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岗位职责是什么
材料技术岗位是企业研发部门的核心组成部分，主要负责研究、开发和优化各种材料，以满足产品设计和生产的需求。此岗位的工作涵盖了从新材料的探索到现有材料性能改进的全过程，确保企业的技术创新和产品质量始终保持在行业领先水平。
岗位职责要求
1. 深厚的材料科学理论基础，熟悉各类材料的性质、制备方法及应用领域。
2. 精通实验设计和数据分析，能独立进行材料性能测试和评估。
3. 具备良好的项目管理能力，能够协调跨部门合作，推动新材料的研发进程。
4. 了解行业动态和技术发展趋势，持续跟踪新材料的研究成果。
5. 强烈的创新意识和问题解决能力，善于应对挑战和解决技术难题。
岗位职责描述
材料技术岗位的日常工作包括但不限于：
1. 进行材料的化学合成、物理性能测试，分析和解读实验结果。
2. 设计并实施材料改性方案，提升材料的性能指标，如耐久性、稳定性、环保性等。
3. 协同设计团队，为新产品开发提供材料解决方案，满足功能、成本和环保要求。
4. 编写和维护材料技术文档，包括研发报告、专利申请和标准化文件。
5. 与供应商、研究机构和高校建立合作关系，拓宽材料来源和技术储备。
有哪些内容
1. 材料研发：针对产品需求，开发新型材料或改良现有材料，提高其性能和性价比。
2. 技术支持：为生产部门提供技术支持，解决生产过程中遇到的材料相关问题。
3. 标准化工作：参与制定和更新企业内部的材料标准，确保生产一致性。
4. 专利申请：将创新成果转化为专利，保护企业知识产权。
5. 培训与指导：为新员工和同事提供材料知识培训，提升整个团队的技术水平。
6. 成本控制：通过对材料性能和成本的综合考量，实现经济效益最大化。
作为材料技术岗位的一员，不仅要精通材料科学，还需具备良好的沟通能力和团队协作精神，以驱动企业技术进步，提升市场竞争力。在不断变化的科技环境中，材料技术人员应持续学习，保持敏锐的洞察力，为企业的发展注入源源不断的创新动力。
材料技术岗位职责范文
第1篇 材料技术主管岗位职责任职要求
材料技术主管岗位职责
职责描述:
1、负责组织本团队项目产品开发工作。
2、负责和牵头解决本团队项目研发过程中的重大技术问题。
3、负责提供本团队项目产品生产、应用、验证等过程中的技术支持与疑问解答。
4、负责溶剂型、高固体分聚氨酯涂料项目开发(应用于工程机械、大巴、轨交等行业)
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、化工类相关专业，高分子、精细化工，有机合成，有机化学等相关专业。
3、三年以上溶剂型、高固体分聚氨酯涂料项目开发经验(应届硕士期间的项目经验可以认同);
4、有独立完成项目的经验;
5、具备一定的管理组织协调能力;
材料技术主管岗位
第2篇 高分子材料技术岗位职责任职要求
高分子材料技术岗位职责
职责描述:
职位名称: 区域销售经理/技术类销售
任职要求:
-----本科及以上学历，有相关产品销售经验者优先;
需要较好的语言沟通能力，热爱销售工作并勇于开拓市场;化工高分子材料专业， 熟悉原材料及生产工艺者优先考虑。
-----负责合成橡胶，弹性体/工程塑料等原材料的市场拓展，在公司整体营销战略框架下，积极推进区域市场的全面建设。制定区域内的销售计划并确保区域销售指标的完成。
-----收集相关市场信息并即时反馈，保持与公司各部门的良好沟通状态，对营销策略和具体销售方式进行积极的合理化建议。
-----具有强烈的工作责任心，敏锐的市场洞察力及积极进取的精神。
高分子材料技术岗位
第3篇 材料研发技术员岗位职责
屏蔽材料研发技术员工程师 安徽应流机电股份有限公司 安徽应流机电股份有限公司,应流股份,应流 职责描述:
屏蔽材料研发制造
任职要求:硕士学历,核辐射与防护专业及相关专业,熟练运用屏蔽计算方法,愿意从事研发制造行业。
第4篇 材料研发技术经理岗位职责
岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉
第5篇 材料技术总工岗位职责
新材料公司技术总工 岗位职责:
1、依据公司战略发展需求开拓渠道,获取(化学品、土壤修复方向)先进技术。
2、执行技术整合流程,保证整合项目顺利实施。
3、院士工作站的招募、团队建设及流程建立。
4、保障引进项目在公司的市场适应性、投资收益率等方面的有效性。
任职要求:
1、年龄:30-38岁。
2、学历:本科以上学历,环境工程、化工设备相关专业。
3、经验:有5年以上环保方面技术整合经验;或有石化、炼油、煤化工、环保行业10年以上生产、技术、设计工作经验。有项目改造或新建项目建设、试车经验;或对装置设计优化、运行优化有成功的实践经验优先考虑。
4、技能:熟练使用ppt、cad等办公软件;英语听说读写熟练;有极强的工作抗压能力、进度管理能力;思路清晰、语言及书面表达能力强,沟通能力强。
5、有引进国外技术成功经验者优 岗位职责:
1、依据公司战略发展需求开拓渠道,获取(化学品、土壤修复方向)先进技术。
2、执行技术整合流程,保证整合项目顺利实施。
3、院士工作站的招募、团队建设及流程建立。
4、保障引进项目在公司的市场适应性、投资收益率等方面的有效性。
任职要求:
1、年龄:30-38岁。
2、学历:本科以上学历,环境工程、化工设备相关专业。
3、经验:有5年以上环保方面技术整合经验;或有石化、炼油、煤化工、环保行业10年以上生产、技术、设计工作经验。有项目改造或新建项目建设、试车经验;或对装置设计优化、运行优化有成功的实践经验优先考虑。
4、技能:熟练使用ppt、cad等办公软件;英语听说读写熟练;有极强的工作抗压能力、进度管理能力;思路清晰、语言及书面表达能力强,沟通能力强。
5、有引进国外技术成功经验者优
第6篇 高分子材料技术员岗位职责
岗位要求:25-40岁,大专以上学历,高分子材料与工程相关专业,熟悉环氧树脂与玻璃纤维固化工作经验。
第7篇 材料检验技术员岗位职责
1、材料类专科以上学校毕业;
2、对机械加工制造行业的材料检验及分析有较强的实操经验;
3、熟悉质量管理及检验的流程;
4、原则性强,能依据相关标准做检验及纠正预防工作;
5、能依公司检验标准做好检验记录及工作协调;
第8篇 材料技术员岗位职责
材料技术员 成都旭光电子股份有限公司 成都旭光电子股份有限公司,旭光股份 职责描述:
任职要求:金属、非金属、复合材料专业本科,做事踏实主动,动手能力强
第9篇 材料技术研究岗位职责
材料技术研究所所长 万丰集团 万丰奥特控股集团有限公司,万丰奥威,万丰奥特,万丰集团,万丰 (1) 负责研发管理部各项技术指标整理归档,对中央研究院副院长负责。
(2) 技术工作外部对接工作。结合集团及各公司技术发展需求,根据侧重点需求外部优秀院所、企业进行技术交流、合作对接工作,制定前期合作框架与方案,跟踪合作进展进行实施修正,并完成项目的最终验收存档工作。
(3) 集团及各公司生产技术数据的收集整理,针对数据波动情况制定相应解决方案。
(4) 进行外部项目的申报工作,协助项目管理部、人力资源等部门完成政府关于企业发展的促进举措的项目争取工作,树立企业形象,通过资金配套等形式完善集团内部技术创新工作的建设发展。
(5) 协助工商学院完成相应专业技术人员的专业技术培训,职级通道考核建设工作,制定相应题库、标准,完善考核制度,建立不断完善的技术人员职级发展模式,保障技术人员的工作动力的维护激发。
(6) 根据日常管理工作,参与集团技术推进会的组织、执行工作,为各公司技术人员交流互动、信息共享铺设平台,同事积极引进外部资源,丰富集团内部技术人员行业技术信息的获得途径。
(7) 进行《科技简报》的汇编工作,整理集团及各公司上一月份的技术工作,包括技术创新、技术改进、技术事故等内容,同时汇编最新行业技术动态,为技术人员提供信息参考。
(8) 完成直接领导及部门领导委派的其他工作相关任务。
(9) 传承和弘扬企业文化,贯彻执行管理制度。
(10)领导团队,加强后备人才建设,不断提高人员素质和能力。
第10篇 材料技术开发工程师岗位职责
1.负责pi/lc材料特性规格订定/制程特性验证手法/材料信赖性验证/建立光学结构搭配验证平台
2.负责传统tft lcd非pi/lc新材料评估验证手法建构与测试平台建置
3.负责新型态显示器/材料特性规格订定/制程特性验证手法/材料信赖性验证/建立光学结构搭配验证平台4.负责材料分析实验室建置与分析仪器购置与运作方式建构
第11篇 材料技术员岗位职责任职要求
材料技术员岗位职责
材料测评技术员(研究院) 合肥国轩高科动力能源有限公司 合肥国轩高科动力能源有限公司，国轩 主要职责:
1.熟悉实验仪器的基本原理和结构、性能，并熟练的进行操作。
2.按照客户要求进行扣电的制作及测试;
3.扣电测试异常统计及异常分析，实验数据记录准确、完善;
4. 日常设备的维护和扣电实验物料预算编制及准备
任职资格:
1.教育背景:
2本科及以上学历，化工专业优先
2.工作经验:
2具有锂电行业相关工作经验
3.素质要求:
具备良好的沟通、计划和协调能力;
熟练的e_cel、ppt运用能力
较强的团队合作精神
材料技术员岗位
第12篇 材料技术经理岗位职责
材料技术经理 融创中国天津区域公司 融创中国天津公司分支机构 岗位职责:
1、项目材料设备进场验收;
2、对样板、品牌、规格、参数、送检、施工使用现场取样、供应商数量及比例匹配、工艺工法等过程进行监控与管理;
3、建立完整材料进场批次、数量、质检、不合格品退场记录。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有2年以上精装修项目材料管理工作经验;
3、认真细致,有责任心。
第13篇 材料技术工程师岗位职责
材料技术工程师 正业科技广东 广东正业科技股份有限公司,正业科技,正业科技广东 职责描述:
新材料评估
专案跟进
工艺优化及配方优化
任职要求:
1、从事高分子胶粘剂、fccl技术工作优先;
2、负责fccl材料的工艺及配方开发
3、新材料的跟进及评估
4、专案的跟进
5、有团队精神善于沟通,做事踏实有创造力,善于思考。
第14篇 材料实验室技术支持工程师岗位职责
职位描述:
- 负责实验室的技术工作,完善校准方法,组织技术文件的编制、管理、审批。
- 组织实验室人员的专业技术培训和考核、制定日常技术监督计划并实施。
- 跟踪新的校准技术、方法,组织更新实验室的校准方法,安排新项目扩项时间及批准变更规程的实施日期。
- 组织人员制定溯源计划、设备和耗品采购计划、期间核查计划、能力验证和比对计划等。
- 流程改善。
- 技术组人员的的日常工作安排及监督。
- 实验室经理安排的其他工作。
职位要求:
-大学本科学历,理工科专业优先。
- 5年以上相关工作经验,有计量基础和iso 17025从业经验者优先。
- 熟练操作office软件。
- 性格开朗外向,具有良好的沟通协调能力及主导能力。
- 责任心强,具备团队精神。
福利
五险一金; 专业培训; 绩效奖金; 带薪年假; 节日福利
第15篇 耐火材料技术员岗位职责
岗位职责:
1、负责耐火材料生产工艺控制;
2、负责耐材产品和生产用原材料质量检验和控制;
3、负责按公司技术路线要求开发试验新的产品配方;
4、负责质量检验及开发的实验工作;
5、负责各种技术资料的记录、整理。
任职要求:
1、武汉科技大学无机非金属材料等专业优先,全日制大专以上学历;
2、熟练使用计算机、实验设备。
第16篇 铁路机车产品材料型式试验技术支持工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.铁路车辆产品高分子材料级和金属材料测试能力评估；
2.与内外部各实验室技术团队的对接；
3.型式试验大纲审查、见证、报告审查等工作；
4.为客户提供国际相关法规标准的培训、咨询服务；
5.协助项目经理，文件编录等有关技术文档工作；
6.部门安排的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，机车车辆、机械或材料等理工科专业背景；
2.熟悉铁路机车车辆所使用的各类材料，熟悉相关的国内外测试标准；
3.五年以上金属材料测试、高分子材料测试相关的工作经验；有材料类产品失效分析评估能力者优先；熟悉铁路内饰件产品者优先；
4.有较强的技术文件撰写能力；
5.工作严谨细致，认真负责，较强的内、外部沟通协调能力、团队合作精神，良好的质量意识；
6.良好的英文能力(cet4及以上)，工作中可使用口语及书面交流；熟练使用办公软件；
7.可适应国内外频繁出差。
