配色岗位职责13篇

更新时间：2024-05-19 查看人数：60

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目录
1.配色岗位职责是什么 2.配色岗位职责要求 3.配色岗位职责描述 4.配色岗位职责有哪些内容 5.配色岗位职责13篇

配色岗位职责

岗位职责是什么

配色岗位职责是指在设计领域中，专门负责为各种项目（如产品包装、室内设计、品牌视觉识别系统、网站界面等）进行色彩搭配和调和的专业人员的工作任务。

岗位职责要求

1. 熟悉色彩理论：掌握色彩心理学，理解不同颜色对人情绪和感知的影响。

2. 创新思维：能从众多色彩中找出独特的组合，创造出吸引人的视觉效果。

3. 沟通技巧：与设计师、产品经理、客户有效沟通，理解他们的需求和期望。

4. 技术能力：熟练使用相关设计软件，如photoshop、illustrator等进行色彩调整和应用。

5. 行业知识：了解当前设计趋势和行业标准，保持对色彩流行趋势的敏锐度。

岗位职责描述

配色岗位的日常工作包括但不限于：

1. 分析项目需求：理解项目背景、目标受众和品牌形象，为设计制定合适的色彩方案。

2. 制作色彩方案：创建色彩板，展示不同的颜色搭配，以供团队或客户选择。

3. 协调设计元素：确保色彩与字体、图形和其他设计元素和谐统一，提升整体视觉效果。

4. 反馈与调整：根据团队或客户的反馈，调整色彩方案，直至达成共识。

5. 文档记录：整理并保存配色方案，便于未来项目的参考和复用。

6. 教育培训：向团队成员传授色彩知识，提高整个团队的设计素养。

有哪些内容

1. 色彩研究：持续探索新的色彩搭配，研究色彩在不同文化和情境下的意义。

2. 项目参与：与跨部门团队合作，为产品开发、广告宣传等项目提供色彩策略。

3. 设计评审：参与设计评审会议，就色彩应用提出专业意见。

4. 客户服务：解答客户关于色彩的疑问，提供专业的色彩咨询服务。

5. 内部分享：组织色彩趋势研讨会，分享最新的色彩研究和行业动态。

配色岗位需要将艺术与商业结合，通过色彩这一无声的语言，传达品牌信息，提升设计作品的视觉吸引力和用户体验。这个角色不仅要求技术精湛，更需要创新和审美眼光，以满足不断变化的设计需求和市场趋势。

配色岗位职责范文

第1篇配色经理岗位职责

任职资格:1.高分子化学或相关专业毕业,大专或以上学历,无色盲,色弱。

2.有5年以上的配色经验,熟悉电脑配色、品管检验和塑料及色母料的加工工艺具有颜料及配方专业知识。

3.有pmma,asa配色及改性工作方面经验者优先。

4.具有较强的工作主动性。

第2篇配色设计师岗位职责

鞋高级配色设计师斐乐斐乐体育有限公司,fila,斐乐,斐乐主要职责:

1)掌握鞋最新设计趋势,创新点及工艺,进行鞋配色设计

2)管理生产流程保证产品最终达到生意目标&提升品牌形象

3)与市场部门合作进行鞋产品设计

4)确保向产品管理和开发提供必要支持

2、基本职责

1)执行产品设计,与fila视觉语言和ci相关联,监管设计团队

2)通过特别的设计传达生意策略,达到消费者期望

3)根据产品特点或规定的项目特点制定设计和产品方向

5)系列设计(包括草绘,设计稿,颜色故事,上色设计稿,故事板,产品版,平面图案解决方案)

6)确保设计稿完整交接至开发部或生产商。主要为提交生产开发所需的所有必要信息,如图稿,工艺稿,面辅料使用明细,工艺应用,等

第3篇配色师岗位职责任职要求

配色师岗位职责

岗位职责:

一、岗位职责:

1、根据需求沟通确定款式风格、定位、成本、材质需求、主要元素，

2、根据计划需求，对老款面材(软体家具产品面料)进行优化、升级，重新定义成本，

3、设计具有市场竞争力与创新性的产品配色设计，

4、产品配色材料的成本控制与质量跟踪，

5、打样配色材料的购买与跟进，确保材料及时到位，不影响产品进度，

6、对面辅料材质方面的数据整理与培训。

二、任职要求:

1、相关美术专业毕业，熟练操作相关设计类软件，简单渲染，

2、身体健康、精力充沛，具有较强的责任心与团队意识，能承受较强的工作压力，

3、熟悉家具面料市场分布，对面料质量有深入了解，有一定市场分析能力，

4、2年以上家具设计和色彩搭配工作经验，对色彩有敏锐的感知能力，熟练掌握色彩搭配技能。

配色师岗位

第4篇配色技术员岗位职责

岗位职责:

1、负责配色间及配色实验室的工作;

2、负责配墨器的运行正常及维护、清洁;

3、负责产品专色油墨配方的建立,并把配方输入到配墨器

4、协助油墨组添加配墨器中的基色油墨及溶剂;

5、协助油墨组抽取专色油墨;

5、按标准经理的要求,跟踪产品的打样

6、协助标准工艺技术员工作

7、完成上级交办的其它工作

任职要求:

1、可接受应届毕业(化工、印刷专业)有一年印刷相关工作经验优先,

2、无色盲,接受三班倒;

3、会基本的word/e_cel的运用;

第5篇配色员岗位职责

配色员浔兴拉链福建浔兴拉链科技股份有限公司,sbs,浔兴拉链,浔兴股份,浔兴拉链一、岗位职责

1、根据订单颜色要求配色

2、协助班长开展生产工作

3、塑料咪配色或油漆配色

二、任职要求

1、有独立配色经验

第6篇配色主管岗位职责

工作职责

1、负责公司所有颜色产品的颜色开发和检测

1:负责公司所有的颜色开发

2:针对公司所有颜色产品生产过程中的颜色的波动给出处理方法,负责给出颜色不合格品的回收方案

3:制定颜色控制标准

2、协调技术人员完成各项工作

1:协调技术人员对所有颜料的检测

2:协调车间主任对配色产品的量产过程中颜色波动问题的处理

第7篇配色经理岗位职责任职要求

配色经理岗位职责

任职资格:1.高分子化学或相关专业毕业，大专或以上学历，无色盲，色弱。

2.有5年以上的配色经验，熟悉电脑配色、品管检验和塑料及色母料的加工工艺具有颜料及配方专业知识。

3.有pmma，asa配色及改性工作方面经验者优先。

4.具有较强的工作主动性。

配色经理岗位

第8篇配色工岗位职责

1、按照订单配色

2、领导安排的其他任务

3、接受夜班工作

第9篇产品配色岗位职责

岗位职责要求

岗位职责:

1、负责产品配色及图案设计;

2、负责产品设计后期的打样、跟版工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,平面设计,插画,字体设计等相关专业优先

2、有工作经验,有设计公司工作经验者优先考虑;

3、掌握photoshop、coreldraw、ai等设计软件,会手绘,会pantone色卡的使用;

4、有责任感,细心严谨,有独立完成设计的能力;

5、色感好,对色彩敏感,熟悉印刷,印染工艺;

6、有棉品,纺织类设计经验优先,母婴用品设计相关经验优先。

第10篇配色工程师岗位职责任职要求

配色工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责日常生产修色工作，保证颜色合格，确保生产的顺利进行，并录入相关记录和数据;

2、负责生产监控色板的归档;

3、进行产品批次颜色质量的判定;

4、协助配色组长保质保量完成配色任务;

5、分光光度仪的维护和使用;

6、做好工作场所内的5s工作;

7、本部门领导交办的其他工作。

任职资格:

1、中专以上文化，25-40岁，化学类相关专业;

2、熟悉着色剂与塑料间的协同与对抗效应，相关仪器的操作使用，要有娴熟的生产在线修色技能，良好的辨色能力;

3、具备较强的工作责任心，认真细心

4、适应倒班。

配色工程师岗位

第11篇产品配色设计师岗位职责

职位要求1中专以上学历,艺术设计类、工艺美术类、化工类相关专业2熟悉常用油漆等原料及辅助材料的性能和应用3熟悉工艺品、手办、模型、玩具的涂装上色的工艺个人要求1吃苦耐劳,执行力强,具有良好的团队精神2积极乐心,能够协助和指导其他制作人员3乐于探索求新,对新工艺新技术有较强的好奇心和实现的决心4热心投入工作,能够快速熟悉掌握企业的流程规章制度和产品工艺工作描述(我们需要热爱我们的产品和涂装技术的你)1根据公司商品开发规划,编制新项目的效果应用提案规划2负责新产品的涂装上色的制作,并根据客户和公司需求进行修改编制成案3对完成的涂装商品进行作业指导,并参与批量生产的技术改良。

第12篇配色工程师岗位职责

配色工程师苏州润佳工程塑料股份有限公司苏州润佳工程塑料股份有限公司,润佳股份,润佳职责描述:

1. 根据客户要求,进行配色制样并拟订颜色技术标准,编写相关配色配方及相关文件;

2. 制订颜色不合格品及过期色粉的处理措施,并组织实施;

3. 及时归档使用过的标准色板或相关文件,做好配色产品档案管理与保密。

4. 有色产品售前、售中、售后的技术支持;

5. 不断学习、积累配色知识与技术,改进配色配方与工艺,降低配色成本。

6. 试验新色粉,协助开发色粉供应商。

7. 本部门5s维护。

8. 完成上级领导临时交办的其它工作。

任职要求:

1.吃苦耐劳,