质检主任岗位职责9篇

岗位职责是什么

质检主任是企业质量管理的核心角色，负责确保产品或服务的质量达到或超过既定标准，以满足客户期望并维护公司的声誉。

岗位职责要求

1. 具备深厚的质量管理理论知识，熟悉iso质量管理体系及其他相关标准。

2. 精通各种质量检验方法和技术，能准确识别产品质量问题。

3. 拥有卓越的组织协调能力，能有效管理质检团队，确保各项任务的顺利执行。

4. 具备良好的沟通技巧，能够与各部门有效协作，解决质量问题。

5. 注重细节，对工作严谨负责，有强烈的责任心和职业道德。

岗位职责描述

质检主任在日常工作中扮演着监督、指导和改进的角色，通过制定和实施质量控制策略，确保生产流程的每一个环节都符合质量标准。他们不仅需要定期检查产品，还需分析质量数据，找出潜在问题，并提出解决方案。此外，他们还需培训质检团队，提升其专业技能，以提高整体质检效率和准确性。

有哪些内容

1. 制定和优化质量控制流程：根据公司业务需求，设计和更新质检标准和程序，确保其科学性和适用性。

2. 组织和协调质检活动：调度质检人员，分配工作任务，确保质检工作的高效进行。

3. 产品检验与评估：对原材料、半成品及成品进行严格的质量检验，记录检验结果，对不合格产品提出处理建议。

4. 质量问题追踪与解决：针对质量问题，分析原因，制定纠正和预防措施，跟踪改进效果。

5. 培训与发展：定期为质检团队提供培训，提升团队的专业素质和问题解决能力。

6. 内部沟通与协调：与生产、采购、研发等部门紧密合作，共同解决质量问题，推动质量改进。

7. 客户满意度管理：收集客户反馈，关注产品满意度，及时调整质检策略以满足客户需求。

8. 质量报告编制：汇总质量数据，编写质量报告，为管理层提供决策依据。

质检主任的工作涵盖了从源头到终端的全过程，他们致力于提升产品质量，保障客户满意度，同时也是企业内部质量文化的倡导者和实践者。通过他们的努力，企业能够实现持续改进，赢得市场信任，实现长期发展。

质检主任岗位职责范文

第1篇 质检主任岗位职责

质检副主任 浙江中山化工集团股份有限公司 浙江中山化工集团股份有限公司,中山化工 1、大专及以上学历;

2、具有初级以上工程师职称或者5年以上企业全面主持质量管理工作经历,精通现场质量控制和质量体系运作;

3、掌握iso9000族和gjb9001b质量管理体系标准要求,熟悉质量管理的基本理论和方法

第2篇 酒店质检主任岗位职责

酒店质检主任的岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:人力资源部经理

[岗位职责]

1、根据总经理授权,依据国家旅游局关于五星级酒店评分标准、《酒店员工手册》、《酒店奖惩条例》等各项规章制度以及岗位职责和服务规范对酒店各岗位进行督导检查。

2、建立三级督导检查系统,即①主管级②部门经理级③酒店级质量检查代表总经理行使督导职权。

3、建立督导检查制度,采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的统一质量标准进行检查,检查结果随时通报总经理,人力资源部和各有关部门经理,同时记入《检查日报表》,作为奖惩制度的重要依据。

4、完成《每周服务质量简报》、每月员工《奖罚明细表》。各部门《违例情况分析表》、每季度各部门经理综合考核分累计工作和每月各部门《员工评估表》的集中抽查工作。根据各种数据统计表,加以分析,并提出改进方案和建议。对质量方面的重大事故草拟专题案例报告,上报酒店总经理,并作为培训资料交培训主任。发现问题做到三不放过,即:(1)对发生的问题没有搞清楚不放过;(2)违纪者对错误没有认识不放过;(3)未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。

5、每日收集和整理《客人意见反馈表》,进行分析,提出改进意见,第二天早晨报送总经理。

6、负责建立酒店质量管理和质量检查档案。

7、负责每年卫生许可证的办理。

8、完成上级领导交办的其它工作。

第3篇 质检中心主任岗位职责任职要求

质检中心主任岗位职责

职责描述:

1、围绕公司战略目标制定本部门年度目标，并将目标分解到各岗位，按照年度计划组织实施;

2、负责公司的质量检验管理工作，检验方法创新;

3、负责建立完善检验管理体系;

4、负责质检中心的团队建设工作，打造稳定的高绩效团队

任职要求:

药物分析或化学分析等相关专业毕业，本科或研究生学历，有5年以上微生物、理化检验工作经历，3年以上质检管理经验，原则性及执行力强。

第4篇 质检中心主任岗位职责

质检中心主任 四川安达农森科技股份有限公司 四川安达农森科技股份有限公司,安达农森,农森 职责描述:

1、在生产质检部长指导下,全面开展本部门质量监测日常工作;

2、协助进行质量体系文件的编制、修订与管理,按照质量体系文件要求,参与制定并组织实施公司质量标准,完善各生产环节的质量管控体系;

3、计划并指导与生产/工厂管理/原材料及质量相关工作,完成公司既定工作目标。

4、严格坚持质量事故0容忍,完成公司原材料,半成品以及成品的质量检验,对不合格的原料、半成品、或成品提供处理意见;

5、负责公司iso质量管理体正常运行,负责公司管理体系的年度内审和管理评审;

6、负责公司产品质量的售后服务,处理质量投诉事故,并制定有效的预防措施;

任职要求:

1.25岁以上,有三年相关工作经验,一年以上同行业同职级经验;

2.大学专科及以上学历;条件优者,适当放宽;

3.化工工艺或化工分析相关专业;

4.具有一定的组织管理能力、一定的沟通能力和综合协调能力,优秀的逻辑思维能力和时间管理能力;

第5篇 污水处理项目质检部主任岗位职责

深度污水处理项目质检部主任岗位职责

1、贯彻执行公司qhse体系文件,确保qhse体系在本岗位的有效运行。

2、参与本项目qhse管理检查、考评、总结等工作。

3、负责质量管理部的全面工作;督促检查本部门岗位职责的执行情况。

4、组织编制、审核质量计划等质量管理文件。

5、组织工程隐蔽工程验收工程质量验收评定。

6、处理施工过程中所发生的质量问题,并提出处理意见。

7、负责做好与技术部门和现场施工部门、经营管理部门的协调。

8、完成领导交办的其它工作。

第6篇 质检室主任岗位职责范本

1.熟知(m、qc,懂得gmp的管理全过程,熟悉兽药各工序的工艺规程以及各质量监控点,以及常见的质量问题处理方法,对批记录审核熟练。

2.参与过人药或兽药gmp认证的全过程。熟悉质量部管理文件、内控标准、质量档案等文件以及所有验证过程的编写,供应商档案的建立,熟悉药品补充申请材料的编写以及申报过程。

3.熟悉样品留样室的管理。

4.对供应商、批生产记录、检验记录等档案的管理熟悉。

5.负责smp、sop等文件的更换、自检实施及文件报告。

第7篇 质检办主任工作岗位职责

质检办主任岗位职责

1、经总经理室授权,负责对店内整体的质量检查,对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。

2、在开展质检工作时,应秉公办事,一切依照制度办事,根据酒店的经营方针和各项工作标准制定酒店的质量管理计划和开展质量活动方案,并组织实施。

3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息,并确保信息的真实性,切合实际地提出合理化建议和处理措施。

4、负责制定质量管理中的考核标准和考核表格并组织实施。

5、负责组织建立酒店的质量管理体系,健全质量管理网络,开展系列质量管理活动,使酒店的质量管理日趋完善,达到经常化、标准化。

6、在检查过程中,如遇重大问题,有责任报店内当班最高领导(不直接参与指挥),确保酒店出售的服务保质保量,维护酒店的信誉和消费者利益。

7、负责到各服务工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作,及时纠正酒店在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行服务工作、生产、操作规程、规范;建议制止不符合质量要求的服务、商品等卖品售给宾客。

8、制定和不断完善酒店质量管理标准,建立一套科学的、有效的质量保证体系,严格贯彻执行酒店制度,严格进行检查考核工作。

9、总结整理经常出现的问题,归纳成培训材料,给予员工及时的贯彻传达,避免同一事件的再次发生。

10、经常组织兼职质检员开展工作,公正的指出存在的问题,协助酒店制定整改方案,并且监督、检查落实整改措施。

11、每周对各部门质检结果进行评比,并对重要问题和共性问题进行分析,提出合理化建议并上报、存档。

第8篇 质检主任岗位职责任职要求

质检主任岗位职责

岗位职责

1、负责对生产过程进行质量监控，监督生产环境及人员卫生;

2、确保现场人员按照食品安全和卫生要求进行工作;

3、负责对原料、包材、半成品、成品的抽样检查检验，做好批记录;

4、根据产品需求，确保生产过程中质量关键控制点，制定过程控制标准，确保产品质量可以追溯性;

5、协调处理产品出现的质量争议，跟进不合格产品、客诉处理，且制订纠正预防措施;

6、对下属的工作指导，工作方法与检验技巧的培训，提升下属业务能力;

7、有较强的统计能力，定期对现场检验的数据进行统计分析。

任职要求:

1、 大专以上学历，食品科学与工程等相关专业;

2、 两年以上食品行业现场质量管理工作经验;

3、 熟悉haccp、iso22000、gmp质量管理体系;

4、品性端正，具有高度的责任感，具有较强的管理能力，能坚持原则，秉公办事。

质检主任岗位

第9篇 化验质检室主任安全岗位职责

a.在生产技术科的领导下，对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入目标责任制。

b.贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责。

c.主持召开室务会议，组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作出决定。

d.组织职工认真执行各项规章制度，制定并督促检查本室人员岗位职责的执行，并主持制定化验室的年度计划，主持制定和修改各项规章制度。

e.组织制订仪器、设备保养计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。

f.抓好经济管理，搞好经济核算和生产定额管理，组织职工开展增产节约和提合理化建议活动。

g.组织职工搞好安全文明生产，做好环境保护工作，努力改善实验工作条件。

h.对化验室人员的培训、提拔、晋升、奖惩，向主管领导提出建议。并定期向公司汇报工作。

i.对因管理不善，对仪器设备、环境条件未达到规定要求而隐瞒不报，继续出具检测报告造成的检验过程中的质量事故负责；对不安全的隐患隐瞒不报，继续组织生产造成的不利影响负责；对非意外情况（停电、停水等）造成本室没有按照计划完成各项生产任务负责。