技术研发岗位职责16篇

岗位职责是什么

技术研发岗位是企业中负责创新与技术进步的关键部门，其主要任务是通过研究、开发和改进技术解决方案，以推动公司的产品和服务保持市场竞争力。

岗位职责要求

1. 精通至少一种编程语言，如java、python或c ，并持续关注新兴技术趋势。

2. 具备良好的问题解决能力，能快速理解复杂的技术问题并提出有效的解决方案。

3. 熟悉软件开发生命周期，包括需求分析、设计、编码、测试和维护阶段。

4. 具备团队协作精神，能够与跨职能团队有效沟通，包括产品经理、设计师和测试工程师。

5. 持续学习和自我提升，适应技术的快速变化。

岗位职责描述

技术研发人员的工作涵盖广泛，他们不仅需要编写高质量的代码，还需要进行系统设计和架构优化。他们参与项目从概念到实施的全过程，确保技术方案的可行性和效率。此外，他们还负责解决生产环境中遇到的问题，保证服务的稳定运行。

有哪些内容

1. 技术研发：进行新产品的研发工作，包括编写代码、调试程序、修复bug，以及编写相关文档。

2. 技术咨询：为内部团队提供技术支持，解答技术问题，协助其他部门理解技术实现。

3. 系统优化：分析现有系统的性能瓶颈，提出并实施优化策略，提高系统的效率和稳定性。

4. 技术创新：研究新技术，评估其对公司业务的价值，推动技术的创新应用。

5. 团队合作：与项目经理协作，制定项目计划，确保项目按时交付，并满足质量标准。

6. 培训与发展：参与内部培训活动，分享技术知识，促进团队技能提升。

7. 技术规范：参与制定和更新公司技术标准和最佳实践，保证代码质量和可维护性。

技术研发岗位是企业技术创新的引擎，通过不断探索和实践，驱动企业的技术进步和市场竞争力。

技术研发岗位职责范文

第1篇 技术研发项目岗位职责任职要求

技术研发项目岗位职责

工作职责:

1、管理项目团队整体技术，根据业务需求搭建项目框架和实施方案;

2、主导大数据平台的建设和各组件选型、设计和优化工作;

3、指导团队成员，负责项目团队成员的建设和管理;

4、大数据行业内新技术的攻关和创新技术的引入;

5、负责完成项目相关技术的方案设计，参与团队项目代码评审;

6、规划项目团队的大数据技术体系和团队成员技术成长。

任职资格:

1、全日制本科以上，计算机相关专业，硕士学历优先;

2、6年以上工作经验(能力突出者可以放低)，2年以上大数据开发实战经验;

3、丰富的大中型大数据平台或者应用项目的架构，系统设计和开发经验，或者具有数仓类项目的总体规划、方案设计、实施等相关经验;

4、熟悉hadoop生态圈的各组件，了解各组件的特性和优劣特点;对某些组件有深刻理解并有性能调优经验

5、熟悉和了解业界常用大数据平台产品者，熟悉常见大数据公有云paas，saas服务者优先，;

6、参与过金融项目的大数据平台建设的优先;有大集群上开发，部署，运维经验者优先。

7、良好的学习能力，对技术前沿的发展有很大的好奇心;

8、逻辑思维能力强，思路清晰， 良好的沟通协调能力。

技术研发项目岗位

第2篇 技术研发产品经理岗位职责任职要求

技术研发产品经理岗位职责

岗位职责:

1、 产品需求信息收集:通过调研、观察、拜访客户等方式进行市场调研，对市场和竞争对手进行精准分析、充分了解用户需求， 撰写产品需求文档;

2、 产品过程管控:在产品设计开发过程中，引导设计人员始终如一贯彻落实基于用户体验的设计理念，推动及协调产品的开发进度，负责与研发、生产、质管等人员沟通，确保各个协作部门对产品有充分理解，

3、 产品文档管控:负责产品使用说明书、产品维修手册等文档的编制工作;

4、 备品备件库管控:负责易损件的管理，包括易损件名录确定、价格行情调研、备货、发放等工作;

5、 跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，探寻产品的优化方向，指导研发人员根据业务需要持续改进产品，进行高效产品迭代，提升用户体验和产品价值;

6、 按时完成上级领导交办的其他任务 。

任职资格:

1、 25~35岁，大专以上学历，机械设计或机电一体化专业优先;

2、 2年及以上的产品设计或者管理经验，熟悉研发流程;

3、 有较强的沟通能力、组织能力和亲和力， 抗压能力强。

职能类别:产品经理

技术研发产品经理岗位

第3篇 容器技术研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、设计并持续改进容器、资源隔离等技术，负责技术攻关；

2、较好的应用技术，满足业务需求。

任职要求：

1、熟悉 linu_ kernel，对容器的应用场景有较深入的了解；

2、了解 docker/l_c 等技术；

3、优秀的 c/c++ 编码能力，对工程质量有很高的自我要求；

第4篇 技术研发总监岗位职责(20篇)

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、隶属于长久物流总部技术研发部,负责公司前端物流模式的研发及管理工作;

2、要求具有物流行业战略性管理经验,对物流行业现有技术模式、运输模式、物流装备等有深入了解;

任职要求:

1、统招硕士学历及以上,计算机科学技术相关专业;

2、有仓储物流行业经验者优先;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织制定公司产品研发规划,组织建立技术开发工作流程。

2、建立公司产品质量管理体系,实施技术标准监控。

3、依据公司要求,负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划,以及技术改良项目的实施工作,并监督执行。

4、指导并参与公司新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关。

5、负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。

任职要求:

1、有化学、生物试剂、农林、生物工程、化学专业知识背景,以及研发从业经验。

2、硕士以上学历,负责过研发项目团队工作3年以上。

3、工作责任心强,有较好的团队协作能力和领导能力。

4、熟悉生物制剂研发,从事过生物制剂类产品研发中心负责人者优先考虑。

待遇:五险一金,法定假日,各项补助,预计年薪25万+。外地户籍杰出贡献者,可协助解决上海户口。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

工作职责:

一、工作概述在公司质量方针指导下,全面负责公司药机新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。

二、岗位职责与任务

(一)负责公司新产品和新技术开发

1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项;

2.组织人员进行可行性论证;

3.撰写可行性报告,并提交领导决策;

4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作;

5.组织项目验收小组对项目的验收工作;

6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。

(二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划;

2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证;

3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标;

4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作;

5.负责签订设备购买合同;

6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导;

7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。

(三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任。

(四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估。

(五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。

岗位要求:

1、熟悉cad等应用软件,能绘制产品装配图及零部件图,负责分管项目产品的工程图纸设计;

2、能制定安装作业计划,安装、调试新设备,并向相关人员讲解机械原理及操作要领,解决安装过程中存在的问题工作经验:

3、有独立设计、研发过自动化程度较高的专用机械设备经验。

4 、在装备制造企业10年以上工作经验的优先,在机械设计、液压、焊接、锻造、表面处理、热处理、工艺设计等方面有一定造诣的优先,拥有发明专利、专项技术的优先,有新颖设计理念的优先;

5、有国际化的视野,英文熟练者优先,年龄50岁以下。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责公司产品的研发,熟悉研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;

2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作;

3、负责技术部项目组研发进度,协调技术、质量、材料、协调等工作;

4、负责部门阶段性研发工作计划,协调部门内部工作;

5、负责主导公司产品设计工作,新产品开发工作;

6、根据公司发展战略,全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;

7、指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估。

8、制定研发及技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,为公司经营决策提供信息支持;

9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。

任职要求:

1、在国内外高校及研究机构已经取得或即将取得在细胞生物学、分子生物学、干细胞和再生医学等相关专业的博士学位;

2、在国际著名期刊发表相关学术论文,表现出良好的学术发展潜力;在干细胞与再生医学、基因编辑(crispr/cas9技术)、运用病毒进行基因修饰(病毒改造、包装和转染),或细胞治疗临床研究方面有经验者优先;

3、能独立开展高水平科研工作,参与科研经费申请、论文撰写与评审;

4、熟悉相关国家标准;熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制;

5、具备较好的分析问题和现场指导能力,沟通协调能力强,责任心强,良好的团队合作精神;

6、具有较强的英文交流和阅读写作能力;

7、35周岁以下,2年以上技术研发管理类或同岗位经验。

技术研发总监(岗位职责)

职位职能

1、本科以上学历,计算机、信息技术、通信及相关专业; 2、拥有5年以上技术运营及团队管理经验,具备5年以上通信行业工作背景; 3、对产品市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 4、了解多种大型网络架构平台; 5、掌握通信等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向; 6、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 7、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 工作地点:杭州或者义乌。 公司报酬体系: 底薪、奖金、员工持股、年利分红。 公司福利:双休、提供社保和工作午餐;提供单人、双人宿舍,宿舍内有热水器、空调、洗衣机、无线网络;定期组织拓展活动,提高员工的凝聚力,向心力! 工作地点可在杭州或者义乌,有意者请速打电话预约面试时间。

职位描述

1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障; 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架; 4、公司技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等; 5、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。

技术研发总监(岗位职责)

职位职能

职位职责:

1. 独立承担研发子课题,定期汇报研发进程,将产品研发过程中原始记录的收集、整理、并定期上交研发部存档。

2. 负责分子生物学相关产品的研发,负责产品技术资料收集和撰写;

3. 协助技术支持解决客户的疑难问题,负责销售人员的技术培训;

4.负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;

5. 完成公司安排的其他工作。

应聘要求:

1. 硕士以上学历,具有分子生物学、细胞生物学或生物化学等相关专业背景;

2. 有核酸提取、realtime pcr,重组蛋白表达、纯化,或细胞生物学研究经验者优先考虑;

3. 具有快速的学习能力和较强的沟通能力;有较强的事业心、责任感和创新精神,工作积极主动,执行力强;有良好的团队合作精神;

4. 定期阅读文献并能够独立承担研发子项目的方案设计。

5. 具备乐观积极的工作态度;有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 任职要求: 1、计算机专业,本科以上学历; 2、5年以上工作经验,3年以上项目实施和管理经验; 3、有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、具有良好的心理素质以及团队合。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公

司产品框架及开发实施计划;

2.控制产品开发进度,调整计划;

3.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;

4.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。

6.组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。

7.控制及保障研发目标可以被实现。

(1)研发计划管理。

(2)研发目标管理。

(3)技术资源管理。

(4)技术人力管理。

(5)技术设备管理。

8.技术成果的保存

(1) 管理流程及制度。

(2) 管理技术保存及保密的方法。

9.研发风险管理

10.研发成果的应用与服务。

岗位权限:

1.对部门员工的考核评价权力。

2.对部门员工的面试和录用任免权力。

3.对设计工作的审核权。

4.对技术事故的处理权力。

5.对新产品开发方案向上一级主管提报权力。

承担责任:

1.对研发中心工作项目目标和计划的完成负责。

2.对个人所负责的项目完成负责。

3.对项目出现设计异常情况负间接责任。

4.对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。

任职要求:

1.本科(理工科)以上学历,8年以上工作经验;

2.有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

3.有大公司或海外研发团队管理经验

4.精通ti公司达芬奇系列产品及研发能力,精通it的dsp芯片及相关解决方案。

5.具备嵌入式研发能力。

6.具有音视频采集、编解码、分析等相关工作者优先。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司产品的研发与管理工作;

2、负责研发项目的立项、规划、实施和管理工作;

3、负责组建和管理研发团队,建立相应的管理制度,完成对研发人员的培训及绩效考核工作;

4、负责管理公司的整体核心技术,组织新产品项目所需的一切资料;

5、进行技术难题的攻关和预研

任职资格:

1、 电子、测控、自动化等相关专业,硕士或以上学历,年龄在30~50岁之间,有环保仪器研发经验者优先;

2、五年以上研发项目的管理经验,熟练掌握相应技术;

3、具有较强的沟通能力、团队建设及组织管理能力;

4、创新思维、细致周全,认真严谨,敢于承担责任。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

1. 全面负责公司研发管理工作; 2. 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 3. 负责根据市场需求及公司技术基础,提出产品研发建议,并进行可行性论证; 4. 根据企业的发展战略和产业链的构架制定产品研发规划及具体研发项目; 5. 撰写、整理产品研发申报资料; 任职要求: 1. 博士以上学历,食品、营养、医药等相关专业; 2. 具有5年以上保健品或otc研发工作经验,具有创新思维,较强的市场洞察力; 3. 熟悉新上市产品推广流程,熟悉保健食品法律法规及相关政府部门的工作流程; 4. 熟悉保健品申报流程; 5. 拥有扎实的理论基础,熟悉保健食品产品国内外发展趋势; 6. 具有国家英语六级证书、有国外相关工作经验、熟悉当地政药环境者优先。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据公司整体战略规划制定本部门管理目标和中远期技术发展规划,把握技术研发方向,参与公司其他重大决策的制定;

2、负责平台技术研发、项目管理、运维工作的规划与管理,保证满足公司业务对技术的需求,提高公司产品的技术竞争力;

3、负责组织公司主站、mes、boss、app等系统平台的开发,负责公司技术系统运维安全,保障公司技术系统的运行质量;

4、完善技术团队的技术标准和开发规范,制定开发流程并监督执行;

5、负责组织为市场、产品、生产、财务等部门提供技术开发支持;

6、负责部门团队建设和部门管理,提升技术服务团队业务能力;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历,it相关专业;

2、十年以上技术研发工作经验,五年以上管理岗位或项目管理经验,具有互联网电商企业工作经历;

3、具有丰富的it理论知识和实操经验,接受过项目管理培训,并有成功的项目管理经验;

4、熟悉系统架构、软件应用开发、数据库管理维护;

5、具有优秀的分析问题、解决问题的能力,沟通能力,表达能力,培训指导能力;

6、具有良好的职业道德,抗压能力强。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;

2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;

3、技术人员的管理;

4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。

任职资格

1、通信或电子专业本科以上学历,英语四级以上;

2、4年以上经验,具有2年以上部门管理经验;

3、熟悉通信领域的各种知识,熟悉运营商的网络结构和通信协议;

4、工作态度认真负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理能力;

5、能够独立完整部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;

2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;

3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;

4、进行技术难题的攻关和预研;

5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;

6、拟定团队的工作目标并监督实施。

任职资格

1、本科以上学历,具有封装及小间距显示屏研发及管理经验优先;

2、5年以上工作经验,3年以上项目实施和管理经验;

3、有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;

4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;

5、具有良好的心理素质以及团队合。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、负责公司研发发展战略的规划并组织实施,并且主导需求分析和框架设计、系统开发;2、负责搭建研发体系,建立和完善研发管理和运行体制,完善研发流程及文档管理;3、系统核心代码的设计与编写工作;组织,指导团队人员完成分工、代码走查、单元测试等活动;4、负责研发团队,研发人员培训,提高团队工作效率和产品质量;负责落实各项研发工作计划,确保产品研发目标的实现;5、协助技术部攻克技术难点;协助技术部进行业务技能的培训;

任职要求:1、计算机或软件相关专业大学本科以上学历;2、五年以上系统研发经验,主导过大中型互联网系统的研发,有较强的系统架构能力;3、两年以上研发团队管理经验,具备良好的沟通能力和分析、组织能力;4、精通java语言;精通一门web开发语言(php等);精通互联网/移动互联网技术体系,对后端平台技术架构、客户端技术(ios、android)有深刻理解和相关经验;6、熟悉大型数据库,oracle,sqlserver,sybase,db2;5、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;6、5年以上软件开发相关工作经验,及2年以上大型的it项目管理经验或团队管理经验;7、熟悉bi4,dw/etl/olap/dm,熟悉kettle, weka, informatic工具的优先;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、硕士及以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验;

2. 3年以上android/ios平台应用开发、架构设计经验;

3、5年以上java/c++开发经验;

4、对移动互联网技术研发有热情,熟悉android /ios系统架构,对android/ios应用开发与设计有深刻的认识;

5、具有丰富的团队管理经验,有主导多个应用软件产品的研发、上市及后期维护的全过程管理经验者优先;

6、杰出的技术洞察力和领导力,优秀的表达能力和协调能力;

7、优秀的团队合作精神、善于搭建高效开发团队和培养、激励优秀技术人才;

8、在计算机技术领域,尤其在操作系统、数据结构、算法与代码、设计模式、软件设计等方面拥有扎实的技术功底。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。

1、负责管理公司技术研发方向、技术规划与实施运作,为公司提供全面的技术支持与保障;

2、负责管理公司新产品的市场定位、策划、设计、研发、测试、上线、维护、运营等工作。

3、负责管理公司技术团队建设、团队日常管理,协调内外部关系、合理分配资源等任务。

工作内容:

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

7、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

9、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业。

2.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。

3.至少5年以上技术总工程师工作经验。至少在医疗设备领域3年以上工作经验,有成功研发相关医疗设备等经验,有康复设备设备经验更佳;

4.精通行业内的最新技术方法;

5.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

6.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;

7.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。

8.有很强的判断、决策、计划与执行能力;

9.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

10.高度的工作热情,良好的职业道德。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

1、负责公司休闲新品设计方案的制定与实施管理;

2、制定并维护产品标准配料、标准工艺流程以及品质控制标准;

3、确保公司新产品、品控及市场跟踪管理;

二、任职要求

1、男女不限,食品工程等专业、大专及以上学历;

2、5年以上食品行业研发工作经验,有果糕、软糖、糖果等大型企业岗位工作经验者优先;

3、具有研发、开发项目的工作能力、熟悉食品安全管理系统。

4、待遇:面谈。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、机械加工,数控,机电一体化专业,本科以上学历,30~45岁,五年以上研发部门管理经验,有2项以上的产品开发成功经验;

2.精通计算机软硬件开发技术原理、可行性分析、应用开发流程、人员进度、质量管理、熟悉样品、中试直至成品交付管理;

3.3年以上项目经理经验,较强的系统设计能力;

4.负责公司新产品研发;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

主要岗位职责:

1、根据公司产品战略,制订公司产品线规划;

2、开发、引进胶粘、建材新产品及设计产品工艺,不断更新和扩大产品品种;

3、搜集整理国内外产品发展信息,把握产品发展方向,整合构建公司的产品体系;

4、制定和修改技术规程,编制产品的使用说明,技术安全等有关技术文件,技术资料的归档工作;

5、指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

6、编制企业技术开发计划,培养技术管理人才,管理技术队伍;

7、协助市场部做好市场分析、调研、竞争对手信息、产品企划,并参与制定产品推广方案;

8、编制与审批原材料标准和检测方法,对不合格材料提出处理意见;

任职要求:

1、本科(含)以上学历,高分子化学专业,英语流利

2、10年以行业经验,5年以上同职位工作经验;

3、主持完过2个以上重大项目的产品开发或2项核心技术的攻关;取得过行业专利发明;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

1.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务;

2.指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;

4.有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;

5.培养下属成员,提高团队整体专业技能。

6、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。

任职要求:

1、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;

2、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;

3、4年以上互联网企业技术开发及管理经验。具有大中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验优先;

4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有10人以上团队管理经验优先

第5篇 技术研发储备干部岗位职责

技术研发中心储备干部 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 1、高分子材料、化学、化工类专业本科生,优秀的应届毕业生亦可。

2、意向往技术研发方向发展。

3、沉稳、专注、细心,具备一定管理潜质。

说明:包吃包住,工作5.5天,每天8小时,购买社保,意外险,每年带薪旅游五天,参与购股,年底享受分红。

第6篇 控制技术研发岗位职责

岗位职责:负责智能传感器设计(仿真)及应用技术研究,多传感器数据采集、传输、数据融合技术研究,人工智能(ai)、工业机器人智能控制技术研究等

岗位要求:双一流院校应(往)届博士研究生毕业,主修电子技术、计算机信息技术、传感器与检测技术、现代控制理论、软件技术基础、系统仿真等,熟练使用相关专业设计、仿真软件,有较为扎实的专业技术基础,有相关专业工作经验者优先。

第7篇 技术研发储备干部岗位职责技术研发储备干部职责任职要求

技术研发储备干部岗位职责

管理储备干部(生产/品质/技术研发) 宁波海燕家电玻璃技术有限公司 宁波海燕家电玻璃技术有限公司 培养方向:技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统

任职要求:

1)有意愿在生产型企业发展，且愿意深入生产基层岗位，能吃苦耐劳，学习能力强。

2)认同公司企业文化，爱岗敬业、诚实守信，有团队协作精神。

3)身体健康，无不良嗜好，性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通能力。

4)专科及以上学历，工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。

5)年龄30岁以下，有1年以上生产基层岗位工作经验者优先(欢迎条件优秀的应届毕业生应聘)。

培养计划:师带徒方式，重点学习设备技术，产品工艺和品质控制，第一阶段3个月学习期，第二阶段3个月自主培养期，第三阶段3个月管理储备学习期，第四阶段带领班组管理适应期。

第8篇 化工技术研发岗位职责任职要求

化工技术研发岗位职责

化工类--研发技术经理(安徽) 亚士漆(上海)有限公司 亚士漆(上海)有限公司，亚士漆 1.技术管理

1) 制定本部门人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

2) 做好工厂技术支持和服务

3) 组织产品质量改进计划(包括产品性能改良、原材料替换、降低成本);

4) 产品生产工艺的输出和培训。

5) 编制产品技术资料(产品说明书、理化数据、物料安全资料、施工指导等);

6) 审核原料、成品的储存及使用注意事项;

7) 配合相关部门进行产品备案登记;

8) 配合工艺部解决生产中的异常技术问题;

9) 为工艺部制定待处理产品的技术方案;

10) 协助处理部门产品的客户投诉;

11) 协助处理部门产品的市场抽检;

12) 承担重点项目的回访和对外的技术交流工作;

13) 组织产品的技术培训;

2.部门建设

1) 承担部门人员的工作协调和考核工作;

2) 制定部门年度工作计划及部门预算;

3.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 大学本科以上学历

2.高分子材料与工程、化工、无机非金属材料等专业

3. 5年以上相关工作经验，其中3年以上技术管理经验

4. 熟悉涂料、成品板、保温材料的生产工艺和流程

5. 创新和学习能力，沟通和协调能力，对流程的执行力

化工技术研发岗位

第9篇 技术研发助理岗位职责技术研发助理职责任职要求

技术研发助理岗位职责

岗位职责:

1.新产品开发进度跟踪;

2.参与erp、plm(产品生命周期管理)系统实施过程中的相关资料准备，操作培训，数据导入，业务流程和岗位手册编写等;

任职要求:

1.理工科教育背景，应届生亦可

2.对erp、plm系统有了解或使用经验则佳;

3.对项目管理有一定了解或从事过项目管理工作者佳;

4.思路清晰，沟通能力强;

第10篇 储备技术研发岗位职责

技术研发中心储备干部 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 1、高分子材料、化学、化工类专业本科生,优秀的应届毕业生亦可。

2、意向往技术研发方向发展。

3、沉稳、专注、细心,具备一定管理潜质。

说明:包吃包住,工作5.5天,每天8小时,购买社保,意外险,每年带薪旅游五天,参与购股,年底享受分红。

第11篇 电子技术研发工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电子技术研发工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满足用户需求的专业技术人员。

电子技术研发工程师岗位职责

1.独立完成产品开发项目，编写产品开发文档；

2.参与产品可量产性评估优化及导入工作；

3.配合市场业务部门进行客户设计要求分析评，并提出解决方案；

4.根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试；

5.项目跟进，技术支持服务。

电子技术研发工程师岗位要求

1.熟悉电子产品设计开发工作流程，熟练综合应用模拟及数字电子电路；

2.具有电气控制器产品软件编制和工业化产品设计的工作经历，从事过电路图或程序设计工作；

3.具有良好的沟通能力，富有团队协作精神；

4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有很好的语言与书面表达能力；

5.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；

6.具有较强的学习能力与实干精神，有较强的责任心。

电子技术研发工程师发展方向

可向以下方向发展：

1.产品研发经理

2.it项目经理

第12篇 环保技术研发岗位职责

环保技术研发工程师 北京环球中科水务科技有限公司 北京环球中科水务科技有限公司,环球水务,中科 职责描述:

1、负责污泥处置、工业废水处理方向上的技改及技术验证工作,包括小试、中试、生产示范试的方案设计及运行指导;

2、协助项目负责人开展试验设计、实施、以及分析评估等工作;

3、为公司业务领域拓展提供研发成果储备和技术支持;

4、承担直接上级及公司领导交办的其他工作;

任职要求:

1、环境工程、化学工程等相关专业硕士;

2、30岁以下,在学或工作期间具有污泥、污水生化处理方面等研发背景者优先;

3、具有良好的沟通技巧,学习能力,以及文字/语言表达能力,能够接收临时加班

4、强烈的工作责任感和上进心,良好的团队管理和合作精神,踏实的工作态度。

第13篇 医疗技术研发员岗位职责

岗位职责:

1、医疗器械问题调研,改进需求汇总,改进方案制定

2、新器械开发方案制定,项目开发的管理和推进

3、其他非项目工作及临时性工作任务

职位要求:

1、本科及以上,眼视光、电子、机械专业毕业。

2、能够熟练应用各种办公软件

3、具备快速学习能力,良好的沟通协调和组织能力

4、具有耐心和团队合作精神,工作认真负责,喜欢挑战性工作并能负责到底

第14篇 技术研发方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

（1）负责相关系统的架构设计、概要和详细设计，系统编码和白盒测试；

（2）负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，保证系统开发质量；

（3）构建高可用、高并发、可伸缩的服务系统，满足业务需求和用户规模；

（4）解决产品中的关键架构问题和技术难题，对系统进行性能调优，负责项目中关键技术难点的攻关和预研；

（5）结合业务架构，负责平台的应用架构和数据架构，确定整体技术路线，把握总体设计和技术决策。

任职要求：

（1）2年以上技术类相关工作经验，全日制本科及以上计算机相关专业毕业；
（2）熟练使用1种（含）以上基础类编程语言及技术（如：java、c、c++语言等）；

具备以下条件者优先考虑：

（1）有ai、elasticsearch、hadoop、pig、kafka、python、docker等经验；

（2）3年或者以上linu_/uni_开发经历，具备银行应用系统的系统分析、设计和编程经验，具备较强的技术分析能力;

（3）精通oracle/mysql原理和体系架构，熟练掌握数据库调优、sql调优，能独立分析性能问题原因并解决;

（4）熟练使用相关开发语言平台系统框架，并能够熟练运用1门脚本语言；

（5）熟练使用至少1种主流数据库例如oracle，informi_，db2，sybase等；

（6）熟练掌握进程间通信、多线程编程等开发技术，对消息队列、共享内存、线程并发控制有深入理解;

（7）熟练使用gcc、gdb等编译调试工具;

（8）熟练掌握lua/python/shell等其中一种脚本语言；

（9）熟悉jvm原理、多线程开发，有api架构经验，大型项目重构经验；

（10）熟悉主流开源应用框架和技术，如spring、mybatis、springboot、maven、webservice、dubbo、zookeeper、ngin_等开发技术；

（11）熟悉 numpy，scipy，pandas，scikitlearn等常见第三方库操作；

（12）熟悉python 编程语言，以及django、tornado、celery等框架中的一种；

（13）熟悉常见数据库操作并了解性能调优，如my sql， redis， mongodb等；

（14）对银行业务方向有较深入的理解，对金融行业各标准包括银联、银联数据、人行等行业标准有较深入理解；

第15篇 技术研发部长岗位安全职责

1 技术研发部长为公司技术系统安全第一责任人,对企业生产中的技术设计安全问题和管辖范围的安全工作全面负责。

2 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

3 组织新工程或新设备以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4 审查设备运行的安全技术规程和安全措施项目,保证技术设计切实可行。

5 研究和开发新产品,先作出安全评价,提出安全措施,采用新技术,首先审核技术的安全可靠性。

6 机械设计过程中负责设计部件的安全防护装置可靠、实用。

7 推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备改造,研发方案。

8 组织对新建、改建、扩建技改项目中的危险源进行辨识,提出管控措施。

9 推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备。

10 其它安全职责。

第16篇 信息技术研发岗位职责

信息技术部高级开发经理(数据研发组) 博时基金 博时基金管理有限公司,博时基金,博时 职责描述:

1.负责公司数据平台的模型设计和维护,包括源系统信息调研、模型设计、详细映射设计、协助并指导etl开发。

2.负责公司业务需求调研、需求分析、并进行相关数据建模和数据开发工作。

3.推动和完善数据分析基础设施:包括完善指标库、推动数据质量管理、建立和推进企业数据标准。

任职要求:

1.计算机、数学、金融管理相关专业本科以上学历,3年以上数据建模,数据分析或数据挖掘相关工作经验,熟悉掌握数据分析语言,数据挖掘领域的分析和应用。

2.熟悉资产管理行业知识,熟悉基金行业数据分析指标的设计与开发;

3.熟练使用熟悉erwin、powerdesigner等建模工具。熟悉范式设计和维度建模理念,具有成功的业务数据分析和应用经验,具备金融行业数据模型设计经验优先,

4.良好的沟通、推动和协调能力,有较强的逻辑分析能力和独立思考能力。