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岗位职责是什么
项目拓展,是一种关键的企业职能,主要负责寻找新的商业机会,推动企业业务的扩张和发展。这个岗位的核心任务是挖掘潜在市场,建立并维护与合作伙伴的关系,以及策划和执行各种项目以实现公司的战略目标。
岗位职责要求
1. 具备出色的市场洞察力,能准确识别潜在的业务增长点。
2. 熟悉项目管理流程,能够高效地规划和执行项目。
3. 拥有良好的人际交往能力,擅长与多方利益相关者建立和保持联系。
4. 强烈的进取心和创新思维,能够主动寻找并把握商机。
5. 能够分析行业趋势,为公司制定切实可行的市场进入策略。
岗位职责描述
项目拓展专员需要深入理解公司的产品和服务,以便找到最适合的市场定位。他们需密切关注行业动态,通过参加行业会议、研究竞争对手、分析市场数据等方式,持续更新自己的市场知识。此外,他们还需要与销售、市场、产品等部门紧密协作,确保项目的顺利推进,并在必要时协调内外部资源,解决项目实施过程中的问题。
有哪些内容
1. 市场调研:定期进行市场调查,了解行业动态,评估新市场的潜力和风险。
2. 商业合作:发掘潜在合作伙伴,建立并维护合作关系,共同开展互利项目。
3. 项目策划:设计并提出创新项目方案,包括项目的目标、预算、时间表和预期成果。
4. 协调沟通:协调内部团队,确保项目资源的有效分配,同时与外部合作伙伴保持良好沟通。
5. 风险管理:识别和评估项目风险,制定应对策略,确保项目按计划进行。
6. 合同谈判:参与合同条款的讨论和制定,确保公司的权益得到保障。
7. 项目执行与监控:跟踪项目进度,解决执行过程中遇到的问题,确保项目按时完成。
8. 绩效评估:对项目成果进行评估,总结经验教训,为未来的项目拓展提供参考。
项目拓展岗位是企业发展的引擎,其职责涵盖了从市场研究到项目实施的全过程,旨在推动企业的持续增长和市场份额的扩大。该岗位要求从业者具备敏锐的市场触觉、卓越的沟通技巧和强大的项目管理能力,以确保企业在竞争激烈的市场环境中始终保持领先地位。
项目拓展岗位职责范文
第1篇 项目拓展经理岗位职责
项目拓展经理 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士岗位职责:
1.协助商务经理寻找可合作的医院资源。
2.对目标医院进行初步评估。
3.参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。
4.为项目投资协议提供意见和建议。
5.为医院运营提供技术(医生)资源。
6.积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。
任职要求:
1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。
2.3年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。
3.逻辑清晰,沟通能力较强。
4.能接受出差。
第2篇 rgp项目拓展经理岗位职责
职位职责:
1. 在辖区内与医院合作建立rgp治疗中心;
2. 遴选经销商,并为其提供rgp产品的培训和售后服务;
3. 协助和指导当地销售团队,完成眼科药在当地的销售和推广;
4. 与当地眼科kol保持经常接触,建立良好的沟通关系。
任职要求:
1. 全日制大专以上学历,医药及其相关专业;
2. 熟悉眼镜行业,有角膜接触镜类产品销售经验;
第3篇 项目拓展主管岗位职责
项目拓展主管 陕西馨福置业有限公司 陕西馨福置业有限公司,馨福 职责描述:
1、根据公司战略发展规划,负责组织收集市场信息,通过获取政府、企事单位、社区等场地等多种渠道信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动地产版块业务渠道的拓展。
2、建立和维护政府的资源关系;对接政府各项补贴和考评工作。
3、负责项目开业的各项筹备工作。
4、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用。
5、负责项目租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销及续签的管理。
6、完成新项目开业后的评估,并提出优化建议。
任职要求:
1、统招本科学历(一本毕业),工民建或工程类专业,40岁以下,有成功项目运作经验。地产、工程、商业等相关专业或工作经验优先;
2、具备项目拓展经验,具有参与获取项目,特别是招拍挂和非招拍挂项目的成功经验;
3、具有良好的项目投资测算、投资报告编写能力;
4、优秀的公关能力、协调组织能力、人际沟通能力。
第4篇 项目拓展员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1、负责项目的关系维护,包括日常的招待、公关等;
2、负责土地(项目)可行性研究,研究土地市场、房地产市场等投资环境;
3、负责土地获取阶段对接各部门申报与审批等相关工作;
4、完成上级交待胡其他工作事项。
任职要求:
1、性格开朗,乐观大方,沟通、表达能力强;
2、反应敏锐,观察能力强;
3、工作中善于思考,发现问题。
第5篇 房地产项目拓展部经理岗位职责描述
房地产公司项目拓展部经理岗位描述
1、职务名称:开发部经理
2、直接上级:工程管理中心副总经理
3、直接下属:开发助理
4、本职工作:负责开发部的全面工作
5、 工作责任:
_负责树立公司良好的形象。
_负责工程项目开发的前期工作。
_接待重要宾客的来访及重要的业务单位。
_经常调查研究、收集整理有关资料,了解国内外有关的经济政策和行业发展情况。
_完成上级安排的临时工作。
第6篇 业务项目拓展岗位职责
交叉销售/业务拓展/项目专员 广州银行 广州银行股份有限公司信用卡中心,广州银行,广州银行信用卡中心,广州银行卡,广州银行股份有限公司信用卡中心(筹) 职责描述:
1、负责广赢卡专业市场调研项目,配合风险部完成广州、佛山等地的专业市场走访、调研,出具走访报告、协助铺位图测绘等;
2、负责第三方合作资源的开拓,协助项目经理实施相关商务谈判及合同流程,协调内外部资源及需求、项目相关系统开发等,完成交叉销售业绩;
3、负责广赢卡交叉销售各类测试项目落地,撰写相关系统开发、取数需求并沟通实施,并完成项目全流程管理,确保达成测试要求;
4、测试类项目转常规项目后,制定和完善相关流程指引及管理制度,确保项目实施的合规性;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有信用卡或小微信贷等市场营销或风险外调等经验者优先;
3、具有高度责任心和团队合作精神,敏锐的市场及风险洞察力,强结果导向,具备独立拓展及商务谈判能力;快速学习、工作勤奋、高效、执行力强、强抗压能力。
第7篇 项目拓展岗岗位职责
项目拓展岗 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 岗位职责:
1、完成对所负责区域内目标城市的宏观经济发展、城市发展规划、土地政策及房地产市场等方面进行跟踪和研究,形成固定报告以供后期研究参考;
2、参与项目公司上报项目的评审,并就一线项目公司提出的项目初选建议,提出相关的工作意见和建议;
3、联系公司相关职能部门对公开招拍挂项目的目标地块进行可行性研究报告编制,向公司领导提出竞标建议,并组织实施应标、竞买、竞标等工作;
4、参与非公开招拍挂项目前期投资可行性研究及谈判,并协助上级领导完成相关合同或协议的起草、修订和签署工作;
5、对项目公司进行投资和项目开发方面的工作提出建议和意见;
6、参与制订或修订项目拓展的管理有关制度;
7、参与审核项目拓展的市场调研,项目整体定位报告等是否符合制度流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理或城市规划相关专业;
2、3年以上工作经验,1年以上同等岗位任职经历;
3、能够用英语进行流利沟通及阅读者优先考虑;
4、熟练使用相关软件;
5、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强;
6、能够适应经常性出差。
第8篇 物业项目拓展岗位职责
物业集团副总经理(项目拓展) 世纪金源集团物业管理集团 世纪金源集团物业管理集团分支机构 一、工作职责
1、协助决策层制定集团发展战略,负责功能领域内短期及长期决策和战略,对集团中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助决策层制定集团年度发展规划和经营计划,并负责协调部署各分公司落实执行;
3、根据集团整体战略规划,负责物业产业市场拓展的管理工作,并审核各阶段性成果,确保集团总体战略目标的实现;
4、制定项目拓展年度工作计划(含拓展计划、拓展进度),并监督实施;
5、负责组织物业服务体系的市场拓展,寻找合适楼盘、物业公司及其他项目洽谈相关合作业务;
6、制定拓展方案及工具,并能依据市场形势不断完善拓展方案,有效改进相关合同谈判及签约;
7、负责组织已选定拓展项目周边市场调研(项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等),并编制《项目可行性分析报告》;
8、负责开展项目评审工作,合理分析项目可行性并提出建议及设想;
9、负责组织拓展项目谈判及合约推进工作,并完成项目获取后的立项审批工作;
10、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
11、建立并维护外联合作关系,以获取更多的资源。
二、任职资格:
1、30-45岁,国民教育研究生及以上学历,工商管理、物业管理、经济学等经济管理类专业毕业(条件优异者可适当放宽);
2、五年以上房地产、建筑、物业管理等行业相关工作经验;
3、三年以上国内知名物业公司管理岗位工作背景。
三、素质要求:
1、具备优秀的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;
2、具备管辖城市的丰富的行业资源和人脉资源;
3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;
4、具备优秀的市场开拓能力、谈判能力、问题处理能力,全局的观念和全盘统筹的能力;
5、有物业项目拓展经历,并有成功案例;
6、具备卓越的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力。
第9篇 项目拓展专员岗位职责
项目拓展专员 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天
岗位职责:
1、负责房地产市场的项目拓展,收集、掌握、跟进开发商土地和项目信息,对潜在可合作一手项目进行跟进洽谈促成与开发商的合作;
2、负责维护公司现有开发商信息,挖掘并建立新的开发商资源;
3、负责意向合作项目市场调研、初步谈判,完成分析工作;
4、配合上级跟踪指定项目,建立良好的服务;
5、能够良好及时地处理谈判中的突发事件。
6、联络同行业合作者,共同运营项目;
7、参与讨论项目开发战略及策划营销方案。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历;
2、项目开拓能力及开发商对接能力强,具备同职位经验者优先;
3、具备房地产相关行业从业经验1年以上,具备独立市场开拓能力,熟悉 开发商项目操作流程,对房地产市场有自己的认知和深度理解,具备较强的沟通能力和谈判能力。
第10篇 地产项目拓展总监岗位职责任职要求
地产项目拓展总监岗位职责
岗位职责:
1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库;
2、组织对目标项目进行前期勘察,获取第一手资料,掌握项目周边环境和情况;
3、开展三旧改造、投资并购、合作开发等项目的沟通谈判工作;
4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议;
5、根据公司战略发展目标和上级领导意见,编制年度投资发展计划,以满足公司持续、稳健经营发展的需要;
6、根据投资分析参加政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获取土地资源,控制土地获取成本;
7、负责起草土地及相关合同,有效控制各种风险;
8、协调与政府职能部门的关系,组织对外拓展公共关系维护与管理工作,及时了解政府相关政策变化,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施;
9、协助销售经营部进行市场定位和产品定位,提供相关前期调研数据,以及参与相关调查工作。
10、积极主动完成上级领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历。专业要求:地资源管理、市场营销、工商管理、经济类等相关专业;
2、具备具有房地产项目投资策划、市场调研四年以上工作经验。。
3、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关法律法规;
4、熟悉房地产开发流程、土地市场运作流程;
5、有成功获取土地项目案例,熟悉一、二级土地开发、招拍挂、三旧改造、投资并购业务;;
6、具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力;
7、具有较强的理性分析思维,市场触觉灵敏,能够准确分析市场环境;
8、具有一定的信息收集、审阅能力,能独立编写各项报告。
地产项目拓展总监岗位
第11篇 房地产项目拓展经理岗位职责
房地产项目拓展经理 1、了解国家房地产经济发展趋势,熟知区域城市规划及影响项目发展的政策信息;
2、掌握行业政策、市场动向,拓展土地信息来源渠道、项目合作伙伴等,能获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;
3、 对项目进行现场勘查、市场调研,落实地块信息及项目投资判断,撰写项目可行性调研报告,制定项目拓展策略;
4、参与项目合作开发谈判,落实项目合作开发协议;
5、协调组织办理土地证、用地许可证、工程规划许可证等手续,确保项目顺利实施。
6、45岁以下,土地管理、房地产管理、建筑工程等相关专业本科上学历,中级以上职称;
7、 熟悉国家土地政策、房地产行业相关政策(包括三旧改造、棚改等)、房地产产品特征和房地产开发流程;
8、房地产项目拓展经验丰富,对产业地产、文旅地产、康养地产等业态有过相关的实践经验,在大中型房地产开发企业担任过同类职务3年以上;
9、对于拓展土地开发项目具有优秀的判断、分析能力; 具备区域市场独立开发能力,较强的综合协调和公关能力,熟悉商务谈判技巧。
10、具备较强的公关;项目拓展;市场调研;行业政策;商务谈判;分析能力能力优先
11、具有公关;房地产;文旅地产;经济相关工作经验优先
1、了解国家房地产经济发展趋势,熟知区域城市规划及影响项目发展的政策信息;
2、掌握行业政策、市场动向,拓展土地信息来源渠道、项目合作伙伴等,能获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;
3、 对项目进行现场勘查、市场调研,落实地块信息及项目投资判断,撰写项目可行性调研报告,制定项目拓展策略;
4、参与项目合作开发谈判,落实项目合作开发协议;
5、协调组织办理土地证、用地许可证、工程规划许可证等手续,确保项目顺利实施。
6、45岁以下,土地管理、房地产管理、建筑工程等相关专业本科上学历,中级以上职称;
7、 熟悉国家土地政策、房地产行业相关政策(包括三旧改造、棚改等)、房地产产品特征和房地产开发流程;
8、房地产项目拓展经验丰富,对产业地产、文旅地产、康养地产等业态有过相关的实践经验,在大中型房地产开发企业担任过同类职务3年以上;
9、对于拓展土地开发项目具有优秀的判断、分析能力; 具备区域市场独立开发能力,较强的综合协调和公关能力,熟悉商务谈判技巧。
10、具备较强的公关;项目拓展;市场调研;行业政策;商务谈判;分析能力能力优先
11、具有公关;房地产;文旅地产;经济相关工作经验优先
第12篇 项目拓展业务经理岗位职责
业务拓展经理(营养品项目销售) 工作职责:
1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目
2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品
3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等
4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目
5、提出并推动配方专利的申请
6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等
7、和培训部门合作,组织客户培训
8、代表公司参与行业会议并发言
任职资格:
1、本科以上学历
2、医药学、食品营养、生化学或相关专业
3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作
4、b to c的思维能力,把产品和技术的语言转化成to c的语言
5、深入的保健品和药学的知识
6、熟练运用office等办公软件 工作职责:
1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目
2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品
3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等
4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目
5、提出并推动配方专利的申请
6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等
7、和培训部门合作,组织客户培训
8、代表公司参与行业会议并发言
任职资格:
1、本科以上学历
2、医药学、食品营养、生化学或相关专业
3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作
4、b to c的思维能力,把产品和技术的语言转化成to c的语言
5、深入的保健品和药学的知识
6、熟练运用office等办公软件
第13篇 创新中心项目拓展助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究;
2.协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作;
3.定期搜集创新中心相关资料,协助制定相关材料,为决策提供依据;
4.协助上级领导与政府、合作方的关系维护,做好部门客户分类管理;
5.协作上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理工作;
5.领导安排的其他临时事务。
职位要求:
1.年龄30岁以下,男女不限。
2.全日制本科及以上学历,形象气质佳,有孵化行业或政府单位相关工作经验优先;
3.工作责任心强,能吃苦耐劳,适应出差,具备较强的业务沟通能力。
4.具有一定的信息收集及处理能力,熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第14篇 项目拓展总监岗位职责
项目拓展总监 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士 岗位职责:
1.寻找可合作的医院资源。
2.对目标医院进行初步评估。
3.参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。
4.为项目投资协议提供意见和建议。
5.为医院运营提供技术(医生)资源。
6.积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。
任职要求:
1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。
2.5年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。
3.逻辑清晰,沟通能力较强。
4.能接受出差。
第15篇 项目拓展部经理岗位职责
项目拓展部总经理 北京首大环保工程有限公司 北京首大环保工程有限公司,首大 职责描述:
1.市场团队发展与管理工作;
2.市场工作计划制定,市场工作推进方向和实施方案,完成公司市场指标;
3.组织实施年度市场拓展计划,市场调研与分析;
4.负责客户(包含第三方)关系的建立与维护;
5.组织召开标前会议、项目现场投标;
6.组织并负责项目的协议谈判及签约;
7.组织、参与市场相关协调沟通会,推动重大市场项目的协同工作。
任职要求:
1.本科以上学历,环保、投资、工商管理等相关专业;
2.有危废项目投资、成功获取管理经验;
3.熟悉危废处理处置行业,精通财务管理、项目投资并购等。
第16篇 管理项目拓展岗位职责
项目拓展管理 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 职责描述:
1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;
2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;
3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;
4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;
5.协助进行竟品项目的分析;
任职要求:
1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);
2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是powerpoint);
3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
4.认同万科的企业文化,具备团队精神