产品开发经理岗位要求6篇

第1篇 农产品开发经理岗位职责任职要求

农产品开发经理岗位职责

岗位职责:

1.带领农产品业务团队，积极开拓市场，开发新的项目领域

2.负责相关工作的洽谈，客户开发等工作;

3.完成事业部的业绩指标;

任职资格:

1.食品、农学、生物、市场营销相关专业，本科以上学历;

2.五年农产品、食品领域从业经验，有农业系统从业经验优先;

3.有较强的团队协调和沟通能力

农产品开发经理岗位

第2篇 新产品开发经理岗位职责任职要求

新产品开发经理岗位职责

新产品开发经理 1、 针对粘胶纤维差别化和功能性新产品，负责项目的技术开发和项目管理

2、 培养技术团队在新产品在纺织和无纺的技术开发能力

3、 和市场部和销售部门以及客户有很好的沟通能力，积极推动新产品的推广

4、 和生产部门及质量部密切合作，完成新产品从试生产到规模放大的整个过程

5、 负责推动新产品项目在各个部门的合作机制，应用stagegate process管理并最终完成商业化

6、 建立和下游客户及供应商良好的合作关系

教育: 本科及以上学历 (本科需5年以上相关工作经历;硕士及博士需2-3年相关工作经历)

经验: 有关粘胶及粘胶纤维产品开发经历，熟悉新产品开发流程和项目管理，推进以及跨部门合作，较强的分析问题、解决问题的能力，较强的数据处理能力，很好的管理经验。

英语水平: 较好的英语听说读写能力。

电脑: 熟练掌握windows系统及office(word、e_cel、powerpoint)、cad等软件。

熟悉粘胶纤维新产品开发流程和项目管理，推进以及跨部门合作

和生产部门及质量部密切合作，完成新产品从试生产到规模放大的整个过程

了解粘胶纤维市场及下游纺纱和无纺应用。

具有良好的沟通、协调能力和合作精神。

纤维素纤维 功能性与差异化纤维开发 1、 针对粘胶纤维差别化和功能性新产品，负责项目的技术开发和项目管理

2、 培养技术团队在新产品在纺织和无纺的技术开发能力

3、 和市场部和销售部门以及客户有很好的沟通能力，积极推动新产品的推广

4、 和生产部门及质量部密切合作，完成新产品从试生产到规模放大的整个过程

5、 负责推动新产品项目在各个部门的合作机制，应用stagegate process管理并最终完成商业化

6、 建立和下游客户及供应商良好的合作关系

教育: 本科及以上学历 (本科需5年以上相关工作经历;硕士及博士需2-3年相关工作经历)

经验: 有关粘胶及粘胶纤维产品开发经历，熟悉新产品开发流程和项目管理，推进以及跨部门合作，较强的分析问题、解决问题的能力，较强的数据处理能力，很好的管理经验。

英语水平: 较好的英语听说读写能力。

电脑: 熟练掌握windows系统及office(word、e_cel、powerpoint)、cad等软件。

熟悉粘胶纤维新产品开发流程和项目管理，推进以及跨部门合作

和生产部门及质量部密切合作，完成新产品从试生产到规模放大的整个过程

了解粘胶纤维市场及下游纺纱和无纺应用。

具有良好的沟通、协调能力和合作精神。

新产品开发经理岗位

第3篇 产品开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、两年以上采购或产品开发，供应商开发等工作经验。

2、英文读写能力良好，较强的沟通、谈判能力和成本控制意识、团队合作精神。

3、头脑灵活，良好的逻辑思维能力，了解互联网产品设计模式，对互联网产品有浓厚的兴趣。

4、良好的文档制作能力和数据分析能力，熟悉供应商开发、电商采购流程。

5、工作认真细致、责任心强。

职位要求：1、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景。

2、寻找电商市场畅销的新产品，开发新产品供应商，完成样品采购。

3、调研和判断现有产品市场，能独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划。

4、定期汇报产品情报和开发进度，提供销售建议，并跟踪新产品销售情况。

5、对公司销售人员进行产品的讲解和培训。

6、上级领导安排的相关工作。

福利待遇：底薪4000-6000，可面谈

带薪年假+正常法定假+年终奖+社保+旅游

工作时间地点：08：00-12:00 14:00-18:00

每周5.5天，每日8小时

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 产品开发经理岗位职责要求

1.负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,加强与有关部门的协作配合工作。

2.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

3.负责公司新技术引进和产品开发工作计戈j、实施,确保产品品种扩大,负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。

4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过.程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成。

5.负责及时组织编制公司技术开发计划,按时上报公司领导及计划部门。

6.负责做好本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度,合理、充分地利用技术资料。

第5篇 旅游产品开发经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责一：自营产品研发上线和管理

1、 了解高端目标客户对旅游和生活方式产品的需求；

2、 针对要客境外目的地高端旅游和生活方式产品（自由行、团队游），完成要客自营产品的市场调研、产品开发、包装、定价、上线等工作；

3、 负责自营产品的售前，售中和售后跟客户和供应商对接协调工作，确保服务周到完成。

职责二：旅游平台产品供应商开发，产品上线和管理

1、 负责开发新目的地，新产品线，整合境外高端旅游和生活方式的不同产品类型的碎片化产品；

2、 负责境外供应商拓展及管理，协助供应商有效使用要客旅游平台，完成产品上线，日常平台运营的订单管理和维护；

3、 协助提供售前产品在中国境内的客服服务工作，以及负责对接境外供应商的紧急事项的处理及协调工作；

4、 对已上线产品进行售卖监控、分析评估，并适时将意见反馈给供应商，调整及优化产品结果，确保产品竞争力。

职责三：市场营销

1、 了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态， 参加行业会议；

2、 产品开发相关数据分析（目标客户、市场调研、业绩分析等）；

3、 与营销组沟通协调产品的营销方案和营销推广规划。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上旅行社或ota旅游产品相关工作经验；

3、3年以上高端旅游产品开发和管理经验；

4、策略制订和执行、 逻辑分析、 数据分析、 学习能力 、适应性强；

5、具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力，具备良好的英语听说读写能力；

6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有很强的主动服务精神和意识，愿与团队共同成长；

7、有海外留学为佳。

第6篇 基金产品开发经理岗位职责任职要求

基金产品开发经理岗位职责

1、负责私募基金产品的设计、结构化产品的设计，拟定私募基金产品整体规划和设计要求;(从事过私募基金设计或信托设计等相关工作经历优先)2、负责与已经合作的渠道定期沟通，对已经上线的产品进行维护和更新，对新上线的产品负责上线前各项准备工作;3、负责对新型产品的引入进行可行性分析，从客户需求、风险、商务条件等多角度综合评估，向评审委员会提交评估报告;4、负责与公司其他各部门合作，对渠道私募基金产品进行包装设计，包括页面产品展示内容和对投顾人员进行产品培训;5、其他工作，参与完成各类分析报告、产品维护和优化等其他指定的工作;任职要求:1、本科及以上学历、金融、经济学专业，具有基金从业资格、证券从业资格优先;2、曾在基金公司、信托公司、银行投行部等从事过信托设计，基金产品设计或理财产品设计，2年以上产品设计岗位工作经验;4、熟悉各基金产品设计全流程，能够独立编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书;5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神;6、熟悉相关法律、财务、税务等知识;熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施;7、工作踏实细致、有诚信、愿意和承担责任，勇于探索与坚持创新;8、公司快速发展期，职业发展机会大

基金产品开发经理岗位