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新能源汽车技术岗位职责5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:60

新能源汽车技术岗位职责

岗位职责是什么

新能源汽车技术岗位是专注于研发、设计和优化新能源汽车相关系统和技术的专业角色。这个职位涵盖了电池技术、电机控制、充电基础设施、能量管理系统等多个领域,致力于提升新能源汽车的性能、效率和可持续性。

岗位职责要求

1. 拥有电气工程、机械工程或相关领域的学士及以上学位。

2. 熟悉新能源汽车的动力系统、电池技术和充电技术。

3. 具备扎实的数学、物理和计算机科学基础,熟练掌握相关软件工具。

4. 至少3年的新能源汽车技术研发经验,有实际项目开发背景。

5. 能够独立进行问题分析和解决,具备良好的创新思维。

6. 具备优秀的团队协作能力和沟通技巧,能够与跨部门团队有效合作。

7. 对环保和可持续发展有深刻理解,致力于推动绿色能源技术的进步。

岗位职责描述

新能源汽车技术岗位的日常工作包括:

1. 参与新能源汽车动力系统的设计和优化,确保其性能、安全和耐用性。

2. 研究和开发新的电池技术,提高能量密度、续航能力和充电速度。

3. 设计和实施充电解决方案,包括车载充电器和直流快充技术。

4. 开发和测试能量管理系统,以实现高效能和低能耗。

5. 协同工程团队进行原型车测试,收集数据并进行性能评估。

6. 与供应链和生产部门合作,确保技术方案的可行性和成本效益。

7. 时刻关注行业动态和技术发展,提出创新性的解决方案。

有哪些内容

1. 技术研发:持续探索和实验新能源汽车的先进技术,如固态电池、无线充电等。

2. 项目管理:负责技术项目的规划、执行和跟踪,确保按时交付。

3. 标准制定:参与行业标准和规范的制定,推动新能源汽车技术的标准化进程。

4. 培训指导:为新入职员工和技术团队提供技术培训和指导。

5. 技术报告:编写和提交技术报告,记录研发成果和进度。

6. 合作交流:与国内外研究机构和供应商建立合作关系,共享技术资源。

7. 创新提案:定期提交创新提案,为公司新能源汽车产品线的发展提供建议。

在新能源汽车技术岗位上,从业者需要不断学习和适应快速发展的技术环境,以推动行业的进步,并确保公司的技术领先地位。他们还需要具备高度的责任感和使命感,为构建更加清洁、高效的交通未来贡献力量。

新能源汽车技术岗位职责范文

第1篇 新能源汽车技术岗位职责

新能源电动汽车技术研发岗 byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 汽车工程研究院成立于2003年8月,以整车设计与开发、整车及零部件检测、汽车模具和夹具的设计与制造为主,肩负着比亚迪所有家用轿车、suv、mpv、公交客车和旅游客车的研发设计任务,是比亚迪汽车研发的核心机构,主要从事燃油及新能源轿车、suv、mpv和客车等数十款车型的设计和研发。

经过十多年的高速发展和沉淀,汽车工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、长沙等地设立研发、生产基地,建立了高素质人才队伍,具备了全方位、专业化的汽车开发能力。目前已成功开发f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等数十款车型,在研车型遍及燃油动力和新能源动力两大领域,具备国际一流的汽车整车及零部件研发设计和试验能力、新能源电气及动力总成平台的搭建和应用,以及整车模具和夹具的设计与制造能力。

招聘岗位:

电池系统、结构研发工程师(5名)

电机系统设计工程师(5名)

整车控制策略开发工程师(5名)

电驱动工程师(5名)

电源、电气工程师(5名)

仿真分析工程师(5名)

电驱动工程师(5名)

高压系统工程师(5名)

第2篇 新能源汽车空调控制器技术研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、 根据空调需求,完成电驱系统的需求分析,并确定电驱系统总体设计方案及系统架构;

2、 负责产品开发中的电控、电机选型、匹配设计及相关电驱系统的设计匹配;

3、 负责电驱系统图纸的绘制,包括电气原理图、外形尺寸图等;

4、 参与电驱系统标准或电驱系统测试大纲等的制定和完善,负责对电驱系统测试提出合理的方案并配合实施,参与实验数据分析处理、编写实验报告;;

5、负责组织电驱系统的安装、调试和试验,问题分析及排查工作,组织电驱系统dv&pv验证工作;

6、负责组织电驱系统的最终台架标定和功能验;

7、 负责编制电驱系统技术协议、fmea、策略文档等设计文件;

任职要求:

1有5年以上汽车行业工作经验、具有良好的沟通、协调能力.;

2.全日制大学本科及以上学历,电子、汽车电子、通信及信息工程、及电气自动化、软件工程等专业毕业;

3 工作经验:五年及以上汽车行业相关工作经验,具有较丰富的开发经验。

4 知识技能:

a)熟悉电子电路基本知识,精通gpu开发,精通某些gpu算法开发;

b)有较强的动手能力和工作主动性,喜挑战,喜软硬件开发

5 素质能力:诚信正直,良好的沟通能力与团队协作精神,不断改进和创新能力,逻辑思维能力。

第3篇 制造技术经理(新能源汽车 电机)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1. 负责电机自动装配线(定子、转子、总成)正常运行;

2. 协助项目管理提供工艺相关的支持;

3. 负责工艺文件的制定、标准作业流程设计、机器平衡和人员平�设计管控;

4. 负责产线质量问题、工艺问题的分析及工艺持续改善管控;

6. 负责自动生产线效率持续改善管控。

任职要求:

1、 汽车行业5年以上管理工作经验

2、 机械、机电及自动化专业

3、 大专及以上学历

4、 熟悉制造工艺流程相关知识,含自动组装工艺,操作员控制之工艺,机器控制,过程量具,工艺测试,与零件之制作功能和工艺流程,理解防错防误技巧与概念,理解精益原理。

5、 电脑技巧�__含ms word, e_cel, autocad

第4篇 新能源汽车电控技术总监岗位职责、要求

新能源汽车电控技术总监职位要求

1.本科及以上学历,电力电子,自动化等相关专业背景;

2.5年以上新能源汽车电控设计经验;

3.熟悉汽车行业标准,了解ts16949质量体系,了解apqp设计开发流程;

4.熟悉汽车电控开发和测试验证流程,在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先,从事过新能源汽车电控部件的优先;

5.良好的团队合作精神和沟通能力。

新能源汽车电控技术总监岗位职责

1.根据公司发展战略,规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

2.负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

3.负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

4.根据客户的要求提供相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同发展。

第5篇 新能源汽车技术岗位职责任职要求

新能源汽车技术岗位职责

新能源汽车电控技术总监 1、根据公司发展战略,规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

4、根据客户的要求提供相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

任职要求:

1、本科及以上学历,电力电子,自动化等相关专业背景;

2、5年以上新能源汽车电控设计经验;

3、熟悉汽车行业标准,了解ts16949质量体系,了解apqp设计开发流程;

4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程,在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先,从事过新能源汽车电控部件的优先;

5、良好的团队合作精神和沟通能力。 1、根据公司发展战略,规划公司充电控制系统的中长期研发计划和方向;

2、负责电动汽车充模块单元的电气软硬件的设计、开发工作;

3、负责电动汽车充电控制系统的调试与测试;

4、根据客户的要求提供相应设计方案,带领团队实现个人成长与公司的共同发展;

任职要求:

1、本科及以上学历,电力电子,自动化等相关专业背景;

2、5年以上新能源汽车电控设计经验;

3、熟悉汽车行业标准,了解ts16949质量体系,了解apqp设计开发流程;

4、熟悉汽车电控开发和测试验证流程,在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先,从事过新能源汽车电控部件的优先;

5、良好的团队合作精神和沟通能力。

新能源汽车技术岗位

新能源汽车技术岗位职责5篇

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