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充电岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:97

充电岗位职责

岗位职责是什么

充电岗位,是指在电动汽车充电设施运营和服务领域中,负责确保充电设备正常运行、提供充电服务以及优化充电网络布局的专业角色。这一岗位的核心任务是保障电动车用户的充电需求得到及时、安全、高效的满足。

岗位职责要求

1. 熟悉电动汽车充电技术,包括直流快充、交流慢充等不同充电方式。

2. 具备良好的客户服务意识,能够处理用户关于充电问题的咨询和投诉。

3. 掌握充电设备的日常维护和故障排查技能,能快速响应设备异常情况。

4. 对电力系统和能源管理有一定了解,理解充电设施的接入和电能质量控制。

5. 能够分析充电数据,优化充电网络布局,提升充电设施利用率。

6. 具备项目管理能力,协调设备安装、升级及改造工作。

7. 适应性强,能够在紧急情况下做出明智决策。

岗位职责描述

充电岗位的工作日常涵盖了设备监控、用户服务、故障处理、数据分析等多个方面。在监控方面,需要实时跟踪充电站的状态,确保设备正常运行;在服务方面,需耐心解答用户疑问,解决充电过程中遇到的问题,提供优质的用户体验;在故障处理上,要求迅速定位并修复问题,减少服务中断时间;在数据分析上,通过收集的数据优化充电网络,提高充电效率和用户满意度。

此外,充电岗位还需与供应商、电力公司、政府部门等多方合作,确保充电设施的合规性,推动充电基础设施的建设与发展。

有哪些内容

1. 设备管理:定期巡检充电设施,进行预防性维护,确保设备稳定运行。

2. 用户支持:提供24/7的客户服务,处理充电相关问题,包括充电故障、账单查询等。

3. 故障响应:建立快速响应机制,对设备故障进行诊断和修复,减少服务中断时间。

4. 数据分析:分析充电数据,识别用户充电习惯,为充电网络优化提供依据。

5. 网络规划:根据市场需求和充电数据,规划新站点的布局,优化现有充电网络。

6. 合作协调:与供应商谈判设备采购,与电力公司协商供电方案,与政府部门沟通合规事宜。

7. 项目实施:管理充电设施建设,确保项目按时按质完成。

8. 技术更新:关注行业动态,引进新技术,提升充电设施的性能和用户体验。

充电岗位的职责是确保电动汽车充电服务的顺畅,通过高效运维、优质服务和持续改进,促进电动汽车行业的健康发展。

充电岗位职责范文

第1篇 充电桩销售经理岗位职责

充电桩销售经理 科士达 深圳科士达科技股份有限公司,科士达,科士达 岗位职责:

岗位职责:

1. 制定业务团队年度市场开发和销售计划,负责销售目标的达成;

2. 开展市场调研,收集大型项目市场信息,制定销售策略,拓展客户资源;

3. 组织协调商务、技术等部门,制定技术方案,进行产品推广;

4. 负责项目合同的签订,合同执行跟踪及协调,回款监督,费用管控等;

5. 大客户关系管理与客户满意度提升。

任职资格:

1. 电力电子、自动化等相关专业大专及以上学历;

2 熟悉充电桩产品销售模式,能带领团队运作项目;

3 较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力;

4. 综合素质良好,具备良好的抗压能力和应变能力。

第2篇 充电桩项目经理岗位职责

项目经理(崇明充电桩开发) 国充充电科技江苏股份有限公司 国充充电科技江苏股份有限公司,国充充电,国充充电科技,国充充电 职责描述:

1. 独立完成投资项目的执行工作,包括前期洽谈、工作计划的制定与实施、项目的评估与考察、行业研究、估值分析、投资方案的制订以及建立项目投资档案;

2. 负责项目的尽职调查工作,全面详细了解项目情况,为投资决策提供可靠依据;

3. 组织协调第三方(审计所、律所等)的尽职调查工作;

4. 对项目进行投资可行性分析,完成项目分析报告;

5. 构建财务模型、估值判断及回报分析;

6. 参与投资交易,包括重要文件的起草、拟定投资方案、制定投资协议、投资条款谈判、 签约和投资实施与退出等;

7. 负责已投资项目的跟踪管理,对投资全过程进行风险监控,及时解决存在的问题,并协助设计项目退出方案。

任职要求:

1) 拥有当地公交体系关系或公交资源者,或相关专业者优先,本科及以上学历;

2) 具有较强的学习分析能力,沟通能力,具有团队合作精神;

3)工作以崇明市场开拓为主,同时可满足全国范围内的出差需求

第3篇 充电桩项目经理岗位职责任职要求

充电桩项目经理岗位职责

项目经理(充电桩方向) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基 1、负责/组织充电领域技术方案规划,先进技术的导入;

2、负责充电桩产品的规划、研发,完成充电桩整体解决方案设计、软件系统设计;

3、负责产品功能、可靠性的测试以及产品的认证工作;

4、负责重大质量问题的攻关,本领域研发体系、技术标准建设与完善,供应商体系建设与管理;

5、负责技术团队建设,主导本专业核心技术的开发,实现充电产品达到国际先进水平。

任职要求:

1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;

2、国内外知名电力或充电桩企业对应专业工作经验优先,有三年以上团队管理经验;

3、精通充电系统设计知识、充电桩产品的研发、生产流程及相关认证流程;

4、有成功的交流电充电桩项目开发经验,其中主导/独立实施的完整项目至少3个;

5、良好的职业素养和全局观,沟通、协调、开拓能力强,内驱力强;

6、具备带领团队的能力,可以承担较大的项目压力。

充电桩项目经理岗位

第4篇 电动汽车充电桩销售经理岗位职责

一.任职要求:

1.专科以上学历,五官端正,三年以上业务经验,有充电桩、电力、汽车、蓄电池等相关行业销售经验及市场资源者优先;

2.能吃苦耐劳,语言表达清晰,逻辑思维能力强,有事业心、进取及开拓精神,能适应经常出差。

二.岗位职责:

1.依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标;

2.负责所属区域的客户信息收集、客户开发、客户维护、产品推广,促进业务增长;

3.依照公司规定,主导管辖市场组内客户订单操作,及按规定处理客户订单,确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。确保重点客户成功率和签约客户满意率;

4.负责及客户货款及时催收,确保货款安全及时回收;

5.按照部门上级领导要求,完成交代的其他任务。

三、薪资:

工资+项目奖。

第5篇 充电器工程师岗位职责任职要求

充电器工程师岗位职责

产品开发工程师(车载充电器) 1、负责车载充电器和dcdc转换器总成的开发及管理工作;

2、牵头完成设计评审,并跟踪开口问题的关闭;

3、根据体系要求,跟踪、督促供应商完成各阶段交付物的提交及审核;

4、牵头分析解决各阶段试装车辆产生的问题。任职要求:

1、大学本科(二本)及以上,电气、汽车相关专业优先;英语四级(或同等水平)及以上;

2、具备3-5年电气产品开发管理岗位工作经验、具有合资汽车公司经历者优先;

3、熟悉电器原理;

4、熟悉车载充电器工作原理;

5、具备机械原理知识。 1、负责车载充电器和dcdc转换器总成的开发及管理工作;

2、牵头完成设计评审,并跟踪开口问题的关闭;

3、根据体系要求,跟踪、督促供应商完成各阶段交付物的提交及审核;

4、牵头分析解决各阶段试装车辆产生的问题。

充电器工程师岗位

第6篇 充电器电源工程师岗位职责

研发工程师(电源/充电器) 杭州艾斯博电装有限公司 杭州艾斯博电装有限公司,艾斯博电装,艾斯博电装 岗位职责

1、开关电源,充电器产品的设计与开发;

2、产品的样机制作、调试和设计验证工作;

3、生产技术支持;

4、产品设计文件的制作、更新及存储备份;

5、公司交办的其他事项;

任职要求:

1、本科以上,电子相关专业,5年以上电源企业研发工作经历;

2、 熟悉充电器、电源的开发与设计, 擅长电路设计及电源故障分析处理;

3、 熟练掌握boost、bulk、flyback拓扑结构;

4、 精通产品安规、emc及国内外相关标准,掌握emi产生机理及整改经验;

5、对wifi、qc2.0/3.0快充、pd、type-c相关领域有开发经验;

6、熟练使用protel d_p,cad,pads等绘图软件;

7.、良好的英文阅读能力,较强的学习能力和问题分析能力,严谨的工作态度,良好的团队合作精神、沟通能力。

第7篇 充电器硬件工程师岗位职责

车载充电器硬件开发工程师 职位描述:

主要职责:

1、车载充电器及dc/dc等功率转换模块的硬件部分开发。

2、负责产品的硬件系统原理设计、拓扑的选择,元器件选型到pcb焊接调试及性能改善等具体工作;

3、负责磁性元件的设计选型及性能改善;

4、编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档;

5、提出对系统及硬件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理,包括拓扑的选择,系统性能优化,成本优化;

6、产品功能测试,元器件测试。

7、产品可靠性测试,emc测试的支持工作。

学历及工作经历要求:

1、学历:大学本科或以上学历,电器工程专业,电力电子方向优先;

2、- 熟悉pfc电路 和各种dc/dc转换器拓扑电路及控制算法;

- 熟悉电力电子主被动元件,能够评估各种拓扑电路的性能及成本差异,包括寄生参数影响、输入输出范围、纹波、效率等。

- 熟悉模拟及数字电子技术,熟悉电源系统的各种安全规范及测试标准。熟练掌握电源系统磁设计及emc解决方案者优先。

- 熟练应用多种电源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽车产品开发流程如vmodel, spice者优先。

3.其他要求:有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力; 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神; 热爱电源系统硬件调试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

4.语言能力:英语中级,能与国外客户进行很好的沟通。

5.pc操作能力: 熟练应用办公自动化软件。

6.以前工作主要集中在电力电子应用中,如:

o电源系统、ups等

o 大功率充电器,如电动汽车用车载充电器(优先考虑)

o 大功率dc/dc,如电动汽车用dc/dc(优先考虑)

o 光伏逆变器及其它可再生能源逆变器

o工业驱动电子

o 在铁路中应用的逆变器及功率转换器

职位描述:

主要职责:

1、车载充电器及dc/dc等功率转换模块的硬件部分开发。

2、负责产品的硬件系统原理设计、拓扑的选择,元器件选型到pcb焊接调试及性能改善等具体工作;

3、负责磁性元件的设计选型及性能改善;

4、编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档;

5、提出对系统及硬件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理,包括拓扑的选择,系统性能优化,成本优化;

6、产品功能测试,元器件测试。

7、产品可靠性测试,emc测试的支持工作。

学历及工作经历要求:

1、学历:大学本科或以上学历,电器工程专业,电力电子方向优先;

2、- 熟悉pfc电路 和各种dc/dc转换器拓扑电路及控制算法;

- 熟悉电力电子主被动元件,能够评估各种拓扑电路的性能及成本差异,包括寄生参数影响、输入输出范围、纹波、效率等。

- 熟悉模拟及数字电子技术,熟悉电源系统的各种安全规范及测试标准。熟练掌握电源系统磁设计及emc解决方案者优先。

- 熟练应用多种电源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;

- 了解汽车产品开发流程如vmodel, spice者优先。

3.其他要求:有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力; 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神; 热爱电源系统硬件调试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

4.语言能力:英语中级,能与国外客户进行很好的沟通。

5.pc操作能力: 熟练应用办公自动化软件。

6.以前工作主要集中在电力电子应用中,如:

o电源系统、ups等

o 大功率充电器,如电动汽车用车载充电器(优先考虑)

o 大功率dc/dc,如电动汽车用dc/dc(优先考虑)

o 光伏逆变器及其它可再生能源逆变器

o工业驱动电子

o 在铁路中应用的逆变器及功率转换器

第8篇 充电服务员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责简述:

1.负责车辆的充电引导工作,解答和处理现场客户问题,协助客户完成充电操作;

2.负责充电设备日常维护工作,做好当值内充电场地和充电设施的日常清洁,做好工作记录并保证工作的安全性;

3.负责对充电设备、基础设施、消防设备、安防设施进行巡视,发现问题及时处理,无法解决问题应及时上报站长,并做好问题记录;

4.负责责任区域安全巡检,消除现场各类安全隐患,处理人员、车辆及其他各类突发安全事件;

职位要求:

1.要求熟练使用office办公软件;

2.要求能吃苦耐劳,服从领导安排,具有正面积极的心态,主动性强,有较好的沟通表达能力;

3.有相关工作经验和电力专业的优先录用;

4.能与公司共同成长,有一定的上升空间

第9篇 充电机经理岗位职责

蓄电池充电机销售经理 北京昊瑞昌科技有限公司 北京昊瑞昌科技有限公司,昊瑞昌,昊瑞昌 职责描述:

1.负责公司开关电源、充电机、充放电机、充电桩、矿用电焊机产品的销售及推广。

2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。

5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1.学历不限,市场营销、机电一体化等相关专业优先。

2.有工作经验者优先,有开关电源、充电机、充放电机、充电桩、矿用电焊机

行业销售经验者优先。

3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

5.有责任心,能承受较大的工作压力。

第10篇 充电业务后端开发高级工程师/资深工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、 负责小鹏充电业务产品的后端开发工作;

2、 与产品、运营和app 工程师一起探讨,实现社区产品的新功能及改进;

3、 与基础架构工程师、运维工程师一起实现稳定、可扩展的后台服务;

4、 数据驱动,不断通过产品和技术数据进行改进,并完成快速迭代;

职位需求:

1、3 年以上后端开发工作经验,有充电平台开发经验优先;

2、计算机相关基础知识扎实,熟悉至少一门编程语言,如 java、go等;

3、熟悉常用的 web 开发相关技术, web 框架、http/http 协议、web安全等;

4、掌握关系数据库及 sql 相关知识,熟悉至少一种nosql,熟悉基本的设计和优化原则;

5、熟悉 j2ee,spring boot,spring cloud等框架优先;

6、热爱充电桩业务,对充电桩业务有思考有想法者优先。

第11篇 充电器销售岗位职责

岗位职责:负责画版及品质流程把控

任职要求:有责任心,上进心,可以合伙人制度

第12篇 充电器项目经理岗位职责

车载充电器项目经理 主要职责:

1. 领导多功能项目小组,确保项目目标(质量/交期/成本)完成。

2. 创建新项目进度计划,根据项目需要建立项目阶段任务完成目标。

3. 跟踪与控制项目进度,进行目标风险分析和过程管理,确保所有过程按时间节点完成。

4. 监督完成从设计,制造,验证及项目关闭每一个阶段必须完成的工作;监督完成项目文件及按时将其在项目管理工具(cdb等)中归档;对各阶段执行结果加以总结和分析。

5. 协调处理项目相关的部门之间的问题和冲突,跟踪目标进程。当客户需求变化或未按时完成阶段目标时,及时提出应对/改进方案,并按照问题严重程度向相应上级主管报告。

6. 支持项目成本费用跟踪和控制,确保各部门成本费用在计划预算内。若发生预算超支,及时组织更新预算,完成审批,输入sap系统。

7. 组织与客户相关的项目会议和客户拜访。

8. 参与零件自制/外购的决定及外部供应商开发和管理。

学历及工作经验要求:

1. 学历: 大学本科以上,机械、电子或相关专业,机电一体化专业尤佳。

工作经历和技能: 汽车行业开发、工艺或前期质量策划三年左右工作经验背景(专业经验+稳定性),有德系客户经验/德语基础者优先!

2. 语言能力: 良好语言表达及交流能力;良好的英文口头, 书面表达能力。还具备其他外语(德、日、法等)语言能力者优先。

3. pc操作能力: 熟练运用办公室自动化操作软件。 主要职责:

1. 领导多功能项目小组,确保项目目标(质量/交期/成本)完成。

2. 创建新项目进度计划,根据项目需要建立项目阶段任务完成目标。

3. 跟踪与控制项目进度,进行目标风险分析和过程管理,确保所有过程按时间节点完成。

4. 监督完成从设计,制造,验证及项目关闭每一个阶段必须完成的工作;监督完成项目文件及按时将其在项目管理工具(cdb等)中归档;对各阶段执行结果加以总结和分析。

5. 协调处理项目相关的部门之间的问题和冲突,跟踪目标进程。当客户需求变化或未按时完成阶段目标时,及时提出应对/改进方案,并按照问题严重程度向相应上级主管报告。

6. 支持项目成本费用跟踪和控制,确保各部门成本费用在计划预算内。若发生预算超支,及时组织更新预算,完成审批,输入sap系统。

7. 组织与客户相关的项目会议和客户拜访。

8. 参与零件自制/外购的决定及外部供应商开发和管理。

学历及工作经验要求:

1. 学历: 大学本科以上,机械、电子或相关专业,机电一体化专业尤佳。

工作经历和技能: 汽车行业开发、工艺或前期质量策划三年左右工作经验背景(专业经验+稳定性),有德系客户经验/德语基础者优先!

2. 语言能力: 良好语言表达及交流能力;良好的英文口头, 书面表达能力。还具备其他外语(德、日、法等)语言能力者优先。

3. pc操作能力: 熟练运用办公室自动化操作软件。

第13篇 充电器电子工程师岗位职责

电子开发工程师(bms/充电器) 岗位要求:

1. 负责以单片机为核心的嵌入系统的硬件及软件设计

2. 负责锂电池的bms系统设计以及充电器设计

3. 负责电路设计、pcb设计,完成pcb生产、调试、检测。

4. 负责对供方、生产车间进行技术支持,

5. 5年以上大型制造企业硬件开发经验,熟练使用altium designer等eda软件,较强的实验动手能力

6. 熟悉c8051、arm系列单片机架构

7. 掌握c语言、汇编语言

8. 熟悉功率控制、电机控制优先。

9. 有电动自行车、锂电、滚动洗衣机、空调、机器人等相关产品经验优先。

10.本科及以上学历,自动化、通信工程、电子信息工程相关专业。

公司产品:园林电动工具、割草机器人。 岗位要求:

1. 负责以单片机为核心的嵌入系统的硬件及软件设计

2. 负责锂电池的bms系统设计以及充电器设计

3. 负责电路设计、pcb设计,完成pcb生产、调试、检测。

4. 负责对供方、生产车间进行技术支持,

5. 5年以上大型制造企业硬件开发经验,熟练使用altium designer等eda软件,较强的实验动手能力

6. 熟悉c8051、arm系列单片机架构

7. 掌握c语言、汇编语言

8. 熟悉功率控制、电机控制优先。

9. 有电动自行车、锂电、滚动洗衣机、空调、机器人等相关产品经验优先。

10.本科及以上学历,自动化、通信工程、电子信息工程相关专业。

公司产品:园林电动工具、割草机器人。

第14篇 新能源汽车充电桩部门经理岗位职责

岗位职责:带领团队完成指定目标。

任职要求:对新能源汽车充电桩的了解及操作流程。具体待遇根据能力面议。

国家对新能源汽车的扶持及政策,趋势,欢迎大家加入新能源行业。

第15篇 充电站运营主管岗位职责

充电站运营主管 重庆耐能集新能源科技有限公司(分支机构) 重庆耐能集新能源科技有限公司(分支机构) 职责描述:

1、负责对各充电场站建设进行前期规划,资质报批;

2、负责对各场站的直流、交流充电桩上线并正常运营;

3、负责维护各场站的正常运营,协调售后问题,做好客群维护;

4、监控各场站的运营情况,做好数据分析报总经理;

5、配合制定和健全各种管理制度、工作标准并组织实施;

6、落实充电站的运行规范,监督各充电站的运维工作;

任职要求:

1、三年充电场站运维经验;

2、熟悉充电站、桩知识,了解电力基础知识;

3、具备良好的沟通协调能力

第16篇 充电器技术员岗位职责

1、兼产线组长,带领产线能高效,高品质生产。能让产线有序运行。有很好的沟通协调能力.

2、sop制作,npi制作,完善生产操作和工艺控制指导书

3、优化生产工艺

4、制定工位标准工时

5、设计并完成简单的生产治具

6、客户样板、调试样板制作

7、产线设备维护及调试

8、熟悉电子元器件,会焊锡

9、熟悉电脑,熟练办公软件word e_cel ppt

10、在电子厂有相关经验2年以上,从事过电源或音箱行业的优先考虑,从事过pie工作的优先考虑。

第17篇 项目经理(无线充/充电桩/电源方向)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、主导制定并维护项目主计划,并协调各种资源实施项目团队的管理工作;

2、统筹管理项目自立项到发布阶段整个过程中的所有工作;

3、 协调研发、采购、市场、制造、质量等子团队同步工作来满足关键里程碑实现的要求;

4、定期报告项目研发状态,对项目风险进行管理;

5、在项目结束时组织对研发过程中的经验教训进行总结,提出改进建议。

任职资格:

1、本科以上的学历,理工类相关专业,有工厂经验者优先;

2、熟悉无线充/充电桩/电源产品技术及行业发展,具有市场洞察力能力;

3、熟悉整个项目运作流程,能够在过程中指导和解决项目运作方面的问题;

4、具备良好的人际沟通、团队协作、冲突管理、组织氛围建设能力;

5、具备较强的抗压能力、执行力与目标导向;

6、有强烈的求知欲、责任心和敬业精神,具有优秀的团队统筹及沟通协调能力。

第18篇 充电器结构工程师岗位职责职位要求

职责描述:

1、有从事手机充电器和车载充电器等电源行业工作经验2年以上,熟悉手机充电器和车载充电器结构制造;

2、有自主创新的能力,设计天分,专业从事充电器外观和结构设计;

3、熟悉手机充电器祥光产品的模具制造经验;

4、熟悉安规要求及测试标准;

5、熟悉充电器及电池制造工艺及工艺要求;

6、具有充电器认证经验;

7、做事认真负责,能熟练操作办公软件,具有团队协助精神。

岗位要求:

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第19篇 项目经理(充电桩方向)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、负责/组织充电领域技术方案规划,先进技术的导入;

2、负责充电桩产品的规划、研发,完成充电桩整体解决方案设计、软件系统设计;

3、负责产品功能、可靠性的测试以及产品的认证工作;

4、负责重大质量问题的攻关,本领域研发体系、技术标准建设与完善,供应商体系建设与管理;

5、负责技术团队建设,主导本专业核心技术的开发,实现充电产品达到国际先进水平。

任职要求:

1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;

2、国内外知名电力或充电桩企业对应专业工作经验优先,有三年以上团队管理经验;

3、精通充电系统设计知识、充电桩产品的研发、生产流程及相关认证流程;

4、有成功的交流电充电桩项目开发经验,其中主导/独立实施的完整项目至少3个;

5、良好的职业素养和全局观,沟通、协调、开拓能力强,内驱力强;

6、具备带领团队的能力,可以承担较大的项目压力。

第20篇 采购主管/经理(充电器)岗位职责职位要求

职责描述:

1、完成总经理下达的工作任务及目标;

2、控制生产成本与库存;

3、负责对接供应商与供销渠道;

4、及时向总经理汇报价格与供应商信息;

5、协助质检检测与把关产品质量;

6、了解供应市场价格的一手资料,随时把握市场变化。

职位要求:

1、三年及以上采购及采购管理经验;

2、熟悉手机配件行业,特别是充电器模块;

3、有丰富的谈判技巧,成本控制及供应商管理经验;

4、反应敏捷,思维清晰,有魄力,能有效处理突发事件。

岗位要求:

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

充电岗位职责20篇

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