产品开发项目岗位职责14篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：44

下载一键复制全文

目录
1.产品开发岗位职责是什么 2.产品开发岗位职责要求 3.产品开发岗位职责描述 4.产品开发岗位职责有哪些内容 5.产品开发项目岗位职责14篇

产品开发项目岗位职责

岗位职责是什么

产品开发项目经理是一个关键的角色，负责引领从概念到实施的全过程，确保产品的创新、质量和市场竞争力。这个角色的核心在于协调资源，管理风险，以及推动项目的成功执行。

岗位职责要求

1. 深厚的专业知识：具备扎实的产品开发知识，理解市场趋势和技术进步。

2. 卓越的领导力：能够指导跨职能团队，激发他们的创新精神和执行力。

3. 决策能力：在面临复杂问题和不确定因素时，能做出明智而及时的决策。

4. 项目管理技能：熟练运用各种项目管理工具和方法，如敏捷开发、瀑布模型等。

5. 沟通技巧：擅长与各利益相关者建立有效沟通，包括团队成员、高层管理者和外部合作伙伴。

岗位职责描述

产品开发项目经理的工作涉及多个层面，从前期的市场调研和产品概念设计，到后期的开发、测试和上市推广。他们需要：

- 规划与执行：制定项目计划，设定明确的目标和里程碑，确保按时交付。 - 团队管理：组建并领导团队，分配任务，确保每个成员明白其职责和期望。 - 风险管理：识别潜在的风险，制定应对策略，以防止项目偏离轨道。 - 质量管理：确保产品符合公司的质量标准和客户的期望。 - 协作与协调：与销售、市场、运营等部门紧密合作，确保产品开发与市场需求相一致。

有哪些内容

1. 需求分析：收集并分析市场需求，为产品定义功能和特性。

2. 资源调配：合理分配人力、财力和时间资源，确保项目顺利进行。

3. 进度跟踪：监控项目进度，及时调整计划以应对变化。

4. 问题解决：面对困难和挑战，迅速找到解决方案，减少对项目的影响。

5. 汇报与沟通：定期向管理层汇报项目进展，处理内外部的反馈和问题。

6. 产品发布：协调产品的上市活动，确保顺利进入市场并获得良好反响。

作为产品开发项目经理，不仅要有技术深度，还要有广阔的视野，能够在不断变化的环境中，引导团队创造出满足市场需求的优质产品。这一角色需要的是综合能力，包括技术理解、团队领导、项目管理以及商业洞察。

产品开发项目岗位职责范文

第1篇产品开发项目管理工程师岗位职责

底盘模块化产品开发项目项目管理工程师工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)

外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限: 5年以上

职称: 工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验: 无要求

项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上cad能力。

2.熟悉cae技术。

3.能熟练运用office等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)

外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限: 5年以上

职称: 工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验: 无要求

项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上cad能力。

2.熟悉cae技术。

3.能熟练运用office等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

第2篇产品开发项目岗位职责

产品开发项目经理

1、负责母婴用品的开发项目管理工作,根据项目要求,产品产品设计需求,并组织设计人员进行产品开发,对项目进度、质量负责。

2、负责制定项目计划,整理评估项目需求、问题、风险点及资源等项目任务。

3、负责推进及评估项目过程中项目任务进程,控制风险、管理成本,确保项目按期保质完成。

4、负责项目进展日报、周报整理和通报,及时向产品经理同步反馈项目问题,项目风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业设计、机械设计相关专业背景。

2、五年以上产品开发从业经验,2年及以上项目管理经验者优先。

3、熟悉产品开发流程。

4、良好的沟通表达能力,协调能力强、执行力强、抗压力强。

1、负责母婴用品的开发项目管理工作,根据项目要求,产品产品设计需求,并组织设计人员进行产品开发,对项目进度、质量负责。

2、负责制定项目计划,整理评估项目需求、问题、风险点及资源等项目任务。

3、负责推进及评估项目过程中项目任务进程,控制风险、管理成本,确保项目按期保质完成。

4、负责项目进展日报、周报整理和通报,及时向产品经理同步反馈项目问题,项目风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业设计、机械设计相关专业背景。

2、五年以上产品开发从业经验,2年及以上项目管理经验者优先。

3、熟悉产品开发流程。

4、良好的沟通表达能力,协调能力强、执行力强、抗压力强。

第3篇产品开发部运维项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

一、管理产品开发部运维支撑组人员，负责日常人员管理，团队绩效考核。

二、初步分析排查问题，向本部门业务系统研发组或运行维护部通报问题。

三、定期汇报系统运维工作。

四、长期驻客户现场，与客户保持紧密沟通联系，获取客户新的需求，并反馈给系统研发组。

五、负责客户现场系统的运行与维护工作。

六、领导交办的其他工作。

职位要求：

1．通信、电子、计算机等相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验。

2．具备良好的沟通能力。

3．熟悉linu_；熟练使用mysql数据库；能够使用php进行开发工作。

4．为人正直，责任心强；良好的团队协作精神；具备良好的领导能力、分析能力和快速解决问题的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇产品开发项目主管岗位职责

新产品开发及量产导入项目主管(塑胶类,深圳) 迪卡侬深圳分公司迪畅(上海)管理咨询有限公司深圳分公司,迪畅我主要的任务:

• 我负责产品量产前的质量,技术以及生产工艺标准的制定,并保证生产过程中的持续改善。

我主要的职责

• 我根据迪卡侬以及行业技术标准来确认供应商生产流程及相关技术要求。

• 我协同产品工程师,工业生产团队及供应商来优化生产制造方案,以达到持续的量产增长,并且产品的品质是稳定的。

• 我确保供应商的产品工艺稳定,合理及利润最大化。

• 我建立并且管理所负责的产品,供应商以及工艺流程的管控计划。

• 我关注全面的产能计划和制造工艺流程的可扩展性。

• 我负责产品在其他供应商成功复制并且稳定批量生产。

• 我评估并且改善供应商的生产效率,以达到成本最优化和缩短生产时间。

我的资历:

• 充满活力和正能量;

• 热爱运动并且经常参与各类运动;

• 拥有高度的责任心和良好的组织能力;

• 乐于助人,具有团队合作精神;

• 善于提问,并乐观开朗;

• 务实,以顾客和结果为中心;

• 分析能力和逻辑思维能力强;

• 注重持续改善;

• 项目管理技能和经验;

• 具备供应商和质量管理技能者优先;

• 抗压性强,愿意接受挑战;

• 愿意驻场工作;

• 愿意接受频繁出差和不同城市的工作机会者优先。

• 英语口语和书写流利;

第5篇项目产品开发工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责工程项目管理软件功能设计与产品开发，提供工程专业技术支持；

2、负责工程项目需求调研并形成调研报告，根据项目需求进行产品规划与设计；

3、负责房建工程/地铁工程内业/资料管理系统开发与定义；

4、协助产品经理设计与开发房建/地铁工程文档一体化管理平台；

5、负责编制产品手册、产品销售等相关材料；

6、协助或完成产品经理交办的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程类、管理类、计算机类专业；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、工程类专业，有1年以上地铁、房建、市政工程施工或内业管理经验者优先。

公司提供薪酬福利：

1、公司为正式员工提供“五险一金”（包括：养老、失业、生育、工伤、医疗保险、公积金）；

2、有完善的薪酬体系；设有绩效/年终奖金，实行年度调薪制(每年两次调薪）；

3、享受国家法定节日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等，司龄满一年后享受带薪年假、探亲假；

4、享受带薪培训；

5、享受各类补贴、员工生日福利及每年一次探亲车费补贴。

6、享受业务提成

7、有机会享受年终分红

第6篇产品开发部项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

一、开发、挖掘项目新需求，协调客户关系。

二、编制项目需求文档及设计文档。

三、负责项目开发过程及项目进度。

四、协调客户及公司内部资源。

五、对客户满意度进行调查跟踪。

六、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.通信、电子、计算机等相关专业，本科以上学历，3年以上wifi项目运营经验。

2.熟悉并能够初步设计网络方案，至少负责过2个项目（100人月以上）； 3.

3.熟悉一种开发语言；具有良好的沟通能力。

4.有过wifi项目运营经验者优先。

5.经常出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇产品开发项目助理岗位职责

产品开发项目助理(日语) 米思米米思米(中国)精密机械贸易有限公司,misumi,米思米,米思米工作内容——

围绕米思米产品目录的定期更新,进行机械、模具等零部件以及周边产品的开发项目跟进。

具体内容:

1, 根据对市场未来需求的分析评估,制定开发目标,在既有供应商的协助下开发新品,同时根据需要开发和评估新的供应商;

2, 新品规格、成本、开发周期和生产周期的一系列内容确认,以及整个开发项目的进度把握;

3, 对老客户的问卷调查,数据归纳,图表制作等;

人员要求:

1, 本科学历,能在工作中熟练进行日语读写(如日语会话流利尤佳,欢迎机械类专业应聘);

2, 3年以上机械、零部件等工业类产品的相关行业背景;

3, 具备良好的沟通能力,能够熟练操作e_cel、ppt等办公软件。

第8篇项目产品开发工程师岗位职责内容

1.负责项目报价阶段的技术方案的制定。

2.协助销售人员与顾客进行必要的技术沟通。

3.负责雨刮器系统设计。

4.按照法雷奥项目管理体系和iso/ts16949的要求,负责相关文件的编制和更新。

5.按照项目进度进行产品的开发和验证。

6.负责产品开发过程中与客户的沟通。

7.负责解决产品开发过程中的质量问题。

第9篇保险产品开发项目策划岗位职责

岗位职责:

1) 维护保险公司合作关系;

2) 建立公司保险业务风控体系;

3) 健全公司各类产、寿险产品体系;

4) 面对客户的各种业务需求,寻求最匹配的解决方案并给予报价;

5) 从产品和流程方面支持公司销售序列的工作。

任职要求:

1) 本科以上学历,金融、保险、医学、法律等专业优先;

2) 有在保险公司省级以上机构从事核保核赔、产品精算、客服保全等工作经验优先;

3) 有志向从事互联网保险和人力资源事业;

4) 吃苦耐劳,有创业创新精神

第10篇新产品开发项目经理岗位职责

npd project mgr/新产品开发项目经理 job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

• the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.

• insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

• supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

• managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

• developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.

• developing and managing project budgets within agreed upon targets.

• developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

• achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

• providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

• the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

• participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

• analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

• coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key e_ternal customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business e_perience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without direct management control.

- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

job output: