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岗位职责是什么
检修主任是企业生产运营中的关键角色，主要负责设备的维护、检修工作，确保生产设施的正常运行，预防和解决可能出现的设备故障，以保障生产效率和产品质量。
岗位职责要求
1. 具备深厚的机械设备知识和丰富的实践经验，能准确诊断设备问题。
2. 熟悉企业生产流程，理解设备在生产中的重要性。
3. 拥有卓越的组织协调能力，能有效调度维修团队资源。
4. 强烈的责任心和安全意识，遵守各项安全规程。
5. 具备良好的沟通技巧，能与各部门有效协作。
6. 掌握最新的设备维护技术和行业动态，持续提升检修水平。
岗位职责描述
检修主任的工作涵盖设备的日常检查、预防性维护、故障修复和应急处理等多个方面。他们需要定期对生产设备进行细致的检查，发现潜在问题并及时采取措施，防止设备故障影响生产。在设备出现异常时，检修主任需迅速响应，组织技术人员进行故障排查和修复，确保生产尽快恢复。此外，他们还需制定和执行设备维护计划，提高设备的使用寿命和运行效率。
有哪些内容
1. 设备管理：制定设备维护保养计划，监控设备状态，确保设备运行正常。
2. 团队领导：指导和培训维修团队，提升团队技能，优化工作流程。
3. 应急处理：建立应急响应机制，快速处理设备突发故障，减少生产中断。
4. 安全监督：严格执行安全规程，防止因设备问题引发的安全事故。
5. 成本控制：合理安排维修资源，控制维修成本，提高经济效益。
6. 技术更新：跟踪设备技术发展，引入先进维修方法，提升设备性能。
7. 协调沟通：与生产部门、采购部门等密切合作，确保设备维护与生产需求同步。
检修主任的角色是企业生产和运营的基石，他们的工作质量和效率直接影响到企业的生产力和产品质量。通过科学的设备管理、高效的团队协作和持续的技术改进，检修主任在保障企业稳定运营中发挥着至关重要的作用。
检修主任岗位职责范文
第1篇 检修车间副主任岗位hse职责
1 对车间的健康、安全、环保工作负直接领导责任。
2 认真贯彻和执行国家及上级有关健康、安全、环保的政策、法令和规定。
3 健康、安全、环保工作要与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
4 坚持安全生产（检修）巡回检查制，发现违章要坚决制止，严肃处理，发现不安全和不环保因素要积极组织有关人员消除和制定防范措施，防止事故的发生。
5 认真组织每周的安全、环保和防火检查，消除各类隐患。
6 对管理人员和员工进行经常性的安全技术教育、环境保护教育和防火教育，支持安全员工作，努力提高员工的hse技术素质。
7 组织制定、修订安全操作规程及劳动保护等规章制度，改善劳动条件，保证员工的安全与健康。
8 负责审批管辖范围内施工作业票证书。
9 亲自参加车间各类事故的调查及处理。
10 协助主任组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。
11 对高、难、险检修项目和临时抢修项目，指派专人负责hse工作，制定危险度预测或风险评价，采取安全防范措施。
12 负责本车间机动车辆及管辖范围内的交通安全管理。
13 协助车间主任定期组织员工对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
14 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
15 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
16 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
第2篇 检修车间主任岗位hse职责内容
1 对车间的健康、安全、环保和防火工作负全面领导责任。负责贯彻执行国家及上级有关hse的政策、法令和法规。
2 检查和考核同级副职的hse职责落实情况。
3 把hse工作纳入重要议事日程,坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比健康、安全、环保工作。
4 负责新工人车间级hse教育,并对本单位员工进行经常性的健康、安全、环保和防火技术教育,定期组织考核,坚持每周的安全日活动。
5 负责审批管辖范围内施工作业票证书。
6 组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。
7 组织制定、修订本单位的安全生产检修管理制度和安全检修技术规程。审查设备检修方案,使其符合hse要求,并认真贯彻执行。
8 负责组织编制和实施本单位hse措施计划。改善员工劳动条件。
9 认真组织并参加安全、环保和防火大检查,积极整改检查出的问题和制定防范措施,防止各类事故发生。
10 加强对安全生产(检修)工作的领导,支持安全员的工作,充分发挥班组安全员的作用,定期召开安全检修会议,研究安全检修工作。
11 经常深入调查研究,认真总结、交流、推广安全检修经验,组织开展安全检修竞赛。
12 本单位发生的各类事故要及时报告,并负责查明原因,落实防范措施。
13 加强设备、受压容器、安全装置、防火设施的管理,使之处于完好状态。
14 坚持每月组织召开一次hse领导小组会议和安全生产周检查制度。
15 组织本车间员工定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。
16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。
17 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第3篇 检修车间副主任岗位hse职责内容
1 对车间的健康、安全、环保工作负直接领导责任。
2 认真贯彻和执行国家及上级有关健康、安全、环保的政策、法令和规定。
3 健康、安全、环保工作要与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
4 坚持安全生产(检修)巡回检查制,发现违章要坚决制止,严肃处理,发现不安全和不环保因素要积极组织有关人员消除和制定防范措施,防止事故的发生。
5 认真组织每周的安全、环保和防火检查,消除各类隐患。
6 对管理人员和员工进行经常性的安全技术教育、环境保护教育和防火教育,支持安全员工作,努力提高员工的hse技术素质。
7 组织制定、修订安全操作规程及劳动保护等规章制度,改善劳动条件,保证员工的安全与健康。
8 负责审批管辖范围内施工作业票证书。
9 亲自参加车间各类事故的调查及处理。
10 协助主任组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。
11 对高、难、险检修项目和临时抢修项目,指派专人负责hse工作,制定危险度预测或风险评价,采取安全防范措施。
12 负责本车间机动车辆及管辖范围内的交通安全管理。
13 协助车间主任定期组织员工对岗位的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。
14 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。
15 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
16 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
第4篇 检修车间主任岗位职责
1 对车间的健康、安全、环保和防火工作负全面领导责任。负责贯彻执行国家及上级有关hse的政策、法令和法规。
2 检查和考核同级副职的hse职责落实情况。
3 把hse工作纳入重要议事日程，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比健康、安全、环保工作。
4 负责新工人车间级hse教育，并对本单位员工进行经常性的健康、安全、环保和防火技术教育，定期组织考核，坚持每周的安全日活动。
5 负责审批管辖范围内施工作业票证书。
6 组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。
7 组织制定、修订本单位的安全生产检修管理制度和安全检修技术规程。审查设备检修方案，使其符合hse要求，并认真贯彻执行。
8 负责组织编制和实施本单位hse措施计划。改善员工劳动条件。
9 认真组织并参加安全、环保和防火大检查，积极整改检查出的问题和制定防范措施，防止各类事故发生。
10 加强对安全生产（检修）工作的领导，支持安全员的工作，充分发挥班组安全员的作用，定期召开安全检修会议，研究安全检修工作。
11 经常深入调查研究，认真总结、交流、推广安全检修经验，组织开展安全检修竞赛。
12 本单位发生的各类事故要及时报告，并负责查明原因，落实防范措施。
13 加强设备、受压容器、安全装置、防火设施的管理，使之处于完好状态。
14 坚持每月组织召开一次hse领导小组会议和安全生产周检查制度。
15 组织本车间员工定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
17 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
第5篇 电厂检修部主任岗位职责
| 岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 检修部主任 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属部门 | 检修维修部 | 岗位定员 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上级 | 总经理/副总经理 | 直接下属 | 班员 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 级 | □员工□文级□班长□专工■副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 类 | ■管理职 □技术职 □事务职 □操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地点 | □办公楼 □班组 ■部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直属上司 | 总经理/副总经理 | 汇报部门生产、管理工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内部关系 | 各部门 | 工作协调配合 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责概要 | 在总经理、分管副总经理的领导下，对检修维护部的各项工作全面负责，是检修维护部安全生产第一责任人。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 检修维护工作 | 组织机组检修计划的制定和执行。 | 按计划这落实完成，保证设备正常运行。 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 组织开展好设备的日常维护工作，确保机组安全稳定运行。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责部门物资、备品配件计划的审核工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技术培训 | 督促部门员工开展培训工作。 | 不断提高部门管理水平。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 对部门管理人员进行业务培训和指导。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生产 | 督促部门员工遵守安全规章制度，执行安全措施。 | 完成部门年度安全生产目标，无安全隐患，文明生产符合要求。 | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 监督部门员工文明施工，搞好安全文明生产。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主持检修维护部各种安全会议。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 部门管理 | 负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 | 确保检修维护任务顺利完成。确保部门员工积极主动参与公司企业文化活动，具有凝聚力和战斗力。 | 50% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 负责部门经济核算工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责部门管理人员、各班组的绩效考评。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织部门员工参加公司及部门组织的各项集体活动。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要权限 | 建议权 | 工作协调、部门管理 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 审核权 | 检修计划、备品计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 决定权 | 班组考评 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至60 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | □不限□中专/技校/高中■大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 经验要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电脑要求 | 熟练应用常用办公系统软件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向：各部门主任2、职业晋升方向：副总工程师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第6篇 检修车间主任岗位hse职责
1 对车间的健康、安全、环保和防火工作负全面领导责任。负责贯彻执行国家及上级有关hse的政策、法令和法规。
2 检查和考核同级副职的hse职责落实情况。
3 把hse工作纳入重要议事日程，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比健康、安全、环保工作。
4 负责新工人车间级hse教育，并对本单位员工进行经常性的健康、安全、环保和防火技术教育，定期组织考核，坚持每周的安全日活动。
5 负责审批管辖范围内施工作业票证书。
6 组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。
7 组织制定、修订本单位的安全生产检修管理制度和安全检修技术规程。审查设备检修方案，使其符合hse要求，并认真贯彻执行。
8 负责组织编制和实施本单位hse措施计划。改善员工劳动条件。
9 认真组织并参加安全、环保和防火大检查，积极整改检查出的问题和制定防范措施，防止各类事故发生。
10 加强对安全生产（检修）工作的领导，支持安全员的工作，充分发挥班组安全员的作用，定期召开安全检修会议，研究安全检修工作。
11 经常深入调查研究，认真总结、交流、推广安全检修经验，组织开展安全检修竞赛。
12 本单位发生的各类事故要及时报告，并负责查明原因，落实防范措施。
13 加强设备、受压容器、安全装置、防火设施的管理，使之处于完好状态。
14 坚持每月组织召开一次hse领导小组会议和安全生产周检查制度。
15 组织本车间员工定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
17 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
第7篇 检修车间副主任岗位职责
1 对车间的健康、安全、环保工作负直接领导责任。
2 认真贯彻和执行国家及上级有关健康、安全、环保的政策、法令和规定。
3 健康、安全、环保工作要与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
4 坚持安全生产（检修）巡回检查制，发现违章要坚决制止，严肃处理，发现不安全和不环保因素要积极组织有关人员消除和制定防范措施，防止事故的发生。
5 认真组织每周的安全、环保和防火检查，消除各类隐患。
6 对管理人员和员工进行经常性的安全技术教育、环境保护教育和防火教育，支持安全员工作，努力提高员工的hse技术素质。
7 组织制定、修订安全操作规程及劳动保护等规章制度，改善劳动条件，保证员工的安全与健康。
8 负责审批管辖范围内施工作业票证书。
9 亲自参加车间各类事故的调查及处理。
10 协助主任组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。
11 对高、难、险检修项目和临时抢修项目，指派专人负责hse工作，制定危险度预测或风险评价，采取安全防范措施。
12 负责本车间机动车辆及管辖范围内的交通安全管理。
13 协助车间主任定期组织员工对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。
14 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
15 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
16 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
第8篇 电厂检修部主任岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
检修部主任
岗位编号
所属部门
检修维修部
岗位定员
1
直接上级
总经理/副总经理
直接下属
班员
职级
□员工□文级 □班长 □专工■副主任□主任□副总
职类
■管理职□技术职□事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼□班组■部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
总经理/副总经理
汇报部门生产、管理工作
√
内部关系
各部门
工作协调配合
√
外部关系
职责与权限
职责概要
在总经理、分管副总经理的领导下,对检修维护部的各项工作全面负责,是检修维护部安全生产第一责任人。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
组织机组检修计划的制定和执行。
按计划这落实完成,保证设备正常运行。
25%
组织开展好设备的日常维护工作,确保机组安全稳定运行。
搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。
负责部门物资、备品配件计划的审核工作。
2
技术培训
督促部门员工开展培训工作。
不断提高部门管理水平。
10%
对部门管理人员进行业务培训和指导。
3
安全文明生产
督促部门员工遵守安全规章制度,执行安全措施。
完成部门年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。
10%
监督部门员工文明施工,搞好安全文明生产。
主持检修维护部各种安全会议。
4
部门管理
负责在班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
确保检修维护任务顺利完成。确保部门员工积极主动参与公司企业文化活动,具有凝聚力和战斗力。
50%
负责部门经济核算工作。
负责部门管理人员、各班组的绩效考评。
组织部门员工参加公司及部门组织的各项集体活动。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
工作协调、部门管理
审核权
检修计划、备品计划
决定权
班组考评
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至60
身高
不限
学历要求
□不限□中专/技校/高中■大专□本科□硕士及以上
专业要求
语言要求
证书要求
技能要求
必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。
经验要求
培训要求
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:各部门主任
2、职业晋升方向:副总工程师
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
