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岗位职责是什么
学生公寓主任是校园生活的重要管理者，负责维护学生公寓的秩序，保障学生的住宿安全与和谐环境，促进学生的全面发展。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织协调能力，能有效处理学生间的冲突和问题。
2. 熟悉学生事务管理规定，遵守学校规章制度，具备一定的法律知识。
3. 具备教育学、心理学背景，能理解学生需求，提供必要的指导和支持。
4. 能够建立和维护与学生、家长及校内各部门的良好沟通。
5. 对紧急情况有快速响应能力，能妥善处理突发事件。
岗位职责描述
学生公寓主任的角色既是一位管理者，也是一位辅导员。他们需要密切关注学生的生活状况，确保公寓设施的正常运行，同时关注学生的情感变化，提供必要的心理支持。他们的工作涵盖了日常管理、教育引导、安全保障等多个方面。
有哪些内容
1. 日常管理：监督公寓卫生、纪律，定期检查宿舍设施，确保生活环境整洁、安全。
2. 教育引导：组织各类活动，培养学生的团队合作和自我管理能力，引导学生形成良好的生活习惯和社会责任感。
3. 安全防范：制定并执行安全预案，定期进行安全检查，及时排查安全隐患，防止意外发生。
4. 咨询服务：为学生提供生活咨询，协助解决住宿期间遇到的问题，如室友矛盾、个人困扰等。
5. 沟通协调：与家长保持联系，反馈学生在校表现，共同促进学生的成长；与校内相关部门协作，解决公寓管理中的复杂问题。
6. 危机处理：对突发状况（如疾病、事故等）迅速做出反应，采取恰当措施，确保学生的人身安全。
7. 政策执行：贯彻执行学校关于学生住宿的相关政策，确保公寓管理规范有序。
学生公寓主任的工作是全方位、细致入微的，他们既是学生生活的守护者，也是学生成长的陪伴者，通过专业且富有同情心的服务，致力于营造一个温馨、和谐、有益于学生发展的住宿环境。
学生公寓主任岗位职责范文
第1篇 学生公寓中心主任岗位职责
学生公寓服务中心主任岗位职责
1、中心主任在学院统一领导及总公司的直接领导下,全面负责中心工作。
2、坚决贯彻执行党的方针、政策,遵纪守法,严格遵守学院及总公司的一切规章制度,自觉加强政治学习,钻研业务,不断提高自身的政治素质和业务、管理水平。
3、负责本中心行政、人事、财务、业务等方面的组织领导和对中心工作人员的教育管理职责,计划岗位配置,制定各岗位职责。
4、负责制定本中心工作计划,检查落实有关工作任务,督促执行各项规章制度。
5、负责中心日常工作的协调管理,及时上报中心的工作计划,做出工作总结。
6、认真贯彻执行总公司的决策、决议,不折不扣地落实完成总公司下达的各项任务。
7、围绕“管理育人、服务育人”的宗旨,积极探索创新管理,不断完善、健全各项管理制度,搞好公寓文化建设。
8、开源节流。在当好家、理好财的基础上,充分调动全体职工的积极性,带领大家广开创收渠道,改善中心经济状况。
9、负责本中心员工的考勤、考核,制订、执行奖惩制度。
10、关心职工的工作、学习和生活。
11、认真完成学院、总公司分配的其他工作任务,协助有关部门完成学院共管的其他工作任务。
第2篇 学生公寓管理中心主任岗位职责工作责任
学生公寓管理中心主任岗位职责及工作责任
主管单位:后勤管理处
岗位职责:
1、在学院和后勤管理处的领导下,认真学习国家有关法律法规和政策,严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划,重大问题向有关领导请示、汇报。
2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。
3、负责组织制定、实施中心的发展规划,年度计划和工作目标。
4、组织建立中心的管理体系和规章制度。
5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。
6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批,负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。
7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成领导交办的其他工作。
根据岗位职责,学生公寓服务中心主任对以下工作承担责任:
1、对大学生公寓服务中心人、财、物的管理承担领导责任;
2、对学生公寓系统性工作正常进行承担领导责任;
3、对开展岗位、本职工作检查承担责任;
4、对学生公寓的安全工作承担领导责任;
5、对中心职工考核承担领导责任;
第3篇 学生公寓中心副主任岗位职责
学生公寓中心副主任岗位职责
一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。
二、配合、协助中心主任搞好公寓中心各项工作
三、负责办公室全面工作。
四、指导、协调中心各部门工作运作,加强与各部门的联系和沟通。
五、每年年初做好中心年度财务预算计划;年底做好中心年度财务决算。平时认真做好财务报账、报销工作。
六、中心办公用品、劳保用品等的采购、保存、发放工作。
七、负责临时住宿、寒暑假考研学生、函授生住宿的安排及收费工作;负责毕业生各项押金退还、扣缴工作。
八、责各公寓楼服务项目的管理、监督工作。
九、积极向中心主任提供合理化建议,大胆负责,绝不推诿;
十、完成中心主任交给的其他工作。
第4篇 学生公寓管理服务中心主任、副主任岗位职责
学院学生公寓管理与服务中心主任、副主任岗位职责
在后勤总公司的领导下,积极配合学校六进工作,认真落实目标管理的内容,组织、领导本部门的各项服务工作,做好与公司各部门之间、学校各二级分院的协调工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真贯彻执行公司的各项决定和制度。
2、正确把握国家宏观改革发展形势和高等教育整体改革发展趋向,准确理解高校后勤改革发展的使命,不断推进平安公寓、和谐公寓、文明公寓、绿色公寓建设,努力实现公寓管理标准化、信息化、智能化、现代化的发展目标。
3、建立健全各项规章制度,使各项服务工作制度化、规范化、程序化,不断提高管理水平和服务质量。
4、加强员工的思想政治教育,不断提高员工的思想政治素质,定期、不定期检查部里的各项工作;掌握了解员工的思想状况,及时解决员工中存在的思想问题,不断激发员工劳动的积极性。
5、主持公寓管理与服务中心的各类会议,组织政治理论学习,传达有关文件及总公司决议,布置安排各项工作。
6、加强员工业务培训,不断提高员工的业务水平,贯彻落实师生至上、服务第一的宗旨;团结、敬业,文明诚信的精神;雷厉风行、从严务实的作风。不断提高服务质量。
7、深入实际搞好现场管理,及时解决管理和服务工作中存在的问题,加强检查力度,严格落实目标管理责任制,负责员工的考勤、工资的核报工作。
8、虚心听取教职工和学生的建议和批评意见,认真处理学生住宿中存在的问题,及时向二级分院、辅导员、公司反馈汇报学生中存在的实际问题,与学校相关部门协调有关事宜。
9、及时处理突发事件。第一时间到达现场协调组织处理,并及时向上级及有关部门报告。
10、在公司领导下,负责做好毕业生离校退宿、新生入校住宿安排,假期留校学生住宿安排,公共物品日常维修、临时用工的招聘等工作。
11、完成上级交办的其他工作任务。
第5篇 学生公寓管理服务部主任岗位职责
学院学生公寓管理服务部主任岗位职责
在后勤总公司的领导下,积极配合学校六进工作,认真落实目标管理的内容,组织、领导、本部门的各项服务工作,做好公司各部门之间、学校各二级分院的协调工作。
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真贯彻执行公司的各项决定和制度;
二、建立健全各项规章制度,使各项服务工作制度化、规范化、程序化,不断提高管理水平和服务质量。
三、加强员工的政治思想教育,不断提高员工的政治思想素质,定期不定期检查部里的各项工作;掌握了解员工的思想状况,及时解决员工中存在的思想问题,不断激发员工劳动的积极性。
四、主持公寓服务部的各类会议,组织政治理论学习,传达有关文件及总公司决议,布置安排各项工作。
五、加强员工业务培训,不断提高员工的业务水平,贯彻落实师生至上,服务第一的宗旨;团结、敬业,文明诚信的精神;雷厉风行、从严务实的作风。不断提高服务质量。
六、深入实际搞好现场管理,及时解决管理和服务工作中存在的问题,加强检查力度,严格落实目标管理责任制,负责员工的考勤、工资的核报工作。
七、虚心听取教职工和学生的建议和批评意见,认真处理学生住宿中存在的问题,及时向二级分院、辅导员、公司反馈汇报学生中存在的实际问题,与学校相关部门协调有关事宜。
八、及时处理突发事件。第一时间到达现场协调组织处理,并及时向上级及有关部门报告。
九、在总公司公司领导下,负责全部工作人员做好毕业生离校退宿、新生入校住宿安排,假期留校学生住宿安排,公共物品日常维修、临时用工的招聘等工作。
十、完成上级交办的其他工作任务。
第6篇 某学生公寓中心主任岗位职责
学生公寓中心主任岗位职责
一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。
二、严格依据《学生公寓管理条例》和学校有关制度主持学生公寓服务中心全面工作,并对学校负责。
三、负责建章立制及中心员工的工作分配、考评和管理,并监督、指导其完成本职工作;对员工进行职业道德教育,定期组织政治学习、业务培训,坚持不懈贯彻“三服务两育人”的宗旨。
四、严格依据《学生公寓管理条例》对住公寓学生进行管理,开展适合学生特点的多项服务,做到安全、及时、周到。
五、对学生、员工的管理要遵循“客观、公平、公正”的原则,杜绝主观武断、不许徇私偏袒。
六、服从学校工作安排,保持与学校各职能部门及各院系间的协调配合,并积极提出合理化建议。
七、保持“务实、开拓、廉洁、正气”的工作作风,服从领导,联系群众,虚心听取意见和建议,自觉接受群众监督。
八、与时俱进,注重学习,加强自身政治、文化素养,不断提高工作能力和决策水平。
九、关心员工思想、生活和工作状况,主动为其排忧解难。
十、切实落实学生公寓安全防范工作,防止各类治安、消防事故发生,确保住寓学生人身、财物安全。
第7篇 大学生公寓中心主任岗位职责
大学生公寓管理中心主任岗位职责
1、负责中心的全面工作;
2、加强对中心所有员工的岗位分工、考评、考核,招聘员工和解聘不称职的工作人员;
3、负责中心各项规章制度的起草、检查、监督;
4、负责中心所有材料的采购及相关合同的签定工作;
5、落实学生公寓楼住宿秩序、内务卫生、安全保卫和思想教育的各项管理措施,并有效运转,使学生公寓楼管理有序,卫生环境良好,住宿安全,学生思想稳定;
6、负责全体住宿学生的日常住宿管理及评比工作;
7、制定并督促检查本中心员工执行岗位职责和各项规章制度;
8、全面了解和掌握本中心经济运行情况,增收节支,开辟多种渠道的创收,为中心积累资金;
9、负责新生入学住宿安排和毕业生离校退宿工作;
10、与院系配合成立学生公寓管理委员会,加强公寓的精神文明建设;
11、负责安排并完成学院后勤处交办的其它工作
第8篇 大学生公寓中心副主任岗位职责
大学生公寓管理中心副主任岗位职责
1、对中心主任负责,协助中心主任开展工作;
2、做好文字档案、收集和管理工作;
3、根据分工做好自己分管工作。
4、做好管辖范围内的员工考勤工作。
5、做好员工的思想教育工作,安全防火宣传教育工作。
6、完成好主任交办的其他工作。
7、做好环境卫生、宿舍内务管理工作。
第9篇 学生公寓中心副主任（主任助理）岗位职责
学生公寓服务中心副主任(主任助理)岗位职责
1、在总公司的领导下,协助主任做好中心的各项日常管理工作。
2、遵纪守法,严格遵守校纪校规及总公司章程和规章。
3、自觉加强政治学习和业务学习,当好主任的助手。
4、做好分管的各项工作。
5、主任外出时,代主任做好日常管理工作,处理急办事件。
6、积极完成上级下达的其他工作任务。
