部的培训课程，不断提升自身的机械技能和知识水平，适应技术发展和产业升级的需求。

机工岗位是制造业的基石，他们的工作直接影响到生产效率和产品质量。通过他们的专业技能和敬业精神，企业得以确保生产线的稳定运行，实现生产目标。

机工岗位职责范文

第1篇直流电机工程师岗位职责

直流电机工程师上海威之群机电制品有限公司上海威之群机电制品有限公司,威之群设计开发【电动轮椅、电动代步车】

1、负责产品机械结构及部件的设计、仿真模拟、材料选用;

2、与电路工程师配合完成产品设计;

3、整理技术文献编写技术文档。

任职资格

1、机械制造专业,专科及以上学历;

2、二年以上相关设计工作经历;

3、能独立完成出图、打样及改善产品。

4、熟悉机械原理;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;

5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;

第2篇发动机工程师岗位职责

发动机工程师华科尔科技广州市华科尔科技股份有限公司,华科尔,华科尔科技,华科尔 1、主要负责发动机项目的设计开发,生产指导,产品维护。具备发动机专业化的一个领域 (如设计、应用) 的背景。

2、对发动机开发过程中出现的问题进行分析,制定解决方案,持续改进。

3、熟悉二冲程及四冲程发动机结构原理。有汽油二冲程发动机设计、生产、测试、维护的经验。

4、根据开发计划要求,完成产品结构设计或跟进审核设计资料、,按首板—试样—正板—批试—移交的步骤,完成产品定型工作。

5、新品移交生产部前,完成各类技术条件(如产品工作原理说明、器件清单、测试方法、性能指标、各类试验程序、方法,特殊工艺要求等)的送审和发放工作。

6、尽可能利用新技术`新工艺进行产品设计,工艺的设定应符合目前本厂的产能和实力,在允许情况下,尽量减少产品在生产线的复杂性。

7、协同品技部门,对新品所用常规材料和特殊器件进行质量认定。

8、保证满足产品性能的条件下,尽可能采用质优价廉易购的通用件,从而将产品成本降低到可能降的下限。

9、跟踪新品的生产,随时解决产品生产中的相关工艺技术问题。针对客户要求及新器件、新工艺、新技术、积极改进老产品。

10、协助外采购部门,加强对外购外协件的选点控制和质量控制。

11、有良好的沟通风格和团队合作能力

12、能够阅读英文技术文档,有持续的探索精神。

13、完成上级交给的各项临时任务。

第3篇 cnc机工程师岗位职责

cnc数控激光机工程师上海安奕极企业发展有限公司上海安奕极企业发展有限公司关联公司一岗位职责:

1. 熟练操作激光焊接cnc数控编程(德国通快trumpf),根据金属材料,编程数据和图纸要求生产出合格产品;

2. 熟悉设备使用,指导现场人员做好设备点检和日常保养维护、生产过程中自检等要求;能指导操机工进行操机和培训;

3. 熟悉产品图纸,熟悉常规测量方法及测量工具(长度测量,角度测量和机床自带三坐标测量系统等)的使用;

4. 新产品的试样件编程调试开发;

5. 完成领导交办其它的工作内容。

二任职资格:

1. 大专(含)以上学历,机械或数控加工相关专业;

2. 有一年以上的钣金加工工艺经验;

3. 能熟练编制数控机床程序;

4. 能熟练使用acad,solidworks等软件;

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;

6. 基础的英语读写能力;

7. 对待工作认真负责,能够接受一定量的加班。

入职后将有专业德国通快培训师来企业内部进行为期两周的系统培训

第4篇小型机工程师岗位职责

驻场小型机工程师(南昌) 北京银信长远科技股份有限公司北京银信长远科技股份有限公司,银信科技,银信长远岗位职责:

1.负责客户ibm小机、ibm ds8000存储的相关运维工作,完成日常的巡检,配置设置,故障处理解决,ai_系统安装升级或迁移服务等,并编写相关的技术服务报告;

2.配合客户完成业务上线调整,性能分析,切换演练等;

3.掌握as400的优先。

任职要求:

1.熟悉ai_操作系统,有一定的配置、故障诊断、维护调整等经验;

2.熟悉ibm小型机、存储设备硬件,有一定的设备维护经验,能够快速的故障定位处理;

3.如果同时具备_86、linu_维护经验优先录用;

4.大专以上学历,英语四级,有较强的学习能力,工作认真,责任心强,良好的沟通技巧,团队合作能力。

第5篇压缩机工程师岗位职责压缩机工程师职责任职要求

压缩机工程师岗位职责

职责描述:

1、负责涡旋压缩机产品技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

2、对产品开发流程、质量和开发进度的规划、控制、监督和管理。

任职要求:

1、科及以上学历;

2、五年以上相关行业技术团队管理经历，

3、具有承担涡旋压缩机或者相关机械产品研发设计项目的成功工作经验，有较强的项目管理能力;

第6篇空压机工岗位安全生产职责

一、严格执行公司规章制度,熟悉空压机工作原理及安全生产职责,认真履行岗位职责,正确佩戴劳动防护用品。

二、严格按照空压机先后顺序启动和停机,严禁违章操作。

三、按规定穿戴劳动防护用品,对易燃易爆物品,要单独存放和监护,定期检查本岗位灭火器材是否完好。

四、空压机运行到一定周期,更换滤清器和空压机油。

五、定期对空压机储气罐进行维护和检查,重点检查安全阀和压力表,并做好防护措施。

六、出现事故时,要冷静处理。压力容器按规定定期检验,做好检验记录。

七、积极参加公司组织的各项安全培训和安全活动,及时排除安全隐患,积极提出安全生产建议,有权拒绝违章作业的指令。

第7篇热机工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责热动力产品管网设计,管路热力补偿计算,管道工艺以及相关材料的设计工作,包括管道支吊架,泵阀基础,相关保温防护等,熟练应用相关标准规范,对于一些特殊结构能够进行非标设计、试制、改进等技术攻关工作分析总结研发过程的经验与教训,改进研发计划。

2.负责热工类泵、阀门、仪表、传感器相关选型设计工作。

3.负责参与厂站热工工程设计规划布置,出方案设计,施工图,工艺文件等,指导人员完成工程制作安装,参与电厂及热动化工等相关工程前期方案设计或图纸审核。

4.负责所辖工作的各种技术文件及技术标准的编制,校核技术图纸等资料的归类存档。

5.负责参与厂站热能相关验收标准的编写,调试,试运行直至验收,以及相关设计回访工作。

任职要求:

1.从事热动领域相关管道,锅炉设备,以及此领域非标类产品工程设计开发至少5年以上实际工作经验,可提供成功案例及考证(设计院/热电厂优先)。

2.在热电厂热动力领域有过实际产品开发工作经验,热力系统性能计算,指标经济性分析等,熟悉电厂材料,管道计算、工艺,仪表等,有扎实的热力学、流体力学等专业的理论实践经验,具有丰富的工程设计实践经验。

3.受过正规的热动力设备产品项目实施推动训练,有较规范成熟的设计流程(设计院工作经验优先)。

4.能够承受较大的工作压力,爱岗敬业具有协作精神;有积极的工作心态。

第8篇内燃机工程师岗位职责内燃机工程师职责任职要求

内燃机工程师岗位职责

职责描述:

1、负责工程机械污染排放、检测、处理工作;

2、负责完成检测等技术性作业;

3、协助完成项目、资质等申报，技术专业文件编制，制定环保技术方案。

任职要求:

1、本科学历5年工作经验，硕士学历经验不限;

2、环保(环境工程)、内燃机相关专业;

3、熟悉设计绘图工龄，熟悉检测测量工具，编制专业技术文件等;

4、良好的沟通。

第9篇轮机工程师——故障诊断方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.开展船用内燃机故障诊断策略研究；

2.负责故障诊断代码开发、调试及试验；

3.负责应用、转化和优化智能算法，并应用于故障诊断软件中；

4.负责相关设计文档的编制；

职位要求：

1.重点院校内燃机或轮机专业，硕士或博士，男女不限；

2.熟练使用至少一种仿真软件，包括matlab、amsim、gt power、fire等；

3.熟练使用至少一种编程语言，包括: c、matlab 、java等；

4.开展过故障诊断相关研究者优先；

5.开展过内燃机性能研究者优先；

6.具备高度的责任心、较强的沟通协调能力和持续学习能力。

第10篇司机工作岗位职责工作规范

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。

第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

第十一条司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字)

第十五条上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

第十六条司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

第十七条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

第十八条公司每月给予司机手机补贴98元。任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。

第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励200元,年终奖发放时兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,损失金额超过1000元的,取消奖励。

第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

第二十二条工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。正式录用后,按照公司薪资管理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间,初始岗位等级由公司管理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪资等级的升降。

第二十三条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。

本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。

第11篇汽车电机工程师岗位职责任职要求

汽车电机工程师岗位职责

汽车电机开发工程师 job requirements:

1. master or above in mechanical， mechatronics， electronics， or automotive engineering;

2. min. 3 years of e_periences in motor developing for vehicles;

3. practical e_perience in motor design and thermal / electromagnetic simulation;

4. knowledge of motor working principle and manufacturing process;

5. e_perience in thermal / climate control products development is preferred;

6. passion for innovation， research and problem solving， with entrepreneurial mindset;

7. initiative and ability to lead research task force independently;

8. strong team player with autonomous and efficient working style;

9. good communication skills， fluent in english is preferred.

job description:

1. e_ecute motor technology scouting and tracking that covers both academic and industry;

2. research and pre-development of innovative motors for thermal / climate control system;

3. work close with motor supplier for mechanical and electromagnetic development;

4. motor requirements specification creation， to fulfill thermal / climate system functions;

5. evaluate new product concept with approach of design， calculation， simulation， prototyping， testing and validation;

6. work with control engineer for property study and problem solving;

7. process monitoring and technical quality control to motor supplier. job requirements: