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岗位职责是什么
配色工岗位是企业生产流程中至关重要的环节，主要负责产品的色彩搭配与调制工作，确保产品外观色彩符合设计标准和客户需求。
岗位职责要求
1. 熟练掌握色彩理论知识，包括色彩搭配原理、色彩心理效应等。
2. 具备良好的色彩敏感度和审美观，能准确识别和调配各种颜色。
3. 精通配色设备的操作和维护，确保设备正常运行。
4. 能够理解和执行设计图纸，将设计理念转化为实际的色彩效果。
5. 有耐心和细致的工作态度，对颜色差异有敏锐的洞察力。
岗位职责描述
配色工的工作日常涉及以下几个方面：
1. 根据设计需求，进行色彩样品的调制，不断调整配方以达到理想效果。
2. 与设计师紧密协作，理解设计意图，提供色彩建议和解决方案。
3. 对生产过程中出现的颜色偏差进行校正，确保批次间的颜色一致性。
4. 记录和保存配色配方，以便于日后复用和质量追溯。
5. 定期检查和保养配色设备，确保其性能稳定，减少误差。
有哪些内容
1. 色彩试验与验证：配色工需进行多次试验，对比不同色彩组合，验证色彩效果是否符合预期。
2. 质量控制：监控产品色彩质量，确保符合质量标准，对不合格产品进行修正或报废处理。
3. 文件管理：整理和更新配色记录，确保配色信息的准确性和完整性。
4. 培训与指导：对新入职员工进行配色技术的培训，提升团队整体配色能力。
5. 技术创新：关注行业发展趋势，探索新的配色技术和方法，提高工作效率和色彩效果。
配色工是企业生产线上的一位色彩魔术师，他们的工作直接影响到产品的视觉吸引力和客户满意度。通过专业技能和严谨的态度，他们将色彩科学融入到每一个产品中，为企业的产品增添独特的魅力。
配色工岗位职责范文
第1篇 配色工岗位职责
1、按照订单配色
2、领导安排的其他任务
3、接受夜班工作
第2篇 配色工程师岗位职责
配色工程师 苏州润佳工程塑料股份有限公司 苏州润佳工程塑料股份有限公司,润佳股份,润佳 职责描述:
1. 根据客户要求,进行配色制样并拟订颜色技术标准,编写相关配色配方及相关文件;
2. 制订颜色不合格品及过期色粉的处理措施,并组织实施;
3. 及时归档使用过的标准色板或相关文件,做好配色产品档案管理与保密。
4. 有色产品售前、售中、售后的技术支持;
5. 不断学习、积累配色知识与技术,改进配色配方与工艺,降低配色成本。
6. 试验新色粉,协助开发色粉供应商。
7. 本部门5s维护。
8. 完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1.吃苦耐劳,
2.有同行业工作经验尤佳
3.有驾照,可以出差
4.高分子专业或化工专业背景
第3篇 配色工程师岗位职责任职要求
配色工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责日常生产修色工作，保证颜色合格，确保生产的顺利进行，并录入相关记录和数据;
2、负责生产监控色板的归档;
3、进行产品批次颜色质量的判定;
4、协助配色组长保质保量完成配色任务;
5、分光光度仪的维护和使用;
6、做好工作场所内的5s工作;
7、本部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、中专以上文化，25-40岁，化学类相关专业;
2、熟悉着色剂与塑料间的协同与对抗效应，相关仪器的操作使用，要有娴熟的生产在线修色技能，良好的辨色能力;
3、具备较强的工作责任心，认真细心
4、适应倒班。
配色工程师岗位
