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岗位职责是什么
苗木技术岗位是负责植物育苗、种植和养护的专业职位，它在园林绿化、生态环境建设等领域中扮演着关键角色。
岗位职责要求
1. 具备园艺学、林业科学等相关专业背景，本科及以上学历。
2. 熟悉各种苗木生长习性，了解繁殖、栽培和病虫害防治技术。
3. 至少2年以上苗木技术工作经验，能独立完成育苗和种植计划。
4. 持有相关的职业资格证书，如园林工程师证等。
5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够指导和培训其他工作人员。
岗位职责描述
苗木技术员的工作涵盖了从选种到成苗的全过程，他们需要：
1. 根据项目需求，选择适宜的苗木种类，制定育苗方案，确保苗木质量。
2. 监督和执行种植过程，包括土壤准备、种植布局和后期管理。
3. 定期检查苗木生长状况，及时发现并处理病虫害问题。
4. 制定和实施灌溉、施肥等养护措施，保证苗木健康生长。
5. 参与园林设计，为景观布局提供建议，提升绿化效果。
6. 记录和分析工作数据，优化育苗和种植技术，提高生产效率。
有哪些内容
1. 苗木培育：包括种子处理、扦插繁殖、嫁接等技术，确保苗木成活率和品质。
2. 土壤管理：研究土壤类型，调整土壤ph值，进行肥料施用和改良。
3. 病虫害防治：识别常见病虫害，采取生物、化学防治措施，保持苗木健康。
4. 技术研发：跟踪最新苗木技术动态，引进和试验新技术，提升技术水平。
5. 培训指导：向新员工和合作伙伴传授苗木知识和技术，提升整体技术水平。
6. 客户服务：解答客户关于苗木种植和养护的问题，提供技术支持。
7. 文档记录：整理技术报告，记录种植过程，为后续工作提供参考。
在这一岗位上，苗木技术人员需持续关注行业发展趋势，不断学习和创新，以适应日益变化的环境需求，为创造美丽、生态的绿色空间贡献力量。
苗木技术岗位职责范文
第1篇 苗木技术员岗位职责
花卉技术员(苗木公司) 珠海高新发展有限公司 珠海高新发展有限公司,高新 岗位职责:
1、负责协助制定及执行花卉的种植、养护工作;
2、对花卉、苗木、盆栽的种植养护提供现场管理和技术指导;
3、整理编制花卉种植、养护中各项技术资料,并对实施情况进行检查与督促;
4、负责对公司园区花卉、苗木种植提供技术支持,协助制定及认真执行种植养护计划。
任职要求:
1、 大专以上学历,林学、农学、园林、园艺等相关专业;
2、 有农业观光园、旅游景区花卉、果树种植的技术管理、养护工作经验优先考虑;
3、 熟悉四季花卉开花的品种及果树病虫害防治措施;
4、 具备良好的团队协作和沟通协调能力;
5、 具有较强的敬业心、责任心,能吃苦耐劳。
第2篇 种植技术主管岗位职责范本(苗木有限公司)
1.负责苗木各环节的种植技术管理。
2.对苗木病虫害的跟踪管理,确保农业种植操作按照正确的技术规范执行。
3.协助基地场长建立完善的农业体系。
第3篇 苗木技术岗位职责任职要求
苗木技术岗位职责
岗位职责:
1、协助主管落实苗圃工日常生产管理工作安排;
2、负责生产育苗、种苗、配药、打药等技术指导工作;
3、负责苗木生长状况巡视检查、反馈工作;
4、负责协调安排苗圃维修工作和登记各种生产表格;
5、 组织开展苗圃工技能培训(农药机械设备操作、施肥、打药、巡苗、种植操作指导)。.
任职要求:
1、大专及以上学历，园林绿化相关专业;
2、25-40岁，3年以上苗木种植培育工作经验;
3、熟悉南方苗木习性，精通苗木养护技术。
苗木技术岗位
第4篇 苗木技术岗位职责
花卉技术员(苗木公司) 珠海高新发展有限公司 珠海高新发展有限公司,高新 岗位职责:
1、负责协助制定及执行花卉的种植、养护工作;
2、对花卉、苗木、盆栽的种植养护提供现场管理和技术指导;
3、整理编制花卉种植、养护中各项技术资料,并对实施情况进行检查与督促;
4、负责对公司园区花卉、苗木种植提供技术支持,协助制定及认真执行种植养护计划。
任职要求:
1、 大专以上学历,林学、农学、园林、园艺等相关专业;
2、 有农业观光园、旅游景区花卉、果树种植的技术管理、养护工作经验优先考虑;
3、 熟悉四季花卉开花的品种及果树病虫害防治措施;
4、 具备良好的团队协作和沟通协调能力;
5、 具有较强的敬业心、责任心,能吃苦耐劳。
第5篇 苗木技术员岗位职责苗木技术员职责任职要求
苗木技术员岗位职责
岗位职责:
1、协助主管落实苗圃工日常生产管理工作安排;
2、负责生产育苗、种苗、配药、打药等技术指导工作;
3、负责苗木生长状况巡视检查、反馈工作;
4、负责协调安排苗圃维修工作和登记各种生产表格;
5、 组织开展苗圃工技能培训(农药机械设备操作、施肥、打药、巡苗、种植操作指导)。.
任职要求:
1、大专及以上学历，园林绿化相关专业;
2、25-40岁，3年以上苗木种植培育工作经验;
3、熟悉南方苗木习性，精通苗木养护技术。
第6篇 苗木技术总监岗位职责
苗木技术总监
职位描述:
1、全面负责公司苗木技术的实用性研究和培训指导与管理工作;
2、根据公司发展战略,制定苗木技术持续发展规划;
3、督导苗木基地技术工作开展,进行业务指导和提供技术支持;
任职资格:
1、35-45岁左右,统招本科及以上学历,苗木繁育/林木育种/植物保护/森林保护/园林/园艺等相关专业;
2、五年以上苗木技术工作经验,两年以上苗木技术总监相关工作经验,熟悉苗木病虫害防治和苗木管理;
3、工作责任心强,语言表达能力和沟通协调能力强,领导力和影响力佳,具备良好的综合素质和职业素养;
4、熟练操作办公软件;
5、身体健康,能适应经常性出差。
